20:36 الثلاثاء 21 ديسمبر 2021 - 17 جمادى الأولى 1443 هـ ديننا الإسلامي دين شامل، حوى كل جوانب الحياة، رغب في القيم الحسنة، وحذر من القيم السيئة، ونهى عن ارتكابها والتحلي بها؛ بل نفر منها وقبح صورها في عيون الناس. ومن القيم الفاضلة التي دعا إليها ديننا الإسلامي قيمة الاحترام والتقدير، فالاحترام هو إعطاء قيمة وقدر لشيء ما. يقول عليه الصلاة والسلام: «ليس منا من لم يوقر كبيرنا ويرحم صغيرنا». قنوات الاحترام كثيرة، ولا تقتصر على الاحترام المتبادل بين الناس، القريبين والبعيدين، من نعرف ومن لانعرف، بل هناك قنوات أخرى يشملها الاحترام، كاحترام الإنسان لذاته وقدراته وإمكاناته، واحترام الوقت وإعطائه ما يستحق من التقدير والاستفادة منه وعدم هدره فيما لا يعود بالنفع والفائدة. احترام خصوصيات الاخرين wordwall. يقول رسول الله- صلى الله عليه وسلم: «نِعْمَتانِ مَغْبُونٌ فِيهِما كَثِيرٌ مِنَ النَّاسِ: الصِّحَّةُ والفَراغُ»، ومنها احترام آراء الآخرين وعدم مصادرتها، واحترام القوانين والأنظمة بصفة عامة، واحترام الممتلكات الخاصة والعامة، واحترام خصوصيات الآخرين وعدم المساس بها، واحترام الذوق العام. ونعم الله التي تستحق الاحترام والتقدير لا تعد ولا تحصى قال تعالى: «وإن تعدوا نعمة الله لا تحصوها».
ويرى سرحان أنه من الضروري عدم السماح أو إعطاء الفرصة للأشخاص الذين ينتهكون خصوصية أو أسرار الآخرين في الحديث وعدم سماع أقوالهم، وإشعارهم بأن هذا السلوك مرفوض وغير محبب. ولا بد من تأكيد حرمة مثل هذه التصرفات، وفق سرحان، وآثارها الاجتماعية المدمرة خصوصا في العلاقات بين الزوجين، وقد نهى الدين عن ذلك، وللأسف نجد بعض الناس ينتهكون بعض الخصوصية على نطاق واسع من خلال استغلال بعض وسائل التواصل الاجتماعي، مما يفاقم من المشكلات ويزيد من صعوبة حلها.
- الثاني: يرى أنه يجب على الطبيب توظيف أسرار مريضه في خدمة شتى الجوانب الإصلاحية من العلاج والأمر بالمعروف والنهي عن المنكر. وحجتهم: أن الخبر إذا خرج من المريض لم يعد سراً، كما أن الطبيب قبل أن يكون طبيباً هو إنسان مسؤول في المجتمع، وعليه أن يكون مصلحاً وعنصراً وقائياً لتفادي الضرر، مع مراعاة سياسة التدرج واتباع أخف الضررين عند المعالجة الاجتماعية، وله أن يتعاون مع الجهات الأمنية إذا لزم الأمر. - أما الاتجاه الثالث: فيرى أن الأصل هو تحريم إفشاء الطبيب لأسرار مريضه، ولكن يجوز ذلك في بعض الصور الاستثنائية التي يؤدي الكتمان فيها إلى ضرر محقق أو ضياع مصلحة معتبرة. احترام خصوصيات الاخرين للمرحلة الابتدائية. وهذا الاتجاه الأخير هو الذي يتفق مع مقاصد الشريعة من حفظ الكليات الخمس وهي: الدين والنفس والعقل والعرض والمال. وعن حق كل من الزوجين في الاطلاع على الفحوص الطبية الخاصة بالطرف الآخر، يقول د. هلالي: ناقش الفقهاء هذا الأمر وأقروا عدم جواز كشف سر المريض لأحد الزوجين إلا إذا دعت الضرورة لكشفه، وجرم علماء الإسلام من خلال قرارات مجامع فقهية سلوك الطبيب أو من يحل محله إذا ما كشف سر أي من الزوج والزوجة للطرف الآخر. من هنا لا يجوز شرعاً أن تطلع الزوجة على خصوصيات زوجها الصحية إلا بإذنه وموافقته، وإذا ما تلصصت على ملفه الطبي واطلعت على ما به خلسة من دون علمه وخلافاً لرغبته أصبحت آثمة شرعاً وتجلب لنفسها غضب الله وعقابه.
مما لا يخفى على أحد أن ارشادات السلامة والصحة المهنية من أهم ما يمكن أن يكون في مجال الشركات والمصانع للحفاظ على سلامة وصحة العاملين والموظفين بالمكان؛ فتعتبر الفاصل الوقائي بينهم وبين العديد من المخاطر التي تحيط بهم من كل اتجاه؛ إذ أنهم يعملون في بيئة يتعرضون فيها لكثيرٍ من احتمالات الخطورة مما ينبغي معه وجود الوقاية اللازمة لهم.
مجالات السلامة تدخل السلامة في كل مجالات الحياة، إلا أن الصناعة هي أهم مجال تظهر فيه الحاجة إلى توافر وسائل السلامة بقصد منع أو تقليل حوادث العمل ومنع أو تقليل احتمالات الإصابة بالأمراض المهنية، وذلك نظرا لما يحيطها من أخطار بنسب أعلى مما يحيط بغيرها ولا يعني هذا مطلقا عدم الحاجة إلى توفير أسباب السلامة في المجالات الأخرى وأوضح مثال على ذلك هو مجال المرور حيث يلاحظ أن نسبة الوفيات بسبب حوادث السير قد تتجاوز نسبة الوفيات بأسباب الصناعة ، ومن ثم تظهر أهمية أتباع إجراءات السلامة في هذا المجال وغيره من المجالات. عناصر الإنتاج الرئيسية تعتبر السلامة المهنية والاهتمام بها في أي مؤسسة مظهراً من مظاهر التطور الإداري والتخطيط الاقتصادي الناجح، كما يعتبر انعكاساً للوعي العام والمؤسس بأهمية السلامة ودورها كقطاع إنتاجي مهم. إن السلامة بمفهومها الحديث والشامل تعني المحافظة على عناصر الإنتاج الرئيسية وهي: الإنسان داخل المؤسسة وخارجها. المواد الخام والمواد المنتجة. ارشادات السلامه والصحه المهنيه في شركات البترول. المعدات وأدوات الإنتاج. البيئة المحيطة من ماء وهواء وتربة. ولكي نصل بالسلامة المهنية إلى المستوى المتقدم القابل للنمو فإنه يتوجب علينا أن نحافظ على العناصر الأربعة السالفة وذلك عن طريق الاعتناء بالمقومات الأساسية التالية: التخطيط العلمي الهادف والمبرمج.
2- تقليل إصابات العمل والأمراض المهنية. *** أخيراً تظهر الأبحاث أن الصحة الجيدة للعمال والموظفين وسلامة أماكن العمل تعود بنتائج مالية أفضل على الطرفين؛ حيث إن كل عام يضيع أكثر من 170 مليون يوم عمل في بريطانيا بسبب الغياب الناجم عن المرض فقط، وقد أفاد تقرير المراجعة الحكومية البريطانية عن صحة السكان في سن العمل إلى أن هذا الغياب يكلف الاقتصاد خسائر تقدر بنحو 100 مليار جنيه جنيه استرليني كل عام. اتباع ارشادات السلامة والصحة المهنية عند دخول الاماكن المغلقة Confined S... - أكاديمية سيفجين الدولية للسلامة والصحة المهنية والبيئة والجودة. كما تشير الأبحاث إلى أنه كلما طالت فترة المرض، كان احتمال عودة العمال إلى العمل أقل. وبعد ستة أشهر من الغياب عن العمل، تكون هناك فرصة 50% فقط بالنسبة للشخص حتى يتمكن من العودة بنجاح. المصادر What is Occupational Health? What is occupational health? A guide for HR and line managers
والصيانة المستمرة للمعدات توفير الوسائل اللازمة للعمل والعاملين التنسيق بين أصحاب المؤسسات وجهاز الدفاع المدني عند حدوث حرائق أو مشكلات أخري للتعامل السريع معها. ثانيا مسؤولية العامل إتباع التعليمات للمؤسسة التي يعمل بها، والحذر عند تنفيذ المهام المكلف بها، وعند حدوث أي خطر يجب إبلاغ صاحب العمل على الفور حتى يتم التخلص من المشكلة. قواعد السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل توزيع تعليمات وارشادات يخص تنفيذ سياسة الأمن والسلامة في الموقع. العمل على منع الأسباب التي قد تؤدي إلى الإصابة اثناء اللعب. القيام بعمل بتوفير الحماية لمقر العمل والآلات والأدوات فيه. الإشراف والمتابعة للتحقق من تطبيق تعليمات الأمن والسلامة في العمل. رفع التقارير المختصة بأمن وسلامة المنشأة. تحديد مسار السيارات مسبقا في حالة وجود طوارئ وعمل طريق بديل. كتاب إرشادات حول الصحة والسلامة المهنية – تسيير الموارد البشرية. القيام بالتفتيش المستمر لمقر منشأة العمل. وفي ختام موضوعنا عن السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل نتمنى أن يكون قد حاز إعجابكم.
د) توفر معدات ووسائل الحماية الشخصية المناسبة للعمل داخل المكان المغلق أو المحصور. ٦) يدرب العمال على استعمال الأجهزة داخل الأماكن المغلقة وعلى عملية التنفس الاصطناعي. ٧) يجب أن يرتدي العامل حزام الأمان وأن يكون موثقا برافعة من خارج المكان المغلق وأن يتم استخدامها في الصعود والهبوط في حالة كان المكان المحصور عميقا. ٨) يجب إمداد العامل داخل المكان المغلق بمصباح جيب ببطارية غير قابل للانفجار. ٩) مراقبة العاملين داخل المكان المغلق مراقبة جيدة والتأكد دائما من إمكانية رفعهم إذا لزم ذلك. ) توفير معدات الإنقاذ والطوارئ اللازمة والكافية لجميع العاملين داخل المكان المغلق. ) تدوين قراءات نسبة الغازات وقتي الدخول والخروج وكذلك جميع القراءات التي يتم أخذها أثناء فترة العمل. ارشادات السلامه والصحه المهنيه للمطاعم. ) بعد الانتهاء من العمل يجب أن يتأكد المشرف المسئول على الفرقة أن جميع العاملين قد تركوا مكان العمل وان المكان آمن تماما.
التشريعات المتطورة والمتخصصة والمواكبة للتطور التنموي. التنفيذ والالتزام بالتشريعات عن طريق أجهزة فنية رقابية وتعريفية متخصصة. تدابير السلامة و الصحة المهنية في المصنع تعرف السلامة والصحة المهنية بأنها العلم الذي يهتم بالحفاظ على سلامة وصحة الإنسان فى بيئة العمل، وذلك بتوفير بيئات عمل آمنة خالية من مسببات الحوادث أو الإصابات أو الأمراض المهنية، أو بعبارة أخرى هي مجموعة من الإجراءات والقواعد والنظم في إطار تشريعي يهدف إلى الحفاظ على الإنسان من خطر الإصابة والحفاظ على الممتلكات من خطر التلف والضياع. الصحة و السلامة المهنية في المصانع. يتبلور المعنى العملي لمبادئ السلامة والصحة في كل مجالات الحياة فعندما نتعامل مع الكهرباء أو الأجهزة المنزلية الكهربائية فلا غنى عن اتباع قواعد السلامة وأصولها وعند قيادة السيارات أو حتى السير في الشوارع فأننا نحتاج إلى أتباع قواعد وأصول السلامة وبديهي أنه داخل المصانع حتى رغم محدودية العملية التصنيعية او بساطة أماكن العمل المختلفة فاننا نحتاج إلى قواعد السلامة.