نموذج الفيزا نموذج ورشة نموذج تأشيرة عمليات تغيير سوف يتم تطبيق نطاقات على المنشآت التي لديها 5 عمال فاكثر في 1 سبتمبر العاب عمليات جراحية نموذج بطاقة نموذج تحدث جميع نماذج وسجلات الدليل الإجرائي الأصدار الثالث بصيغة الوورد - تعليم كوم نموذج إدارة أوقاف الراجحي تعبئة نموذج عمليات التعويضات 000 × 100% = 600. 000 ريال وحيث أن قيمة التعويض المحتسب يبلغ (576. 000) ريال أقل من الحد الأدنى فأن التعويض المستحق = (600. 000) الوثائق اللازمة لصرف تعويض الدفعة الواحدة - يشترط عند صرف تعويض الدفعة الواحدة إرفاق الوثائق اللازمة بحسب نوع التعويض مع إحضار الأصول لإجراء المطابقة والمتمثلة بالاتي:- 1 - تعويض المغادرة أ - صوره من جواز السفر موضحا فيها إلغاء الإقامة و تأشيرة الخروج المتضمنة مغادرته للبلاد نهائيا. ب - صورة من مذكرة مكتب العمل بإلغاء الإقامة. إليكم نموذج استمارة طلب التقاعد بصيغة احترافية. ج - صورة من تصريح العمل الملغي. د - صورة من تذكرة السفر مؤكد عليها تأريخ المغادرة. 2 - تعويض الهجرة أ - صورة من جواز السفر مثبت فيه تأشيرة الخروج بغرض العمل وتأشيرة دخول البلد المهاجر إليها بغرض العمل. ب - صورة من تذكرة السفر مؤكدة الحجز غير محدد فيها العودة.
إعداد بيان آلي باشتراكات المؤمن عليه بعد إجراء مطابقتها مع الاشتراكات المدونة في صحيفة البيانات الأساسية. تعبئة نموذج رقم (18) المتعلق بطلب صرف تعوض الدفعة الواحدة من قبل المؤمن عليه أو الوكيل بعد استكمال استيفاء المستندات المطلوبة أنفة الذكر بحسب نوع التعويض. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة للمؤمن عليه على أساس مدد الاشتراك والوثائق المرفقة على نموذج (33ب) قرار ربط المعاشات والتعويضات والمنح والإعانات, مع إعداد سند صرف بشيك من قبل إدارة المنافع التأمينية. نموذج عمليات التعويضات / نموذج التامينات الاجتماعية. إدخال بيانات صرف المنفعة في النظام الآلي من قبل إدارة النظم والمعلومات. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف من قبل المختصين بفرع المؤسسة ومن ثم يصرف التعويض.
تقدم مؤمن عليه يمني بطلب صرف مستحقاته التأمينية بسبب تجاوز السن القانوني و أرفق كافة الوثائق المؤيدة لصرف التعويض وكانت مدة اشتراكه لدى المؤسسة (96) لا تؤهله لاستحقاق معاش الشيخوخة وبلغت الاشتراكات المحصلة (600. 000) ريال. تدرج الاجور خلال الخمس السنوات الأخيرة كما يلي: 2000 2001 2002 2003 2004 42. 000 47. 000 - المدة الفعلية = (8) سنوات أي (96) اشتراك شهري إجمالي المبالغ المحصلة = ( 600. 000) ريال- - معدل الزيادة في الأجور خلال الخمس السنوات الأخيرة في خدمة المؤمن عليه لتعويض الشيخوخة = (40. 000 × 150% = 60. 000) ريال - وحيث أن المتوسط أكبر من الزيادة القانونية فإن المتوسط المأخوذ هو (50. 000) ريال - احتساب التعويض بنسبة (12%) من المتوسط المأخوذ = (50. نموذج التامينات الاجتماعية — نماذج التامينات الاجتماعية الكويتية. 000 × 12% × 96 = 576. 000 ريال الحد الأدنى لقيمة التعويض الا يقل التعويض عن (100%) من قيمة المبالغ المحصلة = (600. خطوات طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة أولاً لابد من معرفة ما معنى الدفعة الواحدة و ماهيتها ومن ثم ننتقل إلى خطوات طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة. معنى تعويض الدفعة الواحدة تعويض الدفعة الواحدة هي ( التصفية) حيث يمكن التقدم بطلب الصرف عند توفر الشروط ، والتصفية معناته استلام دفعة مقابل مدد الأشتراك المسجلة في التأمينات الاجتماعية.
حساب التقاعد المتوقع للمشترك الشخصي بإمكان مشتركي نظام التأمينات الإجتماعية حساب المعاش المتوقع تقريبيا بعد اكمال التقاعد 60 سنه أو التقاعد المبكر 25 سنه /300شهر. إعادة طباعة الإشعار السنوي للمستفيد في الداخل يستطيع المستفيد طباعة الإقرار السنوي وتعبئته وإرساله إلى مكتب التأمينات الاجتماعية. تغيير الحساب البنكي للمستفيد يستطيع المستفيد من خلال هذه الخدمة تعديل بيانات البنك مباشرة دون الحاجة لمراجعة المكتب بشرط ان لا يكون لديه التزام بنكي نشيط. قنوات تقديم الخدمات د - صورة من وثيقة إثبات الهوية للمؤمن عليها ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد). 4 - تعويض العجز غير المهني (لعدم توفر شروط استحقاق معاش العجز) أ - قرار طبي بالعجز الكلي المستديم أو المرض غير المهني من قبل الجهة الطبية المختصة. ب - صورة من وثيقة إثبات الهوية ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد). 5 - تعويض الشيخوخة ( لعدم توفر شروط استحقاق معاش الشيخوخة) - إرفاق صورة من وثيقة أثبات الهوية ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد) الذي تم اعتماده عند الالتحاق بالتأمينات وسجلت البيانات من واقعه.
ت - صورة من عقد العمل معمد من الجهات الرسمية في البلد المهاجر إليها (سفارتنا في الدولة المهاجر إليها وتعميد الخارجية اليمنية). 3 - تعويض الاستقالة أ- صورة طبق الأصل من عقد الزواج للمؤمن عليها المتزوجة. ب – صورة طبق الأصل من وثيقة إثبات طلاق المؤمن عليها المطلقة. ج - شهادة وفاة الزوج في حالة استقالة المؤمن عليها الأرملة, مع إرفاق صورة البطاقة العائلية. د - صورة من وثيقة إثبات الهوية للمؤمن عليها ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد). 4 - تعويض العجز غير المهني (لعدم توفر شروط استحقاق معاش العجز) أ - قرار طبي بالعجز الكلي المستديم أو المرض غير المهني من قبل الجهة الطبية المختصة. ب - صورة من وثيقة إثبات الهوية ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد). 5 - تعويض الشيخوخة ( لعدم توفر شروط استحقاق معاش الشيخوخة) - إرفاق صورة من وثيقة أثبات الهوية ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد) الذي تم اعتماده عند الالتحاق بالتأمينات وسجلت البيانات من واقعه. 6 - تعويض الوفاة ( لعدم توفر شروط استحقاق معاش الوفاة) أ - أصل شهادة الوفاة, أو صورة طبق الأصل موقعة من المختصين وتعميد مدير عام الفرع المختص.
صورة من رقم الحساب البنكي. بالنسبة للسيدات يجب أن يكون معها صورة من وثيقة الزواج، كما يكون لديها صورة من من شهادة ميلاد الأولاد. خدمة التقاعد لفترة أخرى تساهم هذه الخدمة كيفية الحصول على فترة عمل أخرى بعد تخطي سن التقاعد، وهذا وفق بعض الشروط والقواعد القانونية. الأوراق المطلوبة لتجديد التقاعد مرة أخرى ما يلي: صورة من رقم البطاقة. صورة من رقم الحساب البنكي الجديد إذا أراد الشخص تغير رقم الحساب. استمارة التأمينات الاجتماعية وضعت بعض القوانين التي تم إصدارها وفق القرار الوزاري الذي يفيد بأن مالك العمل عندما يرغب في توظيف شخص ما بالمؤسسة لديه، فيجب عليه في هذا الوقت أن يقوم بتقديم استمارة تفيد باشراك العامل لمكتب التأمينات الاجتماعية، وذلك يوضح مدى أهمية استمارة التأمينات الاجتماعية، وهذا لأنها تقوم بحماية حقوق العاملين في المؤسسة. طرق تعبئة استمارة التأمينات الاجتماعية هناك العديد من الخطوات التي يجب اتباعها حتى يتم تعبئة استمارة التأمينات الاجتماعية بشكل جيد بدون الوقوع في أخطاء، وقد تتمثل تلك الخطوات في ما يلي: يقوم صاحب العمل بتقديم استمارة يطلق عليها( س١)، وهذه الاستمارة هي عبارة عن حماية الموظف الجديد الملتحق للعمل، وهذه الاستمارة يقوم الموظف باستلامها في ظل أسبوعين من التعيين.