وقعت المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام "إخاء" اتفاقية تعاون مع المعهد العالي للسياحة والضيافة ، وتهدف الاتفاقية إلى بناء تحالف وشراكة استراتيجية لتقديم نشاطات تدريبية وتطويرية متميزة ، وتأهيل وتنمية وتطوير مهارات القوى العاملة الوطنية. وتضمنت بنود الاتفاقية تزويد المعهد بالكوادر السعودية من مستفيدي مؤسسة إخاء، بغرض تدريبهم و تأهيليهم وبحث سبل توظيفهم ، إضافة إلى إعداد وتنفيذ برامج تطويرية مشتركة موجهة لتطوير أداء مستفيدي ومنسوبي مؤسسة إخاء. بدوره قدّم أ. جريدة الرياض | انطلاق مشروع إرادة في جمعية إنسان. صالح بن خليف الدهمشي أمين عام مؤسسة إخاء لرعاية الأيتام شكره وتقديره للمعهد العالي للسياحة والضيافة، لدورهم في المسؤولية الاجتماعية واستشعارهم بفئة الأيتام، ومشاركتهم في التنمية الوطنية. مبينا أن هذه الاتفاقية تأتي انطلاقا من حرص الطرفين على تفعيل الرؤية الوطنية، وتحقيقاً للتكامل بين القطاع الخاص والقطاع غير الربحي لخدمة المجتمع، ممثلاً بالمستفيدين من أبناء وبنات مؤسسة إخاء لرعاية الأيتام. لافتا أن "إخاء" تسعى لإبرام مزيد من الشراكات مع جهات القطاع الخاص لتعود الفائدة على المستفيدين من خدمات المؤسسة. وكشف الدهمشي عن وجود إقبال كبير وترحيب من قبل جهات القطاع الأهلي للمشاركة في المسؤولية الاجتماعية والقيام بالدور الوطني المطلوب، الأمر الذي يعد مؤشرا إيجابيا على التفاعل مع رؤية المملكة 2030.
السبت 1 رمضان 1443هـ 2 أبريل 2022م الرياض - سارة الشيباني رعت صاحبة السمو الملكي الأميرة سارة بنت خالد بن مساعد بن عبدالعزيز، حرم صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سلمان بن عبدالعزيز، مساء أمس الأول حفل انطلاقة مشروع «إرادة وريادة» بالجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض «إنسان» وبحضور سيدات المجتمع، وكبريات الداعمات والمدعوات ووسائل الإعلام، أوضحت ذلك د. شعيع العتيبي مساعد المدير العام لخدمات المستفيدين، وقالت: «إن المشروع يهدف إلى تحقيق جودة الحياة بكافة أبعادها لعدد 50 أسرة من الأسر المستفيدة من جمعية إنسان لرعاية الأيتام، بواقع 200 مستفيد ومستفيدة كمرحلة أولى، ويهدف إلى تزويد المشاركين من الأيتام والأرامل ببرامج ممنهجة على أسس علمية تثري الكم المعرفي والمهاري والعلمي وتحقيق التحسين المعيشي، والصحي، والرياضي، والتعليمي للمستفيدين المرشحين في المشروع.
محليات > صندوق بافقيه ونصيف الخيري يدعم جمعية كافل لرعاية الأيتام صندوق بافقيه ونصيف الخيري يدعم جمعية كافل لرعاية الأيتام ميني نيوز – رحاب هوسواي نفذ صندوق بافقيه ونصيف لخدمة المجتمع بالتعاون مؤسسة كافل لرعاية الايتام في منطقة مكة المكرمة عدد من البرامج الخيرية للأطفال الايتام خلال هذا العام وذلك في إطار الاتفاقية التي تم توقيعها بين الجانبين والذي مثل فيه صندوق بافقيه ونصيف المدير التنفيذي لصندوق بافقيه ونصيف الدكتور وائل بافقيه ومن جانب مؤسسة كافل لرعاية الايتام الأستاذ يحيى الثبيتي. من جانبه قدم المدير التنفيذي لمؤسسة كافل لرعاية الأيتام شكره وتقديره للقائمين على صندوق بافقيه ونصيف لخدمة المجتمع وعلى رأسهم الدكتور وائل بافقيه والأستاذ عبدالله نصيف, مؤكدا بأن هذا الدعم يتجاوز عائده المعنوية بمراحل قيمته المادية لأن الأطفال الأيتام والقائمين على المؤسسة يسعدون كثيرا بوقفة أفراد المجتمع والشركات إلى جانبهم لما يستشعرونه من تضامن وتعاضد معهم حثنا عليه في المقام الأول ديننا الحنيف, وهو ما تمثل بوقفة صندوق بافقيه ونصيف إلى جانب المؤسسة لإدخال الفرح والبهجة في نفوس الأطفال في أيام فضيلة ومباركة من شهر رمضان وعيد الفطر.
مركزها في الرياض ولها فروع أحدها في مدينة جدة.. لذلك دعمها والتبرع لها ممكن مباشرة أو عن طريق مكاتب الإشراف الاجتماعي.. فاغتنموا خير الدارين.. والله من وراء القصد.
آخر التغريدات إنستقرام This error message is only visible to WordPress admins Error: No feed found. Please go to the Instagram Feed settings page to create a feed. سجّل ليصلك جديد الجمعية سياسة الخصوصية
في إطار جهودها التوعوية، دعت وزارة البيئة والتغير المناخي إلى ضرورة اتباع إرشادات الصحة والسلامة في أماكن العمل، وحددت الوزارة في تغريدة نشرتها أمس، عبر حسابها الرسمي في تويتر 4 إرشادات يجب اتباعها في أماكن العمل وهي: توفير الإسعافات الأولية، الالتزام بالقواعد العامة للصحة والسلامة، يجب التعرف على مخارج الطوارئ، وجود طفايات حريق ووسائل السلامة. جاء ذلك ضمن احتفال الوزارة باليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل. وفي هذا السياق قالت الوزارة إن اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل يهدف إلى الاهتمام والإدراك بالسلامة وتقييم المخاطر وزيادة الوعي بالصحة والسلامة وحماية العنصر البشري من الإصابات الناجمة عن بيئة العمل.
وقال أحمد بن شعفار، الرئيس التنفيذي لـ«إمباور»: إن من بين أبرز دروس أزمة جائحة كورونا بروز أهمية أماكن العمل «بالنسبة للأنشطة الحيوية غير المشمولة بتقييد الحركة» في عمليات لمنع تفشي الأوبئة والسيطرة عليها. حيث لعبت تدابير السلامة والوقاية في العمل عن بعد وعمليات التعقيم دوراً حاسماً في احتواء انتشار المرض، مع حماية الموظفين والمجتمع ككل. وأضاف: نراجع بشكل دوري تقييم المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة، وقياس تنفيذ المعايير والشروط اللازمة في كل مشاريع الشركة. وقاية وقال فهد أحمد الرئيسي، المدير التنفيذي لورشة حكومة دبي: يشكل اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل مناسبة لتعزيز الوعي حول تبني ممارسات آمنة في أماكن العمل، ونشر ثقافة الصحة والسلامة المهنية في سبيل الحد من عدد الإصابات المرتبطة بالعمل. كما يعد هذا اليوم منطلقاً لتعزيز وقاية العاملين على جميع المستويات، وتطوير الأنظمة والإجراءات والتدابير المتعلقة بحماية أماكن العمل، بغية ضمان سلامة الموارد البشرية، وزيادة مرونة واستقرار سوق عمل. السلامة في بيئة العمل ppt. وجددت جامعة حمدان بن محمد الذكية التزامها المطلق بالامتثال لأعلى المعايير الصحية الدولية في إدارة وتشغيل المرافق وفق متطلبات شهادة «ويل» للصحة والسلامة، احتفاءً باليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، وتماشياً مع مساعيها الحثيثة لتوفير بيئة تعليمية آمنة ومتكاملة ومحفزة على الإبداع والابتكار والتميز.
وأشار دمراني إلى أنه يتم وفق القوانين ذات الصلة وضع برامج لتحسين بيئة وممارسات العمل والقيام بالأبحاث والدراسات الخاصة بتعزيز حماية وحفظ صحة العمال مؤكداً دور الجهات العامة المعنية بمنح التراخيص لإحداث المنشآت مراعاة الشروط المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية. وحسب دمراني وصل عدد قرارات فرض الغرامات المالية بحق المنشآت التي تخالف شروط الصحة والسلامة المهنية خلال الربع الأول من العام الحالي إلى 25 قرار لافتاً إلى أن صاحب العمل يلتزم وفق القانون باتخاذ جميع الاحتياطات المناسبة لحماية عماله من مختلف الأخطار الفورية والمزمنة والمؤجلة المرافقة لطبيعة وبيئة وظروف العمل في منشآته كما يتوجب وفق القانون على العمال إتباع التعليمات والإرشادات المحددة لحمايتهم واستخدام وحفظ وصيانة معدات حمايتهم العامة والشخصية. موقع الإماراتية | الإمارات.. بيئة عمل آمنة تعزز السلامة المهنية للعمال. بدوره بين مدير الشؤون الطبية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الدكتور محمد سمير بركات أن المؤسسة ترفد مديرية الصحة والسلامة المهنية بالأجهزة الخاصة بكشف بيئة العمل تتضمن أجهزة قياس الغبار والضجيج والإضاءة وغير ذلك إلى جانب نشر الوعي للوقاية من الإصابات والتأكيد على ضرورة التأمين الصحي. ووصل عدد إصابات العمل المسجلة في المؤسسة العام الماضي وفق بركات إلى 1497 اصابة منها 636 إصابة مهنية و861 إصابة عمل موضحا أن الإصابات القلبية والدماغية الناتجة عن الجهد الوظيفي تعتبر إصابات عمل متى توفرت فيها شروط محددة وتتولى المؤسسة علاج المصاب إلى أن يشفى من إصابته أو يثبت عجزه حيث نظمت القوانين قيمة التعويضات والمعاش التقاعدي لمصابي العمل حسب نسبة العجز ولورثته في حال الوفاة.
وأكد أن رسالة وزارة القوى العاملة هى تعزيز وتعميق ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، لضمان الوصول إلى نتائج مرضية، وذلك لأن معرفة الأخطار والمخاطر التى يواجهها الإنسان أثناء حياته اليومية أو بسببها وطرق التعامل الصحيحة معهم يعد من حقوق الإنسان ، فضلا عن أنه يدعم قدراته ووعيه فى مختلف الأنشطة باحتياجات وتطبيقات السلامة والصحة العامة. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
الإمارات.. بيئة عمل آمنة تعزز السلامة المهنية للعمال تحيي دولة الإمارات اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، الذي يحلّ في 28 أبريل من كل عام، وتحتفل منظمة العمل الدولية «ILO»، بالمناسبة، لتعزيز مفهوم الصحة والسلامة المهنية في بيئات العمل المختلفة على مستوى العالم.
أكد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس السلامة والصحة المهنية، أن ما تزخر به مملكة البحرين من تشريعات وقوانين وطنية متطورة في مجال حماية العمال من كافة أنواع الحوادث والأمراض المهنية ساهم في تعزيز بيئة العمل الآمنة والمستقرة التي تعد اليوم أحد متطلبات وركائز التعافي والنمو الاقتصادي، حيث تولي الحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، اهتماماً متزايداً برفع مستوى السلامة والصحة المهنية في مختلف مواقع الإنتاج بما يحفظ القوى العاملة من المخاطر والحوادث المهنية. وقال في تصريح بمناسبة "اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية"، الذي يصادف 28 أبريل من كل عام، إن التقدم التكنولوجي المتسارع، وما يواكبه من ارتفاع في معدلات التنافسية، يخلق العديد من التحديات المؤثرة والمتعلقة بالاستدامة في سلامة بيئة العمل والتي تتطلب التطوير المستمر في ظروف العمل وأساليبه التنظيمية، واستحداث أنظمة إدارية فعالة لإدارة مخاطر بيئة العمل والتي من شأنها منع الحوادث والأمراض المهنية واستقرار العميات التشغيلية في مواقع الإنتاج.