محمد بن مسعود - الدمام - أشار إلى أهمية دورها في السعي لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 رعى وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ بمقر الوزارة اليوم، حفل تكريم المساهمين في الشراكة المجتمعية في التعليم (شركاء)، من خلال 330 مشاركة مجتمعية في سبعة مجالات رئيسة، تمثّلت في إنشاء المباني التعليمية، والمراكز المتخصصة، ومنح الأراضي، وكذلك دعم التجهيزات التعليمية، وأعمال التشغيل المدرسي، إضافةً إلى تفعيل المبادرات، وتقديم الجوائز. ورفع الشكر للقيادة على ما تحقق للتعليم في المملكة من نجاحات مميزة بدعمهما المستمر ومتابعتهما الكريمة لتطوير التعليم الذي يُعد حجر الأساس في بناء الإنسان ومستقبل الوطن، مشيرًا إلى دور الشراكات المجتمعية في قطاع التعليم بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، والتكامل مع جهود الدولة في البناء والتطوير، والإسهام في التنمية الوطنية الشاملة. كما تقدم بالشكر للمساهمين في الشراكة المجتمعية في التعليم على عطائهم، وتقديرهم لأهمية تلك الشراكة، من منطلق قيم المواطنة وتكامل الأدوار المجتمعية، وتأصيلًا لثقافة المشاركة لدى المؤسسات والشركات الوطنية وأفراد المجتمع؛ إيمانًا من الجميع بأن الإسهام في بناء المواطن السعودي مسؤولية مشتركة تبدأ من التعليم.
وقال: "أتاحت الدولة لأبنائها الفرصة للمشاركة في المشروعات التعليمية مع إمكانية إطلاق اسم المانح على مشروعه التعليمي، والوزارة حققت شراكات مجتمعية متنوّعة لإيجاد عمقٍ استراتيجي لمفهوم هذه الشراكة، بما يعكس أثرها الإيجابي على المدرسة والمعلم والطالب والأسرة. "آل الشيخ" يرعى حفل تكريم مساهمي الشراكة المجتمعية في التعليم. وأضاف: الوزارة أطلقت مبادرة "مأسسة المساهمات المجتمعية في الجامعات السعودية "؛ لتأطير المشاركة المجتمعية في الجامعات، بما ينسجم مع أبعاد التنمية المستدامة، ويسهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لرؤية المملكة 2030. وتطرق إلى توقيع عدد من مذكرات التعاون لعدد من المانحين مع الوزارة؛ لتأهيل وتعليم الطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتعزيز التكامل على مستوى التعليم والتدريب والبحوث، وتبادل المعلومات والبيانات، ودعم البرامج الإثرائية للطلبة، وتطوير المهارات والمعرفة للمعلم والطالب، منوهًا بأثر الشراكة المجتمعية في إعداد الإنسان. من جانبه، رفع عبداللطيف الجبر في كلمة نيابة عن المساهمين شكره للقيادة نظير ما توليه من رعاية واهتمام ودعم سخي لجميع قطاعات الدولة وقطاع التعليم خاصة، وإتاحة فرص المشاركة للتنافس في ميدان العطاء والبذل؛ لتنمية الوطن وبناء الإنسان وفق رؤية المملكة.
كما تَجْدَرُ الأشاراة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة سبق اﻹلكترونية وقد قام فريق التحرير في الخليج 365 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي. أحمد أبراهيم صحفي وكاتب مقالات محترف في الاقسام السياسية والفنية خريج كلية الاعلام جامعة طنطا واقوم بدراسة تمهيدي ماجستير اعلام
اقرا ايضا: وزير المالية يصدر قرارًا بإلغاء رسم الحماية المطبق على القمح ما هي طرق الاستعلام ودفع مخالفات السيارات السعودية في البحرين؟ ما هو لبس الكلية التقنية للبنات ؟ البرامج التدريبية للقيادة في جامعة القصيم تقدم مدرسة القصيم العديد من البرامج التدريبية المختلفة التي تناسب جميع الفئات وسوف نوضحها لكم تفصيلاً من خلال الآتي: برنامج التدريب الذي يصل إلى 30 ساعة وهذا محدد للأشخاص الذين لا يجيدون القيادة نهائيًا. برنامج التدريب على القيادة لمدة 6 ساعات وهذا متاح لمن لديهم فكرة جيدة عن القيادة. هناك برنامج آخر مكون من 6 ساعات أيضًا ولكنه للأشخاص الحاملين لرخصة قيادة منتهية. عملية التسجيل في البرامج السابق ذكرها لا يطلب فيها أي مستندات أو أوراق معينة. وسيلة التواصل الأساسية مع مدرسة القيادة هي عن طريق البريد الإلكتروني الذي تم إدخاله من قبل المتقدمة للبرنامج. شروط التقديم في برنامج التدريب على القيادة توجد عدة شروط هامة يتعين توافرها في المتقدمة للحصول على تدريب القيادة في جامعة القصيم وهي كالتالي: يشترط في الشخص المتقدم لتدريب القيادة بالبرنامج المكون من 6 ساعات أن يكون قادر على القيادة ويجيدها.
تتاح هذه الخدمات لجميع موظفي وزارة الحرس الوطني الإستفادة منها بشرط أن يمتلك الموظف الذي يرغب في استخدام الخدمة رقم جوال شَخصي مسجل باسمه في نظام الموارد البشرية الخاص بوزارة الحرس الوطني. مدخل خدمات أفراد الحرس الوطنى يحتاج كافة المتقدمين في البداية إلى الولوج إلى المنصة الخاصة بخدمات الموظفين بوزارة الحرس الوطني، ويتم ذلك من خلال القيام بالدخول أولًا إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة يلي ذلك الدخول إلى القسم الخاص بخدمات الموظفين، ثم تطبيق هذه المجموعة المتتالية من الخطوات وهي: البحث والوصول إلى منصة خدمات الموظفين المتواجدة على موقع وزارة الحرس الوطني. القيام بتسجيل رقم الهوية الوطنية. يجب بعدها تسجيل رمز التحقق. اضغط على "أدخل" التي سوف تظهر أمامك. الدخول على "حساب الموظف". اتباع ما يظهر من خطوات من أجل الحصول على الخدمة. خدمات الموظفين الحرس الوطني 1443 - موقع نظرتي. رابط منصة خدمات الموظفين بالحرس الوطني أصبحت التكنولوجيا الآن داخل المملكة العربية السعودية من أهم العوامل الفعالة في كل الوزارات والقطاعات سواء كانت الحكومية أو المدنية وكذلك العسكرية، وهذا لأن التكنولوجيا تسهل الكثير من الإجراءات وتقدم مجموعة من السبل التي تساعد المؤسسات ومنها ما يلي: توفير كل من الجهد والوقت للحصول على الخدمة.
الرعاية الصحية: للموظفين ومن يقعون تحت إعالتهم شرعًا، وهي متاحة لهم في كافة المرافق الخاصة بالشؤون الصحية للحرص الوطني. المزايا نصف السنوية لوظائف التمريض والوظائف الطبية المساعدة: وهي إجازة 10 أيام متتالية كإجازة نصف سنوية مدفوعة الأجر بعد الترتيب المسبق مع جهة العمل. إجازة خاصة لشاغلي الوظائف الإدارية: والوظائف التقنية والهندسة والمساندة، ومقدارها ثلاثة أيام. شاهد أيضًا: سلم رواتب الحرس الوطني 1443 نظام الحوافز والمكافآت بالشؤون الصحية للحرس الوطني يعد نظام الحوافز والمكافآت في الشؤون الصحية بالحرس الوطني واحدًا من المميزات التي يقدمها للعاملين فيه سواء من المواطنين أو المقيمين من أبناء المملكة العربية السعودية، والهدف منه هو تشجيع العاملين في قطاعات البرنامج المختلفة من أجل تقديم أفضل أداء لهم، وهو عبارة عن مكافأة مالية يحصل عليها أفضل الموظفين خلال الشهر، وذلك على النحو التالي: 1000 ريال سعودي للحاصل على المركز الأول في برنامج موظف الشهر. 700 ريال سعودي للموظف الحاصل على المركز الثاني في برنامج موظف الشهر. 500 ريال سعودي للموظف الحاصل على المركز الثالث في برنامج موظف الشهر. 2000 ريال سعودي للموظف المثالي للعام، كما يتم منحه شهادة تقدير وتكريمه في احتفالية خاصة تقام لهذا الغرض.