اعداد: أ. د. عدنان فرحان الجوارين، شهيل شداد فارس – جامعة البصرة، العراق المركز الديمقراطي العربي – المجلة الدولية للدراسات الاقتصادية: العدد الثامن عشر آب – أغسطس 2021, مجلد 5 – وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن # المركز_الديمقراطي_العربي المانيا- برلين. تعنى بنشر الدراسات والبحوث في ميدان العلوم الاقتصادية في اللغة العربية والانجليزية والفرنسية. تصدر بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة. وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة. Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland ISSN 2569-7366 International Journal of Economic Studies للأطلاع على البحث من خلال الرابط المرفق: الملخص: إن أهداف المسؤولية الاجتماعية تلتقي بشكل كبير مع أهداف التنمية المستدامة والتي ارتكزت على ثلاث ابعاد هي (الإقتصاد – والبيئة – والمجتمع)، وقد مثلت محافظة البصرة منطقة البحث لميزات عديدة من أهمها أنها أكثر محافظة عراقية تستثمر بها أموال أجنبية حيث الاستثمار الأجنبي يكون جلياً في قطاعها النفطي وهو مدار البحث، وقد هدف البحث الى توضيح أثر المسؤولية الاجتماعية على التنمية المستدامة في محافظة البصرة.
مع استقرار مبدأ فصل الملكية عن الإدارة، فإننا نرجح مرجعية المسؤولية للإدارة، وبالتالي نتبنى مفهوم المسؤولية الاجتماعية للإدارة، وليس لرأس المال. فالإدارة هي المسؤولة عن التوفيق بين أصحاب المصالح المتعارضة، وتحقيق توازن دقيق بينها بما يحقق أقصى منفعة ممكنة ومقبولة من جميع العناصر المكونة للمجتمع الذي تنشط فيه المؤسسات والشركات. كما كان من أهم نتائج الأزمة الاقتصادية والمالية العالمية الراهنة تلك الأزمة التي ظهرت في النصف الثاني من العام 2008، بروز مفهوم المسؤولية الاجتماعية مجدداً في عالم المال والأعمال والاقتصاد، وترسيخ مبدأ مسؤولية الإدارة، وإثارة مسؤولية الإدارة عن هدر وتبديد الثروات الناجم عن الأزمة المذكورة. المسؤولية الاجتماعية واجب أخلاقي: يثير مفهوم المسؤولية الاجتماعية السؤال عن مدى التكامل والترابط، أو التباين ما بين الأخلاق والقيم من جهة، والاقتصاد والمال والأعمال من جهة أخرى. وهل تسود العلاقات الاقتصادية والتجارية مبادئ العدالة في إطار النظام الاقتصادي العالمي؟ يجب على الإدارة ومؤسساتها في عالم المال والأعمال والاقتصاد أن تنظر إلى نفسها على أنها جزء من المجتمع التي تعمل فيه وليست كياناً مستقلاً منفصلاً عن هذا المجتمع.
◄"المسؤولية الاجتماعية للشركات" مصطلح برز بشكل لافت للنظر في السنوات الأخيرة، وإن كان المصطلح قديماً ويطلق عليه الدول الغربية. ويدور حول فلسفة بسيطة هي أنّ الشركات يجب أن تقدّم للمجتمع الذي يتعمل فيه خدمات اجتماعية تساعد على تحسين الحياة المعيشية والاجتماعية، وتساعد على حماية بيئتها بطريقة تحافظ على مواردها. انطلقت خلال السنوات الأخيرة مبادرات تُشجِّع على استثمار الشركات لأرباحها بطريقة مسؤولة وتحسين الحياة الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع الذي تنتمي إليه، مما يدل على أنّ الوعي بأهمية المسؤولية الاجتماعية الملقاة على عاتق المؤسسات والشركات يتنامى وفي تزايد. فلم يعد تقويم المجتمع المدني لشركات القطاع الخاص يعتمد على أرباحها السنوية، بل اعتمد تقويمها على مفاهيم جديدة ومدى تطبيقها لبرامج مستدامة تساعد الشركات على خلق بيئة عمل فاعلة وقادرة على التعامل مع التطورات المتغيرة والمتسارعة. التطور التاريخي لمفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات: بدأ ظهور هذا المفهوم في منتصف القرن العشرين، عندما اكتشف العالم أنّ شركات عالمية ذات أرباح هائلة، كانت تقوم بتصنيع منتجاتها في مصانع تستغل فيها العمالة البسيطة بشكل بشع في أعمال خطرة وفي بيئة غير صالحة للعمل واستغلال الأطفال في أعمال شاقة، مما يعتبر انتهاكاً لحقوق الإنسان وحقوق الطفل.
وبالإضافة إلى ذلك، فإنّ الصورة الإيجابية للشركة قد تجذب المزيد من الباحثين عن عمل، وتساعد على زيادة شعور الموظّفين الحاليين بالفخر، وبالتالي تحسين أدائهم وحثّهم على البقاء في الشركة. من المهم للشركات اختيار أنشطة المسؤولية الاجتماعية التي تسمح لها أن تساهم بأفضل طريقةٍ ممكنة، وتوفّر لها إمكانية الاستفادة من هذا المشروع. (ال صورة من "ريم. في") وبَعد، تصل الحجج الداعمة للمسؤولية الاجتماعية للشركات إلى تفضيلها عن تدخّل الحكومة، لأنّ الحكومات قد تعجز عن تنفيذ بعض التشريعات والقوانين. ففي البلدان النامية على سبيل المثال، حيث لا وجود لنظم قانونية قوية، لا يوجد وسيلة لتنظيم عمل الشركات الكبرى. وبالتالي قد تكون البحوث الدقيقة المجزية مكلفةً وتشكّل عبئاً على الاقتصادات حتّى في بعض البلدان المتقدّمة. وعلاوةً على ذلك، يمكن أن تكون الحكومات في بعض الأحيان أقلّ كفاءةً من القطاع الخاصّ، ما يؤدّي إلى سوء رعايتها للمشاريع الاجتماعية والبيئية وغيرها من مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات؛ وتصبح هذه المشكلة أكثر وضوحاً عندما تكون الحكومات فاسدة. لقد بدأت بالفعل شركاتٌ مثل "جوجل" Google و"نستله" Nestlé و"آي بي إم" IBM و"يونيليفر" Unilever و"وول مارت" Walmart، بالبحث عن كيفية المواءمة بين أدائها الماليّ الخاصّ والمجتمع ككلّ.
لذلك تحرص كبريات الشركات العالمية على تبني خطط وبرامج مستدامة لتعزيز المسؤولية الاجتماعية وتدرجها ضمن استراتيجياتها طويلة المدى، لأنّها استثمار يعود عليها بزيادة الربح والإنتاج وتحسين أداء العاملين فيها ويوطد الثقة بين الشركة وموظفيها ويعزز من انتمائهم وولائهم للشركة، ويفضي إلى تقليل النزاعات والاختلافات بين الإدارة من جهة، والموظفين والمجتمعات من جهة أخرى. ولقد أثبتت الدراسات والاستبيانات التي تمّ تطبيقها على عدد كبير من العاملين في القطاع الخاص في إحدى كبريات الشركات الأمريكية، أنّ ما يقرب من ثلثي الموظفين يفضلون أن يشاركوا في بعض أشكال العمل الخيري أو العمل لخدمة المجتمع من خلال البرامج التي تقدّمها الشركة. أمّا المستهلكون، فإنّ ما يقرب من 90 في المائة من المستطلعة آراؤهم يفضلون شراء المنتجات والخدمات من الشركات التي تتبنى مفهوم المسؤولية الاجتماعية. لذلك أصبح الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية مطلباً أساسياً لتحسين الحياة الاجتماعية والاقتصادية للأفراد والمجتمع، من خلال التزام المؤسسات بتوفير البيئة المناسبة للموظفين العاملين بها لتحسين أداء الشركة وأداء الإنتاج، وعدم تبديد الموارد، والقيام بعمليات التوظيف والتدريب ورفع القدرات البشرية، والاهتمام بالمرأة ورفع قدراتها ومهاراتها بما يؤهلها للمشاركة في عملية التنمية المستدامة، ومساندة الفئات الأكثر احتياجاً.
لمشاهدة ملفات الدراسات، نأمل تسجيل الدخول, أو تسجيل عضوية جديدة بواسطة: دكتور عضو منذ: 20/11/2020 عدد المشاركات: 2
توصل بالخضوع إلى الغنى وما علموا أن الخضوع هو الفقر. شعر عن عزة النفس والشموخ. لا يخدعنك من عدو دمعه وارحم شبابك من عدو ترحم. أفادتني القناعة كل عز. هذه القصيدة لعلي بن عبد العزيز بن الحسن بن علي القاضي الجرجاني ومن أجمل قصائده في عزة النفس. عزة النفس جزء لا يتجزأ من شخصية الإنسان الحر وكثيرا ما تردد هذا المعنى في شعر الشعراء وفخرهم بأنفسهم فهم لا يرضون برغد العيش ولا يشربون قطرة الماء المشوبة بالمذلة ويرضون بالصبر مطعما وبالعلقم مشربا طالما أنه سيوفر لهم. من أعظم الصفات التي حرص الشعراء العرب على التحلي بها والتغني بصاحبها وهو العفو فهو خلق كريم يرقى بالمرء إلى سماء الفضيلة والشموخ وحسن الخلق ولقد اخترنا لكم في موضوع اليوم أجمل أبيات شعر عن التسامح والعفو نرجو أن تحوز على إعجابكم. ومن أكرمته عزة النفس أكرم. شعر عن الشموخ والهيبة والكبرياء. كلمات جميلة عن الكبرياء علمني كبريائي أن الشموخ لا يهان. رؤوا رجلا عن موقف الذل أحجما. الفلوس عندها عزة نفس لما تصرفها مستحيل ترجعلك. الكبرياء يعلمنا الكثير من الأمور في حياتنا وهنا سوف تجد في هذا المقال كلمات جميلة عن الكبرياء. عبارات عن عزة النفس والشموخ.
عزه النفس من الأشياء التي لا يستطيع الانسان ان يستغنى عنها ابدا و من يتنازل عن عزة. عبارات عن عزة النفس. مصطفى صادق الرافعي تتوق إليك النفس ثم أردها. أعشق في نفسي العناد لأني لم أخلق لأركع إلا لربع العباد. أجمل العبارت عن عزة النفس أنا لا أشكو ففي الشكوى انحناء وأنا نبض عروقي كبرياء. ثمن الكرامة والحرية فادح لكن ثمن الذل أفدح. أقوال في الثقة بالنفس. أنا السما وأنت واطي القاع مهما اعتيليت بمسافاتك تبقى تحتي. دام الشعر من وصف حسني اجيبه. نابعة عن تجربة علماء النفس إن سر النجاح هو أن تتعلم كيف تستخدم الألم والمتعة بدلا من السماح للألم والمتعة من استخدامك. ما الطاغية إلا فرد لا يملك في الحقيقة قوة ولا سلطانا وإنما همي الجماهير الغافلة الذلول تمطي له ظهرها فيركب. أقوال في علم النفس. عزة النفس فى إهمالها. 03092020 اقوال عن عزة النفس لن أنصحك بشيء فلا شيء أثقل على النفس الحرة من تلقي النصائح. شعر عن عزة النفس. تفسيرنا الخاطئ لمفهوم عزة النفس تجعل الفرص الثمينة هباء منثورا والاعتذار أمرا محظورا. 19092020 من أجمل العبارات القصيرة المؤثرة التي تداولت بين الناس هي عبارات عن عزة النفس والكبرياء وذلك بسبب سهولة حفظها وتأثيرها على الكثير لا تقارن نفسك بالآخرين إذا قمت بذلك فإنك تھین نفسك.
ومن أكرمته عزة النفس. لا ترض بالهون في خل تعاشره فلن ترى غير جار الذل مهتضما. لو هي عليه عزيز النفس من صغـري. حكم وعبارات عن عزة النفس والكرامة والشموخ. لا تسقني ماء الحياة بذلة. يا صديقي عندما تخليت عني كنت أظن أن العالم سيء ولكن بعد أن أثبت لنفسي أن لا يوجد في العالم أسوأ من صديق مثلك أصحبت على ما يرام.
كم من عزيزٍ أذل الموتُ مصرعه.. كانت على رأسهِ الراياتُ تخفقُ. ومن لم يمتْ بالسيفِ ماتَ بغيرِه.. تنوعتِ الأسبابُ والداءُ واحدُ. إِنما الموتُ مُنْتهى كُلِّ حي.. لم يصيبْ مالكٌ من الملكِ خُلْدا سنةُ اللّهِ في العبادِ وأمرَ.. ناطقٌ عن بقايهِ لن يردا. يحكون عن شيخ المرسلين نوح عليه السلام: أنه جاءه ملَك الموت ليتوفاه بعد أكثر من ألف سنة عاشها قبل الطوفان وبعده فسأله: يا أطول الأنبياء عمراً كيف وجدت الدنيا.. فقال: كدار لها بابان دخلت من أحدهما وخرجت من الآخر.. لا يوجد وهم يبدو كأنه حقيقة مثل الحب.. ولا حقيقة نتعامل معها وكأنها الوهم مثل الموت. صل يا قلبي إلى الله، فإن الموت آت صل فالنازع لا تبقى له غير الصلاة. ما ألزم عبد ذكر الموت إلا صغرت الدنيا عنده. إذا ذكرت الموتى فعد نفسك أحدهم. استقبال الموت خير من استدباره. شيئان قطعا عني لذة الدنيا: ذكر الموت، والوقوف بين يدي الله. من عرف الموت هانت عليه مصائب الدنيا. والموتُ حقٌ ولكن ليس كل فتىً.. يبكي عليه إِذا يعروهُ فقدانُ. الموتُ خيرٌ من رُكوبِ العارِ.. والعارُ خيرٌ من دُخولِ النارِ. موتٌ يسيرٌ معه رحمةٌ.. خيرٌ من اليُسْرِ وطول البقاءِ وقد بَلونا العيشَ أطواره.. فما وجدنا فيه غيرَ الشقاءِ.
دائمًا توجد مهام أكثر من الوقت المتاح سواءً كانت مهامًا شخصية أم مهنية أم ترفيهية أم علمية أم تطويرية أو حتى هوايات، وقد يفنى عمر الإنسان، ولم ينجز بعد كل ما كان يخطط له، تاركًا الأمر لغيره ليكمل مسيرته، وهنا يأتي دور إدارة أو تنظيم الوقت، الذي يقصد به عملية تخطيط وممارسة التحكم الواعي في الوقت الذي يقضيه الفرد في إنجاز المهام الكثيرة، بهدف زيادة فعاليته وكفاءته وإنتاجيته. تقول الدكتورة هبة علي خبيرة التنمية البشرية لـ"سيدتي": تعرف على مهارات التطوير المستمر وكيفية اكتسابها هل عادات إدارة الوقت مهمة؟ فإدارة الوقت لا تهدف إلى إنجاز المهام فحسب، بل إلى ترتيبها حسب الأولوية، وتنفيذها وفقًا لهذه الأولوية في المقام الأول، ولذلك فعادات إدارة الوقت مهمة أهمية بالغة نظرًا لأن الإنسان يجد أمامه كمًا كبيرًا من المهام في معظم الأحيان، فالعبرة هنا تقسيمها ووضعها في جدول زمني وليس السير عشوائيًا. *مهارات يجب التحلي بها: ابدأ بالمهام الضرورية - التنظيم: التنظيم على دراية حسنة بالمهام اللازم إتمامها وتوقيتها، والتنظيم هنا يعني وجود مفكرة مقسمة إلى موضوعات أو تقويمًا به مواعيدك أو ترتيب الأوراق بحيث يسهل الوصول إليها وغير ذلك مما تجده مناسبًا لنمط حياتك أو طبيعة مهماتك.