حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين نصت المادة الرابعة والثمانين من قانون العمل السعودي على أحكام مكافأة نهاية الخدمة، وطريقة احتسابها للموظفين والعاملين بالقطاعات الحكومية والخاصة في السعودية، وجاءت أحكام مكافأة نهاية الخدمة التي يتم عن طريقها احتساب قيمتها على النحو التالي: [1] إذا أمضى العامل خمس سنوات في عمله، يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة منها. بعد خمس سنوات يستحق العامل أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات. في حال أمضى العامل/الموظف جزءًا من السنة يتم احتساب المكافأة على نسبة ما قضاه من السنة. يتم احتساب الراتب على أساس أخر أجر تقاضاه الموظف. يتم احتساب البدلات والعلاوات في مكافأة نهاية الخدمة. حاسبة مكافاة نهاية الخدمه. وفي حالة استقالة الموظف من عمله فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها وفقًا للمادة 85 من قانون العمل، وذلك على النحو التالي: إذا قدّم العامل استقالته قبل مضي سنتين متتاليتين في المؤسسة التي يعمل بها فلا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. بعد مضي سنتين وحتى خمس سنوات يستحق الموظف ثلث المكافأة. بعد خمس سنوات إلى تسع سنوات يستحق الموظف المستقيل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. في حال أمضى الموظف أو العامل عشر سنوات أو أكثر في المؤسسة فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
ومما يميز قانون العمل العراقي في المادة (113) تركيزه على الجوانب الصحية للموظفين. حيث يتولى المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية إدارة وتخطيط ومراقبة تنفيذ شؤون الصحة والسلامة المهنية بما يضمن نشر ثقافة السلامة وحماية العمال ، في مواقع العمل المختلفة ، من الأمراض المهنية وإصابات العمل. أهمية قانون العمل لمتخصصي الموارد البشرية في العراق: تعد المعرفة والدراية بتشريعات العمل عموما وببنود ومقررات قانون العمل خصوصا ضرورة ملحة لكل متخصص بمجال الموارد البشرية في العراق ، وذلك لكون سوق العمل العراقي واسع ومنفتح والقسم الأكبر من الوظائف في العراق هو في شركات القطاع الخاص المحلية والأجنبية ، وهذا بدوره يحتم على متخصصي الموارد البشرية في العراق أن يكونوا على دراية تامة بتشريعات قانون العمل العراقي لضمان الامتثال للقانون وحفظ حقوق كلا الموظفين والشركات التي يعملون لصالحها. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين طبقًا لأحكام قانون العمل السعودي - موقع محتويات. شرح قانون العمل العراقي 37 لسنة 2015 يمكنك تحميل قانون العمل العراقي pdf مباشرة من خلال زر التحميل ادناه: تحميل قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015 PDF مقالات ذات صلة
عدم التزام العامل بالمهام المطلوبة به أثناء عمله، والتي وقع عليها بالعقد المبرم بينه وبين صاحب العمل. عدم التزام العامل بكل التعليمات التي ينص عليها العقد. إلحاق خسائر مادية بصاحب العمل تم إثباتها. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة - عاجل الآن. قيام العامل بالتزوير في أوراقه الرسمية. عدم حضور العامل لمكان العمل لمد 20 يومًا أو أكثر على مدار العام أو غيابه عن العمل لمدة 10 أيام متواصلة. ثبوت استغلال العامل منصبه في التربح أو تحقيق مكاسب شخصية بدون علم صاحب العمل. خيانة العامل لصاحب العمل بثبوت إفشاء أسراره للشركات أو المؤسسات المناسبة له. قيام العامل بتقديم استقالته قبل إتمامه عامه الثاني من وقت التحاقه بالعمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
معرفة الفعل أو التقصير. إذا لجأ الموظف إلى التزوير للحصول على فرصة عمل مع إثبات التزوير. في حالة تعيين الموظف خلال فترة الاختبار. يتغيب الموظف عن العمل أكثر من ثلاثين (30) يوماً خلال عقد من الزمن بدون سبب مشروع بشرط إنذاره بعد التغيب لمدة عشرين يوماً. التغيب عن العمل لمدة تزيد على (15) خمسة عشر يوما متتالية بشرط إنذاره بعد انقطاع عشرة أيام عن العمل. اذا ثبت بأن هناك دليل على الاستغلال غير المشروع للدور الوظيفي من قبل الموظف لتحقيق مكاسب أو نتائج شخصية. إذا ثبت إفشاء العامل لأسرار صناعية أو تجارية متعلقة بالعمل. رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة يمكنك الوصول إلى حاسبة علامة إنهاء الخدمة مباشرة عبر رابط " من هنا " ، ويلزم معرفة تفاصيل إنهاء الخدمة ومدة الخدمة بالإضافة إلى آخر راتب للزائر. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 1443 في قانون العمل السعودي وطرق الاستعلام عنها بالخطوات - ثقفني. حتى تستطيع الاستفادة من هذه الأداة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية كان هذا المقال حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية ، من اعداد موقع الدليل ونتمنى أن ينال اعجابكم.
في حالة قيام صاحب العمل أو المدير المسؤول عن الموظف بمعاملة الموظف بأي شكل من أشكال الظلم أو القسوة أو الإذلال. عند وجود مخاطر جسيمة تهدد سلامة وصحة العامل في مكان العمل بشرط أن يكون صاحب العمل على علم بوجودها دون اتخاذ الإجراءات التي تدل على إزالة هذا الخطر. الدفع للموظف ليكون هو الذي أنهى عقد العمل سواء بالاعتماد على المعاملة غير العادلة أو بالمخالفة لشروط العقد أو بأي طريقة أخرى. حاسبه نهايه الخدمه وزاره العمل. سقوط مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة أو ترك العمل يُلغى ويسقط حق الموظف في التعويض عن إنهاء الخدمة في الحالات التالية بموجب قانون العمل السعودي: وقوع اعتداء الموظف على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أي من الرؤساء أثناء العمل أو بسببه. عدم التزام الموظف بالإرشادات المتعلقة بالسلامة المهنية أو الموظفين بعد إنذاره كتابةً ، بشرط نشر الإرشادات في مكان ظاهر. إذا ثبت أن الموظف تصرف بشكل سيء أو ارتكب أي عمل يسيء إلى الاحترام أو الثقة. في حالة قيام الموظف بفعل أو إهمال يهدف إلى التسبب في خسارة مادية لصاحب العمل ، بقصد القيام بذلك ، بشرط أن يقوم صاحب العمل بإخطار السلطات المختصة خلال أربع وعشرين (24) ساعة من تاريخ تنفيذه.
انقر على علامة (=) لتظهر للعامل قيمة المكافأة التي يستحقها بعد انتهاء خدمته. وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال وقد تعرفنا من خلاله على حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع العام والخاص في المملكة العربية السعودية. كما تعرفنا على الخطوات اللازمة لحساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الحاسبة الإلكترونية للمكافأة. المراجع ^, نظام العمل, 14/10/2020 ^, حاسبة مكافأة نهاية الخدمة, 14/10/2020
مشاكل الخصيتين عند الأطفال مشاكل الصفن و الخصى للأطفال و الرضع تشوهات محتويات الصفن لدى الطفل حديث الولادة Disorders and A noma lies of the Scrotal Contents التفاف أو التواء الخصية بقاء الخصيتين في البطن الخصى غير الهابطة و غير النازلة عدم نزول الخصية Undescended Testes الخصية غير النازلة Undescended Testis الخصى النطاطة Retractile Testes الخصية النطاطة Retractile Testis الخصى غير الهابطة والخصى النطاطة: Undescended and Retractile Testes الفشل في إيجاد خصية أو كلا الخصيتين في الصفن يمكن أن يشير إلى أن الخصية غير هابطة أو غائبة أو قابلة للإنكماش. تعتبر الخصى غير الهابطة الاضطراب الأكثر شيوعاً من اضطرابات التمايز الجنسي عند الذكور. ما هي أعراض سرطان الخصية؟ - ويب طب. معظم الخصى غير الهابطة تنزل و تهبط عفوياً خلال الأشهر الثلاث الأولى من العمر عند الأطفال الرضع. إذا لم تهبط الخصى غير الهابطة او غير النازلة في الشهر السادس فإنها لن تهبط أبداً. تكون الخصى غير الهابطة موجودة عادة في القناة الإربية. و الخصية النطاطة حالة طبيعية و لا تحتاج للعلاج و ستنزل لوحدها مع الوقت جميع الحقوق محفوظة - عيادة طب الأطفال Copyright © ما هي المشاكل التي قد تنجم عن عدم نزول الخصية إلى الصفن أو بقاء الخصيتين في البطن ؟ تتضمن عقابيل الخصية المختفية ما يلي: العقم و عدم الإنجاب في المستقبل الخباثة أو إصابة الخصية الباقية في البطن بالسرطان الفتوق المرافقة انفتال الخصية المختفية التأثيرات النفسية المحتملة للصفن الفارغ.
Inguinal Canal كجزء من الحبل المنوي. مشاكل الخصيتين بالصور. هناك بعض الأنواع من الاضطرابات التي تحدث في لدى خصية الطفل وهي التي تجعل الخصية معلقة وهي كالتالي. تشبه دوالي الخصية دوالي الأوردة ولكنها تحدث في الخصية اكثر من الساقين وهي عادة لا تسبب أي مشاكل خطيرة إلا انها يمكن ان تؤدي إلى العقمهذا يحدث عندما تبدأ بعض الأوردة في الخصية السليمة بالتضخم بسبب سوء في وظيفة. دوالي الخصيتين أو دوالي الخصية. ووفقا للموقع الطبى الأمريكى MYOclinic تعد دوالى الخصية سببا شائعا فى. تقع الخصيتان خلف القضيب مباشرة في جسم. الخصيه المعلقه بالصور للاطفال حصري - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية. أعراض وعلامات أخرى. تضخم أوردة كيس الصفن. علي نشاط عمل الخصيتين و كمان بيزود من معدل الخصوبة عند الرجل و غير انه بيحسن. أعراض دوالي الخصيتين. عادة ما يتم قياس حجم الخصيتين. طرق حل مشاكل الخصيتين و الخصوبة هو وضع كمادات الثلج عليهما فان هذا يساعد. مشاكل الخصيتين عند الأطفال. Jul 30 2018 تعد الخصية من أهم أعضاء الجهاز التناسلي الذكري نظرا لما لها من الوظائف والأدوار التي يجهل أغلب الذكور في الواقع الكثير من الوقائع والحقائق حولها. دواعي مراجعة الطبيب. في معظم الأوقات لا تسبب دوالي الخصية أي مشاكل وتعتبر غير ضارة.
الأسباب: السبب غير معروف بالتحديد لكن هناك عوامل تؤثر على ذلك اذكر لك منها: 1-نقص بعض الهرمونات عند الأم او عند الجنين نفسه و التي تلعلب دورا في إنزال الخصية. أو بسبب عدم استجابة الخصية لتلك الهرمونات. امراض الخصية التي يجب أن يعرفها كل رجل وأعراضها - كل يوم معلومة طبية. 2-وجود انسداد تشريحي في القناة الإربية والذي يمنع نزول الخصية 3-تناول الأم لبعض الأدوية الهرمونية خلال الحمل التشخيص: إذا كانت كلتا الخصيتين غير نازلتين ستلاحظ عندها ان كيس الصفن يبدو صغيرا و غير مكتمل النمو اما اذا كانت واحدة من الخصيتين غير نازلة فسيبدو الصفن غير متناظر اي انه يوجد فراغ في جهة و ممتلىء في الجهة لاخرى. المشاكل والمضاعفات التي يمكن ان تتعرض لها الخصية الهاجرة اذا بقيت في البطن: 1-الضمور 2-تصبح عاطلة عن العمل لأن تكوين الحيوانات المنوية يحتاج إلى درجة حرارة أقل من درجة حرارة الجسم 3-حدوث أورام فيها العلاج: إما بإنزال هذه الخصية العالقة عن طريق الهرمونات أو إجراء عملية أو باستئصالها. مع ملاحظة أنه بعد الإنزال يجب عمل كشف دوري للمراقبة عن أي تغيير.
انفتال الزائدة الخصوية: Torsion of the appendix انفتال الزائدة الخصوية هو السبب الأكثر شيوعاً للألم الخصوي عند الذكور بعمر 2-11 سنة و لكنه نادر عند المراهقين. تكون بداية الألم تدريجية عادة. بجس الخصية نجدكتلة متبارزة بقطر 3-5 ملم في القطب العلوي للخصية. السير الطبيعي لانفتال الزائدة الخصوية هو زوال الالتهاب خلال 3-10 أيام. المعالجة غير الجراحية و تتضمن الراحة في السرير و التسكين باستخدام مركبات مضادات الالتهاب غير الستيروئيدية لمدة 4 أيام.... الدكتور رضوان غزال MD, FAAP - مصدر المعلومات:كتاب نيلسون 2008- جميع الحقوق محفوظة - عيادة طب الأطفال - Copyright © - آخر تحديث 13/5/2014
علاج سرطان الخصية كلما بدأ علاج سرطان الخصية مبكرًا فإن احتمالية الشفاء تزداد، فسرطان الخصية قابل للعلاج بشكل كبير خصوصًا في بداياته، وحتى إن انتشر السرطان خارج الخصية فإنه قابل للعلاج بشكل كبير اعتمادًا على نوع ومرحلة سرطان الخصية. كما قد يكون العلاج علاجًا واحدًا أو مجموعة علاجات إليك أبرزها: الجراحة: يقوم الطبيب بإزالة إحدى الخصيتين أو كليهما، وعادة لا تؤثر إزالة خصية واحدة على الحياة الجنسية للرجل، بينما إزالة الخصيتين تعني فقدان الخصوبة والقدرة على الإنجاب. العلاج الكيميائي: يستخدم العلاج الكيميائي الأدوية لتدمير الخلايا السرطانية والتخلص منها، ويُوصي بها الطبيب عادة لسرطان الخصية الذي انتشر لأجزاء أخرى من الجسم. العلاج الإشعاعي: يُدمر العلاج الإشعاعي الخلايا السرطانية ويحد من قدرتها على التكاثر، فقد يحتاج بعض الأشخاص بعد إجراء الجراحة إلى العلاج الإشعاعي؛ وذلك للتأكد من إزالة أي خلايا سرطانية متبقية. العلاج بالخلايا الجذعية: عند العلاج بالخلايا الجذعية يتم إعطاء المريض جرعات عالية من العلاج الكيميائي، حيث ثم يتم نقل الخلايا الجذعية لدم المريض، وبعد فترة تستقر هذه الخلايا في نخاع العظم لتبدأ بتكوين خلايا دم جديدة، وهذا يساعد على التعافي من الجرعات العالية من العلاج الكيميائي.