الموقع: منطقة السلامة،7557، جدة منافع ديار السلام جدة نظام إنذار حريق. مصاعد تفتح من الجهتين. خدمات الصيانة. مدخل فخم. خدمة تسجيل الزوار. توريد وتركيب الفرش الجديد. البناء والترميم. لافتات خاصة لذوي الاحتياجات الخاصة. غرفة غسيل. كمباوند سعودي ستي يعتبر كمباوند سعودي ستي الأكبر في جدة مع موقعه الاستراتيجي الذي يسهّل الوصول إلى شارع الأمير سلطان، وشارع الروضة. تعتبر أسعار كمباوند سعودي ستي مناسبة ومنطقية بالمقارنة مع حجم المنشأة والمنافع والخدمات المقدمة. كمباوند البساتين جدة للدعاية والإعلان. الموقع: شارع الأمير سعود الفيصل، الخالدية، جدة، 23421 التواصل: 0126820030 منافع كمباوند سعودي ستي حديقة مساحات خضراء مفتوحة. كازية. سينما. متجر بقالة. مطاعم ومقاهي. مراكز ترفيهية 7 ومسابح نادي رياضة. ملعب كرة قدم وملعب تنس. صيدلية. غرفة مخصصة للغسيل. خدمات صيانة ومكافحة الآفات. خدمات نقل بالباص وخدمات الليموزين. كمباوند البساتين صورة من الأعلى لكمباوند البساتين، حقوق الصورة محفوظة لموقع البساتين نشأ كمباوند جدة البساتين في عام 2000 وهو مجمع سكني رائع وفخم تغزوه المناظر الطبيعية الجميلة وفن العمارةالمميز والجذاب ليظهر جمالية المكان. يضم كمباوند البساتين مجموعة من المسابح بالإضافة لقاعة مخصصة للبلياردو، وغرفة اجتماعات، ونادي رياضي.
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول E erica4all تحديث قبل 22 ساعة و دقيقة جده للبيع فيلا دبلكس حي البساتين 297 م مطلع على حديقه مكونة من دورين وملحق يتكون من: - 5 غرف نوم اجنحه بحمامات مستقله - 1 صاله كبيره مطله على المسبح - 1 مجلس - 1 غرفه طعام - 2 مطبخ - غرفة للخادمة + حمام مستقل - غرفه غسيل - مطابخ راكبه - مواقف سيارات - مسبح ويوجد مروش ومخزن مقابل المسبح - غرف حراس - سطح كبير - مخزن اضافات: - موقف داخلي للسيارة بباب آلي الفتح والإغلاق. - وجود نظام سخان مياه مركزي. كمباوند البساتين | المملكة العربية السعودية. - شبكة الصرف الصحي موصولة على الشبكة العمومية. - مدخل رئيسي وجانبي للفيلا. - النوافذ مؤسسة بنظام شتر ألية الفتح والإغلاق. - انتركوم. السعر المطلوب / 2, 450, 000 الدفع نقدي فقط للتواصل ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 82258425 حراج العقار فلل للبيع فلل للايجار حراج العقار في جده فلل للايجار في جده فلل للايجار في حي السلامة في جده قبل التحويل تأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص الذي تتفاوض معه. إعلانات مشابهة
العنوان: المحمدية، جدة، 23617 التواصل: 00966126944015 كمباوند الشربتلي يضم كمباوند الشربتلي أكثر من 1000 فيلا تتراوح ما بين غرفة واحدة و 6 غرف كل منها يضم حديقة خاصة. بعضالوحدات السكنية مفروشة وبعضها غير مفروشة ليتناسب مع مختلف الفئات من ناحية الأسعار. يقدم كمباوند جدة الشربتلي خدمات بمعايير عالية مع وجود الاهتمام الكبير بجانب النظافة والبيئة الآمنة. تشمل القرية أيضاً على نادي رياضة وصحة، قاعة تدريبات رياضية، قاعة للتجمعات، غرفة مؤتمرات متعددة الأغراض، مكتبة، غرف للمساج، صالون تجميل، ومنتجع. كمباوند البساتين جدة الالكتروني. كما يحدث هناك العديد من النشاطات الترفيهية وتنظيم المناسبات الاجتماعية والترفيهية من قبل فريق مختص، وتتنوع النشاطات ما بين مناسبات للأطفال أو الكبار وغيرها. الموقع: شارع الأمير متعب بن عبدالعزيز،المروة، جدة، 21411 التواصل: 00966126822293 منافع كمباوند الشربتلي نادي رياضة و صحة، ومركز لياقة، ومساج. منطقة وسطى ومنطقة شرقية وبعض ما تشملان قاعة بولينج، ملعب كرة طائرة، ملعب كرة قدم، ملعب تنس، سنوكر، ملعب اسكواش. منطقة متعددة الأغراض وفيها، غرفة ألعاب، مساحة لعب للأطفال، ومجالس مخصصة لمن هم أقل من 3 سنوات.
السلااااام عليكم لاحظت في جدة ان في اغلب احيائها مجمعات سكنية للاجانب بسيطة جدا ومنظمة واذا دخلتها تشعر انك في نيوجرزي وليس في جدة وتكلفة انشاء البيوت لاتكلف ولكن ايجاراتها عالية جدا لان عليها حراسة مشددة وفيها حرية وانفتاح السؤال لماذا الدولة لاتنشئ مجمعات سكنية للمواطنين بمثل الطريقة هذي حيث اعتقد لاتكلف الكثير وتكون بنفس التنظيم تفتح النفس اشبه بالبيوت الريفية تحيط بها الاشجارمن كل الجهات وتكون بايجار او قسط رمزي
وقد أعلنت الشركة مؤخراً مشاركتها في الموسم الثاني من مبادرة "واحدة جديدة" تحت رعاية وإشراف وزارة التضامن الاجتماعي كمبادرة سنوية لاستعراض القصص الملهمة في حياة السيدات، وإلقاء الضوء على قضايا المساواة والتمكين الاجتماعي والاقتصادي لهن بما يتوافق مع رؤية الدولة في خطة التنمية المستدامة 2030. إلكترولكس تختتم شهر الاحتفال بالمرأة وتعلن عن مشاركتها في الموسم الثاني - جريدة كابيتال. يشارك السيد ميسم الحناوي – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة إلكترولكس – كعضواً بلجنة تحكيم المسابقة هذا العام. وفي هذا السياق، أعرب السيد ميسم الحناوي عن امتنانه لكافة الزميلات بالشركة مؤكداً أن شركة إلكترولكس قد نجحت كشركة رائدة في مجال الأجهزة المنزلية على مستوى العالم على مدار 100 عام في تشكيل حياة الملايين للأفضل؛ وذلك من خلال العديد من الابتكارات التي توفر تجارب ممتعة للعملاء حول العالم من خلال منتجاتها ذات العلامات التجارية المعروفة التي تمتلكها على مستوى العالم مثل إلكترولوكس وAEG وتعتبر العلامة التجارية زانوسى، وأوليمبيك من أشهر العلامات التجارية في السوق المصرى والتي حازت على ثقة ورضاء العملاء على مدار السنين. ولم يكن للشركة عالمياً ومحلياً أن تحقق شهرتها الواسعة ونجاحاتها المتعددة دون استراتيجية تضمن تحقيق الشمول والتنوع في بيئة العمل والحرص على تمكين المرأة من خلال توليها مناصب قيادية في مختلف القطاعات وتقدم كل الدعم والتسهيلات التي تدعم قيام السيدات بكافة أدوراهن في المجتمع بكفاءة تامة.
اختتمت شركة إلكترولكس الخميس الماضي احتفالاتها بشهر المرأة وهو ما تضمن العديد من الأنشطة. هدفت الشركة من خلال تلك الفاعليات أن تعبر عن عظيم امتنانها للمرأة بشكل عام كونها عمود رئيسي ليس فقط على الصعيد العائلي ولكن على صعيد الاقتصاديات المحلية والإقليمية بل والعالمية. كما قامت قيادات الشركة بتوجيه خالص الشكر والامتنان لفريق العمل من السيدات بالشركة لمجهوداتهن الدؤوبة التي ساهمت في تحقيق نمو كبير في أداء الشركة وخلقت منها نموذجاً يحتذى به فيما يتعلق بثقافة التنوع والشمول. وقد تضمنت الأنشطة التي قامت الشركة بإطلاقها خلال شهر مارس عقد عدد من الحلقات النقاشية تحت مظلة برنامج تمكين المرأة "Women of Steel" والذي تم إطلاقه لطرح ومناقشة قضايا المرأة، واستعراض التحديات التي تواجه المرأة العاملة وكيفية مواجهتها والتغلب عليها بكافة السبل والوسائل. كما شارك عدد من القيادات النسائية بالشركة في مؤتمر "She Can" السنوي من خلال حلقة نقاشية وقد قاموا من خلالها بالتحدث عن استراتيجيات الشركة بشكل عام على كافة الأصعدة وكيفية حفاظ الشركة عل تقديم منتجات مستدامة. كلمة عن يوم المرأة العالمي. ليس هذا فحسب، بل أنه تم إطلاق حملة داخلية في كافة فروع الشركة للاحتفال بإنجازات السيدات بالشركة ومعتقداتهم الراسخة كلفتة معنوية لتكريمهن ودعمهن وتشجيعهن لتحقيق المزيد.
وأضاف مصطفى أن محاور ومعايير منظومة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة تتضمن أيضا محور الممكنات الذى يضم أربعة معايير رئيسية هى إدارة برامج الرفاهية الخاصة بالمرأة وذوى الإعاقة داخل المؤسسات الحكومية والتى تتضمن قيام الجهة بتوفير بيئة عمل آمنة تراعى مبادئ الصحة النفسية وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل الحياة الاجتماعية للعاملين من الجنسين، ومعيار القدرات المؤسسية لتعزيز ثقافة المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص، ونشر الوعى الداخلى والخارجى بشأن مفاهيم المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص من خلال أدوات التوعية المختلفة، والمعيار الرابع وهو دور التحول الرقمى لدعم المساواة بين الجنسين. ولفت المهندس خالد مصطفى إلى أن المحاور تشمل كذلك محور الاستدامة الذى يضم معيار إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال للفئات الأكثر تأثرا، ومعيار إظهار القيادة لدعم تكافؤ الفرص وتمكين المرأة. وأوضح مصطفى أنه سيتم فتح باب تقديم طلبات الترشح إلكترونيا للجائزة فى منتصف مايو القادم من خلال الموقع الإلكترونى للجائزة وذلك حتى منتصف يونيو 2022، مشيرا إلى شروط التأهل للفوز بجائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة والتى تشمل أن تكون الجهة حققت أعلى نتيجة فى المجموع الكلى فى الفئة المشاركة بها على مستوى جميع معايير الجائزة، وألا توجد أى مخالفات تحول دون فوز الجهة.
المصدر: رئاسة مجلس الوزراء
وأشارت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إلى الجهود المستمرة التى تبذلها الدولة بهدف تقليص فجوة النوع الاجتماعى، مؤكدة أن تمكين المرأة المصرية يمثل أولوية لدى الدولة وهو ما تجلى من خلال العديد من الإجراءات التشريعية والمؤسسية الداعمة لتمكين المرأة وحرص القيادة السياسية على ذلك. وأضافت السعيد أن كافة الجهود المبذولة من جانب مؤسسات الدولة المختلفة لتعزيز تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة قد أسهمت بشكل فعال فى تحسن ترتيب مصر فى المؤشرات الدولية المعنية بالمرأة، حيث تحسن ترتيب مصر فى مؤشر فجوة النوع الاجتماعى لتأتى فى المرتبة 129 من بين 153 دولة شملها تقرير المنتدى الاقتصادى العالمى لعام 2021، وذلك مقارنة بالمرتبة 134 عام 2020. كلمة عن المرأة. كما تحسن ترتيب مصر فى المؤشر الفرعى للتمكين السياسى للمرأة فى مؤشر فجوة النوع الاجتماعى، حيث جاءت فى المرتبة 79 عام 2021، مقارنة بالمرتبة 103 فى عام 2020. وأشار المهندس خالد مصطفى الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومى إلى محاور ومعايير منظومة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، حيث تتكون المحاور من محور رأس المال البشرى والذى يضم ثلاثة معايير هى تخطيط ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات، والخطط التنفيذية الخاصة بتكافؤ الفرص وتمكين المرأة، والتطوير الوظيفى.
جائزة مصر للتميز الحكومى أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومى عن إطلاق جائزة التميز الحكومى لتكافؤ الفرص وتمكين المرأة كفئة من فئات جوائز التميز المؤسسى، تنفيذا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسى فى احتفالية المرأة المصرية 2022. وقالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية فى تصريح بهذه المناسبة إن الجائزة تأتى اتساقا مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، وفى ضوء تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030، لدعم جهود الدولة لنشر وتعميق ثقافة التميز والتطوير المؤسسى بقطاعات الدولة المختلفة. وأضافت السعيد أن إطلاق جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة يأتى تقديرا لدور المرأة فى المجتمع وسعيا لزيادة فرص مشاركتها فى الوظائف الحكومية، مؤكدة أن الجائزة تعد إحدى ثمار الجهود المبذولة لتنمية قدرات السيدات فى الجهات الحكومية، وأن نسبة الإناث الفائزات بجائزة مصر للتميز الحكومى بفئاتها المختلفة بلغت نحو 30% من الفائزين. مختص يكشف عن 5 أشياء على الرجل القيام بها لتجنب الجفاف العاطفي مع زوجته -فيديو. وأوضحت الدكتورة هالة السعيد أنه تم اعتماد 3 محاور رئيسية لجائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، أولها الاستثمار فى رأس المال البشرى من خلال بناء وتطوير القدرات، والمحور الثانى هو الممكنات المؤسسية والتى تشمل رفع الوعى حول تمكين المرأة وأهمية التحول الرقمى وتحقيق بيئة عمل إيجابية ومبتكرة، والمحور الثالث وهو الاستدامة، وذلك من حيث استمرارية المؤسسات التى تدعم تمكين المرأة لتغيير فلسفة العمل الحكومى ورفع كفاءة الجهاز الإدارى للدولة.