ثمّ إدخال رقم الهاتف الجوال والبريد الإلكتروني والمدينة. دخال رقم وثيقة التأمين. والتأكد مراجعة البيانات للرد على الطلب والجدير بالذكر أن بنك الراجحي يعمل على تطوير خدماته المقدمة للعملاء للاستفادة منها قد خصص للعملاء رقم موحد ويمكن من خلاله التواصل للحصول على عدد من الخدمات التي يقدمها المصرف عن طريق الهاتف والرقم الموحد هو 920000084 غير يمكن تجديد بطاقة الصراف الراجحي المفقودة أو انتهاء تاريخ البطاقة. أفضل مستشفى في السعودية 1443 خاص وحكومي وقائمة مستشفيات برنامج تكافل الراجحي - ثقفني. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أكّد نادي الأسير الفلسطيني، أنّ إدارة سجن "ريمون" نقلت الأسير أحمد بدر أبو علي (48 عامًا) من مدينة يطا/ الخليل إلى مستشفى "سوروكا" الإسرائيلي بعد تدهور طرأ على وضعه الصحي، وذلك في وقت متأخر من الليلة الماضية، وحتى الآن لا تتوفر معلومات تفصيلية حول حالته الصحية. وذكر نادي الأسير أنّ الأسير ابو علي واحد من بين الأسرى المرضى في سجون الاحتلال، حيث يُعاني من مشاكل صحية عديدة، وكان قد خضع العام الماضي لعملية "قسطرة" في القلب. مستشفى هاو الطبي بمرات – دليل محافظة شقراء. وأوضح نادي الأسير، في بيان، أن الأسير أبو علي عانى منذ العام الماضي من تفاقم في وضعه الصحي إلى أن أُصيب بوعكة صحية، وتبين أنه يُعاني من عدم انتظام في نبضات القلب، إضافة إلى معاناته من السّكري المزمن، والسُمنة. يُذكر أنّه معتقل منذ عام 2012، محكوم بالسّجن لمدة 12 عامًا، وهو متزوج وأب لـ(9) من الأبناء، علمًا أن والديه توفيا وهو في الأسر. الأسير أبو علي واحد من بين المئات من الأسرى المرضى في سجون الاحتلال، يواجهون ظروفًا اعتقالية قاسية، وجملة من السياسات التّنكيلية الممنهجة، التي تنفذها إدارة السّجون على مدار سنوات، أبرزها جريمة الإهمال الطبي (القتل البطيء)، التي تُشكّل اليوم أبرز أدوات التّنكيل بحقّ الأسرى.
يسعى المتعاقدين مع تكافل الراجحي إلى معرفة قائمة المستشفيات التي يمكنهم التوجه إليها للعلاج وغيره ضمن بطاقات التأمين التي معهم ومنهم: أسماء مستشفيات تأمين تكافل الراجحي الرياض مستشفى دار الشفاء الأهلي. مجمع عيادات الطب العائلي. مجمع العيادات الطبية الاستشارية. مستشفى الهلال الأخضر. مجمع الخالدية الطبي. مجمع عقود الجمان لطب الأسنان. عيادات البيان الطبي. مجمع عيادات نهر الصحة الطبي. مجموعة هاو الطبية المروج. مجمع سينمار الطبي. مجمع الخليج الطبي. مستشفى الحمادي. عيادات بسمة اللؤلؤة الطبي. أسعار ملاذ للتأمين الطبي وتأمين السيارات .. اشتراك يبدأ من 325 ريال - تأمين السعودية. أسماء مستشفيات تامين تكافل الراجحي جده مستشفي سند تكافل الراجحي ( الألماسية والفضية والذهبية و البرونزية). مستشفي الجافل تكافل الراجحي (الألماسية والفضية والذهبية والبرونزية). مستشفي المواساة للخدمات الطبية. مستشفي الحمادي – السويدي. مستشفي أبو عريش العام. مستشفي فيكتوريا. مستوصف الخبر التعاوني. أسماء مستشفيات تامين تكافل الراجحي المدينة المنورة مستشفي الدار بقباء. مستشفي السعودي الألماني. مستشفي حامد سليمان الأحمدي. مستشفي المدينة. مركز العبير الطبي حي النصر. مستشفي الزهراء الخاص. مستوصف الأندلس لطب الأسنان.
ويعمل دكتور حسين لدى مستشفى رعاية الرياض (الريان)، العنوان حي الريان شارع عنيزه. دكتور رأفت زيتوني استشاري علاج وجراحة العظام ومفصل الركبة، وخبرة كبيرة تفوق 35 عام، وخبير جراحة العظام، وعمل بأعرق واكبر المستشفيات والمراكز الطبية السعودية، ويعمل حاليا في عيادات أصيل (العقيق) طريق الأمير محمد بن سلمان.
كيفية حساب القيمة المتبقية من مبلغ التأمين على السيارة بعد أن يقدم العميل طلب إرجاع المبلغ المتبقي، تحتسب الأيام التي مضت من التغطية التأمينية، وهذا بطرح الأيام التي استهلكت من التأمين من الأيام الأساسية المدونة بالوثيقة، والناتج يقسم على مجموع أيام الوثيقة بالكامل، ثم تضرب النتيجة في مبلغ الاشتراك، ثم تخصم الرسوم الإدارية، والنتيجة هو باقي مبلغ التأمين. نسب المبالغ المستحقة في حالة استرجاع تأمين ملاذ سيارات تحدد النسبة الخاصة بالمبالغ التي تحْق للعميل، والتي تكون شركة ملاذ ملزمة بسدادها له، وهذا من خلال أن تحتسب عدد الأيام التي استهلكت من الوثيقة، وتحتسب كما يلي: من يوم حتى سبعة أيام، تلتزم شركة ملاذ بسداد نسبة 87% من مبلغ الاشتراك. كذلك من ثمانية أيام حتى شهر، تكون الشركة ملتزمة بسداد نسبة 75% من مبلغ الاشتراك. من 31 يوم إلى 60 يوم، تكون الشركة ملتزمة برد نسبة 60% من مبلغ الاشتراك. كذلك من 61 يوم إلى 90 يوم، تسدد الشركة نسبة 50% من مبلغ الاشتراك. من 91 يوم إلى 120 يوم، تكون الشركة ملتزمة بسداد 45% من مبلغ الاشتراك. كذلك من 121 يوم إلى 150 يوم، تكون الشركة ملتزمة بسداد 40% من مبلغ الاشتراك.
يذكر أن 6 جهات حكومية تعمل على تنفيذ مبادرة توطين قطاع التشغيل والصيانة بالجهات العامة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، حيث تقدم عدة برامج لدعم تأهيل وتمكين المواطنين والمواطنات من فرص العمل في القطاع، كما تقدم عدة محفزات للإسهام في تطوير وتحسين بيئة العمل في القطاع، ودعم نموه وتوسعه في استقطاب الكوادر الوطنية.
اشترط دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة، على الجهات العامة، أثناء إعداد كراسة المنافسة للعقد الجديد، نقل جميع الموظفين السعوديين في العقد القائم إلى العقد الجديد، بعد موافقة الموظفين والمقاول القديم، وتسجيل وظائفهم ورواتبهم في العقد الجديد بحيث لا تقل الأجور والمزايا عن التي يتقاضونها في العقد السابق، مع ضمان معرفة المقاول الجديد بتلك التفاصيل وأخذها في الاعتبار عند تقديم عرضه للمنافسة على المشروع، وذلك حرصًا على تحقيق الأمان والاستقرار الوظيفي وتوفير مسار مهني واضح للسعوديين والسعوديات العاملين في قطاع التشغيل والصيانة. وشدد دليل التوطين على الجهات العامة، بوضع متطلبات الخطط التدريبية والتطويرية للموظفين السعوديين عبر إدراجها كمتطلبات في كراسة المنافسة، وإلزام المقاولين بها، والحرص على متابعة أداء الموظفين من خلال متابعة تقارير الأداء الدورية والإشراف على المتابعة والتقييم بشكل دوري مع تحديد مجالات التطوير المطلوبة لكل موظف والعوامل المساهمة في تعزيزها لمساعدة الموظفين في تطوير مسارهم المهني. وأكد الدليل إدراج الخطط التدريبية والتطويرية بعد التوظيف، في كراسة المنافسة، وباستخدام عدة أساليب منها، التدريب أثناء العمل، والتدريب من محيط العمل، والتدريب المهني المتخصص.
يذكر أن دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، صدر بقرار وزاري من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف لإيضاح وتوحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية. وتتشارك 6 جهات حكومية في توطين قطاع التشغيل والصيانة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية.
استقرار وظيفي إلى ذلك، قال مدير التشغيل والصيانة للأعمال الميكانيكية في إحدى الشركات العاملة في مجمع الدوائر الحكومية بالمشاعر المقدسة، رعد الجاوي، أن عقود التشغيل والصيانة، تتميز بتوفيرها استقرار وظيفي وبيئة عمل محفزة ومنافسة. ودعا الشباب والشابات السعوديين إلى عدم التردد وسرعة الاستفادة من المبادرة وحوافز الدعم الحكومي المقدمة للمستفيدين منها، وكذلك الاستفادة من البرامج والدورات التدريبية التي تقدمها المبادرة.
وأكد "أبا الخيل" أنه يتم متابعة أداء عملية التوطين مع الجهات العامة وقياس الالتزام بالتوطين في شركات التشغيل والصيانة، بالتعاون مع البرنامج الوطني لدعم إدارة المشروعات والتشغيل والصيانة في الجهات العامة. يشار إلى أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية قد أصدر في شهر صفر الماضي، قراراً وزارياً برفع نسب التوطين للوظائف المستهدفة في عقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، والشركات التي تساهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأس مالها، من خلال بوابة التأييدات الحكومية وشمل القرار جميع الفئات والمستويات الوظيفية الهندسية والفنية والإدارية في تلك العقود. ويمكن الاطلاع على الدليل، عبر الرابط التالي: