طيب ما هو الأفضل ؟! 05-01-2013, 01:00 AM #6 أخي العزيز.. إنتشر في الأونة الأخيرة كاميرات المراقبة داخل المدن والخطوط السريعة أنتبه من السرعة وهذا أفضل طريق مقتبس من أحد المواقع من دبي إلى أبو ظبي عن طريق الغويفات إلى منفذ البطحاء السعودي ثم إلى الهفوف ثم إلى الرياض على طريق الدمام - الرياض السريع ثم إلى المدينة على طريق المدينة - الرياض السريع هذا أفضل طريق وأنصحك فيه ويمر بعدة مدن ومحافظات إذا أردت السكن و الراحة.
لا بد من الإنضمام لحملة. ورغم تقديم كل الضمانات الكافية من مركز إجتماعي مرموق (زوجي صاحب مصنع نسيج وأنا مديرة بشركة أجنبية) واقترحنا حتى ضمان مالي لو وجب الأمر حتى نثبت لهم حسن النية في الرجوع خلال اسبوعين إلا أنهم قالوا لا انضموا لحملة. المواضيع المتشابهه مشاركات: 6 آخر مشاركة: 01-23-2017, 03:40 AM مشاركات: 8 آخر مشاركة: 12-02-2016, 08:10 AM مشاركات: 5 آخر مشاركة: 08-24-2016, 01:09 PM مشاركات: 1 آخر مشاركة: 02-02-2015, 12:34 PM مشاركات: 4 آخر مشاركة: 01-30-2015, 01:31 AM ضوابط المشاركة تستطيع إضافة مواضيع جديدة تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى
ماذا تعرف عن فكرة السفر في أوروبا بالسيارة ؟ يستمتع الكثير من البشر وخاصة الشباب إلى التجول داخل أراضي أوروبا بالسيارة ، مما يتيح إليهم فرصة التعرف على هذه المنطقة بكل دقة ومتعة. نطرح إليكم في موضوعنا هذا لمجموعة من المعلومات المفيدة في هذه المغامرة. رخصة السائق رخصة القيادة التي يتم إصدارها في أحد البلدان الأوروبية هي رخصة غير صالحة في كامل أراضي الاتحاد الأوروبي. في بعض البلدان ، ينبغي عليك أن تأخذ معك ليس فقط رخصة قيادة السيارة ، بل ستكون بحاجة إلى رخصة قيادة السيارة سارية المفعول ، مع إقتناء شهادة تسجيل للمركبة. السفر بالسيارة من مصر الى السعودية .. !!. تذكر أنه غير مسموح في معظم الدول الأوروبية قيادة السيارة للشباب الأقل أعمارهم عن 18 سنة. لم يتم تحديد سن أدنى لتأجير السيارة في مستوى الاتحاد الأوروبي ، ولكن يختلف عادة مابين 20-23 عاما. كما يتم تحديد الحد الأقصى لسن تأجير السيارات ، وعادة ما يكون مابين 65 إلى 75 عاما. تأمين السيارة السفر في أوروبا ،يحتاج إلى التأمين التلقائي على السيارات الخاصة ليضمن الحد الأدنى لتغطية الحوادث التي قد تنجم ، والتي يتم تحديدها من قبل القانون في إثبات الحق المكفول بموجب التأمين على المسؤولية تجاه الغير (الثماني).
السلام عليكم ورحمة الله.. مبارك عليكم الشهر ودي اعتمر أنا وزوجتي وعيالي احصل تصاريح بشكل دايم بتوكلنا الحمدلله لكن استفساري بسافر بالسيارة من الرياض كيف الاجراءات هناك؟ مسموح ادخل بالسيارة ؟ وعيالي طبعا غير مسموح لهم العمرة لكن دخول مكة للفندق فيه اشكاليه؟ قريت قصه من يومين واحد مسكته الزحمة قبل مكة بسبب التفاتيش وراح عليه موعد العمرة!! عشان كذا ودي اخذ كل الاحتياطات ونصائحكم بشكل عام؟ والله يتقبل منا ومنكم ويسهل لنا عمرة في رمضان
#2 أسال الله ان يتقبل منك مقدما.
طريقة حساب الراتب التقاعدي للعسكريين إذا بلغت مدة خدمة الضباط والأفراد العسكريين 35 عام وكانت الخدمة نظامية، فأنه يستحق الحصول على معاش تبلغ قيمته قيمة الراتب الأخير الخاص بالرتبة التي تم التقاعد عليها. أما في حالة تجاوز مدة الخدمة عن 35 عام بينما كانت التمديدات غير نظامية، فأن المعاش في هذه الحالة تبلغ قيمته قيمة الراتب الأساسي الذي حصل عليه الضابط أو الفرد عند التمديد النظامي الأخير، ويتم إعادة العائدات التقاعدية المستقطعة من قيمة الراتب خلال السنوات غير النظامية بمعدل 9%، ويتم احتساب المدة الخاصة بالإعارة، ومدة الاستيداع في حالة سداد العائدات التقاعدية عنها. بينما الضباط برتبة فريق، وكذلك الضباط ذات رتبة فريق أول لا يكون له سن محدد للتقاعد، وبهذا تعتبر خدمتهم خدمة نظامية، كما لا يتم حصولهم على العائدات التقاعدية بشرط الترقية من رتبة اللواء إلى رتبة الفريق قبل تمام سن ال62 عام، وذلك بالنسبة لغير الطيارين، بينما يشترط الترقية للطيارين قبل بلوغ سن 60 عام. نظام ترقية الافراد في العسكرية؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. لكن في حالة الترقية بعد بلوغ سن 60 عام للطيارين، وفي حالة الترقية بعد بلوغ سن ال62 عام للطيارين، فأن الخدمة في تلك الحالة تعتبر خدمة غير نظامية، وبهذا يكون راتب التعاقد لهم بناءً على سلم الرواتب الذي يتم التعامل به عند بلوغ السن الموضح، والأهم أنهم يتمكنون من الحصول على المبالغ المستقطعة تبعًا لسنوات الخدمة غير الخدمية.
يتساءل الكثير من الأشخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة كيفية حساب راتب التقاعد في الامارات ولهذا نوضح إليك طريقة حساب الراتب الخاص بالتقاعد، وكذلك نوضح إليك طريقة حساب الراتب التقاعدي للعسكريين، والأهم أننا نوضح إليك العديد من التفاصيل عن الراتب التقاعدي التي جاءت في القانون الجديد الخاص بالتقاعد في الإمارات. كيفية حساب راتب التقاعد في الامارات يحصل المواطن المؤمن عليه مكافأة لانتهاء مدة الخدمة، وتبلغ قيمة هذه المكافأة بواقع قيمة راتب شهر ونصف عن كام عام من الخمس أعوام الأولى لاشتراك المواطن، وذلك في حالة عدم استحقاق المواطن للحصول على معاشًا وفقًا لأحكام القانون، ويشترط أن تكون مدة اشتراك المواطن لا تقل عن عام واحد، ثم يحصل المواطن على قيمة مكافأة تعادل راتب شهرين عن كل عام من الخمس أعوام التالية للسنوات الخمس الأولى، ومن ثم يتم احتساب قيمة المكافأة بقيمة تعادل قيمة 3 أشهر عن كل عام من السنوات التي تزيد عن عشرة سنوات. بينما في حالة وفاة الشخص المؤمن عليه، يتم في تلك الحالة دفع كافة المستحقات المالية عن الخدمة إلى الورثة، وذلك تبعًا لأحكام القانون الاتحادي الخاص بالمعاشات والتأمينات الاجتماعية، لكن في حال غياب الأشخاص المستفيدين، يتم في تلك الحالة توزيع تلك المكافأة الخاصة بالخدمة تبعًا لأحكام الشريعة الإسلامية.
ز: يستحق الفرد الفني علاوةً فنيةً بموجب جدول العلاوات الفنية المرفق بهذا النظام ولا يجوز الجمع بين علاوتين فنيتين وتحدد اللائحة التنفيذية شروط منح هذه العلاوة وتصنيفها وفق التخصصات. ط: أ ـ لا يجوز الجمع بين أكثر من ثلاث علاوات من العلاوات الفنية والعلاوات الأخرى المرفقة بهذا النظام والتي تحدد شروط منحها في اللائحة التنفيذية. ب ـ لا يجوز الجمع بين علاوتين من العلاوات الواردة في جدول العلاوات الأخرى المرفقة بهذا النظام واستثناءً من ذلك يجوز الجمع بين علاوة واحدة من نفس الجدول وعلاوة الأمن أو الاستخبارات أو علاوة التدريس أو علاوة المظليين أو علاوة الخطر أو علاوة الضرر والعدوى ولا يجوز الجمع بين أكثر من ثلاث علاوات مهما كان نوعها. س: تصرف للفرد الذي يعمل في المناطق النائية علاوة وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية. ش: تصرف للفرد العلاوات أثناء الإجازة والانتداب كما تصرف للملحق والمبتعث والمندوب إذا زاول نفس اختصاصه وتسقط في حالة عدم مزاولة العمل الذي خصصت العلاوة من أجله. معلومات عسكرية ,الترقيات , البدلات , الانتدابات , الخ.. - حلول البطالة Unemployment Solutions. [line]-[/line] تؤمن الإعاشة طهواً في الحالات التالية: أ ـ للأفراد ضمن وحداتهم. ب ـ للموقوفين والمسجونين في الوحدات العسكرية.
إذا كان في إجازة استثنائية أو دراسية. إذا كان مكفوف اليد، أو موقوفا عن العمل بسبب إحالته للمحاكمة بسبب أمور ذات صلة بوظيفته. إذا صدر بحقه عقوبة الحرمان من العلاوة السنوية، أو الحسم من الراتب لمدة خمسة عشر يوما متصلة أو منفصلة خلال السنة السابقة لتاريخ الترقية. في حالة حصول الموظف على تقييم أداء في الوظيفة يقل عن جيد. حالات إلغاء الترقية ضمن الإجراءات التأديبية المعمول بها في لوائح وأنظمة العمل ، فإنه يتم إلغاء الترقية في حالة غياب الموظف دون عذر مشروع أكثر من ثلاثين يوما خلال السنة الواحدة. سواء أكانت متصلة أم منفصلة. كما يتم إصدار قرار بإلغاء الترقية في حالة ثبوت تقصير الموظف في تنفيذ عمله على الوجه المطلوب منه بعد مضي ثلاثين يوما على قرار ترقيته إلى الوظيفة الجديدة. نظام الترقيات الجديد لأصحاب المراتب 11، 12، 13 بالاعتماد على معايير وشروط الترقيات الموضحة أعلاه، فإنه بالإضافة إليها إذا توفرت المهارات والخبرات الكافية في الموظف صاحب المرتبة الحادية عشرة، أو الثانية عشرة، أو الثالثة عشرة، فإنه يترقى للمرتبة التالية مباشرة إذا كانت فترة خدمته في المرتبة الحالية لا تقل عن سنتين. ترقية أصحاب الدرجات الرابعة عشرة والخامسة عشرة يجوز للوزير المختص بشكل استثنائي ترقية من يراه مناسبا من الموظفين لوظيفة أخرى في المرتبة الرابعة عشرة أو الخامسة عشرة، بشرط توفر الخبرة الزمنية على النحو الآتي: الترقية للمرتبة الرابعة عشرة: يشترط فيها أن يمتلك الموظف خبرة زمنية لا تقل عن أربع سنوات في المرتبتين الثالثة عشرة أو الثانية عشرة ، سواء أكانت الخبرة في واحدة منهما أم كليهما.
– إن كان قد اخذ احد العقوبات وكانت مدتها من يوم إلى خمسة أيام تحسم نقطة من نقاط ترقيته التي حصل عليها. – أما إذا كانت العقوبة قد وصلت إلى ستة أيام فأكثر تقوم بحسم نقطتين من نقاط ترقيتك التي حصلت عليها. – أما إذا كانت العقوبات التي حصلت عليها كانت عبارة عن قرار من مجلس تأديبي أو ما يساوى هيئة محاكمات عسكرية تقوم بحسم 6 نقاط من النقاط التي حصلت عليها. – وبالنسبة لقرار إعادة للخدمة يتم حسم خمس نقاط من مجموع نقاط ملف الخدمة. – بالنسبة للخدمة الميدانية عشر نقاط والتطويف ستة عشر نقطة لكل سنة. – بالنسبة للدورات يحصل الفرد الأساسي على نقطتين والتأسيسي على نقطتين ومتخصص على نقطتين ومتقدم على نقطتين. – أما بالنسبة لباقي الدورات يحب لكل 120 يوم نقطة ولكل 240 يوم نقطتين. – وتحتسب تلك النقاط من خلال آخر ثلاث سنوات قام العسكري بالعمل ولا تحسب من خلال الفترة التي بقى بها في الرتبة الواحدة.
– في حال حصوله على إحدى الغرامات وكانت مدتها بين يوم وخمسة أيام يتم خصم النقاط من نقاط ترقيته. – إذا كانت العقوبة ستة أيام أو أكثر ، فستخصم نقطتين من نقاطك الترويجية. – لكن إذا كانت عقوباتك تعادل لجنة تأديبية أو محكمة عسكرية ، يتم تخفيض 6 نقاط من النقاط التي يحصلون عليها. – في قرار العودة للخدمة يتم خصم خمس نقاط من مجموع درجات ملف الخدمة. فيما يتعلق بالخدمة الميدانية عشر نقاط لكل عام والتوفيق ستة عشر نقطة. بالنسبة للدورات ، يحصل الشخص الأساسي على نقطتين ، ويحصل الأساسي على نقطتين ، ويحصل الخبير على نقطتين ، ويتقدم أحدهما بنقطتين. في الجلسات المتبقية ، يتم تقدير 120 نقطة كل يوم ونقطتين كل 240 يومًا. – تحسب هذه النقاط من السنوات الثلاث الماضية التي عمل فيها الجندي ولا تحسب خلال فترة بقائه في نفس الرتبة.
شاهد ايضا: نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442 وشروط ترقيات الافراد الرتب العسكرية السعودية للضباط 2022 تختلف الرتب العسكرية للضباط كما تختلف أايضًا المدة المحدد لكل رتبة منها وذلك وفقًا لعدد من العوامل التي عليها يتم تحديد الرتب، حيث تبدأ الرتب العسكرية للضباط بالمملكة العربية السعودية من ملازم إلى فريق أول وهي كالتالي: ملازم. ملازم أول. نقيب. رائد. مقدم. عقيد. عميد. لواء. فريق. فريق أول. من الجدير بالذكر أنه في الرتب الجوية تستثنى رتبة الفريق والفريق أول ويضاف إليها كلمة طيار، وفـي الضباط العاملين في القوات البحرية السعودية يضاف كلمة " بحري ". كما أنه في رتب الضباط الأطباء يتم إضافة طبيب لرتبة الفريق والفريق أول، كذلك الأمر عند الضباط المهندسين تضاف كلمة مهندس للضباط المهندسين. هنا تجد: تعديل نظام الأفراد العسكريين الجديد في السعودية الرتب العسكرية السعودية للأفراد 2022 في حالة الرتب العسكرية الخاصة بالأفراد المجندين فتبدأ الرتب من جندي وتنتهي برتبة رئيس رقباء وهي تتمثل فيما يلي: جندي. جندي أول. عريف. وكيل رقيب. رقيب. رقيب أول. رئيس رقباء. كما أنه في حالة الأفراد الفنيين يتم إضافة كلمة فني بعد الرتبة مباشرة.