تواجه مشكلة في قراءة هذا البريد؟ اضغط هنا لتقرأ الرسالة في المتصفح الخميس غرة محرم 1439هـ - 21 سبتمبر 2017م - 30 برج السنبلة "الجوازات" تكشف حقيقة دراسة إلغاء "رسوم المرافقين" نفت المديرية العامة للجوازات، اليوم الخميس، الأنباء المتداولة بشأن دراسة إلغاء الرسوم المقررة على المرافقين. أقرأ المزيد بالفيديو.. شاهد كيف تفاعل الأمير محمد بن نواف مع أهزوجة "يالله يا والي تنصر ملكنا" في بريطانيا؟ تداول رواد موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، مقطع فيديو للسفير السعودي في بريطانيا خلال الاحتفاء باليوم الوطني. فيديو: مصدر أمني يوضح حقيقة مقطع إطلاق نار على دورية أمنية بالقرب من جسر الملك فهد قال مصدر أمني إن المقطع المتداول على مواقع التواصل، والذي قيل إنه يظهر مطاردة دوريات أمنية لقائد مركبة، غير حقيقي، وهو مشهد تمثيلي (على الأرجح). "الجوازات" تكشف حقيقة دراسة إلغاء "رسوم المرافقين". شاهد.. جماهير الوصل الإماراتي تهتف في مباراة فريقها: عاش سلمان ملكنا في مشهد يعكس الود والإخوة المتبادلة بين الشعبين السعودي والإماراتي، هتفت جماهير نادي الوصل الإماراتي، لخادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز، اليوم الخميس خلال مباراته أمام نادي الإمارات في دوري الخليج العربي.
قرار وشيك لتحفيز شركات الطيران لخفض التذاكر وتسيير رحلات من مناطق الأطراف للمدينة خليفة الدوسري وافقت لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات في الشورى على توصيات لأعضاء بالمجلس، وطالبت هيئة الطيران المدني بإعادة النظر في الرسوم والضرائب المطبقة حاليا على قطاع النقل الجوي، ومراجعة تطبيق الرسوم على المرافقين لحاملي عضوية المكاتب التنفيذية، وذلك لتمكين أكبر عدد ممكن من المسافرين وشركات الخطوط الوطنية من الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الهيئة. وتبنت اللجنة التي يرأسها م. ناصر غازي الشيباني الهيئة بتحفيز شركات الطيران لتسيير رحلات مباشرة من مناطق الأطراف إلى المدينة المنورة لتلبية احتياجات المواطنين والمقيمين في تلك المناطق، كما دعتها إلى تحفيز الشركات الناقلة، لتقديم مزيد من الخصومات على أسعار تذاكر الرحلات الداخلية والخارجية لكبار السن، والأشخاص ذوي الإعاقة. وتضمنت التوصيات التي سيصوت عليها المجلس الأربعاء المقبل إعادة دراسة وضع الطيران العام لتيسير إجراءات تسجيل الطائرات، وإصدار شهادات الصلاحية، وتصاريح الهبوط، ومراجعة الإجراءات والمعايير المتبعة حاليا، وكذلك اعتماد معايير المطارات الخاصة بالطيران العام ضمن الاستراتيجية الوطنية للطيران، وطالبت بتوسعة المصليات بداخل صالات المغادرة في مطارات المملكة الداخلية والإقليمية والدولية وزيادة عددها.
شاهد.. مواطن ينقذ طفلاً من الموت المحقق في أحد المولات بحائل تمكّن أحد المواطنين، ويُدعى خالد السويدي، من إنقاذ حياة طفل من جنسية عربية من الموت المحقق في أحد المجمعات التجارية بحائل. شاهد: لص يحتال على بائع طيور بالطائف ويسرق ببغاء ثميناً احتال لصّ على عامل في محل لبيع الطيور الناطقة، يقع أمام جامع العباس بالطائف، حيث تمكن من سرقة ببغاء يتجاوز سعرهُ ثلاثة آلاف ريال، بعد أن ترك لدى العامل كيساً داخله كرتون لهاتف جوال مع محفظة حتى يُحضر المال. الغاء الإشتراك | إدارة الإشتراك | للإلغاء من قوائم أخرى مــزمــز King Abdul Aziz Road, P. O. Box 241117 Riyadh 11322, Saudi Arabia
المراجع ^, نظام العمل, 21/8/2020 ^, حاسبة مكافأة نهاية الخدمة, 21/8/2020
ثلثي المكافأة المذكورة: يحصل الموظّف على هذه المكافأة عندما تتراوح خدمته بين خمس سنوات وعشر سنوات. المكافأة المذكورة كاملة: يأخذ الموظّف كامل مكافأة نهاية الخدمة عندما تزيد مدّة خدمته عن عشر سنوات. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي يستحقّ الموظّف الحكومي ثلث مكافأة نهاية الخدمة إذا استمرّت خدمته لفترة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في حين يستحقّ ثلثي المكافأة إذا استمرّت خدمته لمدّة تصل إلى عشر سنوات، ويستقّ كامل مكافأته إذا زادت خدمته عن عشر سنوات، ويتمّ احتساب هذه المكافأة عن طريقة إضافة أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى إلى أجرة شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية، ويجدر الذّكر باستحقاق المكافأة كاملة إذا انتهت خدمة الموظّف دون استقالة منه. [1] شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة يمكننا حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف السّعوديّ الذي استمرّت خدمته خمس عشرة سنة ووصل راتبه الشّهريّ إلى عشرة آلاف ريال سعوديّ كما يأتي: نحتسب أجرة نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى: (10, 000÷2)×5=25, 000 ريال سعوديّ. نحتسب عدد السنوات المتبقية: 15-5=10 سنوات.
يمكن للمرأة العاملة بالمملكة العربية السعودية، الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، عند فسخها لعقد العمل مع المؤسسة خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها، أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها لمولود. يحق للعامل الحصول على مكافأته وجميع حقوقه المالية خلال مدة أقصاها أسبوع من تاريخ فسخ العقد. إن كان الموظف أو العامل هو الطرف الذي أنهى العقد مع الشركة أو المؤسسة، يحصل على جميعه حقوقه في مدة لا تتجاوز العامين. يحق للمؤسسة أو صاحب العمل، الخصم من مستحقات العامل أو الموظف، في حالة تسببه في خسائر مادية للمؤسسة. يمكن للعامل أو الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، إن لم تتجاوز مدة خدمته العامين. في حالة قضاء العامل لمدة تتجاوز العامين، ولا تصل إلى الخمسة أعوام، يتقاضى العامل ثلث مكافأة نهاية الخدمة المستحقة. أما في حالة قضاء العامل أو الموظف مدة أكثر من خمسة أعوام بالعمل. يمكنه تقاضى ثلثي مكافأة نهاية الخدمة المستحقة. أما في حالة تجاوز العامل مدة العشرة أعوام في الخدمة، يمكنه تقاضى مكافأة نهاية الخدمة المستحقة كاملة. شاهد: 4 شروط للإذاعة المدرسية الناجحة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هناك بعض السمات التي تتوفر في القانون المنظم مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالمملكة السعودية، إليكم بعض ملامح المكافأة وبعض المعلومات عنها.
الحصول على ثلثي المُكافأة: يحصل الموظف على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا استقال بعد خدمة صاحب العمل مدة لا تقل عن 10سنوات. ثلث المكافأة: يجب تقديم ثلث مكافأة نهاية الخدمة إلى العامل في حالة استقال مع كون خدمته لدى صاحب العمل بلغت سنتين ولم تصل إلى خمس 5 سنوات. عدم الحصول على المكافأة: لا يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة إذا قام بتقديم استقالته بعد مدة لم تبلغ سنتين أو في حالة ترك العمل بناء على رغبة صاحب العمل خلال فترة التجريب أو لأي سبب من الأسباب التي نصت عليها المادة الثمانون من قانون العمل.
مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل تصرف الحكومة السعودية للموظف الحكومي بعد التقاعد مبلغ من المال كمكافأة له على خدمته لسنوات طويلة في القطاع الحكومي، حيث يعتبر هذا المبلغ مكافأة بسيطة من الحكومة تقدم الشكر من خلاله الى الموظف الحكومي على تفانيه وأدائه للأعمال المطلوبة منه فترة توظيفه، ولكن هناك طريقة لحساب هذه المكافأة لا يعلمها البعض، لهذا سنتعرف عليها في موضوعنا اليوم، لكي يعرف كل موظف متقاعد ما له، وما عليه، والمبلغ الصحيح الذي سيحصل عليه من الدولة عند تقاعده. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والخاص، عندما يقوم الموظف بتقديم استقالته ويكون قد خدم مدة سنتين وأقل من خمس سنوات فإنه يستحق ثلث مكافأة نهاية الخدمة، ولكن عندما يكون الموظف قد أمضى فترة زمنية في عمله تفوق الخمس سنوات، فإنه يستحق ثلثي المكافأة المحددة له من الحكومة السعودية، ويحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل بالنسبة الكاملة، عندما تفوق فترة خدمت الحكومية أكثر من عشر سنوات، وكانت الحكومة السعودية قد حددت هذه النسب لحساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين، ليعلم جميع الموظفين حقوقهم المالية بالشكل الصحيح.
اقرأ أيضًا: نموذج خطاب شكوى ضد مستأجر كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص هنالك طريقتان بسيطتان لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، الأولى بشكل يدوي والثانية إلكترونيًا. لذلك سنتحدث عن الطريقتان مع شرح تفصيلي عن كل واحدة على حدى. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع الخاص يدويًا يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بشكل يدوي من خلال معرفة العناصر التالية: الراتب الشهري الذي يتقاضاه الموظف. عدد سنوات الخدمة. يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة وفق الطريقة البسيطة التالية: معرفة عدد سنوات الخدمة والراتب الشهري في كل سنة. في حال تم زيادة الراتب الشهري في آخر عام من الخدمة يتم احتساب الخدمة على أساس الراتب الأخير. في أول 5 سنوات خدمة يتم احتساب المكافأة على أنها نصف الراتب الشهري الأخير الذي تقاضاه الموظف. يضاف مبلغ 10 آلاف ريال سعودي في السنوات التي تلي السنوات الخمس الأولى من الخدمة. اقرأ أيضًا: نماذج شهادة شكر وتقدير للمعلم بعدة مناسبات جاهزة للتحميل حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع الخاص إلكترونيًا مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة يمكنك حسابها بطريقة بسيطة جدًا من خلال حاسبة إلكترونية تقوم بالدخول إليها من خلال الرابط هنا.