تاريخ التسجيل: May 2015 المشاركات: 1, 449 معدل تقييم المستوى: 8 حجز موعد في الاحوال المدنية بابها للنساء أطلقت وزارة الداخلية خدمة حجز مواعيد في الأحوال المدنية عن طريق الإنترنت مما سهل مهمة حجز المواعيد وتقليل الإزدحام في الأحوال حجز موعد في الاحوال المدنية بابها للنساء المدنية وتم تطبيق هذا النظام. ويمكن للجميع الأن حجز مواعيدهم في الأحوال المدنية عن طريق الخدمات الإلكترونية بوزارة الداخلية على الرابط التالي [عذراً, فقط الأعضاء يمكنهم مشاهدة الروابط] [عذراً, فقط الأعضاء يمكنهم مشاهدة الروابط] حجز موعد في الاحوال المدنية بابها للنساء تاريخ التسجيل: Jan 2010 المشاركات: 37, 801 معدل تقييم المستوى: 50 رد: حجز موعد في الاحوال المدنية بابها للنساء جزاك الله خيرا ودى واحترامى سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم بعدد خلقه وزنة عرشه ورضا نفسه ومداد كلماته
هذا بلا أبوك يا عقاب وإذا ما جاكم تصريح لحد الآن لا تصورون مساء الخير للجميع. المفروض والواجب فيه دوائر خاصه للنساء مثل الجوازت والمحكمه الاحوال الشرطه. او تستخدم البصمه. نسأل الله السلامة والعافية سؤال يطرح نفسه: ألم تجد إدارة أحوال أبها مصورة واحدة من مئات العاطلات! شكراً لمحرر الف الف الف مبروك التخرج لجميع الخريجين. ونهنئي اولياء امور الطلاب. ابي افهم بس ليش نظام البصمة ما يستخدم بدل ان توضع صورة المرأه على بطاقتها تخيل بعد فتره من الزمن ان يقول الشرطي في نقطة التفتيش لزوجتك او اختك اريد ان ارى وجه المرأه لاطابقه بصوره البطاقه صح لسانك ياتعليق رقم1الوضع والله خطير أعوذ بالله! حتى ادارة الأحوال المدنية فيها موظفين أجانب!!! حجز موعد في الاحوال المدنية بابها للنساء - منتديات بورصات. و الوظيفة مصور! استغفر الله!!! وظيفة تصلح للألوف المؤلفة من حملة الهادة الإبتدائية!!! ناهيك عن المتوسطة و الثانوية!!! - أتوقع الراتب مستقطع و واصل واصل للإدارة المعنية و وظفوا عليه أجنبي عشان ما ياخذه كله! لا حول و لا وقة الا بالله يا ادارة أحوال أبها ( أليس منكم رجل رشيد)!! ياحليلك ياشواق العتيبي 7 والله ضحكتيني اي يعاقبونه على عملته وهم اصلاً موظفينه شكلك فاهمه الموضوع غلط!
ايه الوافد مهوب رجال مافيه مانع يطلع على نسائنا لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم خلاص مافيه نساء تقوم بلأعمال الخاصه بالنساء ابو عبدالله الوافد ليس له ذنب بل المسئولية تقع على إمارة تلك المنطقة لإيجاد مسلتزمات بطاقة الأحوال النسائية وكذلك بقية امناطق, وليس فقط إصدار بطاقة للمرأة بدون روابط. f4aas 2008-06-06 04:05:38 الوجه ليس حرام المشكلة في اننا نعطي الاشرار فرصة باستخدامها ورقة للمساومة حيث اننا مجرد ان ترسل صورة امراة او بنت بريئة وتضع علامات الاستفهام وتصبح مشكلة ونجرمها وهذه هي المشكلة التى تجعلهم فريسة لهؤلاء الاشرار بسب الخوف من عرضها على الاخرين ياخى اذا ماتبى احد يشوفها تعمل صوره جوال وتنقلها وتطبعها ليش الصجه الرجاء بعض المصداقيه والكلمه امانه هو محل لتصوير المستندات للعموم وهناك قسم للنساء والخبر فيه مبالغه كبيره يعني ما جت الا على الوافد اللي يصور وش الفرق بينه وبين السعودي. تزاحم شديد في ابها هذا هوالخير اجل ليش ماتشوفون احوال الرياض والفوضى الي هي فيها. الأحوال المدنية بأبها | المملكة العربية السعودية. تعالو شوفو احوال الرياض والنساء كيف يجلسون تحت مضلات السيارات في الموقف امام الناس. انا بي اعرف ليش مايكون فيه فروع للأحوال وكل فرع فيه قسم خاص بنساء.
خطوة جريئة في طريق السفور ويعود بذلك إلى مشاكل إجتماعية جددت بطاقة الهوية الوطنية بأحوال الرياض خلالالالالالال ساعة واحدة فقط لو عملنا ببصمة اليد أو العين ما احتجنا إلى وافد أو غيره يكشف على عورات نسائنا الأحوال المدنية في الرياض وأبها زحام في زحام وتأخير في المواعيد نحن الآن في عصر الحاسب الآلي ؟؟ أين التعامل الالكتروني يا أحوال لتخفيف معاناة المراجعين والضعفاء والمساكين يلاحظ أيضا قلة أعداد الموظفين بالنسبة للمراجعين في الرياض وتعقيد الإجراءات والله فوضى ليش شهر عندنا خلال ربع ساعة والبطاقة في جيبك تحياتي للجميع،،، انا استغرب حقيقه ليش مافيه وظائف نسائيه بالاحوال ؟ مدينة لا يوجد مصورة نساء! والمشكلة كل واحد يرميها على الثاني. والمسئولية ضايعه.
الأحوال المدنية بأبها واحد من أفضل وزارات وهيئات حكومية أبها والعنوان بالتفصيل في أبها, ابها. يمكن الاتصال من خلال 0172265232. إذا كان نشاط الأحوال المدنية بأبها يعود لك وتريد تعديل بعض البيانات يمكنك ذلك من خلال هذا الرابط شاشة تعديل البيانات. إذا كان لك رأي أو تعليق بخصوصهم يمكنك أن تكتبه في خانة التعليق أسفل الصفحة. لدينا في دليل سعودي المزيد من الوزارات وهيئات حكومية في المملكة العربية السعودية يمكنك مشاهدتهم من خلال موقعنا وتصفية النتائج من خلال المدن والكلمات المفتاحية.
متى سوف يتم التخلص من الروتين والرتابه وعدم اخلاص المو ظفين وكذالك سوء الاداره والمراقبه من ديوان المراقبه. متى يتم تطبيق الحكومه الاكترونيه. متي سوف تكون مصلحت المواطن فوق كل شيء. ولماذا لايكون التقديم لطالبات على مدار العام. خادم الحرمين حفظه الله يوصي دائما على جعل مصلحة المواطن فوق كل شيء لكن لاحيات لمن تنادي. بهذا الفعل تم تعريض بناتنا لتصوير من قبل الاجانب لاحول ولا قوه الى بلو. و الله سالفه التصوير بدايه لسفور وتغريب المراءه والدول المتقدمه تستخدم البصمه والعين ولماذا بلد التوحيد بصوره غريبه مصور وأفد وفي أبها ويصور النساء... كبيره في حق رجال.. الصقور والهمم الرفيعه!! المهزله في احوال الرياض من الساعه سته الى الساعه 10 فقط لتسليم الاوراق والموعد بعد اسبوعين من الساعه 7 الى الساعه 12 انا استغرب هل ليست لدينا امكانيات او ليس لدينا مسئولين و في الخارج نحن يالسعوديون محسودين على. الاحوال المدنيه تقدم خدمات بشكل رهيب تفاني في أداء العمل موظفي الاحوال كلهم من خيرة الموظفين مافيهم احد يتأخر ولا فيهم احد يمشي الشغل بالواسطات وماعندهم مشاكل كلهم ممتازين وعندهم طاقم نسائي متكامل يخدمون السيدات ملاحظه اعكس الكلام اللي فوق تعرف الواقع الكلام اللي فوق هو المفروض والواقع مخالف تماماً وهذا حال كثير من الادارات الحكوميه اللتي يترأسها كراسي وليس اكثر يعني وش فيها لو صار قسم خاص نساائي متكامل.. يعني مافي مصورة نسائية.. عجبي!
عمان – أقر مجلس الوزراء مشروع قانون معدل لقانون الجمارك لسنة 2014. ويتضمن المشروع أحكاما تواكب أحدث المستجدات على صعيد العمل الجمركي من خلال استخدام الوسائل الإلكترونية الحديثة، وتعزيز حماية حقوق الملكية الفكرية ومكافحة الاتجار بالبضائع المقلدة والمزورة. كما يتضمن أحكاما تمنع التصرف بالبضائع المفرج عنها بتعهدات جمركية ومعاقبة المتصرفين بها، خصوصا في حال تبين عدم صلاحيتها للاستهلاك البشري. فيما يعمل مشروع القانون، الذي أُقر خلال جلسة عقدها أمس المجلس برئاسة رئيس الوزراء عبدالله النسور، على رفع سوية مهنة التخليص الجمركي والمحافظة على حقوق الخزينة، كما جاء ليتناسب مع أحكام الاتفاقيات الدولية المنضمة إليها المملكة، ما ينعكس إيجابا على دعم الاقتصاد الوطني وخلق بيئة جاذبة للاستثمار. من جهة ثانية، أقر مجلس الوزراء مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، بعد أن تم مراجعتها وتحديثها من قبل وزارة تطوير القطاع العام. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتقاعد. ومن أبرز مضامين المدونة ما يتعلق بواجبات الموظف العام، حيث ألزمت المدونة الموظف تكريس أوقات الدوام الرسمي للقيام بمهام وواجبات وظيفته، وعدم القيام بأي نشاط لا يتعلق بواجباته الرسمية.
أما فيما يتعلق بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وتجهيزاتها، ألزمت المدونة الموظف بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وعدم التفريط بأي حق من حقوقها وتبليغ رئيسه المباشر في العمل عن أي تجاوز على المال العام أو المصلحة العامة وعن أي إهمال أو تصرف يضر بالمصلحة العامة. وأكدت المدونة عدم استخدام ممتلكات الدائرة للحصول على مكاسب خاصة أو للترويج عن سلع أو خدمات لمنفعته الشخصية أو منفعة طرف آخر، بالإضافة إلى عدم استخدام الموارد والأجهزة الموجودة في الدائرة كآلات التصوير والطباعة والمختبرات وغيرها لأغراض شخصية. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة - المركاز - دليل أعمال المملكة. وفيما يخص مضمون تضارب المصالح، أوجبت المدونة على الموظف عدم استخدام صلاحياته الرسمية لدعم مصالحه الشخصية أو المالية الخاصة به أو لأفراد عائلته أو منطقته، وأن لا يتأثر بضغوطات الآخرين لأي منافع شخصية وأن لا يدخل في أي تعاملات أو أن يحصل على أي وظائف أو أي مصالح مالية أو تجارية أو أي مصالح أخرى بما لا يتعارض مع التشريعات النافذة. وطالبت المدونة الموظف بالإعلان عن المصالح الشخصية التي يمكن أن ينتج عنها تعارض محتمل في المصالح مع الواجبات، فيما ألزمته بإلغاء أي تعارض حال سريان هذه المدونة.
وتتضمن مدونة السلوك الوظيفي عددًا من المحاور التي ينبغي أن يتقيد الموظف بها، وتتمثل في: الترفع عن كل ما يخل بشرف وظيفته وكرامتها، وتخصيص وقت العمل لأداء واجباته الوظيفية، وتنفيذ الأوامر الصادرة إليه من رؤسائه؛ فيما اشتملت على ما يجب على الموظف في سبيل جهود مكافحة الفساد وإبلاغ الجهات المختصة عن أي فساد علم به أثناء وظيفته. أما ما يقع على عاتق الجهة الحكومية فيكمن في تعريف الموظف بما ورد في المدونة، وإبلاغه بأنه يجب عليه الالتزام بأحكامها، وتهيئة بيئة آمنة وصحية للموظف، وتشجيع روح المبادرة والابتكار، وإتاحة الفرص للموظف للمشاركة في تقديم الاقتراحات المتعلقة بتحسين الخدمات وتطوير العمل في بيئة تسودها الثقة والفهم المشترك. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتعليم. يُذكر أنه حضر الورشتين فريق نقل المعرفة الذي تم تشكيل أعضائه من عدد من الإدارات الحكومية والتعليمية والتدريبية، ممن يمتلكون القدرة والرغبة في نقل مضامين الورشة بالتنسيق مع الفريق العلمي في نزاهة، إلى جميع الموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة والأهلية بالمنطقة وفق خطة عمل سيتم إعلانها لاحقًا. وشارك في الورشتين أستاذ القانون الإداري بمعهد الإدارة العامة وعضو مجلس الشورى أ.