04-25-2022, 08:28 PM # 2 371 Mar 2021 اليوم (07:12 AM) 315, 214 4505 ║ мч ммѕ ║ Awards Showcase كل الاوسمة: 2 رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - يعطيك العافيه سسلمت الايادي ع الانتقاء .
هذا الكتاب أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية. يحتوى على المادة العلمية التى تكسب العاملين بالموارد البشرية منظومة متكاملة من القيم والمعارف والمهارات والخبرات اللازمة لتأسيس وتنظيم وإدارة الموارد البشرية. يعزز قدرة العاملين بالموارد البشرية على التنبؤ والتعامل العلمى والعملى الصحيح مع التحديات والمشاكل التى تواجه عمل إدارة الموارد البشرية. كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري. الإرتقاء بمستوى وكفاءة وكفاية العنصر البشرى داخل المؤسسة، والسعى نحو الإستغلال الأمثل لطاقاته ومواهبه وقدراته لخدمة أهداف المؤسسة. فهو أول دليل وبرنامج تدريبى متكامل للعاملين بإدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الإجتماعية والإقتصادية والتربوية والسياسية.
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. كتاب إدارة الموارد البشرية - مدخل وظيفي. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له: حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي) فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة) الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية) #6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
يمثل هذا الكتاب دليلًا مختبرًا لاستكشاف الفروقات بين الثقافات المختلفة في العمل بأمان حتى يتجنب الجميع إفساد الصفقات، النزاعات وغياب التفاهم والتناغم حتى عند وجود النية الصادقة لذلك عند العمل ضمن فريق متنوع الثقافات. اقرأ: ثقافة العمل الناجحة وأهميتها للمنشآت السعودية. لذلك، تقدم الكاتبة والأستاذة الجامعية بـ جامعة إنسياد لإدارة الأعمال - INSEAD رؤية تجمع بين الإطار التحليلي والوصايا الواقعية والعملية للنجاح في إنجاز الأعمال بين الفرق مختلفة الثقافات والقيم. يمكنك الحصول على النسخة الإنجليزية من "خريطة الثقافة" على أمازون. #8 كتاب إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر كتاب أكاديمي شهير وشامل يمثل مقدمة لتعلم إدارة الموارد البشرية بكل اختصاصاتها وموضوعاتها. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. وتدرسه الجامعات لطلاب الموارد البشرية باعتباره مرجعًا ومنهجًا رئيسيًا لإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال عمومًا. يمتلئ الكتاب بالتعريفات الأكاديمية، أُطر العمل Frameworks، دراسات الحالة والشروحات العملية للمهارات المطلوبة في الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر، الإصدار السادس عشر، من بيرسون. اقرأ أيضًا: أهم شهادات الموارد البشرية المعتمدة دوليًا ومتطلبات كل شهادة وأماكن تقديمها المدعومة من قبل هدف في المملك ة.
الفصل الثالث: تطرق إلى تخطيط الموارد البشرية مفهوماً وأهمية وخطوات وأساليب كما بين علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط العام في المنظمة، وأخيراً تناول الفصل مشاكل التخطيط للموارد البشرية، والفصل الخامس: أجاب على السؤال، كيف يوظف الفرد في المنظمة؟ وفي إجابته السؤال تناول الفصل عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين والتي تشكل مكونات عملية التوظيف. الفصل السادس: يتوقع الفرد عند ارتباطه بمنظمة معينة وتقديمه لجهده ووقته أن يحصل على تعويض مقابل ذلك، لذا فإن التعويضات المباشرة في حيث ماهيتها وارتباطها بتقييم الوظائف ومعايير توزيعها والمسائل المرتبطة بها كانت الهدف الأساسي لهذا الفصل. الفصل السابع: يبحث أفراد المنظمة ليس عن الراتب أو الأجر أو التعويضات المالية فقط وإنما عن تعويضات معنوية كالضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وضمان التقاعد وإصابات العمل. كتاب ادارة الموارد البشرية pdf. الخ. الفصل الثامن: يرغب الفرد في المنظمة بمعرفة كيف يؤدي عمله ونقاط ضعفه، الفصل التاسع: إنسان اليوم ميال إلى التطور ويبذل في تحقيق ذلك الكثير من الجهود الفردية، ولكنه يحتاج إلى دعم من المنظمة التي يعمل فيها، يتمثل دعم المنظمة بالتدريب الذي تمنحه فرصة لأفرادها العاملين.
خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. كتاب عن اداره الموارد البشريه. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون #7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.
رابط الكتاب حقوق الكتاب محفوظة لدار النشر اضغط هنا لشراء نسخة من الكتاب اضغط هنا لقراءة الكتاب
عند شراء منتج من خلال الروابط الموجودة على موقعنا، قد يستفيد موقع "جمالكِ" من عمولة على عمليات الشراء كثيرة هي صيحات الموضة التي برزت في صيف 2021، البعض منها كان قد برز في مواسم أخرى مثل صيحة اكمام بف ولا تزال ترافقنا حتى اليوم، اعتمدتها النجمات والفاشينيستا بشكل كبير. اكمام بف تُعرف أيضاً بالأكمام المنتفخة التي تضفي لمسة مرحة ومميّزة على أي تصميم. بعد أن قدمنا لكِ بلايز بأكمام بف لتتسوّقي منها، حان الوقت لتحصلي على فستان مع اكمام بف لتتألقي به هذا الصيف. من هنا، جمعنا لكِ موديلات فساتين مع أكمام بف لتتسوّقي منها ما يناسب ستايلكِ. استوحي من النجمات والفاشينيستا كيفية ارتداء تصاميم اكمام بف فساتين مع اكمام بف لتتسوّقي منها صيحة الأكمام المنتفخة هي من الصيحات التي اعتمدتها عدد كبير من الفاشينيستا والنجمات، فماذا تنتظرين لاعتمادها انتِ أيضاً؟ ننصحكِ بها لأنها ستنكّه إطلالتكِ وتبعد عنها الملل. فستان باكمام بي بي سي. لذا لا بد لكِ من اختيار فستان بأكمام منتفخة لتتألقي به هذا الموسم. تجدين في هذه المجموعة موديلات عدة من الفساتين منها يتّسم باكمام بف منتفخة جداً وغيرها منفوخة قليلاً. لا تترددي هذا الصيف في اعتماد فستان طويل مُرفق بأكمام بف، سينقل لوككِ إلى مستوى آخر.
16. 75 KWD 12. 50 KWD إليكِ هذا الفستان المواكب للموضة ، قطعة أساسية لمظهر أنيق دائماً. مصنوع من قماش البوبلين الخفيف الوزن ، يتميز هذا الفستان الميدي بأكمام بوف, نمط مخطط في كل مكان ويأتي على شكل A. نصيحة لستايل متكامل: نسّقيه مع حذاء بالرينا بلون مناسب واكسسوارات لطيفة ، و ستظهر طفلتكِ الصغيرة بأجمل إطلالة.
مقاسات الفستان بالانش مقاس XS: الطول: 48 in الصدر: 32 in الخصر: 24 in مقاس S: الطول: 49 in الصدر: 34 in الخصر: 26 in مقاس M: الطول: 50 in الصدر: 36 in الخصر: 28 in مقاس L: الطول: 50 in الصدر: 38 in الخصر: 30 in مقاس XL: الطول: 51 in الصدر: 40 in الخصر: 32 in للطلب بمقاسات خاصة التواصل عبر الواتس: 0508186983
رأينا منذ مواسم سابقة وها هي ترافقنا أيضاً في صيف 2021، إنّها صيحة الأكمام المنتفخة! الملابس المتّسمة بهذا التفصيل، سواء كانت توبات أم فساتين، كفيلة بنقل إطلالاتكِ إلى مستوى آخر من دون بذل أي مجهود، وإضافة لمسة مرحة ومميّزة إليها. إذا لم تواكبي بعد هذه الصيحة فلا بد من فعل ذلك هذا الصيف، واستوحي طلّاتكِ من النجمات والفاشينيستا اللواتي اعتمدنها سواء في لوكاتهنّ اليومية أم المسائية. فستان احمر باكمام بوف - Designer Rawan Nasser. اعتمدي أيضاً هذا الصيف ملابس اوف شولدر الرائجة جدّاً هذا الصيف فاشينيستا ونجمات اعتمدنَ ملابس اكمام بف ملابس اكمام بف أو Puff Sleeves، سواء كانت فساتين أم بلايز، هي من بين القطع الكفيلة في تنكيه اللوك بلمسة مرحة، هذا بالإضافة إلى إبعاد الملل عنه. شاهدي صور الفاشينيستا والنجمات اللواتي ارتدينَ ملابس اكمام بف واستوحي منهنّ طلّاتكِ في صيف 2021. هذا الموسم، لا تتردّدي في تنسيق بلوزة مع Puff Sleeves مع سروال جينز، شورت، تنورة وغيرها. كوني متأكّدة أنّه وإن اعتمدتِ ملابس بسيطة، ستتمكّنين من جعلها ستايلش من خلال اعتمادكِ توب مع اكمام بف. استوحي من Julie Sariñana التي نسّقت قميص مربّع مع أكمام مبالغ بحجمها، مع سروال جينز.
س 99. 00 -74% Quick view إضافة إلى المفضلة تحديد أحد الخيارات متوفر في المخزون إغلاق فستان طويل أزرق نيلي بحزام عريض ر. 00 -59% Quick view إضافة إلى المفضلة تحديد أحد الخيارات متوفر في المخزون إغلاق فستان طويل رمادي بحزام وأكمام طويلة واسعة من الأطراف مزينة بريش ر. 00 -74% Quick view إضافة إلى المفضلة تحديد أحد الخيارات متوفر في المخزون إغلاق فستان طويل أسود بدون أكمام مزين بتول ر. 00 -75% Quick view إضافة إلى المفضلة تحديد أحد الخيارات متوفر في المخزون إغلاق فستان أسود طويل شبك جاكار منقط مزين بطبقات من التول من الأسفل ومن الرقبة ر. 00 -81% Quick view إضافة إلى المفضلة تحديد أحد الخيارات متوفر في المخزون إغلاق فستان طويل أبيض سكري بأكمام طويلة ر. فستان باكمام بي بي. 00 -77% Quick view إضافة إلى المفضلة تحديد أحد الخيارات متوفر في المخزون إغلاق فستان طويل أسود مزين بطبقة تول ر. 00 اشترك في قائمتنا البريدية لكي تصلك آخر المنتجات والعروض
من نحن لاڤغنت تقدم كل ما يساعد المرأة العربية على اختيار كل ما يمدها ثقة وسعادة وجمال، ونحن نفعل ذلك من خلال تقديم منصة تسوق إلكتروني مميزة وفريدة من نوعها تتسوق من خلالها أحدث الماركات المحلية والعالمية واتساب ايميل