أعلنت شركة علم عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الإدارية والتقنية الشاغرة، للحاصلين على شهادة الدبلوم فما فوق للعمل في مدينة الرياض، وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. تفاصيل الوظائف شركة علم توفر فرص وظيفية لحملة الدبلوم فما فوق الوظائف المطلوبة 1. سكرتير أول: حاصلاً على شهادة الدبلوم/ البكالوريوس في إدارة الأعمال، السكرتارية التنفيذية، الإدارة المكتبية. ألا تقل الخبرة عن عامين. 2. مدير منتج أول: شهادة البكالوريوس في تقنية المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الأعمال. الخبرة لا تقل عن 6 أعوام. 3. مسؤول مشتريات: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال. الخبرة عامين فأعلى. 5. مطور تطبيقات الجوال: حاصلاً على شهادة البكالوريوس في تقنية المعلومات/ الهندسة. الخبرة 4 أعوام. 6. مدير العلاقات: حاصلاً على البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق. الخبرة 8 أعوام. 7. مطور جافا: حاصلاً على شهادة البكالوريوس في تقنية المعلومات/ علوم الحاسب/ هندسة البرمجيات. لا يُشترط خبرة مسبقة. 8. محلل الأعمال: بكالوريوس في علوم الحاسب. لا يُشترط وجود خبرة. 9. أخصائي تطوير الأعمال: بكالوريوس في إدارة الأعمال. 10. أخصائي ضمان الجودة: بكالوريوس في تقنية المعلومات.
نتابع مع حضراتكم وظائف شركة علم، وذلك بعدما أعلنت الشركة الحكومية المملوكة لصندوق الاستثمارات عن توافر وظائف تقنية وإدارية بمقرها الموجود في مدينة الرياض للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى برواتب تنافسية. وظائف شركة علم وأعنت الشركة الحكومية عن حاجتها للمسميات الوظيفية الأتية: " محلل أعمال (Business Analyst)، مدير مشروع تقنية معلومات (IT Project Manager)، أخصائي تطوير أعمال (Business Development)، أخصائي ضمان الجودة (Quality Assurance). وظائف شركة علم الحكومية وطريقة التقديم وأهم الشروط أهم الشروط أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. لا يشترط الخبرة. حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة لتلك الوظائف. أن يجيد اللغة الإنجليزية. الأفضلية للحاصلين على شهادات مهنية في مجال الوظيفة. طريقة التقديم يمكنك التقديم وظائف شركة علم الشركة الحكومية بالمملكة العربية السعودية، والتي تبدأ من يوم الخميس الموافق 5-12-1442 هـ، ويمكنك تعبئة الطلب من خلال الدخول على الرابط من هنا ، والعرف على كفة المميزات التي تقدمها الشركة لموظفيها فضلاً على التعرف على متطلبات كل وظيفة على حدة للتأكد من أنها تتطابق مع المواطن قبل التقديم لها.
نتابع معكم وظائف شركة علم 1443 حيث أعلنت شركة علم عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف، عن توفر 10 وظائف في التخصصات التقنية والإدارية بمدينة الرياض، وذلك حسب التفاصيل التالية: وظائف شركة علم 1443 1- مسؤول قاعدة بيانات – سيرفر SQL: – درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال سيرفر قواعد بيانات SQL. 2- مهندس حلول أول: – درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات، هندسة البرمجيات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات. 3- مُحلل بيانات: – درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخص (علم البيانات، الإحصاء، علوم الحاسب، نظم المعلومات، تقنية المعلومات، هندسة البرمجيات). – خبرة لا تقل عن سنة في مجال تحليل البيانات. 4- مساعد مدير البرنامج: – درجة البكالوريوس في تخصص مناسب. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تقنية المعلومات والأعمال أو مجال ذات صلة. 5- مهندس أول – دعم التطبيقات: – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. 6- مُستشار تقني (API – JSON – Middleware): – درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخص (تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة البرمجيات).
تعلن شركة علم توفر وظائف تقنية وهندسية وادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- مساعد استشاري ذكاء الأعمال (Associate Business Intelligence Consultant): ⁃ درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب) أو مجال ذي صلة مع خبرة في مشاريع البيانات. ⁃ خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذكاء الأعمال. 2- مستشار ذكاء الأعمال (Business Intelligence Consultant): ⁃ خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذكاء الأعمال. 3- مهندس حلول تقنية المعلومات (IT Solution Architect): ⁃ درجة البكالوريوس في (هندسة البرمجيات، علوم الحاسب) أو مجال ذي صلة. ⁃ خبرة لا تقل عن 10 سنوات بمجال ذات صلة. 4- مستشار تقني مساعد (Associate Technical Consultant): ⁃ درجة البكالوريوس أو الماجستير في (علوم الحاسب، هندسة الحاسب، هندسة البرمجيات) أو ما يعادلها. ⁃ خبرة لا تقل عن 6 سنوات بمجال ذات صلة. 5- مستشار المنتجات – مبيعات العملاء (Product Consultant-B2C): ⁃ درجة البكالوريوس في (تقنية المعلومات، إدارة الأعمال) أو أي مجال آخر ذي صلة. ⁃ خبرة لا تقل عن 8 سنوات بمجال ذات الصلة في إدارة المنتجات. 6- مطور جافا متكامل (Java Fullstack Developer): ⁃ درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، هندسة البرمجيات) أو ما يعادلها.
– لا يشترط الخبرة السابقة. 8- محلل الأعمال (Business Analyst): – درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب) أو ما يعادلها. 9- مسؤول تطوير الأعمال (Business Development): 10- مسؤول ضمان الجودة (Quality Assurance): – درجة البكالوريوس في (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. نبذة عن الشركة: – شركة علم هي شركة مساهمة سعودية مملوكة من قِبل صندوق الاستثمارات العامة تقدم خدماتها لكافة شرائح المستفيدين بما في ذلك القطاع الحكومي وقطاع الشركات والأفراد، تهدف شركة علم إلى بناء أكبر منظومة وطنية للأعمال الإلكترونية الآمنة لتوفير المشاركة المعلوماتية وتداول البيانات والمعلومات من قبل الأطراف مختلفة المصادر المتعددة. مما يتيح الفرصة لمزودي المعلومات والمستفيدين من التعامل مع المعلومات من خلال قنوات إلكترونية آمنة. طريقة التقديم في شركة علم: من هنا
آخر تحديث: أكتوبر 26, 2021 بحث عن اللياقة البدنية والثقافة الرياضية وأهميتها، تعد اللياقة البدنية والثقافة الرياضية القوام الأساسي لسلامة الفرد والمجتمع. حيث إن اللياقة البدنية تكسب الشخص الصحة والنشاط وتقلل من فرص إصابته من الأمراض، كما إن الثقافة الرياضية تجعله يتعرف على المعلومات الخاصة بالرياضة في موقعنا مقال فتابعوا معنا. مقدمة بحث عن اللياقة البدنية والثقافة الرياضية اللياقة البدنية والثقافة الرياضية يعدان غذاء الفكر والبدن، حيث إن اللياقة البدنية ترمز إلى مدى صحة الإنسان وحيويته. وقدرته على ممارسة التمارين الرياضية بطريقة صحيحة، بينما الثقافة الرياضية هي كم المعلومات التي توجد عند الإنسان تجاه الرياضة. والتصرفات الصحيحة تجاه الرياضة. اقرأ أيضاً: بحث عن فوائد الأغذية الطازجة والفاكهة في بناء الجسم مفهوم كل من اللياقة البدنية والثقافة الرياضية اللياقة البدنية هي قدرة الجسم على أن يقوم بالعديد من الأنواع المتنوعة من النشاط اليومي، وذلك دون أن يشعر بأي تعب أو ألم. تأثير الرشاقة التنظيمية في الأداء العالي – بحث ميداني كلية الإدارة والإقتصاد. كما إن اللياقة البدنية يتم قياسها، بناء على عدد من الأجهزة. بالإضافة إلى عدد من الإختبارات العلمية، واللياقة البدنية تدل على مدى قدرة الإنسان ولياقته.
أما الأداء العالي فأنه يحقق النمو المستدام والتحسين المستمر واستثمار أهم مورد في المنظمة ألا وهو الافراد عن طريق اندماجهم في مجموعات عمل متماسكة ، والعمل بشكل تعاوني للحصول على أفضل وأكفأ أداء ، لذلك يسعى البحث الحالي لوضع معالجات فكرية لمفاهيم موضوع الرشاقة التنظيمية والاداء العالي في عينة من المصارف الحكومية مجتمعاً للبحث ، وقد تجسدت مشكلة البحث بالإجابة على التساؤل الأساس الذي مفاده هل توجد علاقة ارتباط وتأثير بين الرشاقة التنظيمية والأداء العالي ، وما هو واقع كل من الرشاقة التنظيمية والاداء العالي في المصارف المبحوثة. لذلك تبرز أهمية هذا البحث من أهمية هذه المتغيرات لكونها هدف تسعى المنظمات لبلوغه ، فضلاً عن كونها من المواضيع الحديثة التي تحتاج إلى المزيد من البحث والتقصي ، لذلك يهدف هذا البحث إلى معرفة مدى تبني المصارف المبحوثة لمفهوم الرشاقة التنظيمية ، والاداء العالي فضلاً عن قياس والتعرف على علاقة الارتباط والتأثير بين ( الرشاقة التنظيمية والاداء العالي). طبق البحث في عينة من المصارف الحكومية ، وشمل عينة من القيادات الادارية بلغ عددهم ( 120) فرداً وأستعمل البحث الأستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، وتضمنت ( 59) سؤال فضلاً عن برنامج المقابلات الشخصية ، وذلك لدعم أسئلة الأستبانة ، وتحقيق قدر أكبر من الواقعية.
ويمكن للشخص أن يحصل على لياقة بدنية مرتفعة، من خلال ممارسة التمارين الرياضية ونمط الغذاء الصحي. والحصول على الراحة المناسبة للجسم. الثقافة الرياضية تعني القيم والمعرفة والاتجاهات، بالإضافة إلى القيم الفردية التي ترتبط بالنظام الرياضي. سواء بصورة مباشرة أو غير مباشرة. كما إن الثقافة الرياضية واحدة من الثقافة العامة، والتي يتم بناؤها على أساس النواحي المعرفية. ابعاد الرشاقة الستراتيجية وتكييفها في منظمات الاعمال / بحث ميداني تحليلي في شركة آسياسيل للأتصالات المتنقلة. وأيضاً يمكن تعريف الثقافة الرياضية بقدرة الفرد على التعامل، مع المواقف الرياضية المختلفة. سواء كانت تختص بقوانين الرياضة أو الممارسات الفعلية لها. ما هي أنواع اللياقة البدنية؟ اللياقة البدنية العامة هو نوع من أنواع اللياقة البدنية، والتي ترمز إلى كفاءة البدن بالنسبة لمتطلبات الحياة. وهذا النوع يحتاج إليه الرياضي بصورة عامة. كما تشكل القاعدة الرئيسية في عملية الإعداد الرياضي، وذلك لأن الإعداد الرياضي يعطي الفرد الصحة. والقدرة على القيام بواجباته ومهامه على الوجه الأكمل. وتعتبر التمرينات العامة التي تعمل على تطوير ورفع كفاءة اللياقة البدنية بشكل عام، وذلك دون أن يتم تحديد جانب رياضي دون غيره. لذلك فإننا نتوجه أثناء مرحلة الإعداد لهذا النوع من اللياقة.
إننا نحتاج إلى تطبيق نمط الرشاقة التنظيمية فى مؤسستنا الحكومية المصرية لما نجده من تباطؤ فى القرارات وروتين فى العمل على مدى سنوات كثيرة لم نجد خلالها التقدم المنشود مقارنة بدول أخذت فى تطبيق اللامركزية الفعلية واستخدام أنماط حديثة مثل نمط الرشاقة التنظيمية والذى ساعد على تطور الفكر والتطبيق الإدارى وكان له أثر ملموس وواضح على تقدم وتطور المؤسسات والذى أدى بدوره إلى تقدم ورقى الدولة وهذا ما نتمناه لمصرنا الغالية والتى لها الحق فى الريادة بحكم تاريخها العريق وحضارتها الخالدة وشعبها الأصيل وعلمائها الذين أناروا العالم فى كل الميادين. لمزيد من مقالات د. مصطفى عبد الحميد رابط دائم:
وأصبحت الرشاقة التنظيمية أمرًا ضروريًا لنجاح المؤسسات بسبب العولمة والمنافسة وضغوط الوقت. وهي مفهوم يعكس القدرة على التكيف واتخاذ الإجراءات والتدابير من أجل الاستجابة للتغيرات البيئية. وتظهر أهمية الرشاقة التنظيمية جليًة فى المؤسسات التى تعمل فى بيئة متغيرة بسرعة، وتجعل طبيعة أعمال المؤسسات معقدة بصورة متزايدة، إذ إن التحديات الإدارية المعاصرة تستوجب ضرورة إجراء تنسيق غير تقليدى وغير هرمى، وإدارة المؤسسات بصورة مرنة وتساعد الرشاقة التنظيمية المؤسسات على تطوير أدائها وزيادة فاعلياتها التنظيمية ، لما تتميز به من مميزات عديدة، لعل أهمها أن الرشاقة التنظيمية تعتبر مدخلاً لتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات، وهى خاصية يمكن من خلالها التمييز بين المؤسسات الناجحة وغير الناجحة ، وتشكل ميزة نسبية للأعمال المختلفة، بل إنها تسهم بصورة كبيرة فى عمليات التخطيط المستقبلى للمؤسسات المختلفة. إذ لم تعد التغيرات الخارجية وحدها هى المسئولة عن تخلى المؤسسات وعن أساليب الترهل الإدارى، والاتجاه إلى الاستفادة من أساليب الإدارة الفاعلية ؛ يوجد نوع آخر من التغيرات التى تمس المؤسسة من الداخل من أهمها الهيكل التنظيمى ، وضرورة ادخال تعديلات وظيفية وإدارية مطلوبة به بما يساعد على تخلى المؤسسة عن الممارسات عديمة الجدوى.