كما يجب أن يصدر القرار من جهة الإدارة. وبالتالي يعتبر القرار إدارياً إذا كان صادراً من إحدى الجهات الإدارية دون النظر إلى موضوعه ومحتواه. * وبناء على ذلك نود أن نوضح فيما يلي بعض المبادئ التي تتعلق بالقرار الإداري: 1- لا يعد قراراً إداريا ما يصدر من أعمال للسلطة التشريعية: ويندرج تحت هذا المعنى أيضاً ما يصدر من السلطة التنفيذية من أعمال تأخذ الصفة التشريعية ومثال ذلك: القرارات بقوانين التي تصدر خلال فترة عدم انعقاد اﻟﻤﺠلس التشريعي، أو ما تسمى في القانون لوائح الضرورة إذا ما تمت الموافقة عليها وفقاً لما ينص عليه الدستور فإنها تصبح قانوناً ولا تقبل دعوى الإلغاء بالنسبة لها. تعريف القرار الإداري وأنواعه. 2- لا تعد أعمال السلطة القضائية قراراً إدارياً: ومثال ذلك الأحكام القضائية الصادرة من إحدى المحاكم القضائية بمقتضى وظيفتها القضائية ، ويحسم على أساس نص قانوني خصومة قضائية تقوم بين خصمين وتتعلق بمركز قانوني عام أو خاص. أما ما يصدر من هيئات إدارية أناط بها المشرع اختصاص قضائي فإن ما يصدر منها يعتبر في حكم القرار الإداري ويعامل معاملته. لذلك لا يعد قراراً إدارياً: الأحكام الصادرة من المحاكم القضائية أعمال النيابة العامة المتعلقة بالقضاء كالقرار الصادر من النيابة العامة في شأن مباشرة الدعوى أمام إحدى المحاكم أو القرار بمصادرة المضبوطات التي تم ضبطها بالمخالفة للقوانين ، أو القرار الصادر بوضع الأختام وتشميع مكان معين.. الأعمال التي تندرج تحت اصطلاح الضبط القضائي وهي الأعمال التي يؤديها رجال الضبط القضائي ضباط الشرطة وتتصل بالكشف عن الجرائم وجمع الاستدلالات التي توصل للتحقيق في الدعوى.. 3- لا يعد قراراً إدارياً الأعمال المادية الصادرة من الإدارة: ذلك أن أعمال الإدارة المادية لا يترتب عليها تحقيق آثار قانونية.
يصدر عن سلسلة إدارية مختصة: أي أن القرار يكون إداريا في حال صدر عن جهة مختصة إدارية سواءً كانت مركزية أو غير مركزية. يترتب عليه آثاراً قانونية: حتى يكون القرار إدارياً فيجب أن ينتج عنه آثار قانونية، ومثال على ذلك: عندما يتم تعيين شخص معين، فيتخذ صفة الموظف في الدائرة. أنواع القرار الإداري القرار التنظيمي والقرار الفردي: القرار التنظيمي هو الذي يشتمل على قاعدة مجردة وعامة مثل أي قانون صادر عن البرلمان، أي لا يتعلق بشيء معين أو وضع معيّن بل بعدّة حالات متجددة، مثل قرارات المرور التي تُطبق على كل مناطق الدولة، أما القرار الفردي: فهو القرار الذي يخص حالة معينة مثل تعيين موظف. قرار السيادة وقرار الإدارة: وهذا التصنيف يكون من حيث خضوع القرار للطعن القضائي، فالقرارات السيادية لا تقبل الطعن من القضاء مثل قرار يتعلق بأمن الدولة. بحث القــرار الإداري - Google Docs. أما قرارات الإدارة فهي خاضعة للطعن القانوني. القرار المُنشئ والقرار الكاشف: حيث إن القرار المُنشئ له أثر رجعي، ويجوز التراجع عنه عند الطعن فيه خلال مدّة معينة، أما القرار الكاشف فيجوز سحبه والتراجع عنه في أي وقت. القرارات من حيث مصدرها وتقسم إلى: قرار صادر عن رئيس الدولة.
4- القرارات المنشئة والقرارات الكاشفة: يقصد بالقرار المنشئ ذلك القرار الذي يترتب عليه إلغاء أو تعديل أو إنشاء مركز قانوني معين مثل إلغاء ترخيص أو ترقية موظف أو تعيينه ، أما القرار الكاشف فهو تقريري لا ينشئ حالة جديدة وإنما يقتصر دوره على إثبات وتقرير حالة موجودة من قبل فهو يظهر هذه الحالة ويكشف عنها فقط لأنها موجودة في الواقع من قبل ، فالقرار الذي يكتفي بتفسير قرار سابق ، أو تأكيده يكون كاشفا لا منشئا ويتميز بأن آثاره تترتب منذ تاريخ وجود الآثار القانونية التي كشف عنها أما آثار القرار المنشئ فلا تترتب إلا من تاريخ صدوره. 5ـ من حيث القابلية للإلغاء: هناك قرارات يمكن رفع دعوى الإلغاء بشأنها أمام القضاء الإداري (ديوان المظالم). تعريف القرار الإداري السلبي. وهناك قرارات لا يقبل الديوان دعاوى ضدها وتسمى أعمال السيادة أو أعمال الحكومة كما سنرى عند دراسة اختصاصات ديوان المظالم. _______________ 1- قرار ديوان المظالم رقم 6/86 لعام 1401 في القضية رقم 497/1/ق لعام 1400هـ 2- طعيمه الجرف ، القانون الإداري ، مكتبة القاهرة الحديثة 1970ص 392: 400 ، د. سليمان الطماوي، الوجيز في القانون الإداري ، مطبعة جامعة عين شمس بالقاهرة 1986م ، ص 582 وما بعدها، د.
*ويمكن توضيح الأعمال المادية للإدارة بذكر أهم هذه الأعمال وهي: 1- الأعمال الفنية: التي يقوم بها رجال الإدارة المختصون بحكم وظائفهم كالمهندسين إعداد التصميمات والرسومات الفنية لمشروعات الأشغال العامة. 2- الأعمال التي تقوم بها الإدارة تنفيذاً للقرارات والأوامر الإدارية (القبض على الأفراد – الاستيلاء على ملك الأفراد – هدم منزل آيل للسقوط.. الخ.. ( 3- الأعمال الإدارية المشروعة التي يقوم بها رجال الإدارة وتحدث أثراً قانونياً ولكنها لا تعتبر أعمالاً قانونية) كالوفاء بالدين).. 4- المنشورات والتعليمات والقرارات التي تصدر من جانب الإدارة وحدها، ولا تعتبر مع ذلك قرارات إدارية ، لأنها لا تحدث أثراً قبل الأفراد ولا تمس مصالحهم، أو بمعنى أدق لا يحتج بها عليهم، ومن أمثلة ذلك: المنشورات والتعليمات التي تتعلق بالتنظيم الداخلي للمرافق العامة. تعريف القرار الاداري في القانون المغربي. 5- الأعمال القانونية غير المشروعة التي تبلغ درجة عدم مشروعيتها حداً يفقدها طبيعتها القانونية فتصبح أعمالاً مادية. 6- الأعمال غير القانونية التي تقع خطأ من جانب عمال الإدارة ومن أمثلتها: حوادث السيارات. ثانياً: يصدر القرار من جانب واحد متمثلاً في الجهة الإدارية مصدرة القرار: وبالتالي فإن الأعمال القانونية من جانبين والتي تستلزم توافق إرادتين كالعقود الإدارية لا تدخل في عداد القرارات الإدارية.
تعود أهمية وجود السبب على اعتبار أنه أمر لازم وضروري لإصدار القرار. لا يلزم الإدارة ضرورة اتخاذ القرار فإن الإدارة لها الحرية في اتخاذ أو عدم اتخاذ القرار الإداري حتى ولو وجد السبب. قام بإلزام الإدارة بإصدار القرار في حالة تواجد سببه وفي مواقع معينة. ركن الغاية بعض الأشخاص لا يفرقون بين ركني السبب والغاية. الفرق بين السبب والغاية فالسبب هو الهدف الأولي من وراء صدور القرار أو الأساس الذي صدر القرار من أجله. تعريف القرار الاداري النهائي. الغاية تعرف بأنها هي النتيجة النهائية التي تعمل جهة الإدارة على تحقيقها والعلم بها من خلال القرار الإداري الذي يتم إصداره. ما هي أنواع القرار الإداري أنواع القرار الإداري هي: [٤] القرار التنظيمي والقرار الفردي القرار التنظيمي هو الذي يحتوي على قواعد مجردة وعامة، أي لا تقوم بالتعلق بشيء ما أو وضع ما، بل تقوم بعدة حالات تظهر بشكل جديد مثل القواعد التي تصر على القرارت المرورية والتي تنفذ على كل مناطق البلدان. القرار الفردي فهو القرار الذي يختص في حالة ما مثل تعيين الموظفين. قرار السيادة وقرار الإدارة يكون هذا النوع بتصنيف القرارات من حيث خضوعها للطعون القضائية. قرارات السيادة لا تقبل الطعن من القضاء مثل قرار يتعلق بأمن الدولة.
والحمد لله أن شعبنا العظيم أثبت ذكاءً غير عادي في تفويت الفرصة على الصهاينة وأزلامهم وقدم ميدان التحرير صورةً مشرقةً للحالة المصرية الحقيقية، متجاوزًا كل المؤامرات ومبطلاً كل ما زعم "عاموس يادين" أنه حققه من إنجازات.
وفي ذات الوقت فإن على الحكومة والمجلس العسكري سرعة التحقيق في تلك الأحداث المؤسفة وسرعة إعلان النتائج بمنتهى الشفافية، وتطبيق القانون بكل حزم؛ حتى لا يفلت المتورط من العقاب كائنًا من كان، وسرعة إصدار قانون العزل السياسي لكل من أفسد الحياة السياسية، ووضع الضوابط واتخاذ الإجراءات التي تحول دون نجاح تلك المؤامرات المستمرة.
وهذا حديث غريب جدا من هذا الوجه وبهذا السياق. وحديث افتراق الأمم إلى بضع وسبعين [ ص: 150] مروي من طرق عديدة ، وقد ذكرناه في موضع آخر. ولله الحمد والمنة. تفسير ابن كثير