وأكد المصدر نفسه على ضرورة "تحديد عدد الرخص المستغلة من طرف الشخص الذاتي في رخصة واحدة؛ مع إعطاء فترة انتقالية لمدة سنة للمستغلين لأكثر من رخصة لنسوية وضعيهم كأشخاص معنويين". واشترط لفتيت، في نفس المذكرة "إحداث سجلات محلية لطلبات استغلال رخص سيارات الأجرة المقدمة من طرف المهنيين، و وضع شروط و معايير للتسجيل بها، وحصر إمكانية إبرام عقود الإستغلال الجديدة على المهنيين المسجلين في سجلات طلب الإستغلال"، مع "مراجعة بعض مواد العقد النموذجي التي تثير صعوبات وإشكاليات حول استمرارية العلاقة التعاقدية". نظام الثانوية العامة الجديد 1444 /1443 في السعودية التي أعلنت عنه وزارة التعليم وموعد تطبيق مسارات الثانوي .. منوعات. وألزم لفتيت في مذكرته العمال والولاة بـ"ضبط عدد سائقي سيارات الأجرة المزاولين فعليا لهذا النشاطً من خلال تعميم نظام التنقيط الأوتوماتيكي و إلغاء رخص الثقة غير المستعملة و مواصلة الإجراءات المعتمدة من أجل تعميم رخص الثقة وبطاقة السائق المهني". علاوة على "ضبط شروط ولوج المهنة عبر توحيد شروط الحصول على رخصة الثقة لسيارة الأجرة و ربط تسليم رخص الثقة الجديدة بالحاجيات الموضوعية المعبر عنها و إعادة النظر في برنامج و مدة التكوين و تحسين جودتها". ولفتت المذكرة الإنتباه إلى أنه "من أجل مواكبة اعتماد هذه الإجراءات، فقد تم تحيين النظام المعلوماتي الخاص بتدبير النقل بواسطة سيارات الأجرة (SIGTT) في شقه المتعلق بقرارات المصادقة على تفويض الإستغلال، لتمكين مصالح العمالات والأقاليم من التأكد من الشروط المذكورة أعلاه (عدم استغلال رخص أخرى، التوفر على رخصة الثقة و بطاقة سائق مهني، مزاولة مهنة سائق سيارة أجرة داخل تراب العمالة أو الإقليم) قبل استصدار القرارات العاملية المتعلقة باستغلال رخص سيارات الأجرة من خلال النظام المعلوماتي المذكور والتوقيع علها".
ويدخل هذا الإجراء حيز التنفيذ ابتداء من فاتح يناير المقبل. موعد اختبار الرخصه المهنيه. وسجل أنه لأول مرة في المغرب، وفي مجال تعزيز المساواة، سيتم إقرار رخصة الأبوة ومدتها 15 يوما مدفوعة الأجر؛ وهو الإجراء الذي يندرج في إطار الانسجام مع مبدأ المسؤولية المشتركة الذي تقوم عليه الأسرة المغربية في القانون الوطني، موضحا أن من بين أهم غايات اعتماد هذا الإجراء دعم التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الخاصة للموظفين، خاصة النساء، من خلال تقاسم المسؤولية الأسرية وتخفيف العبء عليهن. وفيما يتعلق بالتعويضات العائلية، أبرز البلاغ، أنه تم الالتزام بالرفع من قيمتها بالنسبة إلى الأبناء الرابع والخامس والسادس من 36 درهما إلى 100 درهم في الشهر. كما تم الاتفاق على إحداث مؤسسة مشتركة للنهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وأعوان الإدارات العمومية التي لا تتوفر على مؤسسات للأعمال الاجتماعية، عبر اعتماد قانون ينظمها، اعتبارا للدور المهم الذي تلعبه هذه المؤسسات في توفير عدد من الخدمات المهمة للموظفين في مجالات عديدة؛ منها: الصحة، والسكن، والاصطياف، والقروض. وأضاف المصدر ذاته أنه، بغية تفعيل هذه الالتزامات في أقرب الآجال، سيتم إعداد مجموعة من المشاريع القانونية والتنظيمية بهدف عرضها على مسطرة المصادقة.
وجّـه وزير الداخلية، عبد الوافي لفتيت، مذكرة إلى ولاة الجهات وعمال عمالات وأقاليم وعمالات المقاطعات بالمملكة، بشأن "تنظيم و ضبط شروط استغلال رخص سيارات الأجرة". التدرج الأزرق للعمل السيرة الذاتية الشخصية | Word DOC تحميل مجاني - Pikbest. وأوضحت مذكرة لفتيت، أن هذه الشروط تأتي "في إطار المقاربة المعتمدة لتنظيم و تأهيل قطاع النقل بواسطة سيارات الأجرة و إضفاء مزيد من المهنية عليه و لضبط شروط استغلال رخص سيارات الأجرة؛ وتبعا لمجموعة من اللقاءات التشاورية على المستويين المركزي والمحلي مع الهيئات الممثلة لسائقي و مستغلي سيارات الأجرة"، مشيرة إلى أنه "قد ثم تحديد عدد من الإجراءات المرتبطة بتنظيم و ضبط شروط الإستغلال المهني لسيارات الأجرة". وشدد لفتيت في مذكرته، التي تتوفر "آشكاين" على نظير منها، على أن الأمر يتعلق على الخصوص بعدة إجراءات، متمثلة في "حصر إبرام عقود تفويض استغلال رخص سيارات الأجرة مع المستفيدين من الرخص على السائقين المهنيين الحاملين لرخصة الثقة و لبطاقة السائق المهني". كما نصت المذكرة على "عدم تجديد عقود الإستغلال عند انقضاء المدة المحددة بالنسبة للمستغلين غير المهنيين"؛ مع ضبط و تأطير العلاقة بين مستغل الرخصة وسائق سيارة الأجرة باعتماد عقود كتابية نموذجية، وإلزامية التصريح بالسائقين والسائقين المساعدين من طرف المستغلين لدى السلطات الإقليمية".
متى موعد عيد الفطر 2022 في سويسرا، أوشك شهر رمضان المُبارك على الانتهاء، ولم يتبق سوى أيامً قليلة على عيد الفطر والذي يعتبر من أهم المناسبات التي دينية التي يحتفل بها جميع المسلمين من كل أنحاء الأرض، فهو العيد الذي يأتي بعد الانتهاء من شهر رمضان المُبارك مباشرةً، وعبر موقع المرجع سنقدم كافة التفاصيل حول اول ايام عيد الفطر 2022 في سويسرا. عيد الفطر 2022 في سويسرا يعتبر عيد الفطر إحدى أعظم المناسبات الدينية التي يحتفل فيها المسلمون في دولة سويسرا، حيث أن هذه المناسبة الدينية العظيمة يحتفل فيه الكبار والصغار النساء والرجال، وقد تعتبر دولة سويسرا من البلدان الغربية التي تتواجد فيها نسبة كبيرة من المسلمين، ومع اقتراب عيد الفطر تنتشر مظاهر الفرحة والسرور فيها احتفالاً وتعظيماً لهذه المناسبة المميزة. شاهد أيضًا: موعد عيد الفطر المبارك فلكيا في الدول العربية متى موعد عيد الفطر 2022 في سويسرا إن موعد عيد الفطر 2022 في سويسرا سيكون في يوم الاثنين بتاريخ 2 مايو الموافق لأول أيام شهر شوال من العام الهجري، وذلك وفقاً لرؤية الفلك الدولية، بحيث أن بهذا اليوم العظيم يحتفل المسلمين من مشارق الأرض ومغاربها بأول الأعياد الإسلامية، حيث يُمثل هذا اليوم للمسلمين أهمية عظمى والاحتفال فيه يكون تعظيماً وتمييزاً لشعائر الله الدينية.
شاهد أيضًا: رسائل تهنئة عيد الفطر المبارك وإلى هنا، نكون قد وصلنا لختام مقالنا اليوم، وقد تعرفنا من خلاله على عد تنازلي لعيد الفطر 1443 / 2022 كما تعرفنا على الموعد المحدد لبدء أول أيام عيد الفطر المبارك طبقًا للحسابات الفلكية التي رصدتها الجهات الفلكية في الدول العربية، وتعرّفنا كذلك على الموعد المقرر لاستطلاع هلال شهر شوال للتعرف على عيد الفطر بالطريقة الشرعية.
إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص تبدا إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية بداية من اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان وفقًا لتقويم أم القرى، سواء كان هذا اليوم هو يوم الثلاثين من شهر رمضان أو أول أيام شهر شوال، وتعد إجازة عيد الفطر من بين الإجازات الرسمية التي نصت عليها لائحة الإجازات بنظام العمل السعودي التي تنص على أنه: في تنفيذ أحكام المادة الثانية عشرة بعد المائة من النظام: أولًا: تحدد إجازات الأعياد والمناسبات وفقًا لما يلي: 1. إجازة عيد الفطر لمدة أربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى. 2. إجازة عيد الأضحى لمدة أرعبة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة. 3. إجازة اليوم الوطني للمملكة لمدة يوم واحد في أول يوم من برج الميزان حسب تقويم أم القرى. ثانيًا: في حال تداخل أيام إجازات الأعياد والمناسبات مع الآتي: 1. الراحة الأسبوعية: يعوّض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازات أو بعدها. 2. الإجازة السنوية: تمدد الإجازة السنوية بقدر هذه الإجازات. 3. الإجازة المرضية: يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون النظر للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية.