يقاس الضغط الجوي بجهاز يسمى، يوجد الكثير من الأجهزة التي يتم استخدامها لقياس بعض الكميات القياسية الموجودة في هذا الكون وهذه الأجهزة تم اكتشافها و تطويرها من قبل العلماء المتخصصين في مختلف المجالات، ومن خلال هذه المقالة نريد ان نتعرف على كيفيه قياس الضغط الجوي و ما هو الجهاز الذي يتم استخدامه لقياس الضغط الجوي، يعتبر الضغط الجوي من الكميات القياسية المعروفة والتي تم اثباتها اكتشافها من قبل العلماء المتخصصين في علم الفيزياء، هناك الكثير من العلوم التي تم دراستها والتركيز عليها من قبل العلماء، لذلك من خلال هذه المقالة على اسم الجهاز الذي يستخدم لقياس الضغط الجوي في هذا الكون. الكثير من الناس يبحثون عن اسم لهذا الجهاز حيث نرى استفسارات وأسئلة كثيره لابد من الإجابة عليها، حتى نوضح بشكل مفصل كيفية استخدام هذا الجهاز لقياس الضغط الجوي، ويعتبر هذا الجهاز اسمه الباروميتر وهو من اهم الأجهزة القياسية التي تقيس الضغط الجوي.
والإجابة الصحيحة والنموذجية لسؤال يقاس الضغط الجوي بجهاز يسمى، كانت هي عبارة عن ما يلي/ جهاز الباروميتر.
الجهاز عبارة عن أنبوب زجاجي طويل ومقلوب بالزئبق. داخل كوب الزئبق وداخله ، يسقط عمود الزئبق في أنبوب الامتحان ، ويصبح قمته أقصى بمقدار 76 سم من سطح الزئبق في كوب الماء ، في حين يظل الزئبق ثابتًا. بسبب ضغط الهواء على سطح السائل في الكوب ، يوضح Torrishli في الأنبوب أن الضغط الجوي يساوي تقريبًا ثقل عمود زئبقي يبلغ طوله 76 سم. برجاء أيضًا تنويه: ما هو أقصى ضغط في اليوم الجاف أو الممطر؟ ضغط جوي وتجدر الإشارة إلى أنه ما عدا المناطق ذات الضغط الجوي المنخفض والضغط الجوي فإن الضغط الجوي سينخفض عندما يتصاعد فوق مستوى سطح البحر ويصل إلى ضغط 1 ضغط جوي (حوالي 1. 0132 بار) من مستوى السطح (مستوى سطح البحر). الضغط الجوي منخفض ، وضغط الهواء مرتفع وضغط الهواء منخفض ، والمنطقة التي يكون فيها ضغط الهواء أقصى من المناطق الأخرى ، وتكون درجة الحرارة مرتفعة لتكوين ضغط هواء منخفض ، بسبب أن هذا سوف يؤول إلى التسارع. ونزع جزيئات الهواء وارتفاع ضغط الهواء. يتشكل الضغط عندما تكون درجة الحرارة متدنية ، بسبب أن هذا يتسبب في تباطؤ جزيئات الهواء وتقارب بعضها البعض ، ويصل ثقل عمود هواء سطح البحر إلى مسافة مقطع عرضي متر مربع واحد ، وسمك الغلاف الجوي يصل إلى حوالي 10 أطنان ، والارتفاع أكبر من صعود البحر ، ويقل الضغط الجوي.
الضّغط على إدارة الجامعة. النّقر على عمادة شؤون هيئة التدريس والموظفين. اختيار تقييم الأداء الوظيفي من القائمة اليُمنى. الضّغط على رابط التّقديم على تقييم الأداء الوظيفيّ 2020. استكمال عمليّة تسجيل الدّخول إلى النظام. تعبئة نموذج التّقييم الإلكترونيّ لاعتماده من الجامعة. لائحة تقويم الأداء الوظيفي جامعة الملك سعود PDF تعتمد جامعة الملك سعود على لائحة إدارة الأداء الوظيفيّ التي صدرت من قبل وزارة الخدمة المدنيّة في المملكة العربيّة السعوديّة عام 1437هـ، وتحتوي هذه اللائحة على إحدى وعشرين مادّة ويمكننا تحميلها عن طريق اتّباع الخطوات الآتية: الانتقال إلى لائحة تقويم الأداء الوظيفيّ " من هنا ". الانتظار حتّى ينتهي تحميل الملفّ على المتصفّح. النّقر بزرّ الفأرة الأيمن ثمّ اختيار حفظ باسم. تحديد مساق التحميل واسم الملفّ الجديد. الضّغط على أيقونة الحفظ لتخزين اللائحة PDF. رابط تقييم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود نستطيع الانتقال إلى صفحة تقييم الأداء الوظيفيّ لجامعة الملك سعود على شبكة الانترنت " من هنا " مباشرة لتسجيل الدّخول وتعبئسة النموذج الإلكترونيّ المخصّص. بدأ استقبال طلبات تقييم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 2020 بداية من يوم الخميس الموافق لتاريخ 5/نوفمبر/2020م، ويستطيع كافّة الموظّفين وأعضاء الكادر التعليمي من زيارة الموقع الإلكترونيّ للجامعة ثمّ الانتقال إلى عمادة الموارد البشريّة والضّغط على رابط تقييم الأداء الوظيفيّ للعام 2020م لتعبئة النّموذج الإلكترونيّ المخصّص بعد تسجيل الدّخول كما سبق.
اللجان العاملة بالوكالة: 1. اللجنة العليا الدائمة للتقويم والاعتماد الاكاديمي. 2. اللجنة الدائمة للخريجين المتميزين (انتهت اعمالها) 3. اللجنة الدائمة لجائزة جامعة الملك سعود لللتميز الوظيفي. 4. اللجنة الدائمة للوثائق. 5. اللجنة الدائمة لاعادة النظر في تقويم الاداء الوظيفي لاعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم 6. اللجنة الدائمة للتوثيق الاعلامي. 7. اللجنة الدائمة لتوثيق جهود الجامعة في مواجهة جائحة كورونا.
يتم اﻹشراف على محتوى الموقع من خلال المشرف الخاص بـ برنامج استقطاب الأساتذة والباحثين المتميزين هل تواجه أي مشاكل تقنية في هذه الصفحة؟
المراجع ^, البدء في تقييم الأداء الوظيفي لعام 2020م, 18/11/2020
في إطار تبادل الخبرات والبحث عن أفضل الممارسات الإدارية لوحدة الأداء الوظيفي، قامت عمادة الموارد البشرية ممثلة بإدارة الأداء الوظيفي بزيارة وحدة الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود وذلك يوم الثلاثاء الموافق 26/5/1441هـ وقد كان في استقبالهم مدير التطوير ومسؤول الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود سعادة الأستاذ/ مرضي بن زارع العنزي والذي قدم شرحاً وافياً عن تجربة الجامعة بتطبيق نظام الأداء ومراحله المتعددة وأفضل الطرق لتهيئة المسؤولين والموظفين وتدريبهم على تطبيق النظام، وكيفية تحقيق أفضل النتائج في رفع مستوى الأداء وربط النظام بمعايير الجودة. واستعرض سعادته النظام الإلكتروني لتقييم الأداء الوظيفي وامكاناته ومجالات تطويره مستقبلاً. وفي نهاية الزيارة قدم مسؤولي إدارة الأداء الوظيفي بجامعة الأمير سطام شكرهم الجزيل للأستاذ مرضي العنزي على كرم استقباله، ومنحهم خلاصة خبراته في مجال تقييم الأداء الوظيفي. أعضاء وفد الزيارة: عبدالله خلوفه السريحة مدير إدارة الأداء الوظيفي محمد بن سعد الحربي مدير إدارة التطوير والجودة سعيد بن فهد اللويمي إدارة التطوير والجودة
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك سعود © 2017 عمادة الموارد البشرية - إدارة الخدمات الإلكترونية - وحدة التطبيقات وإدارة الأنظمة