الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فأما بالنسبة لقول الإمام: اللهم رب هذه الدعوة التامة بعد الإقامة فهو مشروعٌ للإمام وغيره ، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: من قال حين يسمع النداء: اللهم رب هذه الدعوة التامة والصلاة القائمة آت محمداً الوسيلة والفضيلة وابعثه مقاما محمودا الذي وعدته، حلت له شفاعتي يوم القيام ة. رواه البخاري ، والإقامة أحد الأذانين ، ومن ثم نص كثيرٌ من العلماء على مشروعية هذا الذكر بعدها كما هو مشروعٌ بعد الأذان. قال ابن حجر المكي: لم أر من قال بندب الصلاة والسلام أول الإقامة وإنما الذي ذكره أئمتنا أنهما سنتان عقب الإقامة كالأذان، ثم بعدهما: اللهم رب هذه الدعوة التامة. انتهى. وجاء في فتاوى اللجنة: وقد صح عن رسول الله صلى الله عليه وسلم أنه قال: إذا سَمِعتُم المؤذِّن فقُولُوا مِثْلَ ما يَقُول. وهذا يعم الأذان والإقامة؛ لأن كلاً منهما يسمى أذاناً. الذكر بعد الاذان جده. ثم يصلي على النبي صلى الله عليه وسلم بعد قول المقيم: (لا إله إلا الله) ويقول: اللهم رب هذه الدعوة التامة والصلاة القائمة... إلخ كما يقول بعد الأذان، ولا نعلم دليلاً يصح يدل على استحباب ذكر شيء من الأدعية بين انتهاء الإقامة وقبل تكبيرة الإحرام سوى ما ذكر.
الدَّليلُ مِن السُّنَّة: عن ثوبانَ رضيَ اللهُ عنه مولَى رسولِ اللهِ صلَّى اللهُ عليه وسلَّم قال: ((كان رسولُ اللهِ صلَّى اللهُ عليه وسلَّم إذا انصرَفَ مِن صلاتِه، استغفَرَ ثلاثًا، وقال: اللهمَّ أنتَ السَّلامُ، ومنك السَّلامُ، تبارَكْتَ يا ذا الجلالِ والإكرامِ)) (1). ثانيًا: لا إلهَ إلَّا اللهُ وحده لا شريكَ له، له المُلكُ وله الحمدُ، وهو على كلِّ شيءٍ قديرٌ، اللهمَّ لا مانعَ لِما أعطَيْتَ، ولا مُعطِيَ لِما منَعْتَ، ولا ينفَعُ ذا الجَدِّ منك الجَدُّ. حكم الذكر الذي يقال عقب الأذان للمؤذن. الدَّليلُ مِن السنَّةِ: عن المُغيرةِ بنِ شُعبةَ رضيَ اللهُ عنه، قال: ((إنَّ النبيَّ صلَّى اللهُ عليه وسلَّم كان يقولُ في دُبُرِ كلِّ صلاةٍ مكتوبةٍ: لا إلهَ إلَّا اللهُ وحدَه لا شريكَ له، له المُلكُ، وله الحمدُ، وهو على كلِّ شيءٍ قديرٌ، اللهمَّ لا مانعَ لِما أعطَيْتَ، ولا مُعْطيَ لِما منَعْتَ، ولا ينفَعُ ذا الجَدِّ منك الجَدُّ)) (2). ثالثًا: لا إلهَ إلَّا اللهُ وحدَه لا شريكَ له، له المُلكُ وله الحمدُ، وهو على كلِّ شيءٍ قديرٌ، لا حولَ ولا قوَّةَ إلَّا باللهِ، لا إلهَ إلَّا اللهُ، ولا نعبُدُ إلَّا إيَّاهُ، له النِّعمةُ وله الفضلُ، وله الثَّناءُ الحَسَنُ، لا إلهَ إلَّا اللهُ مُخلِصينَ له الدِّينَ ولو كرِهَ الكافرونَ.
نعم. المقدم: بارك الله فيكم وأحسن إليكم وجزاكم خير الجزاء. فتاوى ذات صلة
تمويل المشاريع الوطنية لتشغيل الشباب. تقديم الاستشارات والدعم للمؤسسات التي تهدف تدريب وتطوير القوى العاملة الوطنية الاستفادة من خدمة استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص يقدم صندوق دعم الموارد البشرية الكثير من البرامج التمويلية لكل من أرباب الأعمال في القطاع الخاص والموظفين والراغبين في العمل لتأهيلهم للتوظيف للأعمال التي يعمل بها مجموعة كبيرة من العمال الوافدين لتقليل عدد العاطلين من مواطني المملكة وتوفير الوظائف المناسبة لهم. ويمكن لكل الراغبين في العمل وأصحاب الأعمال التقديم على طلب تسجيل في البرامج التمويلية المختلفة بصندوق الموارد البشرية من خلال الموقع الإلكترونى من خلال هذا الرابط. طريقة استعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص يمكن استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص إلكترونياً دون الذهاب إلى مكتب الصندوق باتباع الخطوات التالية: تسجيل الدخول في الموقع هدف التابع صندوق الموارد البشرية الإلكتروني من خلال هذا الرابط. ثم اختيار فئة الأفراد. «الموارد البشرية» عن تأخر صرف دعم الضمان الاجتماعي المطور: مراجعة الأهلية السبب. سيعرض في الصفحة التالية خدمة الاستعلام. إدخال رقم الهوية الوطنية ورقم الطلب. الضغط على أيقونة التحقق. سيظهر شاشة تحتوي على كل البيانات الخاصة بالمستفيد ومستحقاته في حالة التسجيل في صندوق الموارد البشرية أو في حالة عدم وجود أى بيانات ستظهر رسالة في الشاشة بأن الزائر غير مسجل ولن يكون قادر على الاستفادة من خدمة استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص.
24-11-2010, 07:56 PM عضو مهم سبق لي الدعم من صندوق الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني سبق لي دعمي من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية وتم انهاء خدماتي من الشركة والان اود ان اتدرب في شركة بنظام التدريب المنتهي بالتوظيف ولكن من شروطهم " ان لا يكون سبق له الدعم من صندوق الموارد البشرية " فما الحل هنا... ؟ حيث اني مغلوب على امري 28-11-2010, 01:32 AM [align=center]up up up up up up up [/align] 28-11-2010, 04:37 AM 28-11-2010, 11:21 AM موفق بإذن الله... لك مني أجمل تحية.
فعندما يستقيل الموظف أو يتقاعد، فتقوم الشركة بإسقاط اسم الموظف وإيقاف تسجيله في الموارد البشرية مثل التسجيل في برامج دعم التوظيف، وأيضًا سيتم إلغاء اسم الموظف من التأمينات الاجتماعية في البداية، ثم برنامج دعم الموارد البشرية. طريقة التسجيل في الموارد البشرية للعاطلين والخريجين الدخول علي الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية هدف عبر هذا الرابط. اختيار خدمات الأفراد. الضغط على الخدمات الألكترونية. اختيار أيقونة البوابة الوطنية للعمل. اختيار إنشاء حساب جديد. إدخال البيانات مثل اسم المستفيد ورقم الهوية والتاريخ الذي تم فيه إصدار الهوية وعنوان محل الإقامة ورقم الجوال وعنوان البريد الإلكتروني واسم الشهادة الدراسية والعمل الذي يريد الالتحاق به وكتابة خبرات المتقدم التي حصل عليها في عمل سابق له وكتابة خبرة المستفيد في التعليم والدورات التدريبية التي حصل عليها من قبل. كيفية استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص ؟ - صحيفة البوابة. يتم رفع السيرة الذاتية على الموقع والضغط على تسجيل. يجب عليه أن يحفظ رقم التسجيل الخاص به لكي يتم الاستعلام فيما بعد عن طريقه. يتم تدريب خريجي الجامعات في فترة زمنية من 3 شهور إلى 6 شهور. اقرأ ايضاً: الموارد البشرية: 3 مزايا لتوثيق العقود تحفظ حقوق العامل والقطاع الخاص رقم الموارد البشرية تعرض الكثير من الأشخاص إلى بعض الإشكاليات في آلية تقديم الطلب أو التحقق منه، مما عمل على إثارة حفيظتهم، حيث أن المملكة اعتذرت عن الأخطاء الواردة بسبب الضغط الكبير على الشبكات.