الفرق بين الكفاءة والفاعلية تُشير كلمة الكفاءة في اللغة إلى المماثلة في الشرف والقوة، أو الأهلية والقدرة و حسن التصرُّف للقيام بعمل، والكفاءة العلمية هي المؤهلات والقدرات العلمية [١] ، أمَا الفاعلية في اللغة فهي وصف لكل ما هو فاعل وهي مقدرة الشيء على التأثير [٢] ، وفيما يأتي بيان الفرق بين مصطلحي الكفاءة والفاعلية في علم إدارة الأعمال وذلك من جوانب مختلفة. [٢] من حيث إنتاجية الموظفين هل على الموظف أن يتَّصف بالكفاءة أم بالفاعلية؟ يظهر الفرق بين الكفاءة والفاعلية من حيث إنتاجية الموظفين من خلال الفرق بين معنى كل مصطلح منهما في مجال علم إدارة الأعمال، حيثُ تدلُّ الفاعلية على قدرة الشخص على القيام بالمهام الموكلة إليه، وتحقيق هدفه بنجاح وبأعلى جودة ممكن الوصول إليها، ولكن دون الالتفات إلى الطرق التي تختصر الوقت وتوفِّر الجهد أو المال، بينما تُشير الكفاءة إلى قدرة الشخص على القيام بنفس المهام الموكلة إليه ولكن بأقل وقت وجهد وبطريقة ذكية يتعامل فيها مع كل مهمة. [٣] بالتالي القيام بالعمل بأقل الخسائر الممكنة، وعليه تستطيع الكفاءة أن تزيد من إنتاجية الموظفين، وذلك من خلال توفير الوقت والجهد والمال واستثمار كل ذلك في إنجاز أعمال أخرى، وزيادة إنتاجية الموظفين بشكل عام.
الفرق بين الكفاءة والفعالية يخلط العديد بين الكفاء والفعالية على أنهما مفهوم واحد، حيث يكثر استخدام مصطلح الكفاءة والفعالية بشكل متشابه عند وصف طبيعة العمل دون التفريق بينهما، وذلك بالرغم من وجود الكثير من الاختلافات والفروقات بين الكفاءة والفعالية، وهذه الفروق هي كما يلي: الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث إنتاجية العاملين: الكفاءة بالنسبة لإنتاجية العامل هي الإنتاج بصورة سريعة ومبتكرة بحيث يقوم العامل بإنجاز العمل في أقل وقت وباستخدام موارد أقل، بينما تشير الفعالية بالنسبة لإنتاجية العامل إلى إنتاج العامل مستويات مرتفعة من الإنتاج. الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث طريقة تنفيذ المهام: تشير الكفاءة بالنسبة إلى طريقة تنفيذ المهام إلى الوقت الذي يتم استغراقه في تنفيذ المهام والأعمال، بينما تشير الفعالية بالنسبة إلى طريقة تنفيذ المهام إلى مستويات الأداء في تنفيد المهام والأعمال. الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث الاستراتيجية الإدارية: يظهر الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث الاستراتيجية الإدارية في تأثير كل من الكفاءة والفعالية على الاستراتيجية الإدارية، حيث يظهر تأثير الكفاءة على قرارات الإدارة الاستراتيجية من خلال تأثير الكفاءة في تقليل الموارد التي يتم استخدامها في زيادة العوائد المالية، بينما يظهر تأثير الفعالية على قرارات الإدارة الاستراتيجية من خلال تأثير الفعالية على الإنتاج الذي يتعلق بتحقيق أهداف المؤسسة مثل تحقيق زيادة في حصة المؤسسة السوقية، أو تحقيق رضا العملاء بشكل أكبر، أو تحقيق الإيرادات المالية المطلوبة.
تعريف الفاعلية يقصد بها مدى القدرة على تحقيق الأهداف والوصول إلى النتائح المرجوة من استخدام الموارد والعمل على إدارتها بشكل صحيح. هي فعل الأعمال الصحيحة رغبة في تحقيق الأهداف المنظمة وبالتالي فهي تعبر عن تنفيذ العمل وفق الأهداف، وبناءًا على ذلك لابد من تحديد الأعمال الصحيحة والتعرف عليها حتى يمكن تنفيذها. القدرة على تحقيق الأهداف ولكن بمقابل كبير من الموارد وذلك لتحقيق الأهداف، مثال على ذلك: اتخاذ القرارات في العمل يكون بناءًاعلى الأهداف مثل: الرغبة في تحقيق الربح المادي الكبير. التوسع في الأسواق. الحصول على رضا العاملين. إجراء تعديلات على المنتجات. توفير منتجات جديدة اختيار الوقت المناسب لتنفيذ القرارات يكون وفقًا لما يحقق الأهداف. إذا فإن الفاعلية يقصد يها تحقيق الأهداف التي تم التخطيط لها، أما الكفاءة يقصد بها تحقيق الأهداف باستخدام القدر القليل من الموارد. قد تكون إحدى المنظمات فعالة ولكنها ليست كفؤ أي أن المؤسسة يمكنها تحقيق أهدافها لكن بتكلفة أعلى واستهلاك موارد أكثر وهذا يشير إلى خسارة المؤسسة للموارد. الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل | المرسال. خصائص الكفاءة والفاعلية خصائص الكفاءة توفر المعارف المختلفة والمتنوعة حتى تتمكن المؤسسة من تحقيق أهدافها، مما يعني أن الموظف الكفء هو ذلك الموظف الذي ينفذ المهام المطلوبة منه بشكل صحيح.
مقالات قد تعجبك: وذلك لأنه يحتوي على مجموعة من الخبرات، والمعرفة المطبقة على بيئة العمل. الكفاءة الاستراتيجية الكفاءة الاستراتيجية هي الكفاءة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، وذلك لأنه من المهم تحديد الكفاءات، والمهارات المحددة للموظفين والعمال. من خلال تنفيذ المسكنات التي تحتاجها، للمساهمة، في الوصول إلى الأهداف الاستراتيجية للمنشأة. والتي من خلالها الكفاءة لا تصنف على أنها ذات طبيعة استراتيجية، إلا عندما تساهم في جعل المنشأة، تتكيف مع البيئة التنافسية. وذلك لأن المؤسسة بشكل عام تعتمد عليها والبيئة المحيطة بها على درجة الموثوقية، لأن المنشأة تحاول التأثير على محيطها، ونجاح تأثيرها يعتمد على استغلالها للاستجابة الخاصة. اقرأ أيضًا: بحث عن المحاسبة الإلكترونية خطوة بخطوة أنواع الفاعلية الفاعلية تنقسم لثلاثة أنواع رئيسية، وهم كما يلي: الفاعلية الشخصية تعتمد الفعالية الشخصية على القيام بتحديث أهداف المؤسسة التي تساهم في نجاحها، ولكن لا يجب أن تتعارض الأهداف الشخصية، للموظفين مع أهداف المؤسسة. الفاعلية الإدارية فهي مرتبطة مع المهام والنشاطات الخاصة بالإداريين، ومهاراتهم لتحقيق النتائج والأهداف المطلوبة.
وبذلك فإن مفهوم الفاعلية يعطي بُعداً أشمل وأوسع، من حيث تحقيق الأهداف المرجوة في بيئة العمل، إذ يستمدّ ذلك المفهوم منطق قبوله من خلال واقع المنظّمة بوصفها نظامٌ مفتوحٌ، يتعامل مع بيئةٍ متغيّرة تتضمن العديد من النواحي المتغيرة والغير المؤكدة. ما الفرق بين الكفاءة والفعالية في الإنتاج يكمن الفرق فيما بين الكفاءة والفاعلية من حيث مسألة الإنتاج فيما يلي ذكره بالنقاط الآتية: حينما يؤدي الموظفين المهام المطلوبة منهم بوقت وجيز ويكون العائد أو الإنتاج قد تم الوصول إليه وتحقيقه بمهارة وأساليب ذكية فهو المقصود بالكفاءة في الإنتاج، بينما الفاعلية فإنها ترتبط ارتباط وثيق بما يقوم الموظفين بإنجازه لكافة الأعمال بفاعلية تختلف بشكل عام عن الكفاءة معتمدين في ذلك على الخبرات والمهارات المكتسبة والسعي الدائم نحو بلوغ الأهداف المرجوة وكميات المنتجات المحددة والمطلوب إنجازها في وقت محدد. بينما المنظمات ذات الإنتاجية المنخفضة والضعيفة فيما يتعلق بكلاً من الكفاءة والإنتاج يترتب عليها الحصول على منتجات ذات جودة ضعيفة ومنخفضة، كما أن الأدوات التي تستخدم في عملية الإنتاج تلك تكون منخفضة كذلك. أما المنظمات التي تمتع بالارتفاع في كلاً من الفاعلية والكفاءة بمسألة الإنتاج فسوف تحرص وتتمكن من إنتاج الكثير من المنتجات ذات الجودة العالية، والتي تتناسب في الوقت ذاته مع احتياجات الجمهور دون أن تكون تكلفتها مرتفعة، بما يعني أنها تستغل الموارد المتاح لديها بأفضل أسلوب ممكن.
مُكتسَبة: وتعني هذه الخاصّية أنّ الكفاءة لا تُولَد مع الإنسان ، بل يكتسبها عن طريق التدريب المُوجَّه. مُدرَكة: إذ إنّ الكفاءة التي لا يتمّ إدراكها لا يمكن أن تُحقِّق أيّ منفعة للمُؤسَّسة، كما أنّ إدراكها من قِبَل من يملكها يساعد على الحفاظ عليها، والاستفادة منها، وتطويرها. ذات تشغيل ديناميكيّ: ويعني ذلك أنّ تحصيلها يعتمد على التفاعُل ما بين مُكوِّناتها المختلفة، وعناصرها، ضمن أبعادها، كالمعارف السلوكيّة، والعمليّة، وغيرها خلال الزمن. مفهوم مُجرَّد: حيث لا يمكن رؤيتها، ولا حتى لَمسها، وإنّما تتمّ ملاحظتها من خلال نتائج الأنشطة، وتحليلها، والوسائل المُستخدَمة لتحقيق هذه النتائج. مُتقادمة: حيث إنّ عدم استخدام الكفاءة يُؤدّي إلى تقادُمها، وفي حال عدم السماح للأشخاص الذين يُشكّلون مصدراً لها بإظهارها، فإنّ هذا من شأنه أن يُؤدّي إلى تَلاشيها. [١] أنواع الكفاءات هناك اختلاف بين الباحثين حول تصنيف أنواع الكفاءات، إلّا أنّ أبرز تصنيف هو تصنيف (Celile Dejoux)؛ حيث صنّفها ضمن 3 مستويات، هي: [١] الكفاءة الفرديّة: وهي عبارة عن المهارات، والمُؤهّلات التي يمتلكها الشخص من خلال التجارب الشخصيّة، والمهنيّة، والتكوين بشكل متواصل، بحيث يستخدمها في تحقيق أهداف مُعيَّنة، وبشكل فعّال.
4- كريم +Whitening Sunfilter Spf 50: هذا الكريم الى جانب قدرته على تفتيح بشرتك يعمل على تقديم الحماية الكاملة لها من اشعة الشمس فوق البنفسجية ويمنع ظهور التجاعيد بفضل احتوائه على خلاصات مفتحة تعمل على اضاءة البشرة. 2- كريم بيزلين للتفتيح تجربتي عند شرائك كريم بيزلين للتفتيح لا بد وانك لاحظت وجود كريم بيزلين للتفتيح للبشرة الحساسة الذي يساعدك على التخلص من اسوداد هذه المنطقة. لذلك، اخترت ان اعرفك على كريم بيزلين للتفتيح تجربتي. فالنساء يعانين دائماً من مشكلة اسمرار المنطقة الحساسة التي تسبب لهن الاحراج، من هنا ننصحك باللجوء الى كريم بيزلين للتفتيح لتستعيدي بياض المنطقة الحساسة وتتخلصي من شوائبها. يتألف هذا الكريم من ماء مع زيت جوز الهند وزيت اللوز الحلو وبودرة الزفير الابيض وزيت السمسم والتايتانيوم وملح حمض اللبن وشمع النحل والغليسرين النباتي وزيت الورد الجوري والفيتانين سي وخلاصة ورق البقدونس وقشر الصفصاف والفيتامين اي وصمغ الزانتان وخلاصة ورق الزيتون والصوديوم والبوتاسيوم. هذه المجموعة من المواد الطبيعية مجتمعة تمنحك تأثيراً ايجابياً على بشرتك ليخلصك من تصبغها ويعيد اليها نعومتها ونضارتها اضافة الى قدرته لعى منحك نتيجة فعالة من الاستعمال الاول.
مما يساعد خلايا الجلد على التجديد والحفاظ على مرونتها وحيويتها. مقالات قد تعجبك: اقرأ أيضاً: علاج اسمرار المناطق الحساسة طبيا مستخلص أوراق البقدونس يساعد في تفتيح المناطق الداكنة ومنع العوامل الخارجية من إتلاف خلايا الجلد. مثل الاحتكاك والرطوبة ونمو البكتيريا والفطريات. وكذلك التعرض المتكرر للعدوى والحكة، التي تؤدى إلى آثار ضارة طويلة المدى على الجلد. مميزات كريم بيزلين لتفتيح المناطق الحساسة ما يميز كريم بيزلين أنه يعالج مشاكل البشرة والجلد المختلفة، لأنه فعال في الحالات التالية. يزيل خلايا الجلد الميتة ويترك طبقة جديدة من الجلد الناعم. إنه فعال للغاية في إضاءة وتوحيد المناطق الحساسة الداكنة. يرطب ويغذي البشرة بعمق. الاستخدام المنتظم لكريم بيزلين، يمكن أن يمنع تصبغ الجلد من الظهور مرة أخرى في المناطق الحساسة. يهدئ البشرة المتهيجة ويعالج بعض حالات الأكزيما. استخدمه بانتظام كل يوم يساعد في تخفيف الخطوط والبقع البيضاء والحمراء على الجلد. يحمي البشرة من الاحتكاك المستمر في المناطق الحساسة، ويحتوي على خصائص مضادة للميكروبات. لذلك يمكنه أيضاً منع حب الشباب والبثور التي تظهر غالباً في هذه المناطق.
ومنها شمع العسل، حمض اللبن، الفيتامين C، الفيتامين E، البروفيتامين B5، زيت جوز الهند، زيت اللوز الحلو، زيت السمسم، زيت الورد الجوري، ملح حمض اللبن، خلاصة نبتة اللودو، الغليسيرين النباتي، اللوميكسين، الزفير الابيض، الالوي فيرا، البقدونس، قشر الصفصاف وورق الزيتون. ومن اجل تجربة مفعول هذا الكريم، اتبعت هذه الخطوات. 1 قمت بتنظيف بشرة المنطقة الحساسة جيداً من اجل ازالة اكبر قدر ممكن من الاوساخ والبقايا. 2 عملت على تدليك هذه البشرة بلطف بالكريم لكي تتشربه بشكل تام. ومن اجل الحصول على افضل نتيجة والاستفادة من كريم بيزلين لتفتيح المنطقة الحساسة كررت هذه الوصفة يومياً. تابعي أيضاً: لوما نيوز محرك بحث اخبارى و تخلي لوما نيوز مسئوليتها الكاملة عن محتوي الخبر وصفات طبيعيّة كريم بيزلين لتفتيح المناطق الحساسة تجربتي او الصور وانما تقع المسئولية علي الناشر الاصلي للخبر و المصدر الجميلة كما يتحمل الناشر الاصلى حقوق النشر و وحقوق الملكية الفكرية للخبر. تم نقل هذا الخبر اوتوماتيكيا وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة او تكذيبة يرجي الرجوع الي المصدر الاصلي للخبر اولا ثم مراسلتنا لحذف الخبر
آخر تحديث: مارس 6, 2022 كريم بيزلين لتفتيح المناطق الحساسة تجربتي يعمل كريم بيزلين على تفتيح وترطيب البشرة والمناطق الحساسة، وهو من أكثر المنتجات فاعلية وقد ثبت إنه يزيل بشكل فعال التصبغ الناتج عن الاحتكاك المتكرر في منطقة خط البكيني. والتعرض المستمر للرطوبة، فهو مناسب لترطيب وتنعيم وتجديد خلايا الجلد كما يساعد على تفتيح وتوحيد لون المناطق الداكنة وإزالة البقع والقشور فتابعوا معنا موقعنا مقال تجربتي مع كريم بيزلين لتفتيح المناطق الحساسة يمتاز كريم بيزلين بتركيبته الطبيعية، ولا يسبب أثار جانبية على جميع أنواع البشرة مثل التهيج والاحمرار والالتهابات. لذا فهو مناسب للمناطق الحساسة والحميمة، مثل الفخذين وتحت الابطين والمناطق الواقعة بين الابطين. يمكنك استخدامه تحت الثديين لإزالة التصبغ، وأيضاً في منطقة الكوع و الركبة وترطيبها. نظراً لخصائص الترطيب والعلاج لهذا المكون الطبيعي النشط. إليكم مكونات هذا الكريم الطبيعية والفعالة شمع العسل مادة طبيعية فعالة غنية بفيتامينات أ ، ه، وتساعد على ترطيب البشرة، وإزالة خلايا الجلد الميتة، واستبدالها بخلايا جديدة. بالإضافة إلى الترطيب، يساعد شمع العسل أيضًا على إزالة الكائنات الحية الدقيقة الشائعة والبكتيريا في المناطق الحساسة.
ميزات كريم السوسكن تركيبته خفيفة لوشن ولذلك فإنه سهل الفرد والاستعمال. لا يترك اثر دهني على الجلد. مكوناته فعالة جدا بالتفتيح. يرطب ويبيض. يمكن استعماله للمناطق الحساسة والجسم. لا يحتوي كورتيزون. مكوناته خالية من فازلين او عرق السوس. يمنع استعماله على الوجه. طريقة استعمال لوشن soskin ضعي طبقة رقيقة من كريم على بشرة نظيفة مرتين باليوم. استعمليه بشكل يومي. استمري على إستخدام كريم لمدة شهرين على الاقل حتى تلاحظي فرق. تجربتي مع كريم سوسكن لتفتيح المناطق الحساسة نال هذا الكريم إعجابي خاصة ان مكوناته امنة وخالية من الكورتيزون ولا يسبب اضرار او اثار جانبية. كما أن قوامه خفيف جدا ولذلك لن اخاف أن يسبب انسداد المسامات. وطريقة فرده على البشرة سهلة جدا ومريحة. من تجربتي في تفتيح المنطقة الغامقة بالجلد وجدت يعطي فعالية في تفتيح الجلد ولكنه يحتاج لصبر ووقت فلا تتوقعي أن النتيجة ستظهر بعد اسبوع او اسبوعين. اذا كانت المنطقة التي تريدين تفتيح السواد منها غامقة جدا لن يعطي نتيجة مرضية فهو يستخدم للسواد الخفيف الى المتوسط. مشكلة كريم سوسكن ان سعره مرتفع نسبة للكريمات الاخرى التي تعطي نفس النتيجة. بعد تجربتي انصحك به ان كنت تفضلين استعمال منتجات جديدة كل فترة لأنه فعال وجميل.
كل ما تريد معرفته عن مواصفات الكريمات والمراهم من الجرعات ودواعي الاستعمال والتأثيرات الجانبية وموانع الاستعمال.
الناتجة عن الاحتكاك والرطوبة والتعرق. هذا يساعد على إزالة الروائح الكريهة ويقلل من احتمالية الالتهاب والاحمرار. ينقي البشرة ويفتحها بالمكونات الطبيعية الموجودة في المنزل. جل الصبار وهو من أكثر المكونات الطبيعية وفرة في فيتامين هـ، ومضادات الأكسدة. لأنه يساعد على تفتيح البشرة وترطيبها وتغذية البشرة وعلاج بعض مشاكل البشرة. مثل الجفاف والأكزيما وحب الشباب والجزيئات الصغيرة التي تترك علامات على البشرة. زيت جوز الهند يعتبر من أكثر المرطبات الطبيعية التي تمتصها البشرة فاعلية، لأنها ترطب البشرة وتحميها من العوامل الخارجية. مثل الاحتكاك الذي يعد من أقوى أسباب تلون الجلد. يساعد في بناء خلايا جلد جديدة وأكثر قوة. زيت الورد الجورى يشتهر برائحته العطرية الجميلة وخصائصه الجمالية المذهلة، حيث يمكنه إزالة سطح الجلد بلطف. وتحفيز إنتاج خلايا الجلد الجديدة. ومنع الإنتاج المفرط لخلايا صبغة الميلامين في الجلد، مما يساعد على تفتيح البشرة وتوحيدها عند استخدامه بانتظام وبشكل يومي. مستخلص أوراق البولدو يتميز هذا النبات بخصائص علاجية ممتازة، لأنه من أفضل مصادر مضادات الأكسدة الطبيعية. (مثل فيتامين أ والريتينويدز).