أصدرت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية دليلا استرشاديا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية للجهات التي ينطبق على موظفيها أحكام قانون الموارد البشرية المدنية الصادر بالقانون رقم (15) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية. ويوضح الدليل سياسات وإجراءات استحقاق الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية الأخرى إلى جانب سياسات وإجراءات تخطيط وتنظيم الوظائف في الدولة والتعيين وإجراءات التدريب والتطوير وعرج على نظام تقييم الأداء وإجراءاته وقدم شرحا مفصلا حول سياسات الترقيات الوظيفية وغيرها مما يتعلق بكافة شؤون العاملين بالدولة. ووفقا للدليل فأنه يشترط لاستحقاق العلاوة الدورية والمكافأة الشهرية أن يكون الموظف القطري المعين بموجب قرار من الرئيس هو المستحق للعلاوة الدورية أما الموظف غير القطري فيحكمه عقد التوظيف المبرم معه ويستحق الموظف القطري العلاوة الدورية بعد مضي سنة من تاريخ التعيين وتحسب قيمة العلاوة الدورية وفقا لفئات محددة بجدول الدرجات والرواتب ولا يجوز تأجيل منح العلاوة الدورية أو الحرمان منها إلا بقرار تأديبي دون أن يكون لذلك أثر على ميعاد استحقاق العلاوة التالية وتمنح مكافآت للموظف القطري الذي يبلغ راتبه نهاية مربوط درجته ويتم منحه هذه المكافآت بذات فئة العلاوة الدورية لدرجة الوظيفة التي يشغلها.
أحقية البدل وعلى الرغم من الاتفاقات الجوهرية الخاصة بأحقية حصول الموظف على البدلات، ومنها «بدل الخطر»، إلاّ أن هناك موظفين يشعرون أنهم لا يتسلمونها، أو سُحبت منهم لأسباب مختلفة. ويقول فني المختبرات «محمد»: «إن عملنا خطير في المختبر، ولا نعرف في المنطقة الشرقية لما تم إيقاف بدل الخطر، كما أننا نواجه مشكلة تتعلق بالراتب، فحين نحاول الحصول على قرض بنكي مثلاً يحتسب البنك الراتب الأساسي فقط، وليس فيه البدل، في حين لو خُصم علينا يخصم في الإجمالي، فكأنما البنك يخصم من جهة والمديرية تقلّل الرواتب من جهة أخرى»، مضيفاً «إن العاملين في المختبر يقترحون دمج البدل مع الراتب الأساسي، ويُلغى اسم «بدل عدوى أو خطر». وعن حجم المخاطر التي يواجهونها في المختبر يقول: «إننا نتعامل مع عينات هي عبارة عن مخلفات الإنسان، مثل البراز والبول والدماء، ونتعامل مع الإبر أثناء سحب الدم، ونتعامل مع الشرائح الزجاجية أثناء عمل بعض الاختبارات، ونتعامل مع عينات خطرة، مثل بعض العينات التي فيها التهاب الكبدي «ب»، وهو مرض ينتقل بسرعة شديدة جداً، كما أن هناك أمراض، مثل الدرن تنتقل عبر التنفس والدم، كما أن هناك وحسب طبيعة عملنا جهد على العينين بالنسبة لموظفي المختبر الذين يعملون على المجهر»، مشيراً إلى أن هناك عمليات عدة تشكّل خطراً بالنسبة لموظفي المختبرات.
"الخدمة المدنية": 4 وظائف لا يصرف لشاغليها بدلات 2017-02-15 أكدت وزارة الخدمة المدنية أن أربع وظائف مما ورد في خبر صحفي متداول خلال الأسبوعين الماضيين، لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني أجهزة آلات". بدل طبيعة عمل وزارة الصحة. وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة "حمد المنيف": "رغبة من الوزارة في إيضاح ما تم تداوله بخصوص عدم شمول بعض الوظائف بقرار مجلس الوزراء رقم 551 وتاريخ 1437/12/25، توضح أن أربع وظائف مما وردت في الخبر لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني صيانة أجهزة آلات". بلغ عدد البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله - بإعادتها لما كانت عليه، 51 بدلاً ومكافأة وميزة مالية للموظفين المدنيين والعسكريين. ونص الأمر الملكي على إعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، التي تم إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها، إلى ما كانت عليه. ويسري العمل به بدءًا من تاريخ صدور الأمر الملكي أمس.
وكشف عن أن الوزارة تقوم حاليا على تنفيذ 138مشروعا صحيا في مختلف المناطق بسعة سريرية تبلغ حوالي 20300سرير وبتكلفة إجمالية قدرها 6ر 14مليار ريال. ويرى مختصون بان السلم الجديد وخاصة للأطباء السعوديين يعتبر نقلة نوعية وخطوة جبارة في تاريخ العمل بوزارة الصحة، وسوف تساعد على جذب الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في مرافق وزارة الصحة التي تعاني الأمرين في استقطابهم ومن ضعف الحوافز خاصة المادية منها التي تقدمها "الصحة" في وقتها الراهن، إضافة إلى تسابق مختلف الدول على استقطاب الأطباء وإعطائهم الحوافز المغرية لهم. صرف علاوات بدل تنقلات لموظفين في وزارة الصحة - الوكيل الاخباري. ويأتي السلم الجديد في وقت تشهد فيه وزارة الصحة توسعاً في أعداد الأسرة بلغ نسبة زيادة50% خلال الخمس السنوات الماضية، حيث من المتوقع الانتهاء خلال هذا العام 1429ه من إنشاء 24مستشفى في عدد من المناطق بسعة سريرية تصل إلى 3150سريرا بالإضافة إلى 340مركزاً للرعاية الصحية الاولية في المناطق ضمن المرحلتين الاولى والثانية لمشروع خادم الحرمين الشريفين لبناء وتجهيز 2000مركز صحي في مختلف المناطق، وهو ما يحتم عليها البحث عن القوى العاملة لتشغيل تلك المرافق المنتشرة في طول البلاد وعرضها. وبظهور هذا السلم الجديد سوف تتلاشى عملية الفروقات والمضاعفات بالرواتب بين القطاعات الصحية المتعددة، وعلمت "الرياض" أن ما يقارب ال 9آلاف طبيب وطبيبة سعودية سوف يستفيدون من هذه الزيادة، ويتوقع مراقبون بان ترتفع نسبة سعودة الأطباء في "الصحة" بعد تطبيق سلم الرواتب الجديد إذ لا تتجاوز الآن ال 20% من مجموع الأطباء في حين 80% منهم من المتعاقدين.
نجا الملياردير الهندي يوسف علي صاحب محلات اللولو، الأحد، من حادث سقوط مروحية في كيرلا جنوب الهند. وقالت صحف هندية، إن جميع الركاب الخمسة بمن فيهم علي وأفراد عائلته الأربعة بخير وهم يخضعون حاليًا للمراقبة الطبية في مستشفى ليك شور في كوتشي. ووقع الحادث في نحو الساعة 9 صباحا بالتوقيت المحلي. ووفقًا للسكان المحليين، أدى تدخل الطيار إلى تفادي وقوع مأساة كبيرة. كان يوسف علي، تصدر قائمة قادة الأعمال الهنود الأكثر تأثيراً في الشرق الأوسط لعام 2019. بالصور.. سقوط أولى ضحايا الطقس السيئ في مصر وتصدر يوسف علي، المدير رئيس مجلس إدارة والعضو المنتدب لمجموعة مجموعة لولو الدولية، فئة المؤسسين بقائمة فوربس التي صدرت مؤخراً بهذا الشأن، تلاه "بي آر شيتي"، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة "إن إم سي للرعاية الصحية".
تسعى مجموعة اللولو الدولية التي مقرها بأبوظبي، إلى طرح أسهمها في اكتتاب عام أولي في الإمارات بأوائل عام 2023. ووفقاً لما نقلته وكالة بلومبيرغ عن مصادر مطلعة، فإن الشركة العملاقة التي تعمل بمجال التجزئة -والتي تخطى تقييمها 5 مليارات دولار في عام 2020- طلبت من البنوك العالمية التقدم لإدارة إدراجٍ محتمل. وقالت إحدى المصادر إن الشركة قد تقرر الإدراج المتعدد في بورصات خليجية. وأوضح المصدر أن المداولات ما تزال جارية، كما أنه لم يتم اتخاذ قرارات نهائية بشأن السوق التي سيتم فيها طرح الأسهم أو تفاصيله. وتابع تقرير بلومبرغ: «لم يتضح على الفور ما إذا كانت مجموعة لولو ستطرح جزءاً من أعمالها، أو سيتم الاكتتاب في المجموعة». وتأسست مجموعة «لولو» التي يقع مقرها في أبوظبي على يد رجل الأعمال الهندي يوسف علي الذي أنشأ أول متاجر اللولو في أوائل التسعينيات خلال فترة طفرة النفط التي استمرت لسنوات في منطقة الخليج. وتدير الشركة أيضاً مراكز تسوق وأنشطة تجارية أخرى، بما في ذلك الضيافة والشحن والعقارات. وتبلغ إيرادات الشركة السنوية حوالي 8 مليارات دولار، وتوظف أكثر من 57000 شخص، وتعمل بشكل رئيسي في 22 دولة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا والولايات المتحدة وأوروبا.
تمكن أيضاً من إنشاء شركة متخصصة في اللحوم والمنتجات الطازجة والتي استطاعت أن تحقق نجاحاً باهراً جعلتها تصدر منتجاتها إلى بريطانيا وأمريكا. من أبرز إنجازات يوسف علي أيضاً هو تأسيسه لهايبر ماركت يحمل نفس اسم شركته "لولو ماركت" واستطاع أيضاً أن يعمل على تطويرها والتوسع فيها، حتى وصلت إلى نحو 25 فرع فقط في أبوظبي، أما عن دبي فقد وصلت إلى نحو 17 فرع، إلى بجانب خمسة فروع في أنحاء الإمارات الأخرى. الجدير بالذكر أن الهايبر ماركت الذى أسسه يوسف علي استطاع أن يستحوذ بدرجة كبيرة على السوق العربي فقد وصل إلى الإمارات بنسبة 35%، أما على مستوى الشرق الأوسط وصل إلى 32%، كما أنها من أكثر شركات التجزئة تطوراً على مستوى العالم. يتجلى مدى نجاح وتطور لولو هايبر ماركت أنه لم يكتفي فقط بفروعه في الإمارات، بل توسع إلى أكثر من ذلك حيث تم إنشاء العديد من المكاتب التابعة له في 29 دولة تقريباً، وقد وصلت إراداتها في السنة الواحدة إلى نحو 4 مليار دولار، كما أنه يعمل بها نحو 27 ألف موظف. تعرف على افضل عروض اللولو في الامارات وقد اشتهر يوسف علي بدعمه للفقراء وتقديمه للكثير من التبرعات والمساعدات المختلفة لهم. جوائز وانجازات يوسف على تقديراً لمدى نجاحه فقد حصل على العديد من الجوائز التقديرية بدولة الهند، وهي جوائز يتم منحها لغير المقيمين من المواطنين الهنود.
وقال السيد يوسف علي إن افتتاح المتجر الجديد يأتي تماشياً مع التزام مجموعة اللولو برؤية القيادة القطرية وطاقتها من أجل مستقبل مشرق. تخطط المجموعة بالفعل لافتتاح المزيد من المتاجر في الدولة هذا العام استعداداً للدفع الهائل للاقتصاد، الذي من المتوقع أن يرتفع في بروة الخور، وجياردينو مول في اللؤلؤة قطر، ومدينة بروة. وقال السيد يوسف علي: «إن توسع مجموعة اللولو هو إعادة تأكيد على ثقة المجموعة في قيادة قطر وجزء من خطة التوسع العالمية وأيضاً علامة على دعم المجموعة للتعافي في المنطقة بعد الانتكاسة التجارية القاسية خلال الوباء. تستعد قطر لبطولة فيفا 2022، وهي أكبر بطولة كرة قدم وأيضاً للألعاب الآسيوية 2030، نحن على ثقة من مسار التنمية الصاعد للأمة. وإننا نعد بمطابقة قدرتنا ورؤيتنا مع مخطط قطر لمستقبل مشرق». وقال مدير مجموعة اللولو العالمية الدكتور محمد ألطاف بهذه المناسبة: «إن افتتاح هايبر ماركت اللولو في عين خالد يرفع عدد متاجر اللولو في قطر إلى 18 متجراً، ولم يكن هذا ممكناً لولا المساعدة والدعم من الجهات الحكومية وعملائنا الكرام. هذا النمو الهائل هو دليل قوي على الأهمية الاستراتيجية لدولة قطر لخطط أعمالنا وثقتنا في مرونة ومستقبل الاقتصاد القطري».
وتعمل المجموعة التي يقع مقرها الرئيسي في العاصمة أبوظبي في 22 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأوروبا والولايات المتحدة. #بياناتشركات - انتهى -
إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.