"هدفي من تنفيذ جلسة التصوير هو التوعية بإن البنت تفكر ألف مرة قبل الزواج من أجل الزواج والسن فقط" هكذا تحدثت أسماء خليل المصورة الفوتوغرافية صاحبة الـ 28 عامًا لـ"اليوم السابع" عن جلسة تصوير "مش عايزة اتجوز" التي تصور من خلالها المعاناة النفسية والجسدية التي تعيشها المرأة في حالة الاختيار الخاطئ لشريك حياتها والتي انتشرت على السوشيال ميديا خلال الأيام الأخيرة. وأضافت: " الفكرة كانت فكرة الموديل مش فكرتي لما عرضت عليا الفكرة فرحت جدًا لأني كنت حابة أني اجسد قصة واقعية غرضها الحذر من الوقوع في فخ العاطفة غير الحقيقية أو المزيفة". نوعين من العنف تابعت: "الفوتوسيشن بتتكلم عن حاجتين، أولهما الضغط النفسي اللي دائمًا تتعرضله له المرأة أحيانا من أهلها و المجتمع وأنها لازم تتجوز في سن مبكر خوفًا من وصولها الـ30 بدون زواج لأن الكثير يعتقد أن البنت بعد الـ30 تقل فرصة زواجها لذا يبدأ الضغط النفسي على الفتاة وأنها تقبل بأي رجل مقابل كسر خوف السن والفستان والطرحة، أما الثاني فهو العنف الجسدي الذي تتعرض له بعض الفتيات نتيجة الاختيار الخاطئ والأفكار المغلوطة مثل أن الرجل من حقه تأديب الزوجة كما يشاء بالضرب أو السب وتبدأ في معاناة جديدة".
اشتراطات السلامة في المباني منحة دراسية تركيا بوفيه مفتوح بالرياض 2010 qui me suit مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف تويتر
محمد خضير (1) افتتاح سأعزفُ هذه الليلة على مزمار عمودي الفقريّ نشيدَ ماياكوفسكي الذي قتلته الكآبة. انزلْ عن كبريائك، أيْ مزماري، وخفّف من صُداح غلوائك، وأطلِلْ على عشرة ثقوبٍ في جسد الكانتاتا الفلسطينية. نفسي حزينة حتى الموت، فأطلِقْ أيّها المزمار القديم أشجانَ الرعاة اللاجئين إلى مغارة المهد، وأنت أيها الدَّم المطلول، فلتقُمْ من جَدثِك، ولتسِرْ تحت الحِراب إلى حُضن أمِّك. وليقُمْ مجدُك، أيّها المصلوب المهاجر والشهيد، فوق أرضك، وفي الأعالي. فأنا أُنشِد من أجلك. أخي. (2) الاجتياح أيْ إلهي، أنا ابنُك، ابنُ الحرب، أعنِّي على مقاومة عدوّي. لا أتقِن صناعة دبّابة، فاصنع لي بيانو من الحجر أسحقُ بها عدوّي. ثيمات توديع عزوبيه بدون اسماء. لا أحسِن التحليقَ بطائراتي، فهَبْ لي كماناً أقاوِم به الأباتشيّات. لا صوت لي، فأرسِل لي صُوْراً أنفخ فيه غضبي. أنا المقيَّد، إلهي، دع إسرافيلَ ينفخ في ساكسفوني. أيْ إلهي، أنا الأسير، أسيرُ محبّتك، أطلقني من سجني كي أكتشف خريطةَ قدّاسي. أواه، يا ربَّ الأرباب، افتح لي أطلسَ حروبك، كي أقهر عدوّي على رقعة النوتات المخاتلة، وأصرعُه كما صرع داود الملاك، لو أنّ قوة الأنبياء ما تزال تنبع من استراتيج أوركستراك.
وتعمل أدنوك على تطبيق عدد من برامج تطوير الشباب المواطنين في قطاع النفط والغاز من ضمنها برنامج القادة الناشئين، والقيادات المتقدمة، وتطوير القيادات النسائية، وتدريب وتوجيه المرأة، وبرنامج المرأة القيادية، وبرنامج القيادات التنفيذية والعديد غيرها، والتي تهدف جميعها إلى توفير قيادات مستقبلية متميزة قادرة على خدمة الوطن والمجتمع وتحقيق طموحات القيادة الرشيدة. ويعد "برنامج تطوير قيادات أدنوك الشابة" الذي تم إطلاقه في عام 2017 من البرامج الرائدة التي كان لها تأثير مهم في إعداد وتأهيل عدد كبير من شباب "أدنوك" المتميزين، حيث يشغل ما يزيد عن 60% من خريجي هذا البرنامج حالياً مناصب قيادية مهمة في الشركة. يشار إلى أن "أدنوك" نظمت على مدار العام عدداً من الفعاليات الخاصة بالشباب لتوفر لكوادرها الشابة منصةً فعالة لتبادل الأفكار وصياغة حلول مبتكرة ومستدامة تساهم في تحقيق القيمة للشركة، وإلى جانب برامج التعليم والتدريب الداخلية، لدى "أدنوك" العديد من برامج التطوير المهني والقيادي التي تهدف إلى تنمية الشباب.
وتقدر الوكالة أن خفض منظم الحرارة داخل المنزل بمقدار درجة واحدة مئوية سيعمل على توفير 7% من الطاقة التي تستخدمها التدفئة، وهو ما يساعد على توفير أكثر من 70 يورو (75. 96 دولار) من فاتورة الطاقة السنوية. كما ترى الوكالة أن ضبط تكييف الهواء وخفضه درجة واحدة مئوية من شأنه أن يقلل كمية الكهرباء المستخدمة بنسبة 10% تقريبًا وتوفير 20 يورو (21. 69 دولار) سنويًا. وكالة أنباء الإمارات - سلطان الجابر : القيادة الرشيدة أرست نهجاً واضحاً للاستثمار في قدرات وطاقات الشباب. الغلاية تؤكد الوكالة أن تركيب الغلاية بشكل صحيح وتعديل الاعدادات الافتراضية لها سيعمل على توفير 100 يورو (108. 47 دولار) سنويًا. وقالت إنه يمكن في كثير من الأحيان بالمنازل وأماكن العمل، تعديل الإعدادات الافتراضية للغلايات لزيادة الكفاءة وتوفير ما يصل إلى 8% من الطاقة المستخدمة لتدفئة الغرف والمياه. العمل من المنزل دعت وكالة الطاقة، أصحاب العمل التي تسمح وظيفتهم بذلك، إلى تطبيق نظام العمل عن بعد، مؤكدة أنه إجراء يعمل على توفير المال ويجنب حرق الوقود. وبينت أن التنقل يمثل حوالي ربع الوقود التي تستخدمه السيارات في الاتحاد الأوروبي، في الوقت الذي يمكن لأكثر من ثلث الوظائف أن تعمل من المنزل. وبحسب تقديرات الوكالة، سيؤدي العمل من المنزل لمدة 3 أيام إلى تقليل فاتورة الوقود للمنزل بحوالي 35 يورو (37.
وبحسب الوكالة، هناك 14 دولة في الاتحاد الأوروبي لديها حافز ضريبي لدعم شراء الدراجات. وسائل النقل العام جاء من ضمن الخطوات كذلك انتقال الفرد للعمل من خلال وسائل النقل العام بدلًا من قيادة سيارته الخاصة به، وهو ما يساعد على تقليل استهلاك الوقود. ودعت وكالة الطاقة الدولية السلطات في دول الاتحاد الأوروبي إلى تطبيق مجموعة من الحوافز المؤقتة لخفض أسعار الحافلات العامة وأنظمة المترو والسكك الحديدية. القطارات للمسافات القصيرة اعتبرت وكالة الطاقة، أن القطارات عالية السرعة في المسافات التي تقل عن ألف كيلو مترًا، تعد بديلًا أفضل من الطيران. ودعت أصحاب العمل إلى تشجيع رحلات القطارات بدلًا من الرحلات الجوية القصيرة للموظفين، أو عقد الاجتماعات الافتراضية بدلًا من السفر. خريطة مفاهيم الطاقة الحرارية هي. تطبيق أنظمة كفاءة الطاقة تضمنت الخطوات كذلك تطبيق العديد من الطرق في المنزل لجعله أكثر كفاءة للطاقة وأقل اعتمادًا على الوقود الأحفوري. وترى أن تثبيت أدوات التحكم الذكية وأجهزة تنظيم الحرارة الرقمية سيؤدي إلى توفير ما يصل لـ15% من استهلاك الفرد للطاقة. ومن ضمن تلك الطرق عزل السقف أو الدور العلوي، أو عزل الجدران و النوافذ، وكذلك استخدام المضخة الحرارية بدلًا من غلاية الزيت أو الغاز سيكون خيار أكثر مستدام وأفضل.
نشر في: 25 أبريل، 2022 - بواسطة: نجحت مدينة الملك سعود الطبية، ممثلة بقسم الأشعة التداخلية، في علاج ورم سرطاني لمريض سبعيني تم تحويله من قسم الأورام، وذلك بالكي الحراري تحت استرشاد الأشعة الصوتية. وأوضح استشاري ورئيس قسم الأشعة التداخلية د. خريطة مفاهيم الطاقة الحرارية ودرجة الحرارة. محمد أحلوس أن هذه الطريقة في العلاج تم تنفيذها لأول مرة على مستوى المدينة، وذلك بفتحة لا تتجاوز 4 ملم دون الحاجة إلى تدخل جراحي ودون أي مضاعفات تذكر؛ حيث تم تشخيص المريض مسبقًا بتليف في الكبد مع الورم السرطاني. يُذكر أن قسم الأشعة التداخلية بالمدينة يملك كفاءات مميزة وسجلًا في السابق عدة إنجازات جراحية. المصدر: عاجل
وتطرقت معاليها خلال حديثها إلى مفهوم مضاعفة الإنجاز واصفة إياه بالمنهج الإماراتي في العمل لتحقيق التنمية، والذي يرتكز على منهجية تفكير مبتكرة، لا تعني بالضرورة زيادة المهام أو العمل لساعات أطول، ولخصتها في ثلاثة أسس رئيسية ترتبط أولا بالتركيز على ما هو مهم وحقيقي والتخلص من المهام الهامشية وصولا إلى مرحلة الإتقان والتفاني، والابتكار، وثانياً بالقدرة على إلهام الذات والثقة بالنفس، وثالثاً مواصلة طرح التساؤلات وإيجاد الحلول وتحدي الوضع الراهن السائد وإيجاد فرص النمو، والتعلم، والتميز من خلالها، لصناعة فرق في جودة الأثر ونوعية الإنجاز. وأضافت معاليها: كوادر أدنوك الشابة أثبتوا للعالم أن نجاح الإمارات ليس مرتبطاً بتميز قطاع النفط والطاقة فحسب، وإنما بمهارة العقول الشابة التي تستشرف المستقبل وتسابقه بكل عزيمة وإصرار، وبقيادة وضعت الاستثمار في الإنسان أولوية مطلقة وآمنت بإمكانيات الشباب؛ قيادة لا تنتظر الأحداث لتتطور، بل تتغير كي تصنع الفرص من التحديات. وتضمن الملتقى عدداً من الجلسات الحوارية التي ناقش خلالها موظفو "أدنوك" الشباب من مختلف شركات المجموعة عدة مواضيع مهمة شملت ضرورة التفكير بأسلوب رواد الأعمال، وكيفية مساهمة الشباب في تسريع وريادة عملية التغيير الإيجابي في كافة أعمال الشركة، والدور المهم الذي سيضطلع به الشباب في "أدنوك" لضمان استمرارية أعمال الشركة وتهيئتها لمواكبة المستقبل في ظل ما يشهده قطاع الطاقة من تغيرات سريعة.