أولا: نقوم بالدخول علي رابط نظام نور للنتائج تسجيل الدخول من ثم. ثانيا: نقوم بإدخال اسم المستخدم أو رقم هوية ولي الأمر في الخانة الأولي من ثم. ثالثا: نقوم بكتابة كلمة المرور الخاصة بولي الأمر بشكل صحيح من ثم. رابعا: نقوم بإدخال رمز التحقق المرئي في الحقل المخصص لها من ثم. خامسا: نضغط على أيقونة (تسجيل الدخول) من ثم. بعدها سيقوم موقع نور الجديد للنتائج بتحويلك إلى صفحة بها إمكانيه اختيار الفصل الدراسي الذي يدرس به الطالب، وهنا يختار ولي الأمر الترم الأول أو نهاية العام الدارسي من ثم، الضغط على أيقونة (بحث) بعدها نتظر قليلا حتي يحولك النظام المركزي لبرنامج نور الصفحة الخاصة بمعلومات النتيجة بشكل تفصيلي. كيف اطلع شهادتي في نظام نور نظام نور برقم هويه ولي الامر كما تتيح المنصة التعليمية إمكانية طباعة النتيجة عقب الاستعلام عن طالب في نظام نور للاطلاع بشكل تفصيلي عن درجات نتيجة المواد للفترة الدراسية الماضية، وذلك من اجل يقارنها ولي الأمر بنتيجة المدرسة مع المشرف التربوي، مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق والنجاح. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كيف اطلع شهادتي الثانويه من النت
كيفية الحصول على شهادة الثانوية العامة من الإنترنت من الأسئلة التي يطرحها العديد من الطلاب في المملكة سواء كانوا قدامى أو حديثي التخرج ، حيث وفرت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية العديد من الخيارات للحصول على شهادة الثانوية العامة من خلال بالطرق الإلكترونية أو العادية ، وفي ما يلي نتعرف على كيفية الحصول على شهادة الثانوية العامة من المدرسة أو إلكترونيًا من خلال موقع النتائج الخاص بي أو من خلال نظام نور. كيف أحصل على شهادة الثانوية عبر الإنترنت؟ منصة نظام النتائج الخاصة بي هي منصة متخصصة في إصدار بدل فاقد أو تالف وتعديل البيانات ومعادلتها ومتابعة الطلب التخصصي في مراحل التعليم العام في المملكة العربية السعودية وكذلك للحصول على نسخة من شهادة الثانوية العامة. باتباع الخطوات التالية:[1] توجه إلى موقع النتائج "من هنا". تحديد البديل للمفقود أو التالف. أدخل معلومات مقدم الطلب. انقر فوق أيقونة التالي. اكتب رمز التحقق المرسل إلى الهاتف. الكتابة فوق بيانات الشهادة المفقودة أو التالفة. قم بتحميل المستندات المطلوبة. تصل رسالة عبر الهاتف تفيد باستلام الطلب وأنه تم تسجيله للمعالجة.
لايمكنك استخراج شهادتك الثانوية من النت ولكن يمكنك استخراجها من المديرية التابعة لها.
وبرامج فنية متقدمة برامج خاصة لتطوير الفنيين وتأهيلهم لتولي مسؤوليات أكبر في مجالي التشغيل والصيانة وإزالة الأعطال، ويتم تقديم هذه البرامج من خلال تفرغ المشاركين فيه لمدد تتراوح بين ستة أشهر وأكثر من سنة. دورات تدريب المهندسين تهدف تلك الدورات إلى إكساب المهارات الفنية في مجال الصيانة والتشغيل للمهندسين حديثي التخرج، مما يؤدي إلى إيجاد نوع من التنسيق بين الفنيين والمهندسين. الدورات الإدارية تهدف هذه الدورات لرفع مستوى الإداريين وتزويدهم بالمعارف والمهارات الإدارية التي تسهم في رفع الأداء كماً وكيفاً لجميع المستويات الإدارية بالشركة. دورات التدريب على تقنية المعلومات أحد البرامج المهمة التي تقدمها مراكز التدريب في الشركة، ويستفيد منها أعداد كبيرة من الموظفين، كما أنها تلبي احتياجات القطاعات في مجال استخدام الحاسب الآلي. برنامج اللغة الإنجليزية يهدف هذا البرنامج لرفع قدرات الموظفين غير الجامعيين وتحديداً الفنيين في اللغة الإنجليزية لمواكبة التطورات الحديثة للأجهزة المستخدمة في مجالات التشغيل والصيانة. برنامج التدريب التأهيلي برنامج موجّه لموظفي الشركة السعوديين من ذوي التعليم المحدود، ويهدف إلى الاستغلال الأمثل للموارد البشرية المتاحة والاستفادة منها بعد إعادة تأهيلها للعمل كمساعدين فنيين في تخصصات تحتاج إليها الشركة.
بينما أظهرت لائحة تنظيم الموارد البشرية بالشركة السعودية للكهرباء أن الموظف المتميز يصرف له 1. 36 ريال يوميا مكافأة عن أدائه طيلة العام، أنشأ بعض موظفي الشركة 24 وسما على (تويتر)، طالبوا فيها الشركة بمراجعة قراراتها بخفض المصروفات التي وصفوها بالتعسفية، وأنها تضر بموظفي المراتب الدنيا من مرتبة 52 فما دونها. في الوقت الذي تسبب فيه إنشاء 24 وسما على موقع التواصل الاجتماعي (تويتر)، طالب من خلاله بعض موظفي الشركة السعودية للكهرباء إدارتهم التنفيذية بمراجعة عدد من القرارات الأخيرة، منها خفض المصروفات والتي وصفها المشاركون في الهاشتاقات بالتعسفية وتضر بموظفي المراتب الدنيا من مرتبة 52 فما دونها، أظهرت لائحة تنظيم الموارد البشرية بالشركة أن الموظف المتميز خلال العام تصرف له 500 ريال كمكافأة مقطوعة لمدة شهر عن أدائه طيلة العام بواقع نحو 1. 36 ريال لليوم الواحد. المستقبل الوظيفي قالت مصادر لـ«الوطن»، إن الإدارة العليا بالشركة وجهت عددا من القطاعات، من بينها قطاع الموارد البشرية، بمراجعة قانونية تلك القرارات ومدى تأثيرها على مسيرة الموظف خلال خدمته بغض النظر عن المردود المالي الذي ستحققه تلك القرارات من خلال خفض المصروفات، وبدأت تلك اللجان مراجعة اللوائح المنظمة للقرارات وستعقد عددا من الاجتماعات في بعض مناطق الأعمال، منها اجتماع القطاع الجنوبي الأسبوع المقبل أو الذي يليه، ومن خلاله ستصدر التوصيات الأخيرة باعتماد تلك القرارات بشكل نهائي، أو تعديل بعض بنودها إن وجد ما يؤثر على أداء الموظفين وتأمين مستقبلهم الوظيفي.
تجمع موظفي الشركة السعودية للكهرباء مرحبا بكم في مجموعة موظفي شركة الكهرباء القروب مبادرة من مجموعه من الموظفين ولا يمثل الشركة 🔴قوانين المجموعة - يمنع منعاً باتاً التشهير بأي موظف او مسؤول في الشركة بذكر الاسماء وسيتم حظر المخالف مباشرة - يمنع النقاش خارج هدف القروب الذي انشئ من اجله If you have Telegram, you can view and join تجمع موظفي الشركة السعودية للكهرباء right away.