مشاهدة الموضوع التالي من مباشر نت.. اختبار يحسم مصير مشاركة حجازي في مباراة الاتحاد والفتح والان إلى التفاصيل: سبورت 360 – كشف تقرير صحفي اليوم، عن تطور جديد في إصابة المصري أحمد حجازي، مدافع نادي الاتحاد السعودي التي تعرض لها مع منتخب بلاده في أمم أفريقيا خلال شهر يناير الماضي. أحمد حجازي يخضع لفحص طبي لحسم مشاركته ضد الفتح وبحسب ما نشرته صحيفة ""الرياضية" السعودية، فإن المصري أحمد حجازي، مدافع نادي الاتحاد، سوف يخضع خلال الأيام القليلة المقبلة لفحوصات طبية وميدانية من أجل حسم مشاركته من عدمها أمام الفتح، 6 مايو المقبل في الجولة الـ 26 من بطولة الدوري. وأشارت الصحيفة إلى أن أحمد حجازي بدأ في الأيام الماضية تدريباته بالكرة ضمن برنامجه التأهيلي تحت إشراف الإسباني إيفان دياز، المعد البدني لنادي الاتحاد وإيفان مارتينيز، أخصائي العلاج الطبيعي والتأهيل. مباراة الاتحاد والفتح مباشر اليوم يلا شوت. ويعتبر أحمد حجازي من الركائز الأساسية في تشكيلة نادي الاتحاد السعودي، طيلة الموسمين الماضيين بفضل ثبات مستواه. وكانت بعض التقارير الصحفية، رجحت أمس عودة أحمد حجازي للمشاركة مع نادي الاتحاد ضد الهلال، 15 مايو المقبل في الجولة الـ 27 من بطولة الدوري وغيابه عن لقاء الفتح.
وإلا فإننا جاهزون لإعادة التربية وإخراس الأفواه الكريهة بطرقنا الخاصة. فكما يتحدون الأمانة المهنية خدمة لأجنداتهم المعلومة، ويحاربون النادي علانية فنحذرهم من مغبة أفعالهم، وخاصة السكير صانع الأسنان والحاقد الرياضي والبقرة الضاحكة والناهق الرسمي السابق. فمن يُحارب الوداد فهو يتحدانا بشكل مباشر. هذه عينة فقط، فالذباب منتشر بكثرة وينتظر فقط الإشارة لينشر دناءته. مباراة الاتحاد والفتح مباشر اليوم. ونحن هنا مستعدون وننتظر بالمبيدات المضادة لإسقاط الحشرات كيفما كانت نوعيتها وأعدادها. عاش نادي الوداد الرياضي معا للأبد". يذكر أن الوداد الرياضي، يلاقي بيترو أتليتيكو الأنغولي، في نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا، إذ يجرى الذهاب في لواندا يوم 6 ماي القادم والإياب في الـ13 أو الـ14 منه.
تمويل المشروعات الصّغيرة والرياديّة والتي تُساعدُ على توفيرِ مجموعةٍ من الوظائف للعديدِ من الشّباب، وخصوصاً الخرّيجين الجامعيّين الجُدد الذين يمتلكون مَهاراتٍ أكاديميّة قد تتوافقُ مع المُتطلّبات الوظيفيّة الخاصّة في هذه المشروعات الحديثة. تخصيص مُكافآت ماليّة للأعمال التطوعيّة، ويُساهمُ ذلك في زيادة الرّغبة في الالتحاقِ بالأعمال التطوعيّة، وأيضاً تُعزّزُ من فكرة العمل التَطوعيّ الذي قد يتمُّ تحويله مع الوقت إلى عملٍ رسميّ. ما هي أسباب البطالة في الجزائر؟ 7 عوامل داخلية وخارجية خطيرة هل تعرفها؟. وضع قيود على استخدام العمالة الوافدة الذي يُساعدُ على توفير الوظائف المُتاحة لتصبح بيد أفراد المجتمع من المُواطنين القادرين على العمل. أنواع البطالة للبطالة العديدُ من الأنواع التي تنتشرُ بين الفئات القادرة على العمل في المجتمع، ومن أهمّ هذه الأنواع:[٦] البطالة الهيكليّة: هي النّوعُ مِنَ البطالةِ النّاتجة عن الاعتمادِ على الوسائل الحديثة في تنفيذِ الأعمال، والتي تستغني كُليّاً أو جُزئياً عن العُمال والموظفين وتستبدلهم بالأدوات والأجهزة الإلكترونيّة والحاسوبيّة؛ ممّا يُؤدّي إلى تفاقمِ انتشارِ البطالة في قطاع الأعمال الصناعيّة والإنتاجيّة. البطالة الموسميّة: هي البطالةُ التي تحدثُ بسبب اعتمادِ بعضِ أنواع الأعمال على مواسمَ مُحدّدةٍ للتّشغيل، فيَنتعشُ قطاعُ العُمّال في فترةٍ زمنيّةٍ مُعيّنةٍ، ومن ثم يُعاني من ركودٍ في فترةٍ أُخرى، ممّا يُؤدّي إلى انتشارِ البطالة، ومن الأمثلة على هذا النّوع من البطالة الأعمال الزراعيّة كمَعاصر الزّيتون.
البطالة الدورية: التغير في عدد العاطلين عن العمل على مدار الدورة الاقتصادية بفترات ركودها وانتعاشها، وتتزايد معدلات البطالة في مرحلة الركود عندما ينخفض الطلب فيقل الإنتاج ، مما يجعل الاحتفاظ بعدد كبير من العاملين له تكاليف لا فائدة منها بالنسبة للشركات، ويحدث العكس في مرحلة الانتعاش الاقتصادي فيقل معدل البطالة. البطالة الهيكلية: تحدث البطالة الهيكلية بسبب التغير التكنولوجي في الهيكل الاقتصادي المعمول به في أسواق العمل، ويقصد بالتغير التكنولوجي استبدال الأيادي العاملة بالآلات بعد الثورة الصناعية ، وهذا يؤدي إلى بطالة هؤلاء الذين كانوا يعملون بوظائف لم تعد توجد حاجة إليها، وإن تدريبهم لوظائف أخرى أمر صعب ومكلف ومضيعة للوقت، مما يؤدي إلى بقائهم عاطلين عن العمل لفترات طويلة أو خروجهم من سوق العمل للأبد. البطالة المؤسسية: هي البطالة الناتجة عن الدوافع أو العوامل الاقتصادية طويلة الأمد أو الدائمة، ومن الأساليب المتبعة للمساهمة في الحد من البطالة المؤسسية وخفض نسبتها؛ السياسات الحكومية مثل وضع حدّ أدنى للأجور، وبرامج المنافع الاجتماعية، وقوانين الترخيص المهني المحددة، وأجور الكفاءة والتوظيف التمييزي.
غياب تأثير التّنمية السياسيّة على الوضعِ الاقتصاديّ والاجتماعيّ في الدُّولِ النّامية. الأسباب الاقتصاديّة الأسباب الاقتصاديّة للبطالة من أكثر الأسباب انتشاراً وتأثيراً على البطالة، والتي تُؤدّي إلى رفع مُعدّلاتها الدوليّة، ومن أهمّ هذه الأسباب:[٤] زيادة عدد المُوظّفين مع قلّة الوظائف المعروضة، وهي من المُؤثّرات التي تنتجُ عن الرّكودِ الاقتصاديّ في قطاع الأعمال، وخصوصاً مع زيادة أعداد خريجِي الجامعات، وعدم توفير الوظائف المُناسبة لهم. الاستقالة من العمل والبحثُ عن عملٍ جديد؛ وهي بطالةٌ مُؤقّتة، والتي تشملُ كلّ شخصٍ تخلّى عن عمله الحالي بهدف البحث عن عملٍ غيره، ولكنّه يحتاجُ إلى وقتٍ طويل للحصول على عمل، لذلك يُصنّفُ في فترةِ بحثه بأنّه عاطلٌ عن العمل. استبدالُ العمال بوسائل تكنولوجيّة كالحاسوب، والتي أدّتْ إلى زيادةِ المَنفعة الاقتصاديّة على الشّركات بتقليل نفقات الدّخل للعمّال، ولكنّها أدّتْ إلى ارتفاعِ نسبة البطالة. الاستعانةُ بموظّفين من خارج المُجتمع، وهي التي ترتبطُ بمفهوم العمالة الوافدة سواءً في المِهَن الحرفيّة، أو التي تحتاجُ إلى استقدامِ خُبراءٍ من الخارج، ممّا يُؤدّي إلى الابتعادِ عن الاستعانةِ بأيّ مُوظّفين أو عمّال مَحليّين.