أما فيما يتعلق بإجراءات التحقيق، فقد تم الاكتفاء بإشارات بسيطة إليها في الباب الثالث من اللائحة الداخلية لهيئة الرقابة والتحقيق، في المواد (9-17)، ومنها على سبيل المثال، ما يلي: • عدم استخدام أسلوب الوعد أو الوعيد مع المتهم أو الضغط على المتهم أو المخالف. • إحاطة المخالف علما بالتهمة المنسوبة إليه، والأدلة القائمة ضده حتى يتمكن من الرد عليها. • لا يجوز للمحقق إبداء الرأي قبل استجواب الموظف وسماع الشهود واستكمال جميع عناصر القضية وقفل التحقيق. أين ومتى ومَن يحقق مع الموظف المخالف؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. أما بالنسبة للجهات الحكومية التي تقوم بإجراءات التحقيق مع موظفيها، فلم يتعرّض نظام الخدمة المدنية لضمانات إجراءات التحقيق، ولكن يتم الاستناد العرفي لما هو متبع أمام هيئة الرقابة والتحقيق، مع الاستعانة بنظام تأديب الموظفين واللائحة الداخلية للهيئة. هذا الفراغ التشريعي بالإضافة إلى ضعف الثقافة القانونية لكثير من الموظفين، أدّى إلى وجود ممارسات خاطئة وتعسّفية في إجراءات التحقيق في بعض الجهات الحكومية، إلى درجة إجراء التحقيق في ظل عدم وجود تهمة أو مخالفة إدارية من الأساس، بل يتم التحقيق حتى يتم خلق تهمة للموظف. وأصبح التحقيق وسيلة تخويف وترهيب للموظفين، مع أن المفترض أن يكون حماية لحقوقهم وحرياتهم، فأصبح هناك اعتقاد سائد لبعض المسؤولين بأن التحقيق هو وسيلة لإيقاع العقوبة على الموظف بناءً على توصيات إدارة المتابعة أو الإدارة القانونية، وبالتالي إعفاؤهم من المسؤولية في حال إصدار العقوبة من قبلهم.
وعن تلافي أخطاء التحقيق يقول: "يجب أن يكون الموظف المحقق يستطيع أن يخرج المعلومات من نظيره، وذلك لن يأتي إلاّ من طريق التخصص وعلو الجانب العلمي، ومن دون وجود المؤهل العلمي والقانوني ستقع الأخطاء، لأنه لن يأخذ المعلومات الحقيقية ويفتقد الأسلوب القانوني، كما أن الموظف المحقق معه لن يتجاوب بشكل كبير لأنه يعرف أن من يحقق معه هو من نفس مستواه الوظيفي أو العلمي".
ويتابع: "إن أمام الموظف نحو شهرين ليتظلم في الوزارة التابع لها، أما المحاكم الإدارية فلن تنظر في قضيته إلاّ بعد مضي شهرين، وخلال الشهرين يراجع وزارته". مجلة التنمية الإدارية كيف تكون الجهة الحكومية الخصم والحكم؟!. أمين البديوي أما الباحث "منصور آل بن علي" فيرى بأن مرتكب الخطأ في وظيفته لا بد أن يحاسب من مقبل مرجعه، مضيفاً "إن القانون يخول بأن يحول مرتكب الخطأ إلى الجهة المختصة التي قد تكون خارج نطاق عمله، مثل هيئة الرقابة والتحقيق". ويتابع "إن المخالفات البسيطة تنظر في الجهة الحكومية، وإن كانت المخالفة كبيرة ومن العيار الثقيل يجب أن تنظر فيها جهة أعلى من مؤسسته التي يعمل فيها"، مشيراً إلى أن هناك مؤسسات حكومية فيها أكثر من جهة، ف"من الضروري إيجاد لجان تحقيق في الفرع نفسه"، مستدركاً "لا بد أن يكون الموظف في لجان التحقيق مختصا في الإدارة، وبخاصة إن عرفنا بأن هناك أشخاصا غير مؤهلين يقومون بغير مهامهم نظرا لنقص الموظفين". أحمد الحجي التأهيل ضرورة من جهته يشدد مدير فرع وكالة الأحوال المدنية في محافظة القطيف "أحمد عبداللطيف الحجي" على أن من المهم أن يكون الموظف في لجنة التحقيق كفئا، ليتفق بذلك مع "المزين" في شكل كامل، ويضيف: "على الشخص المختار في مثل تلك الوظائف أن يكون مستواه العلمي أفضل من أقرانه في العمل، وألا يكون في نفس مستوى الموظف أو أقل منه".
ومن هذا المنطلق، تسعى البيروقراطية في بعض الجهات الحكومية إلى إقصاء الموظفين الذين تبدو عليهم علامات النبوغ وحب الابتكار، وذلك من خلال التضييق والتشديد عليهم لترك العمل في الجهة والبحث عن وظيفة أخرى، ولتبرير هذه الممارسة غير الأخلاقية يتم التمسك بحجة التسرّب الوظيفي وعدم وجود الحوافز! وسلاح البيروقراطية في القضاء على خصومها، هو "التحقيق الإداري" الذي تستند إليه في إصدار قرار العقوبات على الموظفين، حتى تكون تلك القرارات نظامية من الناحية الشكلية، وحتى لا يتحمل الرئيس الإداري أية مسؤولية، وليس هذا وحسب بل يستخدم التحقيق الإداري أيضا في عملية التغطية على قضايا الفساد في حال كشفها من قبل الجهات المختصة كنزاهة وغيرها. وكما هو معلوم فإن للتحقيق الإداري ضوابط وضمانات جوهرية لا يستقيم التحقيق إلا بها، وأي إخلال لها يبطل التحقيق وتبطل معها العقوبات الإدارية، ولكن في نظر بعض الجهات الحكومية فإن هذه الضمانات غير موجودة، ولم ينص عليها نظام تأديب الموظفين صراحة. لذا، فإن للجهة الصلاحيات المطلقة في إجراءات التحقيق دون أدنى مسؤولية، والإشكالية الأخرى أن وزارة الخدمة المدنية تحكم على سلامة العقوبات بمجرد إجراء التحقيق!
• أن تكون لائقة صحياً. • التفرغ التام للدراسة » المستندات المطلوبة: • سيرة ذاتية • صورة من الهوية الوطنية • صورة طبق الاصل من شهادة الثانوية العامة (علوم طبيعية) • صورة من نتيجة اختبار التحصيلي • إرفاق صورة من أي مؤهل علمي بعد الثانوي وسجل أكاديمي (إن توفر) • صورة من شهادة الستيب او الاّيلتس او التوفل للغة الانجليزية (إن توفر) » للتقديم من خلال الرابط التالي () في موعد أقصاه 2018/08/24 م. [left صحيفة وظائف الإلكترونية[/left
تعلن مدينة الملك فهد الطبية عن فتح باب التسجيل في برنامج (دبلوم فني الأطراف الصناعية) لخريجات الثانوية العامة (علوم طبيعية) للعمل في تخصص الأطراف الصناعية والتعويضية. » الوصف الوظيفي: يتيح هذا البرنامج للخريجات العمل في تخصص الأطراف الصناعية والتعويضية وذلك بتجهيزهن بالمعرفة والمهارات المطلوبة باستخدام أحدث المواد والتقنيات ليتم تقديم خدمة اجتماعية لمن لديهم قصور وظيفي جسماني كالمبتوريين وذوي الاحتياجات الخاصة. ويعد هذا البرنامج الأول من نوعه بالمملكة العربية السعودية والمعتمد من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ومدته ثلاث سنوات. » مميزات البرنامج: • مكافأة شهرية للطالبة. • تغطية صحية بمدينة الملك فهد • ندرة التخصص واحتياج سوق العمل » شروط الالتحاق بالبرنامج: • شهادة الثانوية العامة قسم (علوم طبيعية) بتقدير عام لا يقل عن جيد جداً. • أن لا يكون قد مضى على تاريخ التخرج من الثانوية العامة أكثر من ثلاث سنوات. • أن لا يكون قد مضى على تاريخ التخرج من أي مؤهل علمي بعد الثانوي أكثر من خمس سنوات. • أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. • اجتياز اختبار اللغة الانجليزية من مدينة الملك فهد الطبية. مدينة الملك فهد الطبية تعلن بدء التقديم على "دبلوم تقنية القلب" المنتهي بالتوظيف. • اجتياز المقابلة الشخصية.
تعلن مدينة الملك عبدالله الطبية بمكة المكرمة فتح باب التقديم في برنامج ( منسق الحالات الطبية) المنتهي بالتوظيف، لحملة مؤهل البكالوريوس في التخصصات التالية: مسمى البرنامج: – منسق الحالات الطبية. التخصصات المطلوبة: – إدارة صحية. – خدمة اجتماعية. – إدارة مستشفيات. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الموضحة أعلاه. 3- حاصل على التصنيف الصحي. 4- لائق صحياً. تدريب منتهي بالتوظيف لللرجال في مجال دبلوم تقنية القلب بمدينة الملك فهد الطبية - وظائف اليوم. 5- التفرغ التام. 6- اختبار الـSTEP (للمفاضلة). 7- اجتياز المقابلة الشخصية. مدة الدراسة: – سنة واحدة. موعد التقديم: – التقديم متاح الأأن وحتي يوم الخميس 1442/09/17هـ الموافق 2021/04/29م. طريقة التقديم في برنامج منسق الحالات الطبية: من هنا مصدر الاعلان ( من هنا)
آخر تحديث: 2 أغسطس 2018 0 مدينة الملك فهد الطبية تعلن عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب (دبلوم تقنية القلب) المنتهي بالتوظيف ومدته (سنتان وثلاثة أشهر) تدريب عملي معتمد من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية التقديم مستمر حتى يوم السبت 1439/12/21هـ مميزات البرنامج: مكافأة شهريه. تغطية صحية بمدينة الملك فهد الطبية. فرصة العمل بمدينة الملك فهد الطبيه بعد التخرج من البرنامج. يحصل الطالب على شهادة أخصائي تقنية قلب معتمده من الهيئة السعوديه للتخصصات الصحية. شروط الإلتحاق بالبرنامج: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ( رجال). أن يكون المتقدم حاصل على البكالوريوس في العلوم (احياء دقيقة – كيمياء حيوية) او العلوم الطبية التطبيقية او التمريض بتقدير لا يقل عن جيد جدا. أن لا يكون قد مضى على تاريخ التخرج الجامعي أكثر من ثلاث سنوات. إجتياز اختبار اللغة الانجليزية. إجتياز المقابلة الشخصية. أن يكون لائقا صحياً. التفرغ التام للبرنامج. المستندات المطلوبة: سيرة ذاتية صورة من الهوية الوطنية صورة طبق الأصل من وثيقة التخرج والسجل الإكاديمي. أن يقدم تزكيتين احداهما علمية من أساتذة سبق لهم تدريسه. التفاصيل هنـــــــــــــــــــا
آخر تحديث: 23 يناير 2020 2 تعلن مدينة الملك فهد الطبية عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية (بدون خبرة) بالمسميات (معاون خدمة) و (سائق) ،التفاصيل: * معاون خدمة (الدعم الإداري بمستشفى النساء التخصصي): شهادة الثانوية العامة (لا يشترط الخبرة). * سائق (شعبة إدارة المعدات الإسعافية): شهادة الثانوية العامة مع إجادة اللغة الإنجليزية ويفضل من لديهم دورة إسعافات أولية (لا يشترط الخبرة). *مزايا العمل في مدينة الملك فهد الطبية: – رواتب تنافسية. – إجازات سنوية وإجازات الأعياد. – تواجد أمني على مدار 24 ساعة في حرم مدينة الملك فهد الطبية. – رعاية طبية متكاملة لموظفي مدينة الملك فهد الطبية وذويهم. – برنامج رعاية صحية وبرامج تطعيم. – تأمين رعاية الأسنان في حالة الطوارئ. – تدريب وتطوير للموظفين. – مرافق ترفيهية ونوادي رياضية للموظفين والموظفات. – وجبات صحية للموظفين بأسعار مخفضة. – رحلات وفعاليات من قبل النادي الاجتماعي للموظفين. ويستمر حتى الجمعة 1441/6/6هـ (الموافق 2020/1/31م). *التقديم: هنــــــــا
تعلن مدينة الملك فهد الطبية عبر موقعها الالكتروني (بوابة التوظيف) عن بدء التسجيل في " دبلوم تقنية القلب " المنتهي بالتوظيف، والذي مدتة (سنتان وثلاثة أشهر) والمعتمد من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ، حسب التفاصيل التالية:- اولاً: شروط الالتحاق بالدبلوم أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في العلوم (أحياء دقيقة، كيمياء حيوية) أو العلوم الطبية التطبيقية او التمريض بتقدير لا يقل عن (جيد جداً). أن لا يكون المتقدم قد مضى على التخرج من الجامعة أكثر من ثلاث سنوات. إجتياز اختبار اللغة الانجليزية. إجتياز المقابلة الشخصية. أن يكون المتقدم لائقا صحياً. التفرغ التام للبرنامج. ثانياً: مميزات الدبلوم مكافأة شهرية. تغطية صحية بمدينة الملك فهد الطبية. فرصة العمل بمدينة الملك فهد الطبية بعد التخرج من البرنامج. يحصل الطالب على شهادة أخصائي تقنية قلب معتمدة من الهيئة السعوديه للتخصصات الصحية. ثالثاً: المستندات المطلوبة سيرة ذاتية. صورة من الهوية الوطنية. صورة طبق الأصل من وثيقة التخرج والسجل الإكاديمي. أن يقدم تزكيتين احداهما علمية من أساتذة سبق لهم تدريسه. رابعاً: موعد التقديم التقديم متاح الان ، ولغاية يوم السبت 1439/12/21هـ الموافق 2018/09/01م.