أكد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية ضرورة مضاعفة الجهود وتطوير البُنى التحتية لجميع المخططات، والحرص على الانتهاء من أعمال تطوير البنية التحتية من سفلتة وكهرباء وتسوية وتصريف للسيول، التي تُسهم في تحقيق مفهوم جودة الحياة، تماشيًا مع رؤية المملكة الطموحة 2030. جاء ذلك خلال جولة سموه التفقدية لمخطط حي الإسكان في محافظة رفحاء، الذي تبلغ مساحته الإجمالية 14. سمو أمير الحدود الشمالية يتفقد مخطط حي الإسكان بمحافظة رفحاء - اخبارية طريف. 784. 359 مترا مربعا بتكلفة تبلغ 39 مليون ريال، ويضم ١٤٥٣ قطعة أرض ومدارس ومساجد ومرافق حكومية، و٤٤ قطعة استثمارية. ووجه سموه بإعادة تأهيل مدخل الطريق الدولي وتهيئته بالشكل المناسب.
المسند: كتلة باردة تزحف للسعودية اليوم نبّه أستاذ المناخ بقسم الجغرافيا بجامعة القصيم مؤسِّس ورئيس لجنة تسمية الحالات المناخية المميزة في السعودية "تسميات" الدكتور عبدالله المسند؛ من كتلة هوائية.. #وزارة_الدفاع تعلن عن #وظائف شاغرة أعلنت وزارة الدفاع، عن توفر عدد (73) وظيفة إدارية (رجال ، نساء) بالإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة وذلك للحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية..
من ناحيته قال الكاتب طواري الجنيدي: "في رأيي" أن زيارات الوزراء "المعلنة" أو أي مسؤول، هي من أنواع التستّر على الفساد وفيها نوع من الغباء، وتساءل: "ما الفائدة المرجوة من زيارة المسؤول لجهة تابعة له في ساعة يعلمها حتى عامل النظافة ويمكنه من نفض غبار أعلى رف في الإدارة! "، وأردف قائلاً: "مصطلح "زيارة" يشعرك بأن الحدث هو مجرد "قهاوي وسواليف" ولا يشعرك بالتدقيق والمراقبة والمحاسبة أبداً..! ".
التطوع والعطاء وجهان لعملة واحدة لا يوجد من هو ليس في حاجة إليها مهما قد بلغت نفوذه وسلطته حيث إن نفعها لا يعود عليه فقط بل على المجتمع أجمع وهو ما يجعل التعاون وتقديم الخير قدر المستطاع واجب وفرض على كل فرد من أفراد الجماعة ومن خلال الاطلاع على بحث عن العمل التطوعي يمكن التعرف على مفهوم العمل التطوعي وأهميته.
وكذلك التطوع من المفترض أنْ يكون من أجل الصالح العام، ويجب أن يفيد بشكل مباشر، أو غير مباشر الأشخاص خارج الأسرة أو المنزل ، وغالبًا ما يُعتبر التطوع كمساهمة في رفاهية المجتمع وأنشطة التطوع تغطي جميع قطاعات المجتمع والترفيه والهوايات ويعتبر التالي أمثلة على العمل التطوعي: النشاطات المتعلقة بالحيوان بما في ذلك الرفق بالحيوان. فنون، تراث، ثقافة. عمل مهني، أو نقابي. التعليم والتدريب. خدمات الطوارئ. أعمال البيئة. الصحة. المساعدات الدولية، ومجالات التنمية. القانون، وتحقيق العدل السياسي. الأبوة والأمومة والأطفال والشباب. الرياضة والترفيه البدني. أعمال المجتمع [1] ضوابط العمل الخيري التطوعي يتلقى المتطوعين في بعض البلاد بدل معيشة تطوعي للحفاظ على نمط حياة أساسي ومناسب وآمن، ويختلف هذا البدل من موقع إلى آخر حسب تكاليف المعيشة المحلي. وفي العمل التطوعي بشكل عام، ليس لديك عقد عمل كمتطوع، لذلك ليس لديك نفس الحقوق التي يتمتع بها الموظف أو العامل ، وستحصل عادةً على اتفاق تطوعي يوضح مجموعة من ضوابط العمل التطوعي ، وهي: مستوى الإشراف والدعم الذي ستحصل عليه. ما هو التدريب الذي ستحصل عليه. سواء كنت مشمولاً بموجب صاحب العمل في المؤسسة أو تأمين المسؤولية العامة.
كما ذكرنا عدة فوائد وأهميات للعمل التطوعي على الأفراد المتطوعين فبالطبع هنالك فوائد كبيرة ومهمة جداً جراء العمل التطوعي تنعكس على المجتمع والبيئة والأشخاص الذين يتلقون المساعدة ضمن مشاريع العمل التطوعي ومن أبرز هذه الفوائد والآثار الإيجابية للعمل التطوعي على المجتمع والبيئة: [2] تحقيق مبدأ التكافل المجتمعي: العمل التطوعي يقوم على مشاركة مجموعة أفراد ضمن تنظيم معين لتقديم خدمة أو مساعدة لأشخاص يحتاجون لتلك المساعدة، والقيام بهذا العمل التطوعي يعتبر شكلاً من أشكال تحقيق مبدأ التكافل المجتمعي ومساعدة الآخرين دون انتظار مقابل مادي منهم. زيادة الوعي المجتمعي: العمل في الحملات ومشاريع العمل التطوعي تزيد من نسبة التوعية والتثقيف لدى الأفراد الذين يتلقون الخدمة أو المساعدة حيث يتم تعريفهم على المفاهيم الصحيحة والخيارات المتاحة لتحسين أوضاعهم وحل مشكلاتهم. تقديم المساعدة والعون للمحتاجين: هو جوهر العمل التطوعي والذي يتمثل بتقديم المساعدة النفسية والمادية الممكنة ضمن الإمكانيات المتاحة في مشروع العمل التطوعي للأشخاص الذين يحتاجون تلك المساعدة ولا يملكون ثمن الحصول عليها، فيتم تقديمها بالمجان ضمن المشاريع التطوعية.
4. نشر الاتجاهات الإيجابية بين الزملاء للمساعدة في الارتقاء بأداء العمل وتحسين بيئته. العمل التطوعي في منطقة الشرق الأوسط حديث العهد وقد تطور كثيرا خلال الأزمات المتعاقبة التي مرت بها معظم دول الشرق الأوسط.
الخوف من التعامل مع الغرباء: يخشى البعض التعامل مع الأشخاص الغرباء الذين لا يعرفهم من قبل وهذه النقطة يجب التخلص منها لأن العمل التطوعي يقوم على التعامل مع أشخاص كثر من مختلف المناطق والأصول والصفات والخصال والمرجعيات. اختلاط المشاعر: يجب الانتباه لموضوع المشاعر، فالبعض قد يظهر عليه علامات الشفقة عند تعامله مع متلقيي الخدمة التطوعية وهذه مشكلة وتحدٍ صعب. يجب أن تكون المشاعر إنسانية ومحترمة ولا يشوبها الشفقة لأن لا أحد يحب أن ينظر إليه الآخرون بنظرة شفقة بل تعاطف. عدم المعرفة بالخدمات المقدمة: قد يتطوع شخص لتقديم خدمة معينة أو نشر توعية بمجال ما دون دراية كاملة ما يجعله ضعيفاً وغير مصدّق أو موثوق لدى متلقي الخدمة التطوعية. بعض المحاذير المجتمعية الخاصة: بعض المجتمعات المحافظة لديها عادات ومحاذير وتفاصيل يجب الاطلاع عليها قبل الذهاب للأشخاص هناك وتقديم الخدمة، لذا يجب فهم بيئة متلقي الخدمة والجو العام الذي يعيش فيه. هنالك عدة أشكال للعمل التطوعي نذكر أمثلة منها: العناية بالأطفال الأيتام: حيث يتم تنظيم أعمال تطوعية تقوم بتقديم المساعدة للأطفال الأيتام وترفيههم وتعليمهم وتقديم المساعدات التي يحتاجون إليها بالتعاون مع الجهة المسؤولة عن هؤلاء الأطفال.
المجال الاجتماعي: وهو ما يقدم خدمات بالعديد من المجالات في الكثير من النواحي مثل الإرشاد النفسي والصحي مع توفير الرعاية الصحية مثل خدمة المرضى ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة. المجال البيئي: يشمل ذلك المجال الحفاظ على المنتزهات، الغابات، مكافحة التلوث، الشواطئ، التصحر والعديد من الأمور الأخرى.