هي بوابة إلكترونية موجهة لخدمة خريجات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن تهدف إلى تمكينهن من البحث عن فرص وظيفية وعرض سيرهن الذاتية إلكترونياً، والتسجيل للحصول على خدمات الإرشاد المهني والدعم الوظيفي. كما تخدم البوابة جهات التوظيف المسجلة فيها من عرض الفرص الوظيفية الشاغرة لديها والحصول على خدمات مركز الإرشاد المهني والدعم الوظيفي لاستقطاب الخريجات المتميزات. الصفحة الرئيسية. ويتم تقديم الخدمات المهنية للخريجات عبر الإنترنت من خلال هذه البوابة والتي تمثل نافذة الخريجة للاطلاع على فرص التدريب والعمل بدوام جزئي أو كامل، والاطلاع على البرامج التدريبية وورش العمل ذات الصلة بالتوظيف، وبرامج الاستقطاب الوظيفي التي تتم في الجامعة، وغيرها من الخدمات ذات الصلة بالوظيفة. ويمكن للخريجة الدخول على حسابها الخاص في بوابة الخدمات الإلكترونية للاطلاع على هذه الفرص ومتابعة المستجدات فيما يخص التوظيف. وينبغي على الخريجة تحديث بيانات التواصل معها، ومتابعة بريدها الإلكتروني باستمرار لاغتنام الفرص التي يوفرها لها مركز الإرشاد المهني والدعم الوظيفي. التسجيل يمكن لجميع خريجات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن التسجيل على بوابة الخدمات الإلكترونية، والحصول على اسم للمستخدم وكلمة مرور للاستفادة من الخدمات التي يوفرها المركز لهن.
بوابة الخدمات الإلكترونية -جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن - YouTube
لقد حاولت المصادقة دون تحديد التطبيق المقصود. يرجى إعادة النظر في الطلب والمحاولة مرة أخرى.
تعرف على خدمات التوظيف الإلكتروني في جامعة نورة من خلال البحث على الفرص الشاغرة ، والتقديم على العمل أون لاين ، والتسجيل عن طريق الموقع والتواصل عبر الخط الساخن، وهذا ما سيتم شرحة في هذا الموضوع … تعرف على طرق الإستعلام والبحث على وظائف جامعة نورة من خلال بوابة التوظيف الإلكتروني لدى نظام تيسير عبر الخطوات التالية: الدخول إلى البوابة مباشرةً إضغط هنا. تسجيل الكلمات المفتاحية للمهنة. حدد تاريخ نشر الإعلان. انقر أيقونة البحث. اختر المجال المناسب. اضغط تقديم الآن. تعرف على طريقة التسجيل في جامعة الأميرة نورة من خلال بوابة التوظيف الإلكتروني نظام تيسير. الدخول المباشر إلى الصفحة اضغط هنا. أدخل البريد الإلكتروني. إعادة تسجيل بريدك الإلكترونيّ. سجل الاسم الأول. أضف اسم العائلة. أكتب رقم السجل المدني للسعوديين/رقم الإقامة او جواز السفر لغير السعوديين ثم أعد تأكيدة. أدخال كلمة المرور. بوابة الخدمات الإلكترونية. إعد تسجيل كلمه السر. اضغط أيقونة تنفيذ. تعرف على آلية تسجيل الدخول على بوابة التوظيف الإلكتروني في جامعة الاميرة نورة لمتابعة حالات التقديم ، وتقديم طلب عمل ، كذلك تعديل البيانات الخاصة بك عبر الخطوات التالية: الدخول المباشر إلى القائمة اضغط هنا.
نموذج خطاب شكوى قوي يعد نموذج خطاب شكوي من النماذج التي يلجأ إليها الموظفين والعاملين الذين تعرضوا للظلم بالإعتداء سواء كان لفظي أو جسدي ، وذالك بكتابة خطاب شكوي رسمي ومأثر يحتوي على جميع الشروط وقواعد الكتابة حتى يتم تقديمه إلى الجهة المعنية والتي سيرسل إليها هذا نموذج شكوى بشكل سليم ، ومن خلال تتمة المقال سنتعرف على مجموعة من النماذج الخطابية موجهة إما إلى جهة إدارية، أو ضد زميل في العمل، أو شكوى إلى البلدية.. والعديد الجهات التي سنتعرف عليها عبر السطور الموالية. نموذج شكوي ضد موظف. تعريف خطاب شكوى خطاب شكوى هو إحدى الطرق القانونية التي يعتمدها المواطنون بشكل عام والموظفين بشكل خاص، لأنه يوضح المشاكل والعراقيل التي تعترض سبلهم إما من طرف شخص معين أو جهة عملهم ، إذ يقوم صاحب الطلب(المشتكي) بتقديم الشكوي إلى الجهات المختصة راجيا بالتدخل وحل المشكلة التي يعاني منها ، وفيما يخص بطريقة كتابة خطاب شكوي يجب الحرص على إتباع الخطوات المحددة لذلك والكتابة بأسلوب واضح ومحترم حتى لا يتلقى طلب الشكوى إلى الرفض. إقرأ هنا: نموذج خطاب شكوى قوي نموذج استقالة طريقة كتابة خطاب شكوى رسمي للحصول على نموذج خطاب شكوى جيد ومكتمل ، لا بد من توظيف مجموعة من الخطوات الرئيسية ، وتتجلى هذه الخطوات في ما يلي: ● في البداية يتم ذكر الجهة التي سيرسل إليها خطاب الشكوي القوي ، مع الحرص على كتابة تلك الجهة بطريقة واضحة ومفهومة.
ثانيا: تحديد اسم الشخص وذكر المنصب الذي يشغله، وإن كنت لا تعرف اسم الشخص فتكتفي بذكر صفته ومنصبه ثالثا: تكتب التحية المناسبة، ثم جملة أما بعد. رابعا: تحديد موضوع الشكوى وهو خطاب شكوى إدارية ضد موظف يسب زميله بالعمل. خامسا: أن يذكر الشخص اسمه الرباعي، ومكان العمل، ورقمه الوظيفي إن كان موظفاً في القطاع المدن، أو يكتب الرقم الوطني. سادسا: يستهل بذكر عبارات الثناء، و الشكر و العرفان على الشخص، أو الجهة التي سوف يتم إرسال الشكوى إليها. سابعا: يذكر الضرر النفسي الذي يتعرض له بسبب شتم الزميل له،وأثر ذلك على إنجاز المشتكي في عمله. ثامنا: يتم ذكر الأسباب التي جعلته يقوم برفع شكوى إدارية لمدير الجهة التي يعمل بها المشتكي وزميله المعتدي عليه. تاسعا: يذكر الضرر الذي وقع عليه وألجأه إلى أن يتقدم لتقديم الشكوى لمديره بالعمل ومحاولته أن ينصفه من الضرر عبر شكواه. نموذج رسالة ادارية شكوى - ووردز. عاشرا: يذكر نوع الظلم الذي وقع عليه، والمتمثل في إحراجه أمام الناس،وإهانته أمام الموظفين. الحادي عشر: يذكر الهدف من إرسال تلك الشكوى، وهو المطالبة بالتحقيق مع الزميل المعتدي على الموظف وإحالته للتحقيق،وهذا من حق المشتكي وذلك بموجب اللوائح والقانون، وإلزامه بكتابة تعهد يلزمه بالتوقف عن إهانته للموظف المشتكي والاعتذار له عن الإهانات السابقة ويكون ذلك بعبارات الرجاء والتودد.
تفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير. مقدمه لسيادتكم: _ __________________ التوقيع: _ _____________________ التاريخ: _ _______________ نموذج خطاب شكوى قوي للبلدية إلى السيد الفاضل _ _________________مدير بلدية __ ___________المحترم. تحية طيبة أما بعد.. أتمنى أن تكونوا في أفضل حال و في أتم الصحة والعافية ونسأل الله أن يعينكم ويوفقكم في تأدية اعمالكم على الوجه المطلوب. أتقدم إليكم خطابي هذا بصفتكم رئيس البلدية الموقرة طالبا منكم انشاء لمبة إنارة في المكان ……….. وذلك لأجل ………علما أن أقرب إنارة تبعد عن المكان ……….. وكما تعلمون المخاطر التي قد تحصل للسكان والسيارات في الليل وبدون إضاءة ، آمل من سيادتكم إتخاد الإجراءات الممكنة اتجاه موضوعي. وفقكم الله لكل خير. صيغة نموذج خطاب تقديم شكوى ضد موظف رسمية حكومي زميلة ادارية تظلم. أخوكم /………… التوقيع /…………. نموذج خطاب شكوى قوي رسمي جاهز بإمكانكم الحصول على نموذج خطاب شكوى جاهز للطباعة ،وذالك بعد القيام بملئ جميع البيانات التي تتضمنه، ومن ثم يقدم إلى الجهة المعنية به بدون تعب او عناء ، وهو على الشكل التالي: إقرأ هنا: خطاب تقديم على وظيفة وبذالك نكون قد استعرضنا لكم أفضل الخطابات لتقديم شكوى إلى الجهات المختصة ، بأسلوب سليم ومحترم، أتمنى أن تنال استحسانكم ، لنلتقي في مقال جديد عبر موقعنا "معلومة" دمتم سالمين.
(8) يتم ذكراهم الأسباب التي جعلته يقدم الشكوى، لإدارة المؤسسة ولا ينسى في هذا الصدد ذكر أهمية الخدمات التي تقدمها إدارة المؤسسة متمثلة في المدير العام ونوابه في خدمة الموظفين.