وأطلق الملك محمد السادس عددا من المشاريع الكبرى لتأهيل البنى التحتية. وافتتح في 2016 محطة "نور" لإنتاج الكهرباء من الطاقة الشمسية في ورزازات، الواقعة في جنوب البلاد، وتعد من الأكبر في العالم. ودشن نهاية 2018 خطا للقطار الفائق السرعة "تي جي في" يربط طنجة بالعاصمة الاقتصادية للمملكة الدار البيضاء. الحراك الشعبي في المغرب والدستور الجديد في 20 فبراير/شباط 2011، انطلقت أولى مظاهرات الحراك الشعبي في المغرب في خضم ما سمي "الربيع العربي"، قادها شباب "حركة 20 فبراير" الاحتجاجية التي طالبت بإصلاحات سياسية واقتصادية جذرية وبـ"إسقاط الفساد والاستبداد". وفي يوليو/تموز 2011 تم تبني دستور جديد يوسع صلاحيات رئيس الحكومة والبرلمان، مع الحفاظ على سلطات واسعة للملك في تحديد الاختيارات الكبرى. في 25 نوفمبر/تشرين الثاني، فاز حزب العدالة والتنمية الإسلامي الذي ظل منذ تأسيسه سنة 1997 في المعارضة، بالانتخابات، وتولى أمينه العام عبد الإله بنكيران رئاسة الحكومة. نجح بنكيران في قيادة حزبه نحو فوز أكبر في الانتخابات الموالية سنة 2016، لكن الملك عين الرجل الثاني في الحزب سعد الدين العثماني على رأس حكومة كرست هيمنة الشخصيات المقربة من القصر.
للمزيد: ترميم خمس مدارس تاريخية في فاس تحت رعاية العاهل المغربي فلا تزال الفوارق الاجتماعية في المغرب تمثل شرخا عميقا على الرغم من الجهود المبذولة لتحقيق التنمية، فعلى سبيل المثال شهدت الأسابيع الماضية صدور تقارير تنبه إلى تباطؤ النمو الاقتصادي وتردي الأوضاع الاجتماعية، محذرة من تداعيات البطالة المتفشية في صفوف الشباب. في ما يلي المحطات الرئيسية التي شهدتها المملكة المغربية منذ اعتلاء الملك محمد السادس العرش قبل 20 سنة: قرارات "مدهشة" كانت القرارات الأولى التي اتخذها الملك محمد السادس "مدهشة" بالنسبة للمغاربة، إذ أذن الملك الشاب بعودة المعارض المغربي الشهير أبراهام السرفاتي من المنفى إلى البلاد. كما أقال وزير الداخلية القوي الذي كان يثير الخشية في عهد والده، إدريس البصري، رمز "سنوات الرصاص" (1960-1990) التي شهدت عمليات قمع واعتقالات سرية وتعذيب للمعارضين والانقلابيين. كما أطلق "هيئة الإنصاف والمصالحة" للتعويض على المعتقلين السياسيين والمناطق التي تعرضت للتهميش. حقوق المرأة في صلب قرارات الملك محمد السادس تبنى المغرب في 2004 قانونا جديدا للأسرة، بعد صراع محتدم بين الإسلاميين ودعاة التحديث، يعزز دور المرأة داخل الأسرة مع منحها حقوقا جديدة وتقييد تعدد الزوجات وتسهيل الطلاق.
[٢] تولّي الملك محمد السادس الحكم توفي الملك الحسن الثاني رحمه الله في تمام الساعة الرابعة والنصف من يوم الجمعة الموافق تاريخه الثالث والعشرين من تموز/ يوليو عام 1999م، وعلى إثر ذلك تم عقد البيعة مع ابنه ولي العهد الأمير محمد ليكون ملكًا على المغرب من بعد أبيه وفقًا لأحكام الدستور في الدولة، إذ بايع الوزراء، والنواب، والأمراء، ومسؤولو الأحزاب السياسية وغيرهم الملك الجديد ذي 36 عاماً [٣]. وفي الثلاثين من يوليو عام 1999م، أدّى صاحب الجلالة الملك محمد السادس صلاة الجمعة ثمّ ألقى الخطاب الأول له للعرش، ومن بعد ذلك تم اعتماد هذا التاريخ للاحتفال بعيد العرش بشكل رسميّ في المغرب. [٤] أبرز القضايا التي اهتمّ بها الملك محمد السادس اهتم الملك محمد السادس بالعديد من القضايا المهمة التي تؤرّق شعبه، وذلك ظهر جليًا فيخطاباته الرسميّة وأعماله، ومنها نذكر [٥]: البطالة: عمل الملك محمد السادس على حل مشكلة البطالة في بلاده من خلال خلق فرص عمل للشبّان، وإنشاء "صندوق الحسن الثاني للتنمية والتجهيز" لتحقيق هذا الأمر، كما عمل على محاولة توفير السكن الملائم لمن لا يجد سكنًا يأويه. حقوق الإنسان والحريات العامة: اهتمّ الملك محمد السادس بحقوق الإنسان وحريّته وأولاها رعاية خاصة، لذا عمل على إرساء نظام حكم ملكيّ دستوريّ برلمانيّ في المغرب، يتيح للشعب أن يحكم نفسه بنفسه بممثليه ومؤسساته اللامركزيّة والجهويّة.
وحرر بالرباط في يوم الجمعة تاسع شهر ربيع الثاني 1420 الموافق 23 يوليوز 1999". وقع وثيقة البيعة صاحب السمو الملكي الأمير مولاي رشيد، وصاحب السمو الأمير مولاي هشام، وصاحب السمو الأمير مولاي إسماعيل، والوزير الأول، ورئيسا مجلس النواب ومجلس المستشارين، وأعضاء الحكومة، ومستشارو صاحب الجلالة، ورؤساء المجالس العلمية، ورئيس المجلس الأعلى، والوكيل العام للملك به، ورئيس المجلس الدستوري، والضباط السامون بالقيادة العليا للقوات المسلحة الملكية، والمدير العام للأمن الوطني، ورؤساء الأحزاب السياسية الخ الخ. وكان الموقعون يتقدمون تباعا للسلام على جلالة الملك محمد بن الحسن أعزه الله وأيده.
التكامل بين مؤسسات التعليم العام والخاص في المملكة العربية السعودية سمة من سمات التعاضد والتعاون التي قامت عليها عملية التنمية الشاملة في شتى المجالات ، ونهج ينسجم مع السياسات الحكيمة للقيادة الرشيدة «أيدها الله» حيث تهدف إلى أن تصب كل الجهود في رصيد التنمية المستدامة التي تجعل المورد البشري رأس الرمح وحجر الزاوية في عملية البناء. والقطاع الصحي من أكثر القطاعات التصاقا بالمواطن وتلبية لاحتياجاته واهتماماً بأهم ما يملك وهي الصحة ، لذا كانت للاستثمار في هذا الجانب أبعاد أخرى مهمة إلى جانب الأبعاد الربحية ، لكن ما يقوم به معهد الآفاق للتدريب الصحي بمحافظة الرس من دور حيوي في هذا المجال يتعدى مفهوم العائد المادي ويحلق حول آفاق استراتيجية مهمة تجاه الكادر الوطني وميادين التأهيل والإعداد والمشاركة في البناء. النشأة والبدايات تم إنشاء معهد الآفاق للتدريب الصحي بمحافظة الرس عام 1423هـ انسجاماً مع توجهات حكومتنا الرشيدة في تحقيق تكامل بنَّاء بين قطاعي التعليم الأهلي والحكومي؛ لتوفير التعليم العالي لأبناء المملكة؛ لاستيعاب الأعداد المتزايدة من خريجي الثانوية العامة، ولسد حاجة المجتمع من معظم التخصصات الصحية من الشباب السعودي المؤهل بالعلم والتدريب اللازمين بما يخدم أهداف التنمية الوطنية، ومنذ بداية المعهد تم وضع الخطط والإمكانيات لكافة ما تحتاجه العملية الأكاديمية سعياً إلى تقديم مستوى أكاديمي وتعليمي متميز لا يقل عن نظرائه من المعاهد والكليات الصحية في مجال التدريب الصحي بالمملكة.
• الموارد البشرية الوطنية. • نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية. • حل المشكلات واتخاذ القرار في الموارد البشرية. • الوصف الوظيفي للموارد البشرية. • تنظيم إدارة الموارد البشرية. • استقطاب وتعيين الموارد البشرية. • نظم المعلومات الادارية للموارد البشرية. • مهارات تدريب الموارد البشرية. • أخلاقيات العمل. رشا راغب: نحضر تقريرا لإنجازات الأكاديمية الوطنية للتدريب خلال 3 سنوات | مبتدا. • التعاملات الالكترونية في الموارد البشرية. • مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية. • السلوك التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي. • الثقافة التنظيمية في المنظمات السعودية
ولكن تبقى هناك حاجة الى جهة تتولى مهمة التدريب وتخريج الكفاءات في القطاع، بحيث تلعب دورا محوريا في التطوير، لأن أحد أبرز مقاييس تطور أي بلد هو تطور قطاع التطوير العقاري فيه». وضم المؤتمر حلقة نقاش عن توقعات القطاع العقاري في عام 2030، ووضع القطاع العقاري ما بعد جائحة كورونا، وأيضًا حلقة نقاشية حول التحديات والفرص. واختتم المؤتمر بعرض موجز لأهمية التطوير العقاري في ظل الابتكار العقاري والاستدامة، إذ من المتوقع أن يستمر النمو في القطاع العقاري على مدى السنتين القادمتين، خصوصا مع الانفتاح الخليجي وتأثير ذلك بشكل إيجابي على السوق العقاري في المملكة مع أي تطورات اقليمية، وبالأخص مع انفتاح السوق الخليجي. كما تم مناقشة العديد من المسائل المتعلقة بتطوير القطاع، إذ إنه يُعد العصب الرئيس ومحرك الاقتصاد في أي بلد، إذ إن تنظيم وتقنين القطاع يسهم بشكل رئيس بازدهار هذا القطاع وإسهامه بزيادة الناتج المحلي الإجمالي، كما أن التنوع في مشاريع التطوير العقارية الحالية يؤكد هذا النمو ويرسخه. وضمن المؤتمر أيضا، تم تقديم ورشتي عمل متخصصتين، بعنوان «مقدمة عن الاستثمارات العقارية» و«تكنولوجيا الـPropTech - الثورة الرقمية في العقارات».
الأربعاء 30/ديسمبر/2020 - 09:50 م الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية التقت الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، اليوم بالسكرتيرين الأوائل المُرشحين لوظيفة مستشار لعام 2021، وكان في استقبالها الوزير المفوض شريف إسماعيل نائب مدير معهد الدراسات الدبلوماسية. وكان هدف اللقاء هو التعريف بالأكاديمية ودورها، وذلك كجزء من الدورة التدريبية التي ينظمها المعهد للسادة السكرتيرين في الفترة من 20 إلى 31 ديسمبر بمقره وبالتعاون مع عدد من مؤسسات الدولة. وجاء اللقاء في ضوء أهمية تعزيز علاقات التعاون بين معهد الدراسات الدبلوماسية والأكاديمية الوطنية للتدريب، في مجال التدريب الدبلوماسي وتبادل الخبرات. افتتحت رشا راغب حديثها مع السادة السكرتيرين، بالتعريف بالأكاديمية الوطنية التي أُنشئت بإصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، قرارًا جمهوريًا رقم 434 لسنة 2017، ثم تطرقت إلى رؤية الأكاديمية ومجلس أمناءها، إلى جانب أنواع البرامج المُقدمة بالأكاديمية، تلى ذلك عرض مقطع فيديو تسجيلي عن إنجازات الأكاديمية خلال الفترة الماضية. وأشارت رشا راغب إلى إطلاق الأكاديمية منصتها الرقمية في بداية جائحة كورونا من أجل استمرار البرامج عبر التدريب عن بُعد، بالإضافة إلى عقد الأكاديمية لعدة شراكات وبروتوكولات تعاون مع جهات مختلفة.