كما تضمنت أبرز التعديلات الجديدة: - يحق للأنثى استخراج جواز سفر مباشرة دون موافقة ولي أمرها. - تصريح السفر يكون فقط للحضانة والقصّر والمتوفى وليهم. - للذكر والأنثى نفس الحقوق في تصريح السفر دون سن ٢١ سنة. - للمرأة حق طلب الحصول على سجل الأسرة من «الأحوال». - التبليغ عن حالات الولادة والوفاة تشمل الرجل والمرأة.
قام نظام مكتب العمل بوضع إجراءات احترازية لمنع تفشي فيروس كورونا، ولضمان حماية أرواح المواطنين أثناء قيامهم بأعمالهم بعد اتخاذ قرار فك الحظر، فقامت بفرض بعض القوانين على المواطنين أثناء تأديتهم للعمل، وأثناء التنقل، سنوضحها لكم من خلال فقراتنا التالية. ومن ضمن هذه الإجراءات فرض حظر التجوال على كافة البلدان، ومنع التجمعات وغلق المساجد، ولكن مع استمرار الجائحة أصبح من الصعب استمرار الوضع على ما هو عليه. فقد تعطلت الكثير من الأعمال بسبب الفيروس، وأصبح من الضروري الرجوع للعمل ورجوع الحياة الطبيعية، فقامت المملكة بالنظر في الأمر لوضع الإجراءات الوقائية التي تكفل أكبر قدر من الحماية. وأصدرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالسعودية مجموعة من القوانين والتعليمات الواجب تنفيذها بالقطاع الخاص وذلك لحفظ حقوق أصحاب الأعمال والعاملين أو الموظفين بها، ولقد ورد فيما يخص حقوق الوافدين ما يلي: ضرورة دخول العامل إلى السعودية بطريقة مصرح بها. أن يكون الوافد للعمل من أصحاب الكفاءات المهنية، أو من الأعداد التي تحتاجها البلد للوفاء بحاجتها منها. قانون العمل السعودي للوافدين ونظام مكتب العمل الجديد 2020 للأجانب في السعودية. للعامل الحق في مزاولة عمله بمدة لا تقل عن 8 ساعات يومياً، و 48 ساعة أسبوعياً، مع تخفيضها بشهر رمضان إلى 6 ساعات يومياً و36 ساعة أسبوعياً.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
2- لوزير الداخلية عند الاقتضاء إصدار جواز سفر، أو تذكرة مرور بصفة مؤقتة لأي شخص لا يحمل الجنسية العربية السعودية، ليستخدمه في سفره خارج المملكة والعودة إليها، وتحدد اللائحة التنفيذية حالات إصدارهما وسحبهما". 2- إلغاء المادة (الثالثة). 3- تعديل المادة (الرابعة)، لتكون بالنص الآتي: "يكون منح جواز السفر وتصريح السفر للخاضعين للحضانة والقصّر المتوفى وليّهم، وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية". ثانيـاً: الموافقة على تعديل نظام الأحوال المدنية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/7) وتاريخ 20-4-1407هـ، وفقاً لما يأتي: 1- تعديل المادة (30)، لتكون بالنص الآتي: "محل إقامة القاصر هو محل إقامة والده أو الوصّي عليه". 2- تعديل المادة (33)، لتكون بالنص الآتي: "المكلفون بالتبليغ عن المواليد هم: أ- المنشآت الصحية المرتبطة إلكترونياً بالأحوال المدنية، وفق ما تحدده اللائحة التنفيذية. تعرف على أبرز تعديلات نظام وثائق السفر والأحوال المدنية | موقع سيدي. ب- والدا الطفل. ج- الأقرب درجة للمولود من الأقارب البالغ من العمر ثمانية عشر عاماً. د- الحاكم الإداري في المحافظة أو المركز. هـ- عمدة الحي، أو شيخ القبيلة، أو المعرّف المعتمد. و- أي شخص أو أشخاص تنص اللائحة التنفيذية على مسؤوليتهم عن التبليغ.
تعديلات على نظام السفر والأحوال المدنية وتضمنت التعديلات إلغاء المادة الثالثة، والتي كانت تنص على «يجوز أن يشمل جواز السفر زوجة حامله السعودية وبناته غير المتزوجات. وأبناءه القصر وفقا لما تحدده اللائحة التنفيذية». السعودية.. تعديلات على وثائق السفر والأحوال المدنية. وجاء في التعديلات «يكون منح جواز السفر وتصريح السفر للخاضعين للحضانة والقصر المتوفى وليّهم وفقا لما تحدده اللائحة التنفيذية»، وفق المادة الرابعة في النظام، التي كانت تشمل جميع الخاضعين لولاية أو وصاية أو قوامة قبل تعديلها أخيراً. أما فيما يتعلق بتعديلات نظام الأحوال المدنية، ألغت التعديلات الجديدة نص «محل إقامة المرأة المتزوجة هومحل إقامة زوجها إذا كانت العشرة مستمرة بينهما» من المادة الـ30 لتكون على النحو التالي «محل إقامة القاصر هو محل إقامة والده أو الوصي عليه». وقضت التعديلات بالسماح للمرأة بالتبليغ عن المواليد حالها حال الرجل، حيث شملت التعديلات على المادة 33 في نظام الأحوال المدنية جملة من الفقرات المتضمنة إدراج المرأة في فقرات مواد الأشخاص المكلفون بالتبليغ عن المواليد. وجاء في التعديلات تكليف أي من «والدي الطفل» بالتبليغ عن الولادة بعد أن اقتصرت في السابق على «والد الطفل»، وفيما اقتصر تبليغ الولادة على الأقارب الذكور من أقرب درجة، نصت التعديلات الجديدة على «الأقرب درجة للمولود من الأقارب البالغ من العمر 18 عاما»، لتشمل بذلك الأقارب الذكور والإناث.
ولصاحب العمل الحق وقت التقصير بالإنذار أو توقيع الغرامة، أو الحرمان من العلاوة وتأجيلها، وكذا فإن له الحق في تأخير الترقية، وفي الإيقاف مع الحرمان من الأجر، أو الفصل من العمل. وتنص المادة الرابعة والثمانون أنه في حالة انتهاء عقد العمل فإن العامل يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس راتب نصف شهر في الخمس سنوات الأولى من العمل، أما إذا زادت فترة العمل عن 5 سنوات فإن العامل يحق له الحصول على راتب شهر كامل لكل عام من الأعوام المتبقية، وذلك يكون وفقًا للأجر الأخير الذي حصل عليه. الفئات المستهدفة من فانون العمل الجديد هناك العديد من الفئات التي يخاطبها هذا القانون بشكل مباشر، ومن أهمها: القوانين المتعلقة برخصة مزاولة العمل. القوانين المتعلقة برخصة الإقامة. القوانين المتعلقة بتكاليف الاستقدام. عقود العمل. تحديد ساعات العمل والإجازات المستحقة للعامل. طرق إنهاء عقد العمل. مكاتب الاستقدام الأهلية. مكاتب العمل. هيئات تسوية الخلافات العمالية الجدير بذكر أيضا أن الحكومة السعودية تعمل في الفترة الأخيرة إلى تعديل كافة القوانين كي تتماشي مع العصر الحالي حيث تم الإعلان عن تعديل شروط التقاعد المبكر والتي كان يجهلها الكثير كما تم الإعلان أيضا عن حساب مكافأة نهاية الخدمة والتي كانت محض أخطاء كثيرة يقع فيها الكثير.
قال فضيلة الشيخ جزاه الله عن الإسلام والمسلمين خير الجزاء: الفروق بين صلاة الجمعة وصلاة الظهر: 1 ـ صلاة الجمعة لا تنعقد إلا بجمع على خلاف بين العلماء في عدده. وصلاة الظهر تصح من الواحد والجماعة. 2 ـ صلاة الجمعة لا تقام إلا في القرى والأمصار. وصلاة الظهر في كل مكان. 3 ـ صلاة الجمعة لا تقام في الأسفار فلو مر جماعة مسافرون ببلد قد صلوا الجمعة لم يكن لهؤلاء الجماعة أن يقيموها. وصلاة الظهر تقام في السفر والحضر. 4 ـ صلاة الجمعة لا تقام إلا في مسجد واحد في البلد إلا لحاجة. وصلاة الظهر تقام في كل مسجد. 5 ـ صلاة الجمعة لا تقضى إذا فات وقتها ، وإنما تصلى ظهرا ؛ لأن من شرطها الوقت. وصلاة الظهر تقضى إذا فات وقتها لعذر. 6 ـ صلاة الجمعة لا تلزم النساء ، بل هي من خصائص الرجال. وصلاة الظهر تلزم الرجال والنساء. 7 ـ صلاة الجمعة لا تلزم الأرقاء ، على خلاف في ذلك وتفصيل. وصلاة الظهر تلزم الأحرار والعبيد. 8 ـ صلاة الجمعة تلزم من لم يستطع الوصول إليها إلا راكبا. أجر صلاة الجمعة - موضوع. وصلاة الظهر لا تلزم من لا يستطيع الوصول إليها إلا راكبا. 9 ـ صلاة الجمعة لها شعائر قبلها كالغسل ، والطيب ، ولبس أحسن الثياب ونحو ذلك. وصلاة الظهر ليست كذلك.
والمراد أن الجمعة تتطلب اجتماعا تعارف عليه الناس. ثالثا: الخطبة قبل الصلاة، لقول الله عز وجل فاسعوا إلى ذكر الله والذكر الخطبة، وقول الرسول عليه السلام "صلوا كما رأيتموني أصلي" ، وهي خطبتان قبل الصلاة بالاتفاق. من سنن الجمعة ومكروهاتها – من سنن الجمعة 1. الاغتسال والتطيب ولبس أحسن الثياب، لما رواه سلمان الفارسي رضي الله عنه عن رسول الله صلى الله عليه وسلم أنه قال: "لا يغتسل رجل يوم الجمعة ويتطهر بما استطاع من طهر، ويدهن (يزيل شعثه ويتزين) من دهنه، أو يمس من طيب بيته، ثم يروح إلى المسجد، ولا يفرق بين اثنين ثم يصلي ما كتب له، ثم ينصت للإمام إذا تكلم إلا غفر له من الجمعة إلى الجمعة الأخرى" 9. 2. التبكير للجمعة ماشيا بسكينة ووقار والاقتراب من الإمام، والاشتغال في طريقه بقراءة أو ذكر. 3. قراءة سورة الكهف يوم الجمعة وليلتها، لقول رسول الله صلى الله عليه وسلم: "من قرأ سورة الكهف في يوم الجمعة أو ليلتها وقي فتنة الدجال" 10. 4. الإكثار من الدعاء يومها وليلتها. 5. صلاه الظهر يوم الجمعه المبارك. الإكثار من الصلاة على رسول الله صلى الله عليه وسلم يومها وليلتها لقول الرسول عليه الصلاة والسلام: "إن من فضل أيامكم الجمعة، فأكثروا علي من الصلاة فيه، فإن صلاتكم معروضة علي" 11.
كيفية تأدية صلاة الجمعة يحرم الكلام على المصلين عند بدء الإمام بالخطبة، كما يحرم تخطي رقاب الناس بحثاً عن المواقع للجلوس؛ لأنّ فيه أذيةً للمسلمين، وإلهائهم عن الاستماع للخطبة، وبعد الخطبة يُقيم الإمام الصلاة، ويُعدُّ المصلي الذي يدرك ركعةً واحدةً مع الإمام مدركاً لصلاة الجمعة، ويتبع المأموم الإمام في صلاة الجمعة، وتؤدى كالآتي: تأدية تكبيرة الإحرام (الله أكبر)، ثم قراءة دعاء الاستفتاح، وقراءة سورة الفاتحة، ويسن قراءة سورة الجمعة أو الأعلى بعد الفاتحة. الركوع وترديد (سبحان ربي العظيم) ثلاث مراتٍ، ثم الرفع من الركوع وقوْل: (سمع الله لمن حمده)، ويردد المأمومون: (ربنا ولك الحمد). السجود ثم ترديد: (سبحان ربي الأعلى) ثلاثاً، ثم الجلوس من السجود، ثم تأدية السجود الثاني كما هو السجود الأول، ثم الجلوس للاطمئنان. الوقوف من السجود لتأدية الركعة الثانية كما في الركعة الأولى، ويسن فيها قراءة سورة المنافقون بعد الفاتحة إذا قرئت سورة الجمعة في الركعة الأولى، أو قراءة سورة الغاشية إذا قرئت سورة الأعلى في الركعة الأولى. قراءة التشهد والصلاة الإبراهيمية بعد الجلوس من السجود الثاني. التسليم عن اليمين وعن الشمال.