يدور هذا الحوار بيني وبين أحدهم على الأقل مرتين في الأسبوع. قد يكون صديقا أو جارا أو شخصا تعرفت عليه للتو. وبصفتي مدرسا للغة الإنجليزية ومولعا بالنطق الصحيح لها فإن أول ما أفعله هو تصويب النطق، ثم ينطلق الحوار إلى أسئلة كثيرة مكررة. فكرت أن أجمع كل هذه الأسئلة في هذا المقال عساه أن يكون مرجعا لكل من يبحث عن إجابات بخصوص امتحان الآي-إلتس. 1. ما هو الآي-إلتس IELTS؟ اختبار الـ IELTS يندرج تحت بند اختبارات الكفاءة Proficiency tests والغرض منها تحديد كفاءتك في اللغة الإنجليزية لأسباب الهجرة أو العمل أو الدراسة. يشترك في هذا التعريف اختبارات أخرى، لعل أشهرها في الوطن العربي هو التويفل TOEFL أمريكي المنشأ عكس الـIELTS البريطاني. يقيس الاختبار مهاراتك اللغوية الأربعة (التحدث، الاستماع، القراءة والكتابة) ويحددها بدقة على مقياس من صفر إلى تسعة بجانب score شامل على نفس المقياس حيث يشير الصفر إلى عدم محاولة الإجابة على الإطلاق والتسعة إلى الإجادة المثلى للغة الإنجليزية. يمكن أيضا الحصول على أنصاف الأرقام (6. 5 على سبيل المثال. ) للاختبار نوعان: عام General وأكاديمي Academic. كيف احجز اختبار الايلتس الدورة المكثفة. يتحدد نوع الامتحان حسب الغرض المطلوب من أجله.
اختر من بين مواعيد أكثر للامتحان واحصل على نتائجك أسرع يحب الجميع الاختيار، لذا فقد جعلنا تقديمك لامتحان "IELTS" أكثر سهولة وملاءمة لك. يمكنك الآن تقديم امتحانك عبر الحاسوب. مع إتاحة الاختبار الحاسوبي، يمكنك تقديم امتحان "IELTS"، سواء النموذج الأكاديمي أو نموذج التدريب العام، بحيث يمكنك ببساطة كتابة إجاباتك طباعة من خلال حاسوب. سوف تحظى بالمزايا التالية عندما تتقدم لامتحان "IELTS" عبر الحاسوب في أحد مراكز اختباراتنا الرسمية: مواعيد أكثر للامتحان أماكن أكثر لإجراء الامتحان يمكنك الاختيار منها مرونة أكبر سوف تتوفر نتائجك بسرعة أكبر خلال 3 – 5 أيام. كيف يجري امتحان "IELTS" الحاسوبي؟ إذا اخترت إجراء امتحان الـ "IELTS" عبر الحاسوب، فسوف تُقدّم أقسام الاستماع، والقراءة والكتابة على حاسوب في أحد مراكز امتحاناتنا الرسمية. كيف احجز اختبار الايلتس في الرياض - سؤال وجواب. أما اختبار المحادثة فسوف يجري كالمعتاد وجهاً لوجه مع فاحص معتمد لامتحان "IELTS" حيث أننا نؤمن بأنها طريقة فعالة لتقييم مهاراتك في المحادثة. وتكون كافة جوانب الامتحان الأخرى متطابقة تماماً، سواء تم إجراء الامتحان ورقياً أو عبر الحاسوب، وتشمل: المحتوى التوقيت أنواع الأسئلة الدرجات إجراء اختبار المحادثة نموذج تقرير الامتحان التحقق من النتائج مواعيد الامتحان الحاسوبي المتاحة إذا كانت لديك أية متطلبات خاصة، فينبغي عليك التقدم لامتحان "IELTS" الورقي حيث أنه يناسب كافة المتقدمين للامتحان بصرف النظر عن احتياجاتهم.
شركة كفاءات حلول الأعمال تعلن شركة كفاءات حلول الأعمال (المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة) عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- موظف استقبال (Receptionist): – شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. – حديث التخرج أو خبرة 3 سنوات في مجال مناسب. – القدرة على العمل في نوبات مرنة والتكيف مع جداول العمل المتغيرة. 2- موظف خدمة العملاء (Customer Service): – شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. – القدرة على العمل في نوبات مرنة والتكيف مع جداول العمل المتغيرة. – مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية (تحدثاً وكتابة). – القدرة على التكيف / الاستجابة لأنواع مختلفة من الشخصيات. 3- كاشير (Cashier): – شهادة الثانوية العامة أو أعلى في مجال ذي صلة. – مهارات رياضية جيدة. – مهارات قوية في الاتصال وإدارة الوقت. – الإلمام بالمعدات الإلكترونية ، مثل آلة تسجيل المدفوعات النقدية ونقاط البيع. – المعرفة الأساسية بجهاز الحاسب الألي. – خبرة في العمل كأمين صندوق تجزئة أو في دور مماثل في المبيعات. – القدرة على العمل في نوبات مرنة والتكيف مع جداول العمل المتغيرة.
تفاصيل الوظيفة: • الجنس: للجنسين • مكان العمل: الرياض • يبدأ التقديم بتاريخ 27-7-2020 • ينتهي التقديم بتاريخ 27-8-2020 المسميات الوظيفية:- 1- أخصائي ضمان الجودة. - يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مجال الكمبيوتر أو ذات الصلة. - يجب أن يكون لديك 5-8 سنوات خبرة واسعة في تطوير البرمجيات واختبارها. 2- مطور برامج. - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو درجة ذات صلة. - يجب أن يكون لديك 5 سنوات من الخبرة في Java / J2EE. طريقة التقديم:- عبر موقع لينكد إن اضغط هنا نبذة عن شركة كفاءات:- شركة كفاءات هي شركة سعودية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية. و ذلك للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030. سناب وظيفتك علينا عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
2- مدير تنفيذي بقسم التدقيق الداخلي (Executive Director of the Internal Audit Department): – خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال المراجعة الداخلية. – خبرة واسعة بمجال أعمال الشركة. – مهارات أساسية للحاسب الآلي واستخدام برامج المراجعة الداخلية (الإدارية، وتحليل المعلومات). – إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – مهارات إدارية متنوعة (كإدارة الوقت، العمل تحت الضغط، إدارة الفريق، وغيرها). – وضع الخطط والاستراتيجيات لإدارة المراجعة الداخلية لدى الشركة. – إدارة المراجعة الداخلية بالشركة بما ينسجم مع الرؤية الاستراتيجية للشركة وتطلعات لجنة المراجعة ومجلس الإدارة. – متابعة إجراءات ضبط الجودة والتحقق من التزام إدارة المراجعة الداخلية بالمعايير ذات الصلة. – إدارة عمليات المراجعة والإشراف الداخلي، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة. – الإِشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، ووضع البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم. نبذه عن الشركة: – شركة كفاءات هي شركة سعودية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية.
تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية. و ذلك للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030. طريقة التقديم: التقديم متاح الان عبر الرابط التالي: أخصائي استقطاب المواهب ( اضغط هنا) لبقية الوظائف ( اضغط هنا)
المشاركة في جمع متطلبات المستخدم ، وتصميمات التوثيق والتخطيط. 6- مدير الرواتب (Payroll Manager): بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – شهادات ذات صلة مثل (CIPD). – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. – خبرة لا تقل عن سنتين في دور تحويل الرواتب أو الموارد البشرية. – معرفة قوية بعمليات الرواتب والأدوات والمنهجيات. 7- مدير التطوير التنظيمي (Organization Development Manager): – بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم المنظمة أو دور تحويل الموارد البشرية. – معرفة قوية بعملية تطوير المنظمة والأدوات والمنهجيات. – إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. 8- أخصائي أول إستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist): – درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية) أو أي مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف وعملياته. – مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية. نبذه عن الشركة: – شركة كفاءات هي شركة سعودية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية.