كرة السلة ( التمرير) يمكن تقسيم مهارات التمرير الى النوعين التالين اولا: التمريرات الاساسية ولها ثلاثة انواع ويجب ان يتقنها اللا عب وهى: 1- التمريرة الصدرية 2- التمريرة المرتدة 3- التمربرة ذات الدفعة البسيطة ثانيا: التمريرات المتقدمة: ولها اربعة انواع من التمرير يجب ات يتقنها اللاعبون الممتازون وهى: 1- التمرير بيد واحده 2- التمريرة الافقية 3- التمريرة الخطافية 4- التمريرة با ليدين من فوق الرأس آخـر مواضيعي [left] مي فاروق عدد المساهمات: 40 تاريخ التسجيل: 17/02/2010 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
تمرير كرة السلة من المهارات الأساسية التي يجب اتقانها جيدا بين كافة اللاعبين ، وليس فقط ممارستها و اتقانها بل يتوجب اتقان عقليتها وكيفيتها جيدا حتى يتم تحقيق الأهداف و تسجيلها ببراعة، ومن خلال السطور السابقة قد عرضنا لكم من أنواع التمرير في كرة السلة، وكيفية أداء كل تمريرة منها.
1/يؤدي المعلم نموذج للمهارة. 2/يمسك التلميذ الكرة متخذا وضع الاستعداد ثم يقوم بمد الركبتين والذراعين مع إشارة المعلم حتى يتعود على رفع الكرة عاليا. 3/يواجه التلميذ الحائط على مسافة مناسبة 1م ممسكا بالكرة مع مد الذراعين عاليا ويقوم بدفع الكرة بالأصابع إلى الحائط باستمرار مع ثني الرسغين. التصويب من الثبات - الأداء الفني والخطوات التعليمية:- 1/ثني الركبتين قليلا للمساعدة في قوة دفع الكرة للسلة. 2/مد الركبتين واستقامة الذراع المصوبة إماما عاليا في توقيت انسيابي وبحركة إضافية لرسغ اليد. 3/تتم جميع الحركات بطريقة انسيابية مستمرة. 1/عمل نموذج للحركة. 2/يقوم كل تلميذ بأخذ الوضع الابتدائي وتصحيح الأوضاع. 3/عمل الخطوة السابقة مع التصويب. التمريره الخطافيه في كره السله للمبتديين. 4/يقف التلاميذ على بعد 5م من السلة ويقومون بالتصويب.
~ تمرير الكرة: يعتبر التمرير أآمن الطرق للحفاظ علي حيازة الفريق للكرة في لعبة كرة السلة. كما أن القاعدة الذهبية لكرة السلة - لا تعطي الكرة – التمرير أيضا أسرع طريقة للعبور بالكرة للملعب من المحاورة يعد التمرير الدقيق أحد مفاتيح نجاح الفريق الهجومي ومكون أساسي لنسب التصويبات المرتفعة. التمريرة الصدرية: تعد أبسط التمرير وتستخدم أكثر من أي تمريره أخري أثناء المباراة وبالتالي تمارس بكثرة الخطوة الأولى: أمسك الكرة بالقرب من الصدر قبل أداء هذه التمريرة. الإبهام يشير إلي أسفل وتحت الكرة. الأصابع يجب أن تنتشر بشكل مريح حول الكرة.. الخطوة الثانية: إنّه مهمّ أن تمسك بالكرة بإحكام لأداء تمريره قوية. خذ خطوة للأمام بينما تحرر الكرة ومد ذراعيك علي كامل استقامتهما عندما تدفع الكرة نحو زميلك. عند اداء مهارة التمريرة البسيطة من الأسفل بيد واحدة في كرة السلة تمسك الكفان الكرة من - الليث التعليمي. راقب اللاعب المستقبل للكرة بينما تؤدي التمريرة. التركيز علي مشاهدة الكرة من المحتمل أن يجعلك تائة. الخطوة الثالثة: عندما تمد ذراعيك ، أنهي التمريرة مع ثني الرسغين للخارج أحتفظ بإبهامي ذراعيك معا ويشيران إلي الأسفل. أصابعك يجب أن تشير تجاه هدفك ( زميل الفريق المستلم). التمرير الأسهل أن تمسك الكرة في مستوي صدرك فمن الصعوبة جداً أن تمسك الكرة بالقرب من قدمك.
ووجه معالي وزير العمل شكره لمعالي وزير الخارجية تجاه الجهود التي قامت بها " الخارجية " بتعميم هذا الإجراء بشكل فوري على سفارات المملكة في كل من نيودلهي ، دكا، هانوي ، كولمبو والقنصلية العامة في مومباي؛ الأمر الذي سيُحفز مكاتب إرسال العمالة في هذه الدول للاهتمام بطلبات العمالة المنزلية النسائية التي تردها من المواطنين عبر شركات ومكاتب الاستقدام في المملكة، كون الاستجابة لهذه الطلبات تُعد المسوغ الوحيد لاستمرار التعامل مع هذه المكاتب في إرسال العمالة الرجالية. تصفّح المقالات
وبدأ السماسرة للترويج عبر وسائل التواصل... مصدر بنجلاديشي: تأخر وصول العمالة المنزلية يعود إلى مكاتب الاستقدام في المملكة 03 سبتمبر 2015 111, 840 قال مصدر مسؤول في دولة بنجلاديش، إن تأخر وصول العمالة المنزلية إلى مكاتب الاستقدام الوطنية في المملكة، سببه رفضهم استقبال طلبات جديدة، بسبب مشكلات بين وزارة العمل والمكاتب نفسها، مشيراً... بنجلاديش تشترط تأشيرة رجالية لكل 3 تأشيرات نسائية لإرسال عمالتها للمملكة 30 أغسطس 2015 126, 225 اشترط سماسرة العمالة في بنجلاديش على شركات تأجير العمالة بالمملكة، طلب تأشيرة رجالية لكل ثلاث تأشيرات نسائية، وذلك لقبول تصدير العمالة المنزلية النسائية للمملكة.
وبخصوص مشكلة هروب العمالة الأوغندية او الإثيوبية، أوضحت المصادر، أن وزارة العمل اشترطت على حكومتي أوغندا وإثيوبيا تقديم ضمانات بعدم الهروب لمدة عامين. من جانب آخر طالبت مصادر ذات علاقة بمكاتب الاستقدام، بإعادة العمل بالآلية القديمة بشأن دفع تكلفة الاستقدام عوضا من إلزامية دفع فاتورة التكلفة كاملة مع ضريبة الدخل خلال 3 ساعات وفقا لبنود العقد الموحد الجديد، مشيرة إلى أن طريقة دفع كامل المبلغ يشكل ضغطا ماديا مرهقا على المواطن، موضحة أن تسديد قيمة التكلفة دفعة واحدة ليس متاحا لدى الكثير من المواطنين، لافتة إلى أن بعض مكاتب الاستقدام سابقا لا تلزم الكفيل بدفع القيمة كاملة، حيث تطلب 25٪ من قيمة التكلفة وفقا للنظام. وذكرت المصادر، أن وزارة العمل ألزمت صاحب العمل (الكفيل) بدفع قيمة العقد في حال التعاقد مع أحد مكاتب الاستقدام للحصول على خدمة العمالة المنزلية بنسبة 100% دفعة واحدة، وذلك وفقا لمتطلبات العقد الموحد الجديد. استقبال طلبات العمالة المنزلية البنجلاديشية بالسعودية..الإثنين. وأوضحت أن بوابة «مساند» خيار إضافي في سداد تكلفة الاستقدام سابقا، لافتة إلى أن العميل يمتلك عدة خيارات لسداد التكلفة سواء بالدفع لمكتب الاستقدام مباشرة بطرق مختلفة (نقدا - شيك - فيزا - مدى)، مضيفة أن دفع المبالغ كاملة يقضي على مشكلات التحصيل ولكنه في الوقت نفسه ساهم في قدرة المكاتب على تقديم بعض التسهيلات من العملاء من خلال التسديد على دفعات.
وجه وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لخدمات العملاء والعلاقات العمالية عبد المجيد الرشودي، الإدارات التنفيذية بعدم إلزام المكاتب المرخص لها بالاستقدام بغرامات التأخير المقرة في الفترة من 1 - 30 يوليو 2019. وقال في «تعميم» إن قرار الإعفاء خلال الفترة المذكورة بعد الاطلاع و التحقق من مشكلة تأخر الجانب الأوغندي و البنجلاديشي باعتماد العقود في نظام «مساند»، وذلك بالتنسيق مع وزارة الخارجية، مما تسبب في تأخر المكاتب السعودية بالتزاماتها تجاه عملائها. وأضاف، إن الوزارة تلقت خطابات بعض مكاتب الاستقدام والغرف التجارية بشأن التأخر الحاصل من الجانب الأوغندي و البنجلاديشي باعتماد العقود في نظام «مساند». وأوضحت المصادر، أن مشكلات العمالة الأوغندية عديدة، بحيث تؤدي الى تأخر وصول العمالة المنزلية في الموعد المحدد، منها فقدان المعاملات لدى وزارة العمل الأوغندية من الأمور المعتادة و ظاهرة شائعة، مشيرة إلى أن وزارة العمل الأوغندية ترسل بعد مرور 45 - 60 يوما رسالة تتضمن ضياع أوراق المعاملات، مما يضطر المكاتب لبدء المعاملات منذ البداية، مثل بدل فاقد من البصمات و بدل فاقد من الفحص الطبي. ولفتت إلى أن تكلفة استقدام العمالة البنجلاديشية تم تحريرها وفقا لآلية السوق اعتبارا من مطلع يوليو الماضي عوضا من التكلفة المحددة من الوزارة البالغة 7 آلاف ريال، مبينة أن الطلب على العمالة المنزلية البنجلاديشية متواضع، إذ ما تزال العمالة الفلبينية تحتل المرتبة الأولى.
ولفت إلى أنَّ الاتفاقية التي وقعتها الوزارة مع بنجلادش قبل شهرين، تضمنت عودة العمالة بطريقة نظامية، ضمن الشروط المتفق عليها لحماية كل الأطراف، التي اشتملت على اشتراط اجتياز التدقيق الأمني في بنجلادش، الذي يثبت أنَّ من تم ترشيحهم للعمل في السعودية، لم يُقيَّد في حقهم إشكالات أو حقوق قانونية أو جنائية. وذلك إضافة إلى اجتياز الاشتراطات الصحية التي تثبت خلو العامل أو العاملة المنزلية من جميع الأمراض المعدية من خلال فحص طبي في مراكز معتمدة وموثوقة، إضافة إلى الالتزام بالأنظمة والتعاليم والآداب والعادات وقواعد السلوك التي يجب مراعاتها أثناء فترة إقامتها وعملها في السعودية. اقرأ أيضاً: السعودية: بدء استقدام العمالة المنزلية من بنجلادش بعد أسبوعين السعودية تعيد فتح باب استقدام العمالة البنجلادشية السعودية: استقدام العمالة المنزلية البنجلادشية خلال شهرين.. والراتب 800 ريال Via Copyright © Saudi Research and Publishing Co. All rights reserved.