[٥] بدء اللعب يبدأ اللعب بتقسيم اللاعبين وتوزيع الورق فيتم في لعبة بوكر أو هاند الشهيرة اتّباع الخطوات الآتية: [٦] مشاركة أربعة لاعبين. إعطاء كل لاعب 13 ورقة. ثمّ يبدأ أحدهم ليتم اللعب بالتناوب بعدها. خطوات اللعب تتم خطوات لعب الورق والتي تحتاج إلى تركيز بشكل عام وِفقًا للخطوات الآتية: [٦] فهم طريقة اللعبة حسب نوعها، مع الأخذ بعين الاعتبار قوّة كل ورقة حيث تتدرّج قوة الورق في لعبة هاند مثلًا بالترتيب كالآتي: القلب، الديناري،السباتي ثمّ البستوني، وأقوى الأرقام 2 يليها A ثمّ K, Q, J, 10, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3 حيث تكون 3 أضعفها. كيفية لعب البوكر .. 5 طرق مسلية لألعاب الورق. يتم توزيع 13 ورقة لكل لاعب حيث إنّ عدد اللاعبين 4. الرقم أهم من شكل الرمز على الورقة، فمثلًا 9 من نوع بستوني تتفوّق على 8 من نوع قلب، وتذكر أنّ هدفك هو وضع ورقة أقوى من الورقة على الطاولة إلى أن تنهي جميع أوراقك. يمكنك اللعب بورقة واحدة أو اثنتين أو ثلاثة في الدور الواحد شرط الحفاظ على ترتيب الأوراق المراد التخلّص منها وأن تكون جميعها متسلسلة وتتفوّق بقوّتها على الورق الموجود على الطاولة. عند اللعب بورقتين أو ثلاثة لا بدّ من أن يكونوا ن فس الرقم مع اختلاف الرموز ، والتغلّب عليها من الخصم لا يتم إلا من خلال أرقام أقوى بنفس الرموز.
القلب (بالإنجليزية: Heart): ويرمز إلى الكنيسة ورجال الدين. الديناري أو الماسة (بالإنجليزية: Diamond): يشير إلى طبقة التّجار. السباتي أو النوادي (بالإنجليزية: Club): يشير إلى الطبقة التي تعمل بأمور الزراعة. تمّ توحيد عدد أوراق الكوتشينة لتكون 52 ورقة في كل مجموعة، وتنقسم كلّ مجموعة إلى أربعة أشكال.
ما هي لعبة الكوتشينة؟ الكوتشينة أو الشدّة أو أوراق اللعب (بالإنجليزية: Playing cards)، هي لعبة تتم من خلال استخدام المشاركين لمجموعة من الأوراق، ويكون هذا الورق هو ورق الشدّة مستطيل الشكل، الذي تتميّز فيه كل ورقة بالرقم أو الرمز أو اللون والصورة أو جميع ذلك، كما يكون هذا الرقم أو الصورة موجودًا على وجه واحد فقط لكل ورقة بحيث لا يمكن لأحد معرفة أوراقك سواك، ويُعتقد بأنّ أصل لعبة الكوتشينة يعود إلى القرن العاشر ميلادي في الصين ، كما بدأ انتشار اللعبة بشكل واسع في أوروبا وتحديدًا إيطاليا أو إسبانيا في السبعينات من القرن الرابع عشر. [١] لعبة الكوتشينة هي نفسها اللعبة المعروفة بورق الشدّة، والتي تتم من خلال الورق المستطيل الذي يحتوي على أرقام ورموز وصور تجعل لكل ورقة سمة مميّزة، وتكون على وجه واحد فقط من أوجه الورقة بحيث لا يمكن لخصمك معرفة ورقتك. كم عدد أوراق لعبة الكوتشينة؟ كان عدد أوراق اللعب في الكوتشينة من الأمور المتغيّرة في السابق، وتمّ ظهور أوراق لعب بلغ عددها 24 ورقة مثلًا أو 36 أو 40 أو 48 [٢] ، حتى أنها قد بلغت 97 ورقة في وقتٍ ما [٣] ، إلا أنّ الشائع حاليًا في جميع الدول تقريبًا هو توحيد عدد أوراق المجموعة الواحدة من ورق الشدّة ليكون عددها 52 ورقة ولا يوجد تفسير مؤكّد لسبب اختيار هذا الرقم [٢] ، وتنقسم المجموعة الواحدة من أوراق اللعب إلى 4 أشكال كالآتي: [٤] البستوني (بالإنجليزية: Spade): ويرمز إلى الطبقة الحاكمة.
الحصول على النقاط في بعض الألعاب يتم احتساب نقاط بعد فوز أحد اللاعبين لاستكمال اللعب بعد هذه الجولة، ويتم احتساب النقاط من خلال الورقة الأخيرة في يد كل لاعب حيث يُعطى اللاعب كالآتي: [٧] ورقة رقم 8: 30 نقطة. ورقة آسي (A): نقطة واحدة. الأوراق من 2-9: تُعطى كل ورقة نقاط حسب الرقم ما عدا الرقم 8. الأوراق التي تحمل الرقم 10 أو أي صورة: تُعطى 10 نقاط. إعلان الفائز يتم إعلان الفائز عند تخلّص أحد اللاعبين من جميع أوراقه. [٦] لا بدّ من العلم بأن أنواع ألعاب الورق كثيرة، وأنّ لكل لعبة أسلوب محدّد وقواعد معيّنة يتم اتباعها من خلال الخطوات. نصائح احترافية للفوز بلعبة الكوتشينة تعتمد لعبة الكوتشينة بشكل كبير على الحظ إلا أنّ مهارات اللاعب التي تمكّنه من الفوز لا يمكن التغاضي عنها، ومن النصائح التي يمكن تقديمها لزيادة احتمالية الفوز في اللعبة ما يأتي: إذا كنت تلعب لعبة هارتس ، حاول دائمًا التركيز وتذكّر جميع حركات الخصم، خاصة فيما يتعلّق بأوراق الملكات من نوع البستوني وجميع الأوراق ذات الرموز J, K و A؛ لتقييم وضعك في اللعبة باستمرار. [٨] في لعبة هارتس ، عليك التخلّص من الورقة K (الملك) بأسرع ما يمكن وكذلك التخلّص من ورقة الآس ذات نوع بستوني.
لعب الورق القواعد التي يجب اتباعها هي: -تكون البداية لللاعب الذي يلي اللاعب الموزع (أي على يمينه). -يجب اللعب دائما بالنوع المطلوب (إذا كان متوفرا). -إذا لم يكن اللون متوفرا، لا بد من القطع وذلك بلعب اي لون آخر في الصن او لون الحكم في حال توفره (أو ما يسمى "بالدق"). - في حالة وجوب اللعب بلون الحكم، يجب اللعب صعودا وهذا يعني لعب ورقة أكبر من أخر ورقة (إن توفرت). ترتيب الورق الورقة الأقوى هي التي تأكل بقية الأوراق. وترتيب القوة حسب الشراء في اللعبة هو كما يلي (الأقوى فالأضعف):- ترتيب الصن: إكة - 10 - شايب/باشا - بنت - ولد - 9 - 8 - 7 ترتيب الحكم: ولد - 9 - إكة - 10 - شايب/باشا - بنت - 8 - 7 مع ملاحظة أن نوع الحكم وإن ضعف قادر على اكل بقية الأنواع الأخرى بغض النظر عن قوتها. كما أن بقية الأنواع تعامل مثل الصن. ملاحظات -يجب الإعلان عن المشاريع قبل لعب الورقة الأولى. -يعطى في الدورة الأخيرة الأرض علاوة مقدارها 10 نقاط أو ما يسمى "بالأرض"، أو 100 نقطة في حالة الكبوت. المشاريع وهي كما يلي:- أربعمية (400 نقطة) - 4 إكك في الصن فقط مية (100 نقطة) - 5 أوراق متسلسلة من نفس النوع - 4 إكك في الحكم - 4 عشرات - 4 شيبان/باشاوات - 4 بنات - 4 أولاد خمسين (50 نقطة) - 4 أوراق متسلسلة من نفس النوع سرا (20 نقاط) - 3 أوراق متسلسلة من نفس النوع بلوت (20 نقاط) - الشايب/الباشا مع البنت (من نوع الحكم وجميع الأنواع في التيتو) الإعلان كل لاعب يقوم بالضغط على المشروع (أو المشاريع) قبل لعب أول ورقة.
بواسطة: Asmaa Majeed مقالات ذات صلة
كما أن مشروع القانون جاء لتمكين الجهاز من أداء دوره المنوط به قانونًا، استجابة لمتطلبات خطة الدولة في الإصلاح الإداري والتي هي في أساسها وهدفها الأسمى تقديم أفضل خدمة بأعلى جودة للمواطن المصري، بعد أن أثبتت التجارب العملية ضرورة إجراء عملية الإصلاح الإداري، للقضاء على البيروقراطية الإدارية والترهل في بعض الوزارات على حساب بعض الوزارات الأخرى، ولتمكين الجهاز من تطوير الهياكل الوظيفية ومراعاة التخصص لتحقيق أعلى معايير الجودة على النحو السالف بيانه. ضمانات نقل الموظفين وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، صالح الشيخ، وجود ضمانات حقيقة في مسألة إتاحة تعديلات قانون الجهاز لنقل العاملين، فيما بين الجهات المختلفة، لافتاً إلى أن النقل يكون بموافقة رئيس الوزراء وبعد دراسة الجهاز، وأخذ رأي وزارة المالية، وليس متصوراً أن يخرج القرار بعد كل ذلك ليحمل ثمة تعسف. وقال صالح الشيخ، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، أثناء تعديلات المادة الخامسة المتعلقة باختصاصات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه من أجل زيادة الضمانات، فإن تعديل البند 2، أكد على مراعاة احتفاظ العامل المنقول بذات مستحقاته المالية التي كان يتقاضاها قبل النقل، أو تقاضي أجر الوظيفة المنقول إليها أيهما أكبر، مما يعني أنه في حالة المرتب فإن الموظف يحصل على المبلغ الأكبر حتى لو كان ذلك في الجهة المنقول إليها.
أو التنسيب.,. فال يمكن عندها إنابة الموظف. -2. إن يصدر قرار اإلنابة من... 08-04-2017, 02:36 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Jul 2006 المشاركات: 23, 799 ماهو الحل اذا تم نقل المعلم من مدرسته الى مدرسة اخرى بدون علمه وبدون رغبته بالنقل ؟؟ هل النظام يسمح بذلك ؟ 08-04-2017, 02:39 PM المشاركه # 2 تاريخ التسجيل: Aug 2014 المشاركات: 8, 261 نظاما غير مسموح إطلاقا نقل أي معلم أو أي موظف بغير رغبته إلا إن كان نقل تأديبي فيتم نقله فورا. 08-04-2017, 02:48 PM المشاركه # 3 تاريخ التسجيل: Jul 2007 المشاركات: 1, 616 مصلحه العمل كلمه مطاطية ولا يقدر المعلم يقول شي المشاركه # 4 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسد السنه طيب ماهو معنى مصطلح اعادة توجيه ؟؟؟ 08-04-2017, 02:51 PM المشاركه # 5 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكاتب2005 إذا أنت جديد وتم توجيهك لمدرسه وماباشرت فيها وفجأه إكتشفوا خطأ هنا يحق لهم تعديل الخطأ. لكن إذا أنت على رأس العمل ومباشر في عملك فما فيه قوه تستطيع نقلك إلا بسبب قوي. 08-04-2017, 02:52 PM المشاركه # 6 تاريخ التسجيل: Jun 2011 المشاركات: 2, 143 مع احترامي الشديد لشخصك ينقل بدون موافقة الموضف اذا كان امر النقل بني على (المصلحة العامة) 08-04-2017, 02:54 PM المشاركه # 7 ممكن تنقل لمدرسة اخرى بسبب مصلحة العمل والاحتياج لتخصصك 08-04-2017, 03:00 PM المشاركه # 8 ياأخي أنا لي اربع وعشرين سنه خدمه في التعليم.. ماقد سمعت هالمصطلح ( مصلحة العمل).
ويقضي البند 2 من المادة الخامسة، المنظمة لاختصاصات الجهاز المركزي للتنظيم والادارة، بأن يكون من بينها الاحتياجات من العاملين في مختلف المهن والتخصصات بالاشتراك مع الجهات المختصة ووضع نظم اختيارهم وتوزيعهم وإعادة توزيعهم، لشغل الوظائف على أساس الصلاحية وتكافؤ الفرص، ويجوز بقرار من رئيس مجلس الوزراء نقل العاملين فيما بين الجهات المختلفة بعد دراسة الجهاز وأخذ رأي وزارة المالية، مع استطلاع رأي الجهتين المنقول منها وإليها، وبمراعاة احتفاظ العامل المنقول بذات مستحقاته المالية التي كان يتقاضاها قبل النقل، أو تقاضي أجر الوظيفة المنقول إليها أيهما أكبر. تخوف من النقل التعسفي وجاء ذلك في ضوء مطالبة بعد النواب بضبط البند وأحكامه بما يضمن عدم الاساءة فيما ورد به من سلطات، حيث اقترح النائب محمود قاسم، بأن يكون قرار النقل مسببًا ودون أن يترتب عليه النزول عن الدرجة الوظيفية، مع مراعاة البعد الجغرافي للمسكن الدائم للعامل، وذلك خشية من تعرض العامل للتعسف في النقل، وبما يمكن من الطعن علي القرار طالما كان مسببًا. الأمر الذي أوضح في شأنه صالح الشيخ، أن هذه مبادئ عامة معمول بها، موضحًا الضمانات الهامة أيضًا التي أقرها مشروع القانون وسبق الاشارة إليها في الفقرات السابقة.