في هذا الفيديو نتعرف على تعريف اسم التفضيل وأركان أسلوب التفضيل وشروط صياغة اسم التفضيل و وأحكامه المختلفة ويتخلل الفيديو أسئلة تفاعلية تقيس دى فهم الطالب للدرس وتطبيق عملى تفاعلي للشرح ، اضغط على التنبيهات التي تظهر تلقائيا أثناء الفيديو لتظهر الأسئلة ثم أجب عن الأسئلة هل اعجبك الموضوع:
يكون اسم التفضيل مضافاً إلى معرفة: يجوز في هذه الحالة أن يلزم اسم التفضيل التذكير والتنكير والإفراد، أو ممكن أن يكون مطابقاً للمفضل كحالة اسم التفضيل المقترن بـ (الـ). أمثلة من القرآن على أسلوب التفضيل جاء أسلوب التفضيل في عدة مواضع في القرآن الكريم، وكان الهدف منها المفاضلة بين أمرين، يزيد أحدهما على الآخر في الصفات المفاضل فيها، وهذه بعض الأمثلة على ذلك: قوله تعالى: {وَكَانَ لَهُ ثَمَرٌ فَقَالَ لِصَاحِبِهِ وَهُوَ يُحَاوِرُهُ أَنَا أَكْثَرُ مِنكَ مَالًا وَأَعَزُّ نَفَرًا} (الكهف: 34)، إن كل من أكثر وأعز هي أسماء التفضيل في الآية وتأتي على معنى التفضيل الحقيقي، وتعني أنا أكثر منك مالاً، وأعز منك نفراً. قوله سبحانه: {لِيُكَفِّرَ ٱللَّهُ عَنْهُمْ أَسْوَأَ ٱلَّذِى عَمِلُواْ وَيَجْزِيَهُمْ أَجْرَهُم بِأَحْسَنِ ٱلَّذِى كَانُواْ يَعْمَلُونَ} (الزمر: 35)، إن كل من أسوأ وأحسن هما اسما تفضيل، ويكون التفضيل على ما قال الزمخشري، وذلك للدلالة على أن الزلة المكفرة هي الأسوأ لاستعظامهم مطلق المعصية من شدة خوفهم، ويكون الحسن الذي يقومون به عند الله تعالى هو الأحسن وذلك لحسن إخلاصهم له. تمارين وأمثلة على أسلوب التفضيل حدد في الجمل الآتية اسم التفضيل والحالة التي جاء فيها: اليد العليا خير من اليد السفلى: كل من العليا والسفلى هي أسماء تفضيل معرفة بأل.
ملاحظة نحن لازلنا بصدد إغناء محتوى الموقع، فالمرجو المعذرة عن أي تقصير فهو غير مقصود. أهنئكم بِحلول عِيد الفِطر المُبارك، كل عام وأنتم بخير وسعادة دائمة لا تنتهي. نقدم إليكم زوار موقع دفاتر حرة درس في مادة اللغة العربية (مكون الدرس اللغوي) اسم التفضيل (صياغته) لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي. كاتب المقال: تقني رئيس تحرير للموقع أخر المواضيع من قسم: التعليم الثانوي الإعدادي
بريدك الإلكتروني
كتاب المدير ذو أسلوب الدقيقة الواحدة للكاتب سبنسر جونسون, هذا الكتاب يعد بمثابة تذكرة لكل مدير ليخصص دقيقة واحدة من يومه يقضيها في النظر إلى وجوه الأشخاص الذين يعملون معه وتحت إدارته، لكي ندرك بأن هؤلاء الأشخاص يشكلون أهم مواردنا. تعلم الأسرار الثلاثة لمدير الدقيقة الواحدة وستدرك في الحال أن هذه الأسرار الثلاثة هي المفاتيح الى الإدارة الفعّالة. حقوق النشر محفوظه التحميل غير متوفر
كما وأنها تلهمك الصبر لدى قرائتها وتنمّي القوة لدى محاولاتك لتطبيق النصائح العديدة وجعلها جزءً من حياتك، فمن خلال هذه الكتب المطروحة بمواضيعها تساهم في تغيير حياتك جذرياً وجعلك أكثر فاعلية في حياتك على صعيد العمل أو الدراسة فتطوير الذات كان وما زال الشغل الشاغل للكثيرين، وهذه نبذة عن الكتاب:يمكنك أن تغير حياتك بصورة دراماتيكية مع كتاب (مدير الدقيقة الواحدة). إنه سريع، سهل، ومفيد. كاتب ومحرر اخبار اعمل في موقع Kutub Best. جديد قسم: كتب شاهد المزيد
الأسلوب الثانى: الثناء لدقيقة واحدة وذلك عن طريق: قد تعجبك هذه المقالات ١- أن المدير يقدم الثناء فى البداية عملنا مؤكدا لنا أنه بإمكاننا تحقيق النجاح لأنفسنا وللمنظمة. ٢- المدير يوضح لنا كيف سيتم تقويم أدائنا عندما يكون جيدا أو سيئا. ٣- يجعلنا نحتفظ بسجلات تفصيلية لتقدمنا فى العمل و أن نرسلها له. ربما تظن الان انه يتجسس عليهم او لا يثق فيهم ، لكنه فى الحقيقة يحاول ضبضهم عندما يفعلون شيئا صحيحا. ٥- يقدم لنا الثناء بمجرد أدائنا لشئ بطريقة صحيحة حتى و إن كانت الامور فى ادارة اخرى تبدو سيئة. الأسلوب الثالث: التأنيب لدقيقة واحدة وذلك عن طريق: ١- إن كان للأفراد فترة طويلة فى الوظيفة, فحين يرتكبون خطأ فإن رد الفعل يكون سريعا من قبل المدير ٢- يقوم بالتأنيب بشكل مباشر بعد ارتكاب الخطأ. ٣- يجعلنا ندرك ان التأنيب لا يكون الا انتقادا لسلوكنا وليس لشخصنا + يوضح لنا انه إذا انتهى التأنيب انتهى الموقف. النهايه بالاضافه لتحميل الكتاب فى نهاية المقابلة كانت المفاجأة وهى ان المدير عرض على الشاب ان يعمل معهم فى الشركة لما كان يراه فيه من اجتهادا و ذكاء. وبالفعل قبل الشاب العمل و أصبح هو أيضا مديرا ناجحا و يطبق اسلوب الدقيقة الواحدة فى كل حياته.