عمان – أقر مجلس الوزراء مشروع قانون معدل لقانون الجمارك لسنة 2014. ويتضمن المشروع أحكاما تواكب أحدث المستجدات على صعيد العمل الجمركي من خلال استخدام الوسائل الإلكترونية الحديثة، وتعزيز حماية حقوق الملكية الفكرية ومكافحة الاتجار بالبضائع المقلدة والمزورة. كما يتضمن أحكاما تمنع التصرف بالبضائع المفرج عنها بتعهدات جمركية ومعاقبة المتصرفين بها، خصوصا في حال تبين عدم صلاحيتها للاستهلاك البشري. فيما يعمل مشروع القانون، الذي أُقر خلال جلسة عقدها أمس المجلس برئاسة رئيس الوزراء عبدالله النسور، على رفع سوية مهنة التخليص الجمركي والمحافظة على حقوق الخزينة، كما جاء ليتناسب مع أحكام الاتفاقيات الدولية المنضمة إليها المملكة، ما ينعكس إيجابا على دعم الاقتصاد الوطني وخلق بيئة جاذبة للاستثمار. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتأمينات الاجتماعية. من جهة ثانية، أقر مجلس الوزراء مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، بعد أن تم مراجعتها وتحديثها من قبل وزارة تطوير القطاع العام. ومن أبرز مضامين المدونة ما يتعلق بواجبات الموظف العام، حيث ألزمت المدونة الموظف تكريس أوقات الدوام الرسمي للقيام بمهام وواجبات وظيفته، وعدم القيام بأي نشاط لا يتعلق بواجباته الرسمية.
أما فيما يتعلق بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وتجهيزاتها، ألزمت المدونة الموظف بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وعدم التفريط بأي حق من حقوقها وتبليغ رئيسه المباشر في العمل عن أي تجاوز على المال العام أو المصلحة العامة وعن أي إهمال أو تصرف يضر بالمصلحة العامة. أمير عسير يبادر بالتوقيع على مدونة "قواعد السلوك الوظيفي". وأكدت المدونة عدم استخدام ممتلكات الدائرة للحصول على مكاسب خاصة أو للترويج عن سلع أو خدمات لمنفعته الشخصية أو منفعة طرف آخر، بالإضافة إلى عدم استخدام الموارد والأجهزة الموجودة في الدائرة كآلات التصوير والطباعة والمختبرات وغيرها لأغراض شخصية. وفيما يخص مضمون تضارب المصالح، أوجبت المدونة على الموظف عدم استخدام صلاحياته الرسمية لدعم مصالحه الشخصية أو المالية الخاصة به أو لأفراد عائلته أو منطقته، وأن لا يتأثر بضغوطات الآخرين لأي منافع شخصية وأن لا يدخل في أي تعاملات أو أن يحصل على أي وظائف أو أي مصالح مالية أو تجارية أو أي مصالح أخرى بما لا يتعارض مع التشريعات النافذة. وطالبت المدونة الموظف بالإعلان عن المصالح الشخصية التي يمكن أن ينتج عنها تعارض محتمل في المصالح مع الواجبات، فيما ألزمته بإلغاء أي تعارض حال سريان هذه المدونة.
د أيوب بن منصور الجربوع، والمستشار القانوني د. محمد بن علي الحداوي، ومدير إدارة الندوات والمؤتمرات في هيئة الرقابة ومكافحة الفساد محمد بن منصور بن لؤي، والمتخصص القانوني بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد فارس بن بندر العتيبي.
بينما حظرت عليه القيام بأي تصرفات أو ممارسات أو أعمال تنتهك السلوك والآداب العامة أو الإساءة إلى آراء ومعتقدات الآخرين أو التحريض ضدها أو استغلال وظيفته لخدمة أغراض أو أهداف أو مصالح حزبية أو جهوية أو شخصية. كما ألزمت الموظف بالمحافظة على سرية المعلومات الرسمية والوثائق والمستندات التي حصل أو اطلع عليها أثناء قيامه بوظيفته. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة | كلية التربية. وفيما يخص تعامل الموظف مع رؤسائه في العمل ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة، نصت المدونة احترام الموظف لحقوق ومصالح الآخرين دون استثناء والتعامل معهم باحترام ولباقة وكياسة وحيادية وتجرد وموضوعية دون تمييز على أساس العرق أو النوع الاجتماعي أو المعتقدات الدينية أو السياسية أو الوضع الاجتماعي أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز. وتلزم المدونة الموظف بتنفيذ أوامر رؤسائه وتوجيهاتهم وتعليماتهم وفق التسلسل الإداري بما لا يخالف النظام والتشريعات النافذة والتعامل معهم باحترام وعدم تضليلهم وعدم إخفاء أي معلومات متعلقة بعمله بهدف التأثير على القرارات المتخذة. في حين طالبت المدونة الموظف بتوظيف صلاحياته لخدمة المواطنين وتوفير المعلومات المطلوبة لمتلقي الخدمة والمتعلقة بأعمال ونشاطات دائرته ضمن صلاحياته بدقة وسرعة دون خداع أو تضليل وفقاً للتشريعات النافذة.
طريقة حساب راتب التقاعد الكترونياً اكثر الامور التي تشغل تفكير كبار السن في الوظائف المدنية او العسكرية السعودية هو معرفة قيمة راتب التقاعد او راتب المعاش الذي سيحصلون عليه بعد التقاعد ، حيث يتعتبر راتب التقاعد هو عبارة عن جائزة نهاية الخدمة التي تقدم للموظف نتاج العمل و المجهود طوال فترة العمل السابقة و تقرها التأمينات الاجتماعية من خلال بنودها ، و سنساعكم اليوم في التعرف على قيمة راتب التقاعد من خلال وسيلة الكترونية. المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية توفر بعض من الخدمات الحكومية الالكترونية الهامة و التي من بينها كيفية حساب المعاش بعد التقاعد ، و هي خدمة بسيطة موجهة الى جميع الموظفين داخل الدولة كما انها مجانية و يمكنك التحقق من خلالها باي وقت عن قيمة راتب المعاش الشهري لك. حساب راتب التقاعد المبكر. كيفية حساب راتب التقاعد: و قبل أن نبدأ في شرح خدمة حساب راتب التقاعد من المؤسسة العامة للتقاعد الكترونيا يمكننا ان نوضع ببساطة كيف يتم حساب راتب التقاعد و هي عبارة عن مسألة حسابية بسيطة نقوم من خلالها بضرب الراتب الاساسي الاخير * مدة العمل بالاشهر و الناتج يتم تقسيمة على 480. اما في حالات الوفاة او العجز بسبب العمل فان المستفيد يحصل على 80% من الراتب الاساسي الاخير ، و لكن اذا كانت حالة الوفاة او العجز بغير سبب العمل فيحصل المستفيد على قية 40% من الراتب الاساسي الاخير.
يشترط أن يُمنح أحد الزوجين أن يتجاوز الزواج سنة كاملة ، أو أن يكون أحد الأبناء من أجل منع الغش ، ولكنه يقلل من راتب التقاعد بنسبة خمسين بالمائة من الأصل ، ويقل سن المستلم ، كلما زادت نسبة التخفيض. كيفية احتساب المعاش وفق قانون المعاشات الجديد قانون تختلف القوانين التي يتم بموجبها حساب الراتب التقاعدي من بلد إلى آخر ، لكنها غير ذات أهمية لأن هذه المسألة المهمة محكومة بقانون العمل الدولي ، حيث تعتمد الفائدة على حساب المعاش التقاعدي على الفائدة المعدة من خلال خدمة الضمان الاجتماعي في الدولة. معهد تطبيق قانون العمل بالدولة وسنتحدث عن كيفية احتساب المعاش وفق قانون المعاشات الجديد باستخدام النقاط التالية: – يتم احتساب عدد سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في أداء وظيفته ثم خصم اثنين ونصف بالمائة من الفترة. يتم احتساب راتبه الأساسي عن السنوات الخمس الأولى من عمله. كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد - ايوا مصر. عندما يبلغ الموظف سن الستين أو سن التقاعد ، يتقاضى مكافأة مالية من الهلال على أساس الأجر. يتم ضرب مقدار راتبه الأساسي لمدة نصف شهر في عدد سنوات عمله. وتجدر الإشارة إلى أن مبلغ المعاش يعتمد على كل من سن التقاعد للموظف وعدد السنوات التي قضاها في العمل.
إليك المزيد من المعلومات حول طلب التأمين الصحي للمقيمين من خلال مجلس التأمين الصحي وعلى موقع أبشر مع خطوات حول الموضوع: طلب تأمين صحي للمقيمين من خلال مجلس التأمين الصحي وأبشر بخطوات الشروط القانونية لتلقي استحقاقات التقاعد نذكر الشروط القانونية لتلقي مخصصات التقاعد في الأسطر التالية: يجب أن يكون الموظف قد بلغ سن التقاعد وفق قوانين دولته. ضرورة اقتطاع مبلغ شهري من راتب الموظف خلال فترة عمله لأغراض التأمين ، إلا في حالات العجز والوفاة. يجب مراعاة جميع أحكام التأمين الواردة في عقد العمل. حساب راتب التقاعد أبوظبي. وتجدر الإشارة إلى أن القانون المصري يبطل أي بنود تعاقدية تخالف القانون ضد الموظف أو لصالحه. كيفية احتساب راتب التقاعد المبكر سنشرح طريقة كشوف رواتب التقاعد المبكر باستخدام النقاط التالية: تقدير متوسط أجر الموظف على أن لا يقل عن ستين بالمائة من إجمالي قسط تأمين الموظف لآخر ستين شهرًا. بعد ذلك ، بمعرفة المبلغ الإجمالي لآخر ستين شهرًا ، يتم حساب اثنين ونصف بالمائة من التكلفة ، ويتم ضرب المبلغ المستلم في عدد الاشتراكات مقسومًا على اثني عشر. أقدم لكم اليوم أيضًا معلومات أكثر تفصيلاً حول الطلب: هل أنا مسجل لدى التأمين وأجيب على جميع الأسئلة في الموضوع: استفسار ، هل أنا مسجل في التأمين؟ المستندات المطلوبة للحصول على معاش الشيخوخة سنقوم بشرح المستندات التي يجب توافرها للحصول على المعاش في الأسطر التالية: – طلب منح حقوق التقاعد عن طريق المكتب.
أصل وصورة من بطاقة الهوية. أرفق إثبات عنوان السكن من فاتورة الكهرباء أو الغاز أو غيرها من فاتورة الكهرباء الأصلية ، بشرط ألا يتجاوز الإيصال فترة ثلاثة أشهر. إرفاق صورتين شخصيتين. تقديم التزام رسمي بعدم استلام معاشك التقاعدي من أي جهة أخرى. كيف يحسب معاش المعلم؟ سنشرح كيفية احتساب راتب تقاعد المعلمين لعدة حالات وذلك في السطور التالية: – إذا كان الموظف قد عمل لمدة لا تزيد عن عشر سنوات ، يحسب الراتب التقاعدي بعشرة بالمائة مضروبة في عدد سنوات الخدمة ، وتضرب النتيجة في اثني عشر. إذا كان الموظف قد عمل لمدة عشر سنوات ، فيُحسب راتب التقاعد باحتساب أحد عشر بالمائة ، مضروبًا في الراتب الأساسي في عدد سنوات الخدمة ، وتضرب النتيجة في اثني عشر. تعرف على موعد صرف راتب التقاعد بشهر أبريل .. بالمملكة العربية السعودية. في حالة تقديم المعلمات استقالاتهم لغرض مثل الزواج ، وعدم تجاوزهم عشر سنوات في الخدمة ، يحسب الراتب التقاعدي على أنه أحد عشر بالمائة ، مضروبًا في الراتب الأساسي في عدد سنوات الخدمة ، و يتم مضاعفة النتيجة. بحلول الثانية عشر. هنا يمكنك التعرف على حقوق التأمين باستخدام رقم التعريف ، في الموضوع: طلب حقوق التأمين باستخدام رقم التعريف برنامج حساب المعاش العراقي سوف نشرح برنامج رواتب التقاعد العراقي في الأسطر التالية: يحق لجميع الموظفين الذين عملوا أكثر من خمس عشرة سنة وبلغوا الخمسين التقاعد ، إلا في حالات الوفاة والاستشهاد والأحوال الصحية.
وتجدر الإشارة إلى أن المتوفى مؤمن عليه مهما كانت مدة الخدمة قصيرة أو طويلة يتقاضى الورثة معاش المتوفى. أنواع المعاشات سوف نشرح أنواع المعاشات في الأسطر التالية: – التقاعد المنتظم: الراتب الشهري الذي يدفع لمن يستحق معاشا حتى وفاته ، ويشترط وصوله إلى سن التقاعد. معدل تضخم المعاش: يعكس حجم المعاش وتعديله حسب معدل التضخم وتراجع القوة الشرائية للمبلغ المستحق لصاحب المعاش. التقاعد المبكر: يعني إرسال شخص للتقاعد قبل بلوغه سن التقاعد النظامي ، حيث يتم تخفيض راتب التقاعد بنسبة تعرف بما يسمى بموضوع التقاعد المبكر ، ومن أهم الأسباب إما الرغبة الشخصية للموظف أو ترغب الشركات في تمويل تكلفة عالية. حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات. المعاش التكميلي: هو أحد أنواع أنظمة المعاشات التقاعدية التي تتعامل معها معظم الدول المتقدمة. تعطى لمن يعتزم التقاعد قبل بلوغ السن القانوني لذلك. يعتمد ذلك على توفير هامش الربح المالي المضاف إلى الأصل. الراتب وهو مؤقت حتى يبلغ الموظف سن التقاعد. تقاعد المعاق: وهو المعاش الذي يتقاضاه الموظف بشكل شهري في حال وقوع أي حادث يعيق عمله واستمراريته في الإنتاج ، حيث يستلمه الموظف فور وقوع الإصابة. تقاعد المستحق: هو إضافة أحد أفراد أسرة العامل المتوفى إلى إيصال معاش ما بعد الوفاة.