أعلن معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية بجامعة الملك سعود، عن توفر وظائف إدارية وقانونية شاغرة للرجال والنساء، للعمل بمشاريعه بمدينة الرياض. وأضاف المعهد، عبر موقعه الإلكتروني، أن الوظائف متاحة لحمَلة البكالوريوس أو الماجستير، وتحمل مسميات «باحث قانوني، ومدير تحصيل، ومدير محفظة»، على أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويستوفي المتطلبات الخاصة بكل وظيفة من حيث المؤهل والخبرة العملية، بالإضافة إلى لياقته صحيًّا لطبيعة المهام الوظيفية. ويكون التقديم للوظائف كالتالي: وتتضمن الشروط العامّة للتعيين في الوظائف، أن يكون الموظف المعين سعودي الجنسية، ويجوز في الوظائف التي تتطلب كفايات غير متوافرة في المتقدمين السعوديين استخدام غيرهم لشغلها، بموجب قواعد يضعها مجلس الوزراء، كما تتضمن شروط الوظائف أن يكون الموظف لائقًا صحيًّا، وحسن السيرة والأخلاق، وحاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة، وغير محكوم عليه بحدّ شرعي أو بالقصاص.
لذا وبعد ان ضاقت بنا كموظفين السبل في ايجاد حل لمعاناتنا التي نشأت مع نشوء المعهد منذ عام 1418ه ولا زالت على حالها فقد توجهنا اليكم لنشر معاناتنا وايصالها لخادم الحرمين الشريفين لوضع حل لمشكلتنا المتأزمة في معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية وذلك بترسيمنا او وضع هيكل تنظيمي وظيفي خاص بموظفي المعهد على غرار ما هو معمول به في هيئة السياحة. ملاحظات: 1-عدد موظفي المعهد 20 موظفاً ثلاثة موظفين فقط رسميون والباقي على عقود مؤقتة(بند وفورات). 2-عدم اهتمام ادارة الجامعة بموظفي المعهد فقط بينما الادارات الاخرى جميع موظفيها مرسمون. 3-المعهد لدية موارده المالية والتي تمكنه من وضع سلم وظيفي خاص لموظفيه ولكن الجامعة ترفض ذلك كما انها ترفض ترسيمنا. وظائف إدارية بمعهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات - جامعة الملك سعود بالرياض - حلول البطالة Unemployment Solutions. 4-لم تشملنا زيادت خادم الحرمين الشريفين الاخيرة وعذرهم ان الميزانية لا تسمح مع ان ايرادات المعهد شهريا تتخطى الخمسة ملايين ريال. 5-العمالة الاجنبية التي تتعاقد معها الجامعة يكون مؤمناً عليهم في التأمينات الاجتماعية الا اننا نحن (السعوديين) لم تشملنا تلك الميزة الهامة.. فما رأي المسؤولين! !
الخميس 23 رجب 1430هـ - 16 يوليو2009م - العدد 14997 د. برئاسة معالي رئيس الجامعة مجلس معهد الملك عبدالله للبحوث يعزز الخدمات الاستشارية للمؤسسات الوطنية | الاخبارية. محمد بن عطية الحارثي الرياض- عبدالله الحسني باشر الدكتور محمد بن عطية الحارثي عمله الجديد عميداً لمعهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية بجامعة الملك سعود. وعبر الدكتور الحارثي عن أمنياته بأن يقدم من العمل ما يتوافق مع تطلعات إدارة ومنسوبي الجامعة في ظل الرعاية والاهتمام الكبيرين اللذين تجدهما الجامعة من ولاة الامر - حفظهم الله -. وأشاد الدكتور الحارثي بما حققه معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية من نجاحات منذ انطلاق أعماله في العام 1417ه، وقال: استطاع المعهد أن يكون بحق الذراع الاقتصادي القوي لجامعة الملك سعود وأن يساهم بفعالية في دعم موارد الجامعة الذاتية، منوهاً بعطاءات أساتذة الجامعة ومساهماتهم المتميزة في البحوث والدراسات الاستشارية التي قدمها المعهد بالتعاون مع المؤسسات الحكومية والأهلية. واختتم عميد معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية حديثه برفع شكره وامتنانه لمعالي مدير جامعة الملك سعود على الثقة الغالية، مؤكداً أنه سيبذل غاية الجهد في خدمة الجامعة من خلال عمله في المعهد وأنه سيحرص على المشاركة الفاعلة في المسيرة التي بدأتها الجامعة بتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة والعمل على تحقيق اقتصاد المعرفة.
الاربعاء 9 جمادى الأخر 1427هـ - 5 يولية 2006م - العدد 13890 معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية اسم كبير لشخص كبير وفي جامعة كبيرة ولكن؟؟؟ موظفوه يعانون من الاهمال من قبل ادارة جامعة الملك سعود فجميعهم على عقود مؤقتة وبدون تأمينات وبدون حوافز وبرواتب متواضعة، اضافة الى ذلك ليس لنا كموظفين اي حقوق لاننا لسنا تابعين لنظام ديوان الخدمة المدنية وكذلك لسنا تابعين لنظام العمل وذلك لان الجامعة استغلت بعدها عن رقابة مكتب العمل بصفتها جهة حكومية فوضعت بند ما يعرف ب(بند الوفورات) والذي يسلب الموظفين كل حقوقهم من خدمة وحوافر وزيادات وتأمينات... الخ. فهذا الحال لنا كموظفين لا يليق بمكانة واسم هذا المعهد الكبير ودوره البارز الذي يقدمه في جامعة الملك سعود حيث يعتبر احد اهم موارد الجامعة المالية. فعلى الرغم من ان ادارة المعهد حاولت كثيرا تحسين وضعنا كموضفين وذلك بوضع هيكل تنظيمي وظيفي خاص بالمعهد باعتباره جهة شبه مستقلة عن الجامعة ولها مواردها المالية الخاصة وعرضه على ادارة الجامعة عدة مرات الا ان ادارة جامعة الملك سعود ترفض في كل مرة هذا الاقتراح وتصر على ابقائنا بهذا الوضع الوظيفي السيئ، مما اثر كثيرا علينا كموظفين وعلى ادائنا وانتاجيتنا في العمل وتسرب عدد كبير من الموظفين لعدم شعورنا بالامان الوظيفي وشعورنا بإهمال الجامعة للمعهد ولنا كموظفين بوجه خاص.
جميع الحقوق محفوظة تم بواسطة Quintype
كما يتميز المعهد بوجود مستشارين متميزين في مختلف المجالات يندر ان اجتماعهم أو وجودهم في متناول مركز استشاري واحد، لذلك فهو يشكل بيت خبرة وطنياً بمقاييس عالمية لتقديم الدراسات والخدمات الاستشارية. هذا من ناحية ومن ناحية أخرى، فإن لدى المعهد أكثر من (4000) عضو هيئة تدريس في مختلف المجالات والتخصصات العلمية الدقيقة تشمل جميع أنواع العلوم، ناهيك عن توفر التجهيزات الأساسية التي تملكها الجامعة.
عدم توفر البئية الأساسية المناسبة مثل الكهرباء والسكك الحديدية والموانئ. عدم توفر الحقائق والمعلومات الاقتصادية والعلمية عن طبيعة الاستثمار في الدول المستهدفة. مشاكل تتعلق بالتمويل والاستقرار السياسي والمناخ وضمان رأس المال المستثمر لذلك، فإن الإقبال على تلك المشاريع يحتاج إلى دراسة، وتمحيص من قبل جهات استشارية متمكنة تضع جميع الاحتمالات على محاولة البحث، وتدعم ذلك بالحلول العلمية التي تنير الطريق أمام المستثمر، وتضع له البدائل المناسبة. هذا من جانب، ومن جانب آخر، فإن القطاع الخاص قد تحرك هو الآخر في هذا الاتجاه حيث أعلن عن أنه سوف يتم اطلاق الشركة الدولية للاستثمار الزراعي والغذائي برأس مال قدره ملياري ريال، حيث ستركز تلك الشركة نشاطها الزراعي من أجل إنتاج المواد السابقة الذكر بالإضافة إلى إنشاء البنية الأساسية ذات العلاقة مثل منشآت التخزين والتبريد، وليس هذا فحسب بل إن كثيراً من رجال الأعمال قام فعلاً بممارسة ذلك الاستثمار، وكذلك الشركات الزراعية المتخصصة ناهيك عن اتجاه كثير من المستثمرين الأفراد إلى ذلك النوع من الاستثمار. ولعل أهم الدول التي تم الاستثمار فيها أو أنها مرشح قوي للاستثمار فيها هي السودان ومصر وأندونيسيا واثيوبيا وباكستان وكينيا وعدد من الدول الأخرى.
وأضافت أن كليات البنات كانت تمنح الدرجات العلمية الآتية: الدبلوم العام في التربية، ودبلوم التخصص في: الدراسات الإسلامية، وعلوم اللغة العربية، والاقتصاد المنزلي، والعلوم الاجتماعية، واللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى درجتي الماجستير والدكتوراه. وأشارت إلى أن الدراسات العليا في كلية التربية للبنات بالرياض بدأت في الأقسام الأدبية عام (1976/ 1977م) بدبلوم التخصّص الذي التحق به (32) طالبة، بينما سجّلت الدفعة الأولى من طالبات الماجستير عام (1977/ 1978م)، ومنحت أول درجة الدكتوراه في تخصص اللغة العربية (نحو وصرف) عام (1983/ 1984م). شروط ماجستير جامعة نورة. وبينت أن جُملة البرامج المفعلة في الكلية حتى عام 1428/ 1429ه بلغت (66) برنامجًا معتمدًا للماجستير والدكتوراه في التخصصات الإنسانية والعلمية، والقائم منها حالياً (9) برامج للماجستير والدكتوراه، ليبلغ عدد الخريجات منذ عام 1399/ 1400ه حتى العام الحالي 1436/ 1437ه (4352) طالبة ماجستير، و(3703) طالبات دكتوراه. وأفادت أنه في عام 1429/ 1430ه تم إيقاف برامج الدراسات العليا في جامعة الأميرة نوره، بغية إعادة هيكلتها بما يتوافق مع المستجدات العالمية، ولتقديم برامج دراسات عليا بجودة عالية بمختلف مجالات المعرفة والعلوم، ودفع عجلة البحث العلمي وتعزيز الإمكانيات البحثية والاستشارية للجامعة، وتفعيل دور الجامعة للإسهام في إعداد المرأة للحياة المهنية والأكاديمية في المجالات التي تلبي الاحتياجات الوطنية، ولدعم القيم الوطنية وخدمة المجتمع.
وأوضحت د. مشاعل المفيريج أن عدد طالبات برامج الدراسات العليا في جامعة الأميرة نورة بلغ هذا العام 60 طالبة في الدراسات الإسلامية، و41 في اللغة العربية وآدابها، و50 في إدارة الأعمال. حضر حفل تدشين البرامج الذي أقيم في مسرح مركز المحاكاة بجامعة الأميرة نورة، وكيلات الجامعة، وعميدات الكليات والعمادات المساندة، وأعضاء الهيئة التعليمية، ومشرفات البرامج العلمية وطالبات برامج الماجستير، ومشرفات برنامج الماجستير في جامعة دبلن سيتي.
جامعة الملك سعود © 2016 عمادة التعاملات الإلكترونية و الاتصالات تصميم و تطوير إدارة البوابة الإلكترونية والإعلام الجديد سياسة الإستخدام | حقوق النشر
تأتي مشاركة الجامعة في هذه المسابقة حرصًا منها على دعم الطالبات في المسابقات المحلية العالمية، إضافةً إلى التركيز على تنمية القدرات الطلابية ودعم نجاحات الطالبات.