[3] [4] [5] لعب مع رايو فايكانو ب ورايو فايكانو ونادي أونتينيينت ونادي سالامانكا ونادي فوينلابرادا. مراجع [ عدل] ^ معرف لاعب في سوق الانتقالات. كوم: — باسم: Yuma ↑ أ ب — تاريخ الاطلاع: 21 يوليو 2020 ^ El Espanyol evita la derrota de penalti en el descuento (1–1) (Espanyol prevent loss from penalty in injury time (1–1)); سبورت, 25 October 2006 (in Spanish) نسخة محفوظة 2018-09-06 على موقع واي باك مشين. ^ Es la hora de partir para Yuma (Time to leave for Yuma); Rayo Herald, 9 June 2011 (in Spanish) نسخة محفوظة 2014-01-16 على موقع واي باك مشين. ^ Vallecas tiene pinta de convertirse en un feudo inexpugnable (It looks like Vallecas it will be an impregnable stronghold); ماركا, 13 September 2008 (in Spanish) نسخة محفوظة 2016-06-02 على موقع واي باك مشين. وصلات خارجية [ عدل] يوما (لاعب كرة قدم) على موقع (الإنجليزية) بوابة كرة القدم بوابة أعلام بوابة إسبانيا هذه بذرة مقالة عن لاعب وسط كرة قدم إسباني بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
^ Albacete B: Guti y Roberto, cerca; Rubén, más lejos (Albacete B: Guti and Roberto, close; Rubén, getting far); El Digital Deportivo, 2 July 2010 (in Spanish) نسخة محفوظة 2017-04-04 على موقع واي باك مشين. ^ Un doblete de Soriano condena al Albacete (Soriano's brace condemns Albacete); ماركا, 7 May 2011 (in Spanish) نسخة محفوظة 2017-10-18 على موقع واي باك مشين. وصلات خارجية [ عدل] غوتي (لاعب كرة قدم مواليد 1988) على موقع (الإنجليزية)
اقرأ أيضاً هل المصارعة حقيقة أم تمثيل أبطال أوروبا 2011 تعريف حول ديفيد سيلفا ديفيد خوسووي خيمينز سيلفا، لاعب كرة قدم إسباني محترف، وإليك أهم المعلومات عنه: الاسم ديفيد سيلفا بلد الأصل إسبانيا تاريخ الميلاد 8\1\1986 مكان الميلاد أرجونيجين، إسبانيا نوع الرياضة كرة القدم النادي الحالي رويال سوسيداد المركز لاعب وسط رقم اللاعب 21 حياة ديفيد سيلفا الشخصية يبلغ ديفيد سيلفا 36 عاماً، طوله 1. 70 متراً ووزنه 67 كيلو غراماً، والده إسباني وأمه تحمل الجنسية اليابانية، عمل والده كضابط في البلدية ومن ثمّ عمل مسؤول أمن في ملعب فلنسيا، لديه أخ يدعى ناندو وأخت تدعى نتاليا، تمت خطوبته من فتاة إسبانية تدعى ميلاني عام 2014. بدايات ديفيد سيلفا في عالم الرياضة بدأ ديفيد سيلفا كلاعب في فريق الناشئين حيث ب دأ اللعب بمركز حارس مرمى وبعد ذلك انتقل ليلعب بمركز جناح، وفي عمر الرابعة عشر التحق بفريق فلنسيا للشباب [13]، انضم في وقت لاحق إلى نادي إيبار عام 2004 وكان أحد لاعبي الفريق الذي فاز بلقب كوبا ديل ري 2007\2008، وتمّ نقله لاحقا من نادي إيبار بصفقات مبادلة مع عدد من الأندية كنادي سيلتا فيغو ونادي فلنسيا ونادي مانشستر سيتي.
القائمة 1 - دافيد فيا سانشيز ( بالإسبانية: David Villa Sánchez); مواليد 3 ديسمبر 1981)، يلقب بالكواخي El Guaje وتعني الولد باللغة الأستورية ، ويلقب أيضاً بالمارافيا Maravilla أي المعجزة هو لاعب كرة قدم إسباني ، اعتزل اللعب دولياً بعد مونديال 2014 ويعتبر الهداف التاريخي لمنتخب إسبانيا. بدأ مسيرته الاحترافية مع سبورتنغ خيخون. ومن ثم انتقل إلى ريال سرقسطة بعد موسمين، حيث لعب لاول مرة في الدوري الإسباني ، وفاز بأول ألقابه — كأس ملك إسبانيا وكأس السوبر الإسباني. وانضم إلى فالنسيا عام 2005 وكان جزءا من فريق فالنسيا الذي فاز في بطولة كأس ملك إسبانيا في موسم 2007-08. وفي عام 2010 انتقل إلى نادي برشلونة حيث فاز بأول لقب دوري إسباني ودوري أبطال أوروبا. وفي صيف عام 2013 انتقل إلى نادي أتليتيكو مدريد.... أرشيف للمزيد... 2 - راؤول غونزاليس ( بالإسبانية: Raúl González) من مواليد ( 27 يونيو 1977) هو لاعب كرة قدم إسباني في مدريد في إسبانيا. انتقل راؤول إلى نادي ريال مدريد سنة 1992 ويعد أصغر هداف في تاريخ النادي وحقق معه الكثير من الألقاب منها: بطولة الدوري ست مرات، وكأس السوبر الإسباني ثلاثة مرات، وكأس إنتركونتيننتال مرتين وبطولة دوري أبطال أوروبا ثلاثة مرات.
البحث عن مؤشرات الأداء الرئيسيّة، حتى يتمّ تقييم ما هو جيد من الأداء، وما قد يحتاج إلى تحسين. الحرص على تعقب ومعرفة مصدر المشاكل داخل النشاط التجاري، لأنه قد تتوالد مشاكل جديدة نتيجة لمشكلة سابقة لم يتمّ حلّها جيداً، ومعرفة السبب الرئيسي لها. البدء من النهاية للارتقاء بالعمل بأجود ما يكون، لا بدّ من دراسة ما سيحدث لمستقبله بعد ردهةٍ من الزمن، حيث يتمّ ذلك ضمن الآلية الآتية: [١] تحديد الأهداف المرجوّة من العمل التجاري. التركيز على أن تكون كفاءة وجودة أو سعر المنتج أو الخدمة في ازدياد، وتكون معممةً بصورةٍ جيدة لما سيؤول إليه مستقبل العمل. تحديد بُعدٍ زمني لمستقبل الشركة التجارية، وما ستكون عليه بعد سنة أو خمس سنوات قادمة. الحرص على تحقيق الأهداف بشكلٍ واقعي. الابتعاد عن وضع أهداف كثيرة جداً. إنشاء أهداف مستندة على الأهداف المحددة مسبقاً لوضع أهداف جديدة للنهوض بمسيرة العمل، يتحتم على مدير العمل، مراعاة الأمور الآتية: [١] تحديد الأهداف بشكلٍ جيد، وجعلها قابلةً للقياس مع الأهداف السابقة. الحرص على وضع إطار زمني قابل للقياس، وذلك لتحقيق الأهداف المرجوة. التأكد من معقولية التوقعات المرسومة لمستقبل العمل.
تعلن مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية عن توفر وظيفة ادارية في مجال الموارد البشرية بمسمي وظيفة مدير التوظيف Recruitment Manager، وذلك للعمي في مدينة الرياض وفق الشروط التالية: موجز الوظيفة: – نحن نبحث عن مدير توظيف لتصميم والإشراف على التوظيف في مستشفانا. ماذا يفعل مدير التوظيف؟ سيعمل مديرو التوظيف بشكل وثيق مع جهات التوظيف لدينا لإدارة عمليات المصادر والمقابلات والتوظيف. لتحقيق النجاح في هذا الدور ، يجب أن يكون لدى مديري التوظيف خلفية أكاديمية للموارد البشرية وخبرة في فحص وتقييم المرشحين. يجب أن يكون المرشحون على دراية بتشريعات العمل. مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية يعلن عن 8 وظائف إدارية وصحية لحملة البكالوريوس بالرياض. المرشح المثالي هو قائد الفريق القادر على اتخاذ قرارات فعالة بسرعة. في النهاية ، سيدير مديرو التوظيف عملية التوظيف لدينا لضمان توظيف موظفين مؤهلين لتلبية احتياجات المستشفى الحالية والمستقبلية. المسؤوليات الرئيسية: ● تحديث الإجراءات الحالية وتصميم إجراءات التوظيف الجديدة (على سبيل المثال عمليات التقدم للوظائف وعمليات التأهيل). ● الإشراف على فريق التوظيف ورفع تقرير عن أدائه. ● تتبع مقاييس التوظيف (على سبيل المثال ، وقت التأجير وتكلفة الأجر). ● تنفيذ أساليب مصادر جديدة (مثل التوظيف الاجتماعي وعمليات البحث المنطقية).
أعلن مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية عن توفر وظائف شاغرة ، للعمل في مدينة الرياض ، وفق المسميات التالية: 1 – استشاري طب الطوارئ – Consultant Emergency Medicine مؤهلات التعليم خريج من كلية طب معتمدة بدرجة البورد في طب الطوارئ (البورد السعودي ، البورد العربي ، البورد الأمريكي ، الزمالة الكندية أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن (3-5) سنوات بعد التأهيل اعتمادًا على المؤهل وفقًا لـ SCHS. 2 – استشاري وحدة العناية المركزة / العناية المركزة خريج من كلية طب معترف بها البورد السعودي أو المؤهل المعادل في التخصص المطلوب أو ما يعادلها شهادة الزمالة في التخصص الفرعي لمدة عامين سنتان (2) من الخبرة المهنية المتخصصة بعد التأهيل في التخصص المطلوب في مركز أو مستشفى معترف به 3 – مدير تطوير تدريب الموارد البشرية – Human Resources Training Development Manager درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. خبرة في مجال الرعاية الصحية. خمس سنوات من الخبرة في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين. مستشفى المملكة بالرياض ف فلل. 4 – أخصائية التصوير الصوتي – Sonographer مؤهل في مجال الطب المساعد مقبول (علوم إشعاعية أو تمريض). دبلوم دراسات عليا في الموجات فوق الصوتية الطبية (DMU 5 – مدير الموارد البشرية – Human Resources Manager درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة مطلوب.
يفضل خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الموارد البشرية. » للتقديم من خلال الرابط التالي ()
خبرة لا تقل عن سنتين كمدير تجربة المرضى. 6- مديرة ضمان جودة مركز الاتصال: ماجستير إدارة الأعمال في تخصص ذات صلة. خبرة مناسبة في المجال. 7- استشاري وحدة العناية المركزة: تخرج من كلية الطب في التخصص (البورد السعودي) أو ما يعادلها. شهادة الزمالة في التخصص الفرعي لمدة عامين. مستشفى المملكة بالرياض توظيف. خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل في التخصص المطلوب في مركز أو مستشفى مُعترف به. 8- فنى سحب دم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص (تقنية المختبرات الطبية). خبرة لا تقل سنتين في مستشفى مُعترف به. إجادة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). طريقة التقديم: التقديم متاح ابتداء من اليوم الأربعاء 1441/12/22 هـ الموافق 2020/08/12م، من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف قبل التقديم على الوظيفة): 1- مدير التوظيف: اضغط هنا 2- مدير الموارد البشرية: اضغط هنا 3- استشاري طب الطوارئ: اضغط هنا 4- مدير تطوير تدريب الموارد البشرية: اضغط هنا 5- مدير تجربة المرضى: اضغط هنا 6- مديرة ضمان جودة مركز الاتصال: اضغط هنا 7- استشاري وحدة العناية المركزة: اضغط هنا 8- فنى سحب دم: اضغط هنا