وصف سلالة الأرانب القزمية الأرانب الهولندية صغيرة ، لطيفة ، وزن جسمها لا يتجاوز 1. 3-1. 5 كجم. الخصائص الخارجية وفقًا لمعيار السلالة: الجسم ممتلئ الجسم ، مع عضلات متطورة ، وشكل الجسم أسطواني ؛ الرأس بيضاوي صغير. الرقبة غير مرئية. الأنف مسطح قليلا الأرجل الخلفية قوية ، وتربية ، أطول بكثير من الجبهة ؛ المعطف كثيف ، حساس ، لامع ، شعر متوسط الطول ؛ تتنوع الألوان ، ولكن الأكثر شيوعًا هي أحادية اللون ، تان ، أغوتي ، مظللة. ألوان الهيمالايا والشوكولاته والأحمر والسمور والفضي للأرانب الهولندية شائعة. الأرنب القزم الهولندي: تولد الوصف والخصائص والرعاية - الماشية. الأرنب القزم مرح وودود. هذا حيوان أليف رائع لعائلة كبيرة لديها أطفال. الأرانب الهولندية مثل المجتمع البشري ، يستمتعون بالتواصل والمودة ، لكن يمكنهم إظهار العدوان أو العض أو الكفوف إذا كانوا خائفين أو مستاءين. لذلك ، لا يجب أن تبدأ حيوانًا أليفًا هولنديًا إذا كان هناك طفل صغير في العائلة لا يفهم بعد أن الحيوانات تحتاج إلى العلاج بلطف وحذر ، دون التسبب في الألم والأذى. مثل جميع أنواع الأرانب ، فإن الهولندي خجول ، ويستغرق وقتًا طويلاً للتكيف مع موطن جديد ، ويستغرق عدة أيام حتى يعتاد على الملاك الجدد.
^ "حقائق عن صحة الأرنب القزم الهولندي من Petplan".. تم الاسترجاع 2020/05/14. ^ النظام الغذائي السليم لصيانة الأرانب ^ طعام الأرانب - جمعية بيت الأرانب ^ ويجلر ، مونيكا. "سلالات القزم. " أرنبي القزم. هوبوج ، نيويورك: بارونز ، 2008. 26-31. مطبعة. روابط خارجية نادي أرنب هولندا القزم الأمريكي مقالات الأرانب القزمية تاريخ سلالة الأرنب القزم الهولندي مخطط سلالات الأرانب
هل تحب تربية الأرانب ؟ إذا كانت الأجابة نعم ؛ فأنا أنصحك بتربية الأرانب الهولنديه:rabbit2: تقرير بسيط و سريع عنه الأرنب الهولندي القزم أسمه العلمي dwarf netherland rabbit ؛ يعتبر هذا الارنب هو أحد أصغر الأنواع بالعالم فالكثير سيخطى و يعتقد بأنه دمية بسبب لطافة وشكله الصغير و برائته فهو ب حجم كف اليد:heart_eyes: لايزيد وزن هذه الأرانب اللطيفة عن 500 جم:rabbit2: وهو أشهر الحيوانات في هولند مقطع بسيط له Cute bunny Rabbit eating an apple Part. 1 Netherland Dwarf المصدر:point_down: الأرنب الهولندي القزم:rabbit2:
ملاحظات خاصة كان لأرانب هولندا القزمة الأولى مزاج عدواني وكانوا خائفين من البشر. ولكن من خلال التكاثر الانتقائي ، فإن أقزام هولندا الحديثين أكثر لطفًا وودًا وحسن السلوك. هم أكثر نشاطًا وحيوية وتقلبًا من العديد من سلالات الأرانب الأخرى. ما هذا السكر؟ الهوتوت القزم الأرنب “الذي تم تهجينه خصيصاً ليبدو بهذا الشكل!” | معلومة P.O.I. لديهم نفس السمات السلوكية الأساسية مثل القطط أو الكلاب. يمكن أن تكون هذه الحيوانات الصغيرة لطيفة ، لكنها تتطلب نفس القدر من الرعاية مثل أكبر السلالات. إذا أعطيت مساحة ووقت كافيين ، يمكن لأرانب هولندا القزمة أن تصنع حيوانات أليفة جيدة. متوسط عمر هذه الأرانب حوالي 7-10 سنوات. لكن يمكنهم العيش لفترة أطول إذا تم الاعتناء بهم بشكل صحيح ووضعهم في الأسر. تعرف على أرنب نيوزيلندا new zealand rabbit
العناية البيطرية بـ الارنب الهولندي القزم: يمكنك توفير الرعاية البيطرية العادية التي تساعدك على اكتشاف المشاكل قبل أن تنمو وتصبح خارج نطاق السيطرة ، تماما مثل القطط والكلاب فان الأرانب يجب أن يتلقى الفحوصات السنوية ، ومن الامراض التي قد يتعرض لها الارنب الهولندي القزم: • أمراض فيروسية نزفية - وهذا نوع قاتل من الفيروس الكأسي ، وينبغي تطعيم اى الارنب الهولندي ضد هذا الفيروس لأنه شديد العدوى ،ويجب أن يعطى التطعيم الأولي بين 12 الي 14 أسبوعا من العمر. • الرام المخاطي - هو مرض فيروسي ينتقل عن طريق الطفيليات مثل البعوض والبراغيث والقراد، والعث والقمل ، ويمكن أيضا أن ينتقل من الأرانب المصابة إلى ارانب آخري، وهذه الالتهابات عادة ما تكون قاتلة، وينبغي إعطاء التطعيم الأولي في عمر ستة أسابيع ، وتتكرر سنويا. العناية الشخصية بـ الارنب الهولندي القزم: الارنب الهولندي لا يحتاج الارنب الهولندي القزم إلى الكثير من العناية ، وذلك لانه يحافظ على نفسه نظيفا ، ولكن سيكون عليك تقديم القليل من المساعدة لإزالة الفراء الزائد ، ويمكنك استخدام فرشاة ناعمة أو مشط في الاتجاه الطبيعي من فرو الأرنب ، ويمكنك أيضا أن تغتنم هذه الفرصة للتحقق من الطفيليات.
هل ساعدك هذا المقال؟
يمكنك الإستعلام من خلال الإتصال على: مركز الاتصال: 00971 (0) 6 512 3456 الان: التسجيل في الموارد البشرية الشارقة. لطلب المساعدة يمكنك التواصل على عنوان بريد المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة التالي: البريد الالكتروني: [email protected] الآن: تقديم وظائف جمارك الشارقة. قدمنا لكم خدمات النظام الإلكتروني. والذي تحدثنا فيه على كيفية البحث عن وظائف في الامارات المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة والتقديم على موقع كوم.
وقّعت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وجمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية (AGEF)، بالدار البيضاء، مذكرة تفاهم لتطوير الكفاءات في مجال الموارد البشرية ووظائف الدعم. وكشفت الوزارة، في بلاغ لها، أن مذكرة التفاهم، التي وقعها يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وزكريا ربعي، رئيس جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية، تحدد إطار الشراكة والمقتضيات الكفيلة بتطوير الكفاءات في مجال الموارد البشرية ووظائف الدعم استجابة لحاجيات المقاولات والأشخاص. وأضاف البلاغ أن هذه الشراكة تمثل، من هذا المنطلق، التزاما متبادلا من الطرفين بالعمل على مواكبة المقاولات، لاسيما المقاولات الصغرى، في مشروعها الرامي إلى تطوير أدائها وتثمين رأس مالها البشري، إضافة إلى التفكير والتبادل المستمر للخبرات من أجل تطوير وظائف الموارد البشرية والاعتراف بها.
نشر في: 20 أبريل، 2022 - بواسطة: مطلوب أخصائي دعم الموارد البشرية بشركة الحفر العربية في عدة مدن الشروط: شهادة بكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال او الموارد البشرية او إدارة مالي من سنة الى ثلاث سنوات خبرة في إدارة الموارد البشرية خبرة في كشوف المرتبات وسجلات الموظفين ولوائح العمل والتدريب وتنسيق الحفارات. اجادة برامج الحاسوب والقدرة على تشغيل نظام SAP ومعرفة بالبرامج المتعلقة بالموارد البشرية. اتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. متلك مهارات تحليلية وإدارية وإشرافية ومهارات تواصل جيدة. لديه معرفة بسياسات الشركة وإجراءاتها وقانون العمل. التقديم من هنا تاريخ النشر: 2022-04-20 15:54:49
شركة لسان العرب للتعليم والتدريب طرابلس 2022-04-18 Job Overview تقوم شركة لسان العرب للتعليم والتدريب بالتوظيف لمنصب الشؤون الإدارية والموارد البشرية بحيث يكون مكلفا بالمهام التالية المهام – حصر وتحديد احتياجات الشركة من الموظفين بمختلف الوظائف والميزانية المعتمدة سنويا بالتعاون مع باقي إدارات الشركة. – اتخاذ الإجراءات اللازمة المتعلقة بشئون الموظفين كالتعيين والترقية والنقل والمرتبات والعلاوات وغيرها وعرضها على الإدارة – العمل على توفير كافة احتياجات الشركة من أجهزة ومعدات ومواد وقرطاسية وغيرها من مستلزمات العمل بالشركة – الإشراف على كشوفات الحضور والانصراف للموظفين وتنفيد التعليمات الصادرة من قبل المدير التنفيذي في هذا الشأن ومتابعتها – اقتراح برنامج تأهيل ورفع كفاءة الموظفين ووضع الخطة التدريبية للموظفين بالتعاون مع إدارات الشركة وعرضها على المدير التنفيذي للاعتماد – إعداد التقارير الدورية والمطلوبة عن نشاطات القسم وعرضها على المدير التنفيذي. – تقييم الموظفين وتحديد نقاط ضعفهم واعداد تقرير تقييم الموظفين أي أعمال أخرى تسند إليه وتدخل في نطاق اختصاصه المتطلبات: – خبرة لا تقل عن 4 سنوات – ليسانس علوم إدارية – إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس – إتقان اللغة العربية في الكتابة – القدرة على كتابة بريد إلكتروني بصورة مهنية للتقديم إرسال ملف السيرة الذاتية على البريد ( [email protected]) لن يتم النظر في طلبات التوظيف التي لا تتضمن السيرة الذاتية سيتم فرز المترشحين بناء على متطلبات الوظيفة.
رئيس قسم موارد بشرية تعلن مؤسسة عوافي لصناعة المواد الغذائية عن حاجتها الى رئيس قسم موارد بشرية الشروط المطلوبة لوظيفة رئيس قسم موارد بشرية 1- أن يكون حاصل على شهادة بكالوريوس التخصص (ادارة اعمال) او تخصص مشابه. 2- خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية –شئون الموظفين لا تقل عن سنتين. 3- الالمام ببرامج الحاسب الالي. 4- القـــــــــــدرة على: أ- تحليل العمل. بـ - تخطيط القوى العاملة. ج - الاختيار والتعيين. ء – تصميم هيكل الاجور والمرتبات. هـ - تقييم الاداء. 5- الرغبة الجادة في العمل وتطوير الذات. 6- ضمانة تجارية مصادق عليها من الغرفة التجارية. 7- اخلاء طرف من اخر وظيفة.
اخبار كندا – أعلنت دائرة الاستخبارات الأمنية الكندية "CSIS" عن وظائف متاحة في مجال الموارد البشرية. وتتطلع CSIS حاليا لملء وظائف مستشار الموارد البشرية ومساعد الموارد البشرية وموظف الموارد البشرية. كما يُطلب من أي شخص يتقدم للوظائف عدم مناقشة طلبه مع الأشخاص الآخرين. ويجب أن يكون المرشحون مؤهلين للحصول على تصريح أمني "سري للغاية محسّن" والذي يتضمن مقابلة أمنية وجهاز كشف الكذب والتحقيق في الخلفية. والشخص الذي سيعمل كمستشار الموارد البشرية في أوتاوا وتورنتو ومونتريال سيتراوح راتبه بين 73, 970 دولارا و89, 970 دولارا سنويا. ويجب أن يكون حاصلا على شهادة جامعية أو شهادة موارد بشرية معترف بها من قبل المجلس الكندي لجمعية الموارد البشرية. والخبرة الوحيدة المطلوبة هي العمل كجزء من فريق الموارد البشرية مع تقديم المشورة والتوجيه في أي تخصص للموارد البشرية. أما راتب من يعمل كمساعد الموارد البشرية في أوتاوا سيتراوح من 57, 960 دولارا إلى 70, 500 دولارا سنويا. بالإضافة إلى الخبرة في الموارد البشرية أو الإدارة أثناء تخطيط وتنظيم وتنسيق الأنشطة. كما سيعمل موظف الموارد البشرية في أوتاوا ومونتريال وتورنتو براتب سنوي يتراوح من 65, 460 دولارا إلى 79, 640 دولارا.
حدّدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ستة ضوابط وأحكام وشروط استرشادية لسياسة تعهيد الوظائف في الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، أبرزها، أن تكون أعمال التعهيد ذات طبيعة متخصصة خارج نطاق الجانب التنظيمي أو الإداري أو الرقابي للجهة الاتحادية الذي لا يمكن أن يتم إلا من خلالها، وكذلك التزام شركات التعهيد تدريب وتأهيل ونقل المعرفة وبناء القدرات الداخلية إلى موظفي جهة التعهيد الاتحادية طالبة التعهيد، لتمكينها من إنجاز الأعمال مستقبلاً بنفسها. وأوضحت الهيئة أن برنامج القيمة الوطنية المضافة، الذي تشرف عليه وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، يتضمن عدداً من المحاور، من أهمها الاتفاق مع شركات التعهيد على تعيين وتأهيل وتنمية القدرات البشرية الوطنية. وتفصيلاً، أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حرصها على تعزيز التوطين في الحكومة الاتحادية، ومنح المواطنين الأولوية في التعيين على الوظائف الشاغرة في الجهات الاتحادية، لافتة إلى أنها اعتمدت سياسات عامة متوازنة، تهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية من العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية، من خلال الاستفادة من القيمة الوطنية المضافة عند التعاقد مع الشركات الخاصة، وخلق فرص عمل نتيجة تعهيد الجهات الاتحادية بعض الأعمال أو المشروعات الفنية والتخصصية، ودعم وتشجيع المواطنين على العمل أو إدارة المشروعات لدى القطاع الخاص، مع وضع أطر حوكمة لتلك السياسات.