إن العديد من الشركات والمنظمات تستعين بالبرامج التدريبية التي توفر لموظفيها مواكبة أحدث ما وصل إليه العلم والبحث العلمي بمجالاته المتعددة والمختلفة ، وتتيح هذه البرامج التدريبية تحقيق أسمى الدرجات بإنجاز العمل؛ وبداية ظهور هذه البرامج التدريبية كانت مع بداية الإدارة العلمية ، التي صبت كامل اهتماماتها على ضرورة تدريب العامل من أجل تأدية مهامه الوظيفية بتفوق لتحقيق السمو بالاقتصاد والإنتاج. فوائد البرامج التدريبية إن البرامج التدريبية تقوم بتقديم كل الفرص المتاحة للموظفين للعلم والدراية بتطورات العصر بكافة المجالات ، مما يساعدهم على معرفة كل ما هو جديد ، وبالتالي يعمل كل موظف منهم على تطوير ذاته والارتقاء بها ؛ وتتبع الشركات والمنظمات مسلك البرامج التدريبية مع ضرورة المداومة عليها ، لذلك فإن الشركات والمنظمات لا تبخل بإنفاق أموال طائلة على تدريب الموظفين والمختصين لديهن سنويا. تحديد الاحتياجات التدريبية إن أولى خطوات العملية التدريبية هي خطوة تحديد الاحتياجات التدريبية ، والتي تعتبر الركيزة التي تعتمد عليها العملية التدريبية لما لها من أهمية فائقة ، ولكن من المؤسف حقا أن يتجاهل البعض هذه الخطوة بالرغم من معرفتهم بأهميتها.
إن خطوة تحديد الاحتياجات التدريبية تعبر عن مجموعة من المتطلبات التي تم تحديدها مسبقا ، والتي يلزم تغييرها والتعديل بها رغبة بأن يصبح الموظف أكثر ملائمة لأداء مهام وظيفته ، ولتحقيق الكفاءة المنشودة ومواكبة تحديات العصر بكافة حقول العمل. الأسس التي يقوم عليها تحديد الاحتياجات التدريبية إن خطوة تحديد الاحتياجات التدريبية تقوم على أسس متعددة ، والتي من أهمها: تحديد أهداف واضحة للمنظمة عما يلزم تحقيقه من متطلبات كأنشطة العاملين التنفيذية وقدراتهم. نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf to word. تحديد العاملين وإدراج من هم بحاجة للبرامج التدريبية ، والتي تتضح من خلال مؤهلاتهم الدراسية ، قدراتهم ، دوافعهم ، اتجاهاتهم ، والتزامهم. تحديد كافة المناحي التي يتطلب التركيز على تدريب العاملين بها من أجل تعديل اختصاصاتهم الوظيفية لتحقيق الآمال المنشودة. تحديد مدى احتياج هذه الشركات والمنظمات للأسواق من حيث الجودة والأسعار المقدمة للعملاء وغيرها ، ويتم ذلك لمعرفة النقاط التي يلزم التركيز عليها بالتدريبات. تحديد كافة الوظائف من حيث طبيعة عملها ، وظروف أدائها ، ومتطلباتها من قدرات تلزمها من أيدي العاملين بها. الاستماع لرؤية العاملين بشأن ما يحتاجون إليه من تدريبات ، والحرص على عمل تقارير لتقييم القصور والعجز لدى العاملين بصفة دورية مستمرة.
نوضح لكم اليوم تفاصيل هامة حول أسعار شقق الموظفين ب العاصمة الإدارية الجديدة حيث تأتي شقق الموظفين بالعاصمة الجديدة ضمن أهم خطط التنمية التي وضعت في الاعتبار مع التخطيط لتأسيس العاصمة الإدارية الجديدة وانتقال عدد كبير من الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية إلى الحي الحكومي بالعاصمة الجديدة، لذا يزداد الإقبال على معرفة أسعار شقق الموظفين بالعاصمة الإدارية الجديدة. شقق حي الموظفين معاشاً في نظام. كلما اقتربت الحكومة من مرحلة الانتقال الى الحي الحكومي والذي يتم بشكل تدريجي تمهيدًا لنقل مختلف المؤسسات الحكومية وما ترتب عليه من سرعة الانتهاء من مشروع سكن الموظفين بالقرب من العاصمة الإدارية لتيسير انتقال الموظفين إلى أعمالهم بالحي الحكومي. يقع سكن الموظفين في الجهة الشمالية من مدينة بدر في مدينة حدائق العاصمة ويعد مشروع سكن موظفي الوزارات من أهم المشاريع التي توضع على رأس أولويات القائمين على تنفيذ مشروع العاصمة الجديدة. أسعار شقق الموظفين بالعاصمة الإدارية الجديدة تسعى الحكومة إلى نقل حوالي 40 ألف من موظفي الدولة إلى العاصمة الإدارية الجديدة خلال المرحلة الأولى من مراحل نقل الوزارات والهيئات إلى الحي الحكومي بالعاصمة الجديدة، حيث وفرت الدولة وحدات سكنية للموظفين الراغبين في نقل محل سكنهم بجوار أماكن عملهم في العاصمة الإدارية الجديدة، على أن يتم صرف بدلات انتقال للموظفين حال عدم قدرتهم أو عدم رغبتهم في نقل محل سكنهم إلى العاصمة الإدارية.
سكن موظفين العاصمة الادارية في مدينة حدائق العاصمة: 1- تُعتبر حدائق العاصمة أول مدينة جديدة قريبة من العاصمة الإدارية الجديدة، حيث تبعد عنها بمسافة لا تزيد عن 10 كيلو مترات، والهدف الأساسي من إنشاءها هو توفير وحدات سكنية ومشروعات خدمية لخدمة العاصمة الإدارية، بأسعار مناسبة لصغار الموظفين ومحدودي ومتوسطي الدخل. 2- تقع حدائق العاصمة على حدود مدينة بدر من الجهة الشرقية، وتطل على طريق «القاهرة – السويس»، وتتصل بالعاصمة الإدارية الجديدة بواسطة الطريق الدائري الإقليمي، كما سيتم إنشاء محطة مترو لربطها بالعاصمة الجديدة، وتم تدشين مشروع مدينة نور حديثاً من تنفيذ شركة طلعت مصطفي. شقق حي الموظفين المؤسسة. 3- تنفيذ مشروع الإسكان الاجتماعي بمدينة حدائق العاصمة، المكون من 1194 عمارة تضم نحو 30 ألف وحدة سكنية، ستكون جاهزة لإستقبال راغبي السكن بجوار العاصمة الإدارية الجديدة خلال العام الحالي 2021. 4- تضم مجموعة من المشروعات الخدمية، مثل المدارس، والملاعب، ومستشفى، والمدينة الطبية بمدينة بدر، وغيرها من المشروعات الخدمية لضمان سرعة سكن المواطنين الراغبين في الحياة بحدائق العاصمة.
وأشارت إلى أنه يتم التنسيق مع جهات التمويل بشأن مراعاة قيمة بدل السكن عند احتساب قيمة القسط للدخل الشهري، كما سيتم التنسيق مع جهات التمويل لضرورة عمل وثيقة تأمين على الحياة وضد العجز الكلي والجزئي طوال فترة التمويل. وسيكون التعاقد على تلك الوحدات وفقا لأحكام قانون الإسكان الاجتماعي رقم 93 لسنة ٢٠١٨ بحيث يتم النص في العقود على شرط شغل الوحدة السكنية على نحو دائم ومنتظم لمدة 7 سنوات، مع منح مهلة سنة من تاريخ الاستلام لإتمام الانتقال والشغل بشكل دائم ومنع إصدار أي توكيلات بالبيع أو الإدارة لغير جهات التمويل، مع حظر التصرف في الوحدة السكنية لمدة 7 سنوات. وأضافت: ستتعهد وزارة المالية قبل البدء في منح التمويل العقاري من البنوك أو شركات التمويل العقاري للمستفيدين بإتاحة قيمة بدل السكن الشهري البالغ 4-5 آلاف جنيه لكل موظف وفقا للدرجة الوظيفية، ولمدة 7 سنوات إلى صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري ضمن موازنة الصندوق بالأعوام المالية القادمة وفقا لأعداد الموظفين المتقدمين وفقاً لكل مرحلة ( المرحلة الأولي ۹٠٢٤ موظفا، المرحلة الثانية 4704 موظفين) وكذلك أي مراحل أخري تالية، منوهة إلى أن الاجراءات تتضمن موافاة مجلس الوزراء بشكل ربع سنوي بتقرير شغل الوحدات من خلال متابعة استهلاك الكهرباء والمياه.