مفهوم – كم عدد القارات في العالم وأسمائهم وأهم ما تشتهر به كل قارة ؟ الجواب: في البداية تعريف القارّة هي الأرض المرتفعة عن الماء وتشكّل اليابسة، وتضمّ فيها كيانات جغرافيّة عديدة تسمّى «الدّول». في العالم القديم كانت اليابسة عبارة عن كتلة واحدة تشكّل القارة الكبرى والتي تسمّى «بنجابا»، ولكن مع التطوّرات الجيولوجيّة التي حصلت عبر مليارات السنين تشكّلت لدينا القارّات التي نعرفها اليوم في عالمنا المعاصر. حيث أنّ عدد قارّات العالم اليوم سبع قارّات، حيث أنّ قارّة آسيا، وإفريقيا، وأوروبا يشكّلون قارّات العالم القديم، بينما تشكّل أمريكا الشماليّة، وأمريكا الجنوبيّة، وأستراليا، وأنتاركتيكا (القارّة القطبيّة الجنوبيّة) قارّات العالم الجديد. 1. آسيا: تعتبر قارّة آسيا أكبر قارّات العالم من عدد السكّان ومن حيث مساحتها، حيث أنّها تغطي 30% من مساحة اليابسة، بينما يقترب عدد سكانها إلى الثلاثة مليارات. تقع هذه القارّة في النصف الشمالي للكرة الأرضيّة، ويحدّها من الشمال المحيط القطبيّ الشماليّ، ومن الجنوب المحيط الهنديّ ومن الغرب البحر الأحمر والبحر الأبيض المتوّسط. عدد الدول الموجودة فيها تسع وثلاثون دولة مستقلّة، أكبرها مساحة روسيا، والصّين.
تتمتع هذه الكتل الأرضية بدرجة عالية من الديمومة. تحتل القارات أكثر من مليون كيلومتر مربع من سطح الأرض. تختلف القارات الفردية بشكل كبير في الحجم. تشكل القارات الطبقة الخارجية للأرض. شاهد أيضًا: ما اكبر مدينة من حيث عدد السكان في سويسرا وبهذا القدر نصل عزيزي القارئ إلى ختام مقالنا عدد القارات في العالم ، والذي تناول في محتواه تعريف القارة، وكم عدد القارات الموجودة على سطح الأرض، وكيف رتب العلماء القارات وفقًا للمساحة، أملين في نهاية المقال أنّ تكون المعلومات كافية بشأن السؤال المطروح. المراجع ^, What is a Continent? - Definition & Explanation, 12/01/2022 ^, What are the 7 Continents of the World/World Continents Map, 12/01/2022 ^, The Continents: Land Area, 12/01/2022 ^, A fragment of a mysterious 8th continent is hiding under New Zealand — and it's twice as old as scientists thought, 12/01/2022 ^, continent, 12/01/2022
وطبقا لأبحاث أجرتها مؤسسة "ستوب ستريت هاراسمنت" أو "أوقفوا التحرش في الشوارع" غير الربحية، فإن 65٪ من النساء في الولايات المتحدة تعرضن لشكل من أشكال التحرش في الشوارع، و23٪ تعرضن للتحرش الجنسي، و 37٪ لا يشعرن بالأمان في المنزل ليلا. ولكن راشيل جيوكيس تضيف أن معدلات التحرش، بالمقارنة مع مناطق أخرى من العالم، أقل في أمريكا الشمالية، والاغتصاب أقل شيوعا. ووفقا لموقع "الاعتداء الجنسي في كندا"، تحدث 80 في المئة من حوادث الاعتداء الجنسي في منازل الناس، وتفيد الشرطة بأن نسبة ما تم تسجيله من حلات اغتصاب لا يتجاوز 1إلى 2 في المئة فقط. وبحسب الإحصائيات فإن 1 من كل 4 نساء في أمريكا الشمالية قد اختبرت التحرش الجنسي خلال حياتها. إقرأ: البنتاغون: 20 ألف دعوى تحرش جنسي في الجيش الأمريكي أوروبا إن التبصر في معدلات الإساءة التي تواجهها النساء أكبر بكثير في أوروبا بسبب دراسة استقصائية واسعة أجريت في عام 2012 من قبل وكالة الاتحاد الأوروبي للحقوق الأساسية. والنتائج هي المسح الأكثر شمولا حول تجارب النساء مع العنف في جميع أنحاء العالم، بما فيها الدول الأعضاء الأوروبية الـ28. وسجلت الدنمارك أكبر عدد من الأرقام بـ 52 في المئة من النساء المتضررات.
ظاهرة تبين أنها منتشرة في جميع المجتمعات حول العالم بغض النظر عن البلد أو الثقافة، وهذا ما أثبتته شهادات الضحايا اللواتي تحدثن عن تجاربهن باستخدام وسم أو هاشتاغ "MeToo" في شوارع لندن ومومباي وواشنطن أو لاغوس. في عام 2017، لم يعرف العالم شيئا أوضح من أن "التحرش الجنسي في كل مكان". عند تصنيف قضية ما على أنها ذات طابع "عالمي"، فإن الحد الأدنى من مستويات الإبلاغ والبيانات تساعد الخبراء والمختصين في تشخيص وحل المشكلة. واستنادا إلى ما هو متاح، فإننا نستعرض لكم بالأرقام والإحصاءات حجم انتشار التحرش الحنسي والإغتصاب في كل قارة من قارات العالم والتي أتت وفقا لـCNN على النحو التالي: آسيا تقول جيويكس، في هذه المنطقة من العالم"هناك استحقاق جنسي ضخم للذكور.. خاصة في جنوب آسيا". وأضافت "الرجال، يسيطرون على ملكية وإدراة جميع الأماكن العامة"، مضيفة أن الأعراف الاجتماعية تمكنهم من الشعور بالسيطرة المطلقة، مما يضايق النساء. وعندما تكون الشوارع غير آمنة، فإنها توفر ذريعة لإبقاء النساء والفتيات الصغيرات في المنزل أو إخراجهن من المدرسة. ولفتت حادثة اغتصاب عصابة لطالبة شابة في حافلة في نيودلهي بالهند عام 2012 الانتباه إلى هذه القضية في جميع أنحاء البلد.
وفقًا للترتيب، يتم تعيين الفرق السبعة الأولى، جنبًا إلى جنب مع المضيف، قطر، في المجموعة 1. يتم تعيين التحديدات المصنفة من 8 إلى 15 للمجموعة 2. يتم تعيين الفرق المؤهلة من 16 إلى 23 للمجموعة 3، وأخيرًا، تضم المجموعة 4 الفرق المصنفة من 24 إلى 28، بالإضافة إلى المركزين اللذين سيشغلهما الفائزون في التصفيات العابرة للقارات المقرر إجراؤها يومي 13 و 14 يونيو 2022 ومكان الفائز في مباراة فاصلة الاتحاد الأوروبي لكرة القدم. المبدأ العام لـ FIFA، حيثما أمكن ذلك، هو ضمان عدم وجود مجموعة لديها أكثر من فريق واحد من نفس منطقة التصفيات. وهذا ينطبق على جميع المجالات، باستثناء أوروبا، التي يمثلها 13 فريقًا. يجب أن يكون لكل مجموعة فريق أوروبي واحد على الأقل، ولكن ليس أكثر من اثنين. وبالتالي، فإن خمس من المجموعات الثمانية سيكون لها فريقان أوروبيان. كما سيتبع التوزيع الجغرافي للفائز في إعادة تشكيل الاتحاد الأوروبي لكرة القدم والفائزان في إعادة الانتشار العابر للقارات المبدأ العام «فصل» الفرق عن نفس منطقة التأهيل. و يستند التخصيص الجغرافي لكل مكان لل نقل العابر لل قارات على أساس الاقتران بين الفرق الكونفدرالية المشاركة في تلك المباراة المحددة لل نقل العابر لل قارات.
انقر فوق الزر "المزيد" في الخطوة الأولى. اكتب رمز النشاط أو الاسم ، ثم انتقل إلى الخطوة التالية. أدخل عدد الموظفين والمقيمين السعوديين. انقر فوق أيقونة الخطوة التالية. كم يحسب السعودي في نطاقات ومتى يتم احتساب السعودي في نطاقات - فى الموجز. انظر نطاق المنظمة التي قدمتها الآلة الحاسبة. كم تحسب المملكة العربية السعودية في النطاقات لمعرفة مقدار احتساب السعودي في النطاقات ، يجب ملاحظة أن النسبة تختلف حسب حالة المواطن ، حيث تختلف طريقة حساب الطالب في النطاقات عن طريقة حساب العامل والموظف في البرنامج ، وفيما يلي بعض الفئات وطريقة حسابها في النطاقات من خلالها. كم عدد ذوي الاحتياجات الخاصة في نطاقات؟ يتم احتساب العامل من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة والقادر على العمل لـ 4 عمال سعوديين بالمنشأة التي يعمل بها وفق الضوابط والمعايير التالية: لا ينبغي إدراج هذا العامل في معدل التوطين في أي من الجهات الأخرى. في حال تجاوز عدد العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة القادرين على العمل 10٪ من عدد العاملين السعوديين في الجهة ، فيُحسب كل عامل لديه احتياجات خاصة تزيد عن هذا المعدل سعوديًا واحدًا ساريًا. يُحسب أول سعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة القادرين على العمل بأربعة ، حتى لو كان أكثر من 10٪ من عدد العمالة السعودية.
ووفقا للمسودة يتم احتساب الطالب السعودي، في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات عن نصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات وبحد أدنى للأجر الشهري 2000 ريال، وألا يكون محسوبا في كيان آخر، ويشترط لاحتساب الطالب السعودي في نطاقات عدم تجاوز عدد العاملين الطلاب لدى الكيان ما نسبته 10% من عدد العاملين السعوديين فيه، وما إن تجاوز هذه النسبة يحسب بصفر في نسبة التوطين المحتسبة في نطاقات، باستثناء أنشطة المطاعم لتكون النسبة 40%. ونصت المادة 12 على أن يتم احتساب العامل السعودي من ذوي الإعاقة القادر على العمل في نسبة التوطين عن 4 عمال سعوديين لصالح الكيان، وبحد أدنى للأجر 4000 ريال، وألا يكون محسوبا في نسبة التوطين لدى كيان آخر. كم يحسب السعودي في نطاقات - موقع المرجع. وحسبما أوردت المسودة سيتم العمل بهذا القرار ابتداء من 6/5/1441 هـ وينشر في الجريدة الرسمية وفي موقع الوزارة ويدرج ضمن وثيقة دليل العمل لبرنامج نطاقات. وللاطلاع على تفاصيل المسودة في المرفق أدناه:
مع مراعاة القرارات الوزارية الخاصة بالعمل المرن. ويشمل القرار الطلاب السعوديين المقيمين في المملكة الذين يعملون بصفة منتظمة بدوام جزئي، العاملون بدوام جزئي بشكل مستديم، العاملون بنظام العمل المرن.
كم يُحسب السعودي للشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية ، لأن برنامج نطاقات هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة العمل لزيادة معدل اللامركزية والقضاء على البطالة بين أبناء المملكة ، يليه برنامج نطاقات عن طريقة وآلية احتساب السعوديين في البرنامج. نحصل على المعلومات. الطلاب والمعاقين العاملين في المؤسسات السعودية ورابط تنزيل دليل البرنامج الرسمي على موقع وزارة العمل. برنامج نطاقات الجديد وزارة العمل من أجل تقليل نسبة العمالة الوافدة في السعودية وتقليل البطالة ، أطلقت وزارة العمل السعودية برنامج نطاقات الجديد لتحسين بيئة العمل السعودية وتحفيز المنظمات على توطين المهن المختلفة من خلال توظيف المزيد من المواطنين في المنشأة ، ويجب أن يكون لكل منشأة 10 موظفين أو أكثر. من أجل التسجيل في برنامج نطاقات ومحاولة أن تصبح إحدى المنظمات ذات النطاقات الخضراء أو البلاتينية وتجنب العقوبات المطبقة على المقياس الأحمر والأصفر ، ولتجنب هذه العقوبات ، يجب أن يتجاوز معدل التوظيف السعودي عددًا معينًا نعرفه عن آلية الحساب في السطور التالية. [1] متى يتم تحميل الحساب السعودي؟ يتم احتساب العمال السعوديين لحساب النسبة الإماراتية مقابل قواعد بيانات العمل بالوكالة ، ويتم احتساب العمالة السعودية على فترات في الحالات التالية: إذا تم تسجيل الموظف لصالح منظمة معينة وقت إنشاء الحساب ذي الصلة ، بدءًا من تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، فسيتم اعتباره صحيحًا.
كم يحسب السعودي في نطاقات الذي صدر في المملكة العربية السعودية خصيصًا ليتم من خلاله حساب معامل التوطين آليًا لكافّة الكيانات الخاصّة بِالرقم الموحد للمنشآت على مدّة زمنية قدرُها 26 أسبوعاً على أن تكون المنشآت صاحبة النسب الأعلى في التوطين ضِمن "النطاق البلاتيني" فيما تكونُ الأقل في "النطاق الأحمر" وفيما يلي يوضّح لنا موقع المرجع كم يحسب السعودي في نطاقات. برنامج نطاقات الجديد وزارة العمل يثعدّ برنامج نطاقات بمثابة معيار يتم من خلاله تشجيع المنشآت على توطين الوظائف، إذ تعتمد الفكرة الرئيسة للبرنامج على تقسيم الكيانات التي تتضمنُ 6 أو أكثر من العمال إلى نطاقات، باللون التالية؛ الأحمر والأصفر والأخضر الخفيف والأخضر المتوسط والبلاتيني، وفي هذا البرنامج يتمّ تقييم المنشآت التي تكونُ متشابهة في الحجم والنشاط على أن تكون ال5% الأعلى توطينًا من المنشآت فِي النطاق البلاتيني، في حين تكون ال5% الأقل ضِمن النطاق الأحمر، وتتوزعُ المنشآت المتبقية على النطاقات الأُخرى وفقًا لنسبة توطينها. لن تتمكن الكيانات التي تقعُ في النطاقات الحمراء والصفراء من الاستفادة من هذه التسهيلات إن لم تكن متعاونة في التوطين، وإن لم تلتزم بأحكام النظام وما تتضمنهُ اللائحة التنفيذية فيه؛ الأمر الذي قد يسهم في إضعاف إمكانية حفاظها على عمالتها الحالية، ويترتبُ على ذلك اضطرارها إلى الالتزام بالنظام من خلال توظيف الأفراد السعوديين لتتمكن من الخروج من هذهِ النطاقات، وذلكَ في حال رغبتها في البقاء والمنافسة كغيرها من الكيانات.
قالت وزارة الموارد البشرية أنه ابتداء من اليوم الأحد يبدأ سريان قرار الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في نطاقات بما لا يقل عن 4000 ريال. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قد أصدر قرارا وزاريا يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في "نطاقات" إلى 4, 000 ريال. وبحسب ما جاء في القرار فإنه يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4, 000 ريال كما يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3, 000 ريال بواقع نصف فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" ولا يحسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3, 000 ريال في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" ويحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من 3, 000 ريال وأقل من 4, 000 ريال بواقع نصف فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات". كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 3, 000 ريال وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين ويتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بثلث عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه بشرط إكمال ما مجموعه 168 ساعة عمل وتسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية.