اسم الموظف: ………… العامل في قسم: …………… التوقيع:…………… نموذج طلب زيادة راتب بالانجليزي كما سوف نقدم لكم نموذج طلب زيادة راتب باللغة الإنجليزية، وهو من الأمورالتي يبحث عنها الكثيرون، والتي تناسب بعض الوظائف التي ترغب في تقديم تلك النوعية من الطلبات بالإنجليزية، وإليكم صيغة الخطاب: Honorable Mr. / ………………………….
نموذج طلب زيادة راتب شهري بالعربي بطبيعة الحال يتطلب تقديم خطاب رسمي يحمل بعض من العبارات البليغة والجميلة في نفس الوقت؛ من أجل التمكن من إقناع صاحب العمل بالموافقة على طلب زيادة الراتب؛ ويُذكر أن زيادة الراتب تُعَدُّ من الأمور التي يحتاج إليها العاملون والموظفون بين الفينة والأخرى خلال سنوات العمل سواء في القطاع العام أو الخاص للشعور بتقدير ما يقدمون من مجهودات وتفاني في العمل، ولذلك؛ فإن هذا المقال سوف يتناول عرض مجموعة من نموذجات طلب زيادة راتب للموظفين. نموذج طلب زيادة راتب بادئ ذي بَدْء؛ تُجدر الإشارة إلى أن كتابة خطاب أو طلب زيادة الراتب إنما تتطلب اتباع مجموعة من النصائح المُحددة، وهي: التأكد من الإلتزام تمامًا بكافة قوانين العمل والالتزام بالمهام الخاصة بالوظيفة ومواعيد العمل وإرشادات المدير العام وغيرهم. إعداد تقرير يُوضح الإنجازات والمهام الناجحة التي قد قام بها الموظف طوال سنوات التحاقه بالعمل داخل المؤسسة. توضيح عدد ساعات العمل التي قد قضاها العامل أو الموظف ضمن ساعات العمل دون الحصول على مقابل مادي إضافي. الإشارة إلى ارتفاع الأسعار وتكلفة المعيشة، وتوضيح عدد أفراد الأسرة وحاجتهم إلى المزيد من المال.
نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية يقدمها الموظف لصاحب العمل لإعادة النظر في راتبه وطلب الزيادة تقديراً لمجهود الموظف الاستثنائي في الشركة، وتتعدد أسباب زيادة راتب الموظف، وسيلقي موقع محتويات الضوء على نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والإنجليزية بالإضافة كيفية كتابة طلب زيادة الراتب ولمن يجب أن يعطي الموظف خطاب زيادة الراتب؟ وما هو الوقت المناسب لطلب زيادة الراتب بالتفصيل. نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية يبحث الموظفون عن فرص عمل جديدة عند عدم منحهم الأجور المناسبة المستحقة مقابل خدماتهم في الشركات لسد احتياجاتهم ومتطلباتهم المالية المعيشية، مما يؤدي إلى تعرض الشركات إلى احتمالية فقدان الشركة للموظفين في بعض الأحيان والبحث عن موظفين جدد والتي تعتبر من المسائل المرهقة والمكلفة للشركات، ويحتاج الموظفين بشكل عام عند طلب الزيادة على الراتب إلى نموذج زيادة راتب مكتوب باللغة العربية ونموذج مترجم إلى اللغة الإنكليزية، وهي كالآتي: نموذج زيادة راتب للموظف باللغة العربية. نموذج زيادة راتب للموظف باللغة الإنكليزية.
يتم تقييم الموظفين عن طريق خبرات الموظف وقدرته على استخدام أحدث التقنيات والتكنولوجيا. تعمل الشركة على التقييم من خلال الأداء داخل المؤسسة والإخلاص في العمل وقدرته على تخطي الصعوبات داخل منظومة العمل. يتم التقييم من خلال القدرة على تحمل أعباء العمل داخل الشركة يعد جميع الأعمال لها جانب من المشقة داخل منظومة العمل حيث تقوم المؤسسة بالتقييم من خلال ذلك قبل زيادة المرتب. تحرص الشركة قبل قبول الطلب على تقييم العمل الجماعي داخل المؤسسة وسلوكه مع الموظفين وطريقة التعامل داخل الشركة أو المؤسسة. طلب زيادة راتب يشعر الموظف بمشاعر سلبية حيث أنها يبذل ما بوسعه لتقديم الشركة إلى الأمام ولا يوجد مقابل لذلك مثل زيادة الراتب فيدخل اليأس والإحباط داخل الموظف ولا يقدم عمله على أكمل وجه. حين يشعر الموظف باليأس يأتي دور صيغة خطاب طلب زيادة راتب ولكن يجب اختيار الوقت المناسب قبل تقديم الطلب. يجب الالتزام بجميع القوانين واللوائح المنظمة الخاصة بمقر عمله قبل تقديم الطلب. يجب على الموظف مراعاة الظروف المالية للشركة قبل أن تسيطر عليه المشاعر السلبية داخل منظومة العمل. اقرأ أيضًا من هنا: حساب مرتبات cib للشباب صيغة خطاب زيادة راتب شهري يتم كتابة إلى السيد… رئيس مجلس المؤسسة أو الشركة….
2) اسأل عن متوسط الأسعار لمن هم في خبرتك في شركات مماثلة، وأعد ما يشبه التقرير، وقدمه إذا دعتك الحاجة كمبرر يوضح صحة موقفك، وأيضًا لكي يقتنعوا بأنهم ربما فقدوك إن لم يوافقوا على الطلب، في حين هناك شركات أخرى مستعدة لتقدير من هم مثلك. 3) تناقش مع مديرك بشكل ودود في الأمر، ربما أعفاك من الطلب المباشر، وألمح لأحد المسؤولين بكفاءتك، مما يقنعهم باعتبارها ترقية ومكافأة لك، بدلًا من أن تطلبها بنفسك، كما يمكن أن يفصح لك عن مخططاته في ترقيتك عما قريب، أو أعلمك عما تمر به الشركة، وكلها أمور ستفيدك كثيرًا وتساعدك في الحصول على الموافقة. 4) اسأل زملائك ممن تأمنهم، خاصة من سبقوك في هذا المكان، لربما كانت لهم تجربة تلهمك، أو نصيحة تفيدك، هم أعلم منك بنظام الشركة، وقد يكون لأحدهم من العلاقات الوثيقة والصلة بالمسئولين ما يزكيك به لديهم، ويسهل عليك مهمتك. 5) توجه مسئول الموارد البشرية، وتحدثوا بشكل ودي قبل كتابة طلب الراتب بشكل رسمي، كثيرًا ما تكون القرارات أسرع بكثير مما ستأخذه لو اتبعت الروتين البيروقراطي العتيق، من النظر في الأوراق، وموافقة كل من هم بحاجة للموافقة، غير أن للحديث المباشر سحر وبيان يمكنك من خلالهم استمالة الشخص المسئول وجعله في صفك، بعيدًا عن رسمية الطلبات المقدمة بشكل مكتوب.
ولم يكن هذا النصر نتيجة وفرة العدد العسكري وكثرته أو عدد الجنود بل إنها كانت الذكاء والتخطيط الذي يتصف بالذكاء والدهاء والجرأة في القيام على التنفيذ. نصائح لكى تعرف عدوك من صديقك الحقيقى:- ليكن لديك نظرة ملحوظة تقوم بفهم الناس بمجرد النظر اليهم إلى أن لا تسيء إليهم بواسطة الحكم عليهم عن طريق قدراته الشخصية لاغير فأحيانًا قد نحكم على الآخرين بأحكام جائزة. بمجرد أنهم خالفوا ما نحب بل يلزم أن نقيس أفعالهم تشييد على ميزان المجتمع السائد وميزان المنطق وايضاً عن طريق تقييم الأحوال التي تحيط بالشخص. الرفيق الوفي هو الذي يدلك على الخير ولو كان مخالف لرغبتك فلا تغضب أو تتضايق من فرد يدلك على خير إلى أن إذا كان أسلوبه سيء بعض الشيء فريقك ليس هو الذي يضحك طول الوقت وإنما صديقك هو الذي يصارحك ويضع الحقيقة أمام عينيك باستمرار وعدوك هو الذي يزين لك الغلط والشر ولا يبالى أين ذهبت بك الطرق. كيف تقهر عدوك - كيف تهزم عدوك أقوى منك - كيف تتخلص من عدوك -. صديقك هو من تجده حين تتطلب إليه فيقولون دائما الصديق الوفى هو من يقف بجانبك وقت الضيق وهو الذي يمدك بالمساعدة إن وقعت في موقف ما ولا نقول أن الذي يتهاون في عونك هو عدو لك. انما تكون منعته عنك أحوال من المساعدة ولكن من كان دوماً يراك عالق في مشكلات ومأزق ويستطيع الوقوف بجانبك ولا يقف ولا يعينك فثق كليا أنه ليس بصديق وإنما بصاحب شبة لا قيمة له وقد يكون عدو لئيم في معظم الأوقات.
– سير فينكاتا رامان قد تعرف السبيل إلى قهر عدوك دون أن تكون قادراً بالضرورة على تحقيق ذلك. – سون وو ليكن همك الأول والأكبر في الحرب هو تحقيق النصر، لا إطالة أمد الحملات العسكرية. – سون وو هل مطلوب منا نحن الصغار أن نقول أمين على كل كلام يقوله الكبار، حتى ولو كان كلاما فارغا لا يتفق مع ضمائرنا ومعلوماتنا، وإلا نكون خونة وعملاء ؟ – مصطفى أمين حكم واقوال عبد الرحمن منيف الحلم هو الشيء الوحيد الذي يستطيع الإنسان أن يمارسه دون رقابة أحد. – عبد الرحمن منيف حكم واقوال ديل كارنيجي إذا أردت تحقيق أشياء ذات قيمة في حياتك الخاصة فعليك أولاً أن تكون شخصا ذا قيمة من وجهة نظرك عبر تنميتك الذاتية لنفسك. – ديل كارنيجي حكم واقوال ديل كارنيجي كل الناجحين من الرجال والنساء هم من كبار الحالمين فهم يحلمون كيف سيكون مستقبلهم ويتخيلون كل تفاصيل فيه ثم يعملون كل يوم من أجل بلوغ رؤيتهم البعيدة هذه ومن أجل تحقيق هدفهم وغرضهم هذا. – ديل كارنيجي حكم واقوال تد تيرنر أحب عندما يقول الناس لي لن تستطيع تحقيق ذلك! كيف تقهر عدوك بالصمت - المنهج. لأنه طوال حياتي والناس يقولون لي لن تنجح أبداً. – تد تيرنر ( رجل أعمال أمريكي ومؤسس شبكة CNN) حكم واقوال نابليون هيل وافر الحظ هو من طور نظام تحكم ومراقبة ذاتي نحو تحقيق هدفه دون أن تشتته إنتقادات أو اطراءات.
– توماس كارليل لو أن كل ما يخطر بالبال في الليل, في لحظات الحلم و النشوة, يتحقق في اليوم التالي, لكانت الدنيا غير هذه الدنيا. – احلام مستغانمي "الملل هو طائر الأحلام الذي يضع بيضة الخبرة، وأدنى صوت يجعله يطير بعيدا. " راينر ماريا ريلكه "أنا لا أعيش في الأحلام، بل في تأملات الواقع الذي ربما يكون المستفبل. " بيل غيتس "كان عندي الكثير من الأحلام عندما كنت صغيرا، وهذا على ما أعتقد نتج عن أنه كانت لدي الفرصة لأقرأ كثيرا …" مثل دانمركي "شباب بلا أحلام ربيع بلا زهور" بيل غيتس "حقا كان لدي الكثير من الأحلام عندما كنت طفلا ، و أعتقد أن هذا مرده بقدر كبير إلى كوني كنت أقرأ كثيرا. كيف تهزم عدوك نفسيا - ووردز. " مثل بلغاري "من يؤمن بالأحلام يتغذ بالهواء. " مثل ياباني "أزهار البارحة أحلام اليوم"
هناك فارق كبير بين من يريد أن يقرأ كتاباً.. ومن يريد كتاباً. لا تيأس إذا تعثرت أقدامك وسقطت في حفرة واسعة.. فسوف تخرج منها وأنت أكثر تماسكا وقوة.. والله مع الصابرين. لا تحزن إذا جاءك سهم قاتل من أقرب الناس إلى قلبك.. فسوف تجد من ينزع السهم ويعيد لك الحياة والابتسامة. لا تضع كل أحلامك في شخص واحد.. ولا تجعل رحلة عمرك وجه شخص تحبه مهما كانت صفاته.. ولا تعتقد أن نهايه الأشياء هي نهاية العالم.. فليس الكون هو ما ترى عيناك. لا تنتظر حبيباً باعك.. وانتظر ضوءاً جديداً يمكن أن يتسلل إلى قلبك الحزين فيعيد لأيامك البهجة ويعيد لقلبك نبضه الجميل. لا تحاول البحث عن حلم خذلك.. وحاول أن تجعل من حالة الانكسار بداية حلم جديد. لا تقف كثيراً على الأطلال خاصة إذا كانت الخفافيش قد سكنتها والأشباح عرفت طريقها.. وابحث عن صوت عصفور يتسلل وراء الأفق مع ضوء صباح جديد. لا تنظر إلى الأوراق التي تغير لونها وبهتت حروفها وتاهت سطورها بين الألم والوحشة، سوف تكتشف أن هذه السطور ليست أجمل ما كتبت وأن هذه الأوراق ليست آخر ما سطرت ويجب أن تفرق بين من وضع سطورك في عينيه ومن ألقى بها للرياح لم تكن هذه السطور مجرد كلام جميل عابر.. ولكنها مشاعر قلب عاشها حرفاً حرفاً.. ونبض إنسان حملها حلماً.. واكتوى بنارها ألماً لا تكن مثل مالك الحزين هذا الطائر العجيب الذي يغني أجمل ألحانه وهو ينزف فلا شيء في الدنيا يستحق من دمك نقطة واحدة.
إذا أغلقت الشتاء أبواب بيتك وحاصرتك تلال الجليد من كل مكان فانتظر قدوم الربيع وافتح نوافذك لنسمات الهواء النقي وانظر بعيداً فسوف ترى أسراب الطيور وقد عادت تغني وسوف ترى الشمس وهي تلقي خيوطها الذهبية فوق أغصان الشجر لتصنع لك عمراً جديداً وحلماً جديداً.. وقلباً جديداً. ادفع عمرك كاملاً لإحساس صادق وقلب يحتويك، ولا تدفع منه لحظة في سبيل حبيب هارب أو قلب تخلّى عنك بلا سبب. لا تسافر إلى الصحراء بحثاً عن الأشجار الجميلة فلن تجد في الصحراء غير الوحشة وأنظر إلى مئات الأشجار التي تحتويك بظلها وتسعدك بثمارها وتشجيك بأغانيها. لا تحاول أن تعيد حساب الأمس وما خسرت فيه.. فالعمر حين تسقط أوراقه لن تعود مرة أخرى.. ولكن مع كل ربيع جديد سوف تنبت أوراق أخرى فأنظر إلى تلك الأوراق التي تغطي وجه السماء ودعك مما سقط على الأرض فقد صارت جزءاً منها. إذا كان الأمس ضاع.. فبين يديك اليوم وإذا كان اليوم سوف يجمع أوراقه ويرحل فلديك الغد.. لا تحزن على الأمس فهو لن يعود ولا تأسف على اليوم فهو راحل. إننا أحياناً قد نعتاد الحزن حتى يصبح جزءاً منا ونصير جزءاً منه.. وفي بعض الأحيان تعتاد عين الإنسان على بعض الألوان ويفقد القدرة على أن يرى غيرها.. ولو أنه حاول أن يرى ما حوله لأكتشف أن اللون الأسود جميل ولكن الأبيض أجمل منه وأن لون السماء الرمادي يحرك المشاعر والخيال ولكن لون السماء أصفى في زرقته.. فابحث عن الصفاء ولو كان لحظة وابحث عن الوفاء ولو كان متعباً وشاقاً.. وتمسّك بخيوط الشمس حتى ولو كانت بعيدة ولا تترك قلبك ومشاعرك وأيامك لأشياء ضاع زمانها.