محمد عبده - الحمد لله على السلامه الف مره - YouTube
المشاهدات: 157 التحميلات: 174 الاستماع: 150 حمدالله علي السلامه يا جاي من السفر وحشاني الابتسامه وشك ولا القمر والله يا حلو زمان بعدك سوا هوايل وانا مش اد الفراق وفضلت ابعت رسايل ويا طيور الخمايل تحكي لك الاشتياق وده كله ايه يفيد وانت يا غالي بعيد انده علي الصبر الاقي الشوق عمال يزيد يا منور المكان اهلا والله زمان وحشااني الابتسامه سلام يا حبي سلام وانا من قلبي سلامي خوفي يضيع الكلام ف بعدك كنت في منامي حلم وساكن هيامي يناديني بالغرام وشك ولا القمررر حمدالله علي السلامه
192. 7K views TikTok video from user1796453270947 (@massaemad3): "#الحمدلله_على_السلامه". الصوت الأصلي. leen_o6 تصاميم لين 🦋 565. 8K views 3. 3K Likes, 34 Comments. TikTok video from تصاميم لين 🦋 (@leen_o6): "الحمدلله على السلامه #امي #ترند#اكسبلور #مجانيه #ب٢٥". leen_o6. taisir_khalil Taisir Hasan Khalil 72. 5K views 944 Likes, 9 Comments. TikTok video from Taisir Hasan Khalil (@taisir_khalil): "#حمدالله_على_السلامة #عمرو_دياب #قديمك". ak_2030 ﮼عبدالكريم،العتيبي 52. 5K views 221 Likes, 26 Comments. TikTok video from ﮼عبدالكريم،العتيبي (@ak_2030): "#الحمدلله #على السلامه# زهره#اكسبلورر_تيك_توك #مشاهير_تيك_توك #دعمكم_وتشجيعكم_يهمني❤🥀 ماتشوف شر#عبدالكريم_العتيبي". # الحمدلله_على_السلامه❤ 169. اغنية الحمدلله على السلامه المروريه. 1K views #الحمدلله_على_السلامه❤ Hashtag Videos on TikTok #الحمدلله_على_السلامه❤ | 169. 1K people have watched this. Watch short videos about #الحمدلله_على_السلامه❤ on TikTok. See all videos n13rh نورة الروحاني 84. 2K views TikTok video from نورة الروحاني (@n13rh): "ألف الحمدلله على السلامة❤❤#الحمدلله_على_السلامه #الامطار_الخير #الامطار_والاجواء #اكسبلورر #اكسبلورلايك_كومنت_متابعه".
الرئيسية شرق وغرب ولي العهد: الخير بوجهك سيّدنا.. الحمدلله على السلامة 19-04-2022 08:21 PM عمون - هنأ سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، الثلاثاء، جلالة الملك عبدالله الثاني بعودته إلى أرض الوطن بالسلامة. وقال سموه عبر انستغرام " الخير بوجهك سيّدنا.. الحمدلله على السلامة"
المشاهدات: 736 التحميلات: 5608 الاستماع: 4245 حمد الله على السلامة هلا هلا اشتقنا ليكم ياما الصحبة دي وحشانا والفرحة مش سعيانا يا مرحبا يا هنانا من غيركوا والله تعبنا والشوق حلف ما يسبنا لا رسالة بتريحنا ولا غنوة بتفرحنا انتم هنا في الغربة واحنا هنا في دوامة حمد الله على صحبتنا ورجوعكم لمحبتنا من يوم رحيلكم واحنا ما حد عدى في ريحنا شوفناكوا والله فرحنا بوصولكوا بالسلامة يا اغلى حاجة لينا ردت ورحنا فينا دا البعد عنكم نار والفرقة باستمرار الرحمة يا اهل الدار واحشنا والله يا ما
الحمد لله على السلامة - YouTube
الا ان هذا الحق للجهة لم يعد مسموح به فى القانون81 /2016 واصبح لزاما على الجهة خصم ايام الانقطاع(وهى تلك الايام التى لم تتبع فيها اجراءات الاجازات سواء كان للموظف رصيدمنها ام لا!! )من راتب الموظف واعتبارها كذلك مخالفة تأديبية ويكون للجهة مجازاته ،وبالاضافة الى ذلك ماقرره الجهاز المركزى للتنظيم والادارة فى الرد على استفسارات الجهات ان هذه الايام التى تخصم من راتب الموظف تعتبر حتما ضمن الايام المنهية للخدمة وهى(30)يوم غير متصلة خلال العام المالى. لائحة الإجازات الجديدة 1442 قانون الخدمة المدنية في السعودية - سعودية نيوز. لذ لك انا انصح الاعزاء الموظفين المتابعين مراعاة هذه الملحوظة!! وسوف اتكلم عن هذا فى موضوع اخر (عند الحديث عن انتهاء الخدمة)وانصح بزيارة مقال عن الانقطاع وانهاء الخدمة فى هذه المدونة. وبمناسبة اهمية موضوع الاجازات فى ق الخدمة المدنية توجد عناصر اخرى احب اوضحها لحضراتكم قبل الانتهاء من الموضوع وهى: 1/ المادة(51) من القانون اكدت على حق الموظف فى تحويل اجازاته المرضية الى اعتيادية اذا كان له رصيد منها (وذلك بالطبع اذا لم يثبت تمارضه)! 2/ اجازة الوضع اصبحت4 اشهر بدل من3 فى القانون السابق وتبدء من اليوم التالى للوضع وللموظفة حق طلب الاجازة قبل الشهر المتوقع للوضع ، وهذه الاجازة حق للموظفة 3 مرات فقط فى الحياه الوظيفية وهى بأجر كامل, لكن هنا فى سؤال لو قدر الله ولد الجننين ميتا؟!
وأيضاً الإجازة المرضية وأنظمتها، والإجازات الخاصة وأجورها، والأجور المقررة لها. وأوضح إن القانون يهتم بوضع قواعد صارمة وحاسمة. لحاملي الإجازات المرضية لمنع أي تلاعب، وسد الثغرات في القانون رقم 47 لسنة 1978 الملغي. بسبب المادة 51 من القانون ولائحته التنفيذية. تحديد وتوضيح حق العمال في إجازة مرضية، واتخاذ تدابير رقابة محددة. وتنص على إنه وفقاً لأنظمة المجلس الطبي في دائرة العمل، يحق للموظفين المدنيين الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات من الخدمة. كما يحدد هذا الشرط المجلس الطبي كالتالي: تمنح الإجازة المرضية بإجازة مدفوعة الأجر، لا تزيد عن 3 أشهر. بحسب تقرير اللجنة الطبية، في حال استمرار مرضه، يمنح إجازة 3 أشهر أخرى ويكون راتبه 75٪ من راتبه العامل. حسب تقرير اللجنة، في حالة استمرار المرض وطلب الموظف المريض إجازة ممتدة. حيث يمنح الموظف إجازة 6 أشهر، مقابل 50٪ من راتب العمل. إذا طلب عامل مريض تجاوز سن الـ 50 تمديد إجازته المرضية، بعد إن أمضى 6 أيام مرضية (3 أشهر ثم 3 أشهر). لائحة الاجازات الخدمة المدنية 1440. فإنه يحصل على 75٪ من راتب عمله. إذا استمر معاناة الموظف من مرض يأمل في علاجه، بعد انتهاء فترة العلاج الثانية لمدة 6 أشهر.
إجازة العطلة الصيفية يحصل العاملين بالوظائف التعليمية على إجازة الفصل الدراسي الأول والإجازة الصيفية، ويتم احتساب تلك الإجازة بأجر كامل، ويمكن لجهة العمل في تلك الحالة تكليف الموظف بالقيام ببعض المهام، على أن يكون الحد الأدنى لإجازته خلال تلك الفترة 36 يوم. إجازة اليوم الوطني تمنح المملكة العربية السعودية بمناسبة اليوم الوطني، إجازة رسمية لجميع العاملين بالقطاع العام، وموعد الإجازة يوافق 23 سبتمبر، ولا يمكن اعتبار تلك الإجازة من الإجازات الاعتيادية المسموحة للموظف، فلا تخصم منها، وفي حالة اقتضت ظروف العمل مداومة الموظف هذا اليوم، فلابد من تعويضه، وفي حالة وافق اليوم الوطني عطلة أسبوعية، يحصل الموظف على تعويض بيوم آخر. لائحة الاجازات الخدمة المدنية 1441. إجازات الأعياد يحصل الموظف خلال العيدين "الفطر والأضحى" على إجازة يتم احتسابها بأجر كامل، على أن يوم يوم 25 رمضان هو بداية آجازة عيد الفطر، والتي تستمر حتى يوم 6 شوال، وتبدأ إجازة عيد الأضحة يوم 5 ذي الحجة وتنتهي يوم 15 ذي الحجة. فترات لا يتم احتسابها ضمن الإجازات يحصل الموظف خلال فترة عملة على بعض الإجازات أو الغيابات، والتي تم تحديدها من اللائحة كالتالي: في حالة إدانة الموظف، يحصل على مدة كف اليد.
فلا بد من تعويضه عن ذلك اليوم، وإذا كانت العطلة الوطنية تتوافق مع العطلة الأسبوعية للموظفين، ففي هذه الحالة يتم تعويضهم بيوم إجازة آخر. الإجازات الخاصة بالأعياد مثل عيد الفطر وعيد الأضحى يحصل فيها الموظف على أجره كاملا. الإجازات الاستثنائية ولقد تم تحديد الإجازات التي يحصل عليها الموظفين من خلال لائحة الإجازات الجديد 1442 قانون الخدمة المدينة اذا حدث أمور طارئة أو ظروف استثنائية مفاجئة، وقد وضح قانون الخدمة المدنية عدم احتساب هذه الظروف المفاجئة ضمن الإجازات العامة. هذه الإجازات مثل الإجازات المرضية وتكون بدون راتب، ولها بعض الشروط لكي يحصل عليها الموظف منها. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442. أن تكون الدراسة لها علاقة بمجال العمل الذي يعمل به الموظف. وأن يكون الملف الوظيفي للموظف جيد وخالي من الجزاءات. وفي حالة عدم الانتظام في الدراسة يجب أن يعود الموظف لاستكمال عمله. مدة هذه الإجازات الاستثنائية لا تزيد عن 5 سنوات، ومن الممكن للموظفة المتزوجة أن تحصل على إجازة استثنائية 10 سنوات اذا سافرت إلى الخارج مع زوجها. شاهد أيضا:- طريقة شحن رصيد زين السعودية 1442 دوام العطلة الرسمية في بعض الأحيان قد تحتاج المنظمة من الموظف استكمال عمله في أوقات العطلات الرسمية، وفي هذه الحالة وضح قانون الخدمة المدنية بأن تقوم المنظمة بتعويض هذا الموظف وفقا للمعايير التالية.