16/02/2012, 08:42 PM #1 قديمك نديمك لو الجديد اغناك بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عودة بعد انقطاع canon 7d canon 100 mm f/2. 8 1/100 sec ISO 100 نقدكم وتوجيهاتكم 16/02/2012, 08:52 PM #2 رد: قديمك نديمك لو الجديد اغناك ابداااااع في ابداع اختيار الزاويه الموفقه وكان الاحتكاك الموجود على البااب يوحي بالزمن البعيد كلها على بعضها احتراف 16/02/2012, 09:17 PM #3 هلا وغلا ياأبو تركي ماشاء الله عودا حميدا رووووووعه بس لايكون قفل الديرة!!!!!! الله يجزاك الجنة 16/02/2012, 10:50 PM #4 مبدع.. اخي الكريم تحياتي لك.
قديمك نديمك لو الجديد أغناك... وكفو ينطح كفو - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
منتديات الجنة منتديات الجنة منتدى عراقي يهتم بالطلبة العراقيين والشباب العراقي... منوع اجتماعي خدمي الرئيسية المنتديات الصفحة الرئيسية التسجيل دخول أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى منتديات الجنة اقسام الصور والتصميم منتدى الصور العامة 2 مشترك قطة بنات قطة بنات. ::عضو محترف::. الجنس: الانتساب: 06/05/2011 العمر: 31 المساهمات: 1000 نقاط التميز: 3000 تقيم المستوى: 1 مساهمة رقم 1 قديمك نديمك لو الجديد اغناك من طرف قطة بنات 2011-05-10, 7:35 am قديمك نديمك لو الجديد اغناك الله يرحم أيام البركة والعز والأيام الحلوة أيام زمااااان أهم مافي الموضوع الطاقية. ::عضو تفتخر به الادارة::.
و يشوفه سيباستيان و تجيه حالة فضول إلا يبي يشوف هالكلب و يبيه يتربى عنده! بعدها يتقابلون و تبدأ رحلة بحث سيباستيان عن أمه اللي في جبال مدري شسمها هو و سيباستيان ق1ق1 الأنمي يقوطر كواتة من هالولد و كلبه ق1ق1ق1 لبنى السريعة هذي برضو من شلة "وين أمي؟" أذكر كنت ما أحبها بس كانت تجي بوقت مافيه شي ثاني ينعرض فيه فكنا نتابعها شوي مع إني ما أذكر من القصة شي إلا إن هالبنت كانت سريعة!
بس كأني قريت إنه كان أول أنمي ميكا طلعته اليابان *_____* ودي أشوف أول حلقاته مرة ثانية عشان أفهم سالفة البزر! حاسة إن وراه قصة هو وشنطته *_____* رحلة عنابة شفتوه شفتووه شفتووووه!!!!
ففرص التعلم تزيد من عطائنا الحسي والمادي بطرق مختلفة. فمن خلال فرص التعلم تفتح أرزاقا جديدة ومداركا أخرى، وبدون عمل جاد على اقتناص فرص للتعلم سنترك أنفسنا ومجتمعاتنا عرضة للفقر المادي والمعنوي. التعلم مدى الحياة (Lifelong learning) – Allaiwal Madani. وقد نجد عالمياً أن هناك تحولا في مفهوم التعليم من مفهوم العرض والطلب إلى مفهوم زيادة القدرات الداعمة للمجتمعات المستقرة والأمم ذات التنافسية العالية نعم.. التعلم والعِلم المُمارس يحتاج أن يكون في قمة أولوياتنا لنكون مجتمعات متقدمة ذات منفعة. وإلغاء شرط مرور الـ 5 سنوات ليكون التعليم مستمراً مدى الحياة يؤكد لنا أن المواطن يأتي أولاً، ويؤكد كذلك على دور المواطن في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة المستقبلية في بناء الوطن لمَنْ لديه شغف التعلُّم وخوض غمار المنافسة محليا وعالميا. @HindAlahmed
وضعت المملكة تصورًا وبدأت في تنفيذه يبنى على تطوير وبناء مناهج تعليمية وفق فلسفة تربوية رائدة، لتتناغم مع الدين الإسلامي، وتكون مواكبة لمقتنيات العصر في الوقت ذاته. رؤية 2030 لتطوير التعليم، تميزت بكونها أكثر شمولية للتأكيد على إتاحة التعليم لجميع أفراد المجتمع، ذكور وإناث، بمختلف المراحل العمرية من الحضانة للدراسات العليا، وأيضًا التعليم متنوع يشمل ذلك التنوع بالمناهج التعليمية. وتحاول المملكة التوفيق بين ما يتناسب مع العقيدة الإسلامية والفكر العربي، وفق التطورات المعرفية الحديثة والثورة التكنولوجية، مع إعطاء أهمية خاصة لذوي الاحتياجات الخاصة، بتوفير الدعم المناسب وسبل التقدم للتعلم. هناك الكثير من المبادئ التى حاولت أن تُرسيها وزارة التعليم والتعليم العالي، فضلنا أن نذكرها قبل أن نتطرق إلى شعار التعليم في الرؤية وأهداف رؤية التنمية 2030 في التعليم، وإليكم أبرز تلك المبادئ: 1- إتاحة فرصة التعليم المناسب لجميع الطلاب والطالبات. 2- إتاحة فرص التعلم مدى الحياة. 3- رفع معدل الرغبة في الالتحاق بوظائف التدريس. اتاحة فرص التعلم مدى الحياة. 4- تأهيل المدرسين للعملية الدراسية أفضل تأهيل. 5- ضمان بيئة تعليمية تُحفز الجميع على الإبداع.
مبدأ التعلم مدى الحياة يتمثل في مواصلة تحصيل العلوم بدافع ذاتي دون تحديد فترة زمنية أو عمر أو مكان بل يتجاوز ذلك ليشمل كافة مراحل الحياة وفي أي مكان، ويساعد على ذلك التطور العلمي والتقني الحاصل في انتشار المعرفة وتنمية المجتمعات وتحسين المعارف والمهارات سواء ضمن الأنظمة التعليمية الرسمية أو خارجها. اتاحة فرص التعلم مدى الحياة بدون. لاحظ العديد من الباحثين بأن مواصلة تنمية المهارات والمعارف طوال فترة حياة الفرد لتواكب احتياجات العصر وسوق العمل أصبح ضرورة إذ لم تعد فترة التعلم التي كانت موجودة خلال سنوات العمر المبكرة كافية، بل أصبح التعلم مدى الحياة جزءًا من الحياة يستمر ما استمرت الحياة منذ الولادة وحتى الممات. التعلم مدى الحياة هو أمر هام لمواكبة كافة المتغيرات المستمرة سواء في سوق العمل أو نمط الحياة والذي يتطلب أن يتكيف الناس عليه باستمرار مما يستدعي أن تكون هناك توعية تساعد الفرد على ذلك التكيف، كما أن التعلم يساهم في رفع القيم والمهارات سواء كان مباشراً من خلال الدراسة أو غير مباشر من خلال الخبرات والممارسات. يركز برنامج تنمية القدرات البشرية والذي تم إطلاقه مؤخراً على إتاحة فرص التعلم مدى الحياة ومن شأن هذا البرنامج أن يساهم في إطلاق القدرات لكل فرد من أفراد المجتمع كما أن من شأنه أن يلبي الاحتياجات ويحقق الطموحات العلمية لجميع شرائح المجتمع بحيث يقدم فرص التدريب والتعلم لإعادة تأهيل جميع الأفراد وفقاً لمتطلبات العصر.
أطلق ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية الأمير محمد بن سلمان، اليوم، برنامج تنمية القدرات البشرية، أحد برامج تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030، والذي يمثل استراتيجية وطنية تستهدف تعزيز تنافسية القدرات البشرية الوطنية محليًا وعالميًا، باغتنام الفرص الواعدة الناتجة عن الاحتياجات المُتجددة والمُتسارعة. وقال ولي العهد:" يمثل برنامج تنمية القدرات البشرية، أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030م، استراتيجية وطنية تستهدف تعزيز تنافسية القدرات البشرية الوطنية محليًا وعالميًا. تعرف على جهود السعودية في التعليم برؤية التنمية 2030 | الرجل. ليكون المواطن مستعداً لسوق العمل الحالي والمستقبلي بقدرات وطموح ينافس العالم. وذلك من خلال: تعزيز القيم، وتطوير المهارات الأساسية ومهارات المستقبل، وتنمية المعرفة ". وأضاف:" ولثقتي بقدرات كل مواطن، فقد تم تطوير هذا البرنامج ليلبي احتياجات وطموح جميع شرائح المجتمع، من خلال تطوير رحلة تنمية القدرات البشرية بداية من مرحلة الطفولة، مروراً بالجامعات والكليات والمعاهد التقنية والمهنية، وصولاً إلى سوق العمل، بهدف إعداد مواطن طموح يمتلك المهارات والمعرفة، ويواكب المتغيرات المتجددة لسوق العمل، مما يساهم في بناء اقتصاد متين قائم على المهارات والمعرفة وأساسه رأس المال البشري ".
ويركز برنامج تنمية القدرات البشرية على إعداد وتأهيل القدرات البشرية في السعودية، وتطوير منظومة تنمية القدرات البشرية منذ مرحلة الطفولة المبكرة إلى التعلم مدى الحياة، وتطوير مخرجات التعليم لمواءمتها مع احتياجات سوق العمل الحالي والمستقبلي، وتوطين الوظائف عالية المهارات من خلال تأهيل وتدريب المواطنين، إضافة إلى تفعيل أكبر للشراكة مع القطاعين الخاص وغير الربحي، حيث يسعى البرنامج في هذه الجوانب إلى تحقيق مستهدفات عدة، من بينها زيادة فرص الالتحاق برياض الأطفال من 23% إلى 90%، ودخول جامعتين سعوديتين ضمن أفضل 100 جامعة في العالم بحلول عام 2030م بما يعزز مكانة المملكة عالمياً. استراتيجية البرنامج وتعكس استراتيجية برنامج تنمية القدرات البشرية، حرص حكومة خادم الحرمين على إعداد المواطن من خلال محاور استراتيجية عدة، أهمها: تنمية الشغف بالمعرفة والاعتزاز بالقيم، والنجاح في العمل والريادة والمنافسة محليًا وعالميًا، والتطوير المستمر للمهارات وتنمية القدرات. ويعزز البرنامج من خلال مبادراته تنمية مهارات المستقبل بما في ذلك مهارات القرن الحادي والعشرين، مثل مهارات التفكير الإبداعي وتحليل البيانات بالإضافة إلى تطوير المهارات الاجتماعية والعاطفية، مما يعزز تنافسية المواطنين ويحقق متطلبات الثورة الصناعية الرابعة.
أهداف التعليم مدى الحياة (التعليم المستمر): من أبرز أهداف التعليمُ المستمر هو الحصولِ على خبراتٍ تعليميةٍ، ومجموعةٍ مِن المعارف دون ربطها بِعُمرٍ مُحددٍ، أو فترةٍ زمنيّة معينةٍ، أو مرحلةٍ دراسية، أو مكان مُخصصٍ للتعليم، وأيضاً مِن الممكن تطبيقُ التعليم المستمر مِن خلال المشاركةُ في دوراتٍ دراسية، أو قراءةِ مجموعةٍ مِن الكُتبِ في مُختلفِ المجالات المعرفية ( [4]). خصائص التعليم المستمر: يتميزُ التعليم المستمرُ بمجموعةٍ من الخصائص ، وهي: يساهمُ في تعليمِ الأفراد العديد مِن المعلومات حول الكثير مِن المجالات العلمية، والاقتصادية، والثقافية، والسياسية، والفنية، وغيرها. يساعدُ في تعزيزِ قدرة الدماغ على التحليلِ المنطقي، من خلال دعم مهارات الأفراد الشخصية المُرتبطة بالحفظِ والفهم. يشملُ التعليم المستمر كافة أنواع التعليم الرسمي، وغير الرسمي، لذلك مِن الممكن الحصول على الموادِ الدراسية بسهولة. يزيدُ مِن الثقة الشخصية عند الأفراد، ويساعدهم في المُحافظةِ على الاستمرارِ بالتطورِ التعليمي. اتاحة فرص التعلم مدى الحياة مجانا. يشجّعُ على تعزيزِ دور المشاركة الاجتماعية عند المتعلم، وجعله يتواصلُ مع العديد مِن المتعلّمين الآخرين في مُختلفِ المجالات التعليمية ( [5]).