يعد برنامج هدف من أفضل البرامج الإلكترونية التي أتاحتها المملكة العربية السعودية الخاص بوزارة التنمية والموارد البشرية، ما هو برنامج هدف الإلكتروني من أكثر الأسئلة التي تدور في ذهن الأشخاص العاطلين عن العمل والذين يبحثون عن وظيفية مناسبة وما هي الشروط اللازمة للتقديم في البرنامج وكيفية التسجيل فيه لمعرفة المذيد من المعلومات تابع قراءة المقال. ما هو برنامج هدف؟ ما هو برنامج هدف عبارة عن برنامج تدريب وتأهيل العاطلين عن عمل لدمجهم في أحد الوظائف المتوفرة، بالإضافة إلي أنه يبحث عن الوظائف التي يحتاج لها سوق العمل للنهوض بالاقتصاد والعمل على توفير العمالة المناسبة لها وبالتالي يساعد في دعم وتمويل مشروع مربح صغير لهم يفيد في القضاء على البطالة وتحسين مستوى المعيشة لقطاع كبير من الأشخاص سواء أكانوا رجال أو نساء لأنه يوجد برنامج هدف للتوظيف النسائي الذي ساعد النساء في إيجاد الوظيفة المناسبة لهم وبراتب مناسب، ومن شروط التقديم في البرنامج ما يلي. وظائف برنامج هدف فتح باب التوظيف العام 2021. أن يكون الشخص سعودي الجنسية وأن يكون سنه من 18 إلي 60 سنة وأجره 3 آلاف و 200 ريال كحد أدنى و 15 ألف ريال كحد أقصى. لا يجب أن يكون طالب تابع لوزارة التعليم.
أن يكون المتقدم غير مقيد في التأمينات الإجتماعية للقطاع الحكومي أو الخاص. ضرورة التسجيل من خلال بوابة طاقات الخاصة ببرنامج دعم التوظيف. شاهد ايضا: خطاب تقديم على وظيفة جاهز ومعايير نجاح خطاب التقديم على وظيفة الفئات المستهدفة ببرنامج دعم التوظيف 1443 يستهدف برنامج هدف للتوظيف فئات من الباحثين عن وظائف والذين قد تم توظيفهم مؤخرا من خلال البرنامج ومنهم: تجنيد الإناث. ذوي الإحتياجات الخاصة. ماهو برنامج هدف للتوظيف + طريقة التسجيل في هدف دعم التوظيف و الموارد البشرية - خَزنة. أماكن قليلة فرص العمل. قد يهمك ايضا: استعلام عن وظيفة مراقب مساجد ووظيفة داعية بوزارة الشؤون الإسلامية لائحة التسجيل في برنامج دعم التوظيف 1443 من أهم الضوابط التي يجب توافرها عند التسجيل على برنامج دعم التوظيف ما يلي: أن يكون المستخدم مالك حسابات على منصة طاقات للمؤسسات والأفراد. الالتزام بكافة الشروط الخاصة بالبوابة الوطنية للعمل " طاقات". الموافقة على كافة الشروط والأحكام وسياسة الخصوصية لبرنامج هدف دعم التوظيف.
وأتاح «هدف»، للمنشآت أربع خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة من البرنامج، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتفعيل حساب «برامج دعم التوظيف» من قائمة برامجنا، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي بعد اختيار نوع العمل «برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات» ورفعها على صفحة البوابة، ليتسنى للباحثين والباحثات عن عمل التقديم على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة للبرنامج واحتساب الدعم.
إذ سيتمكن الأفراد من الحصول على الدعم للاستفادة من هذه البرامج التدريبية من خلال برامج دعم الموارد البشرية والمتمثلة في: برنامج تدريب الأفراد، برنامج التدريب والتوظيف، بالإضافة إلى برنامج التطور الوظيفي. وسيتم الإعلان قريباً عن مواعيد بدء هذه الدورات عبر قنوات تمكين الرسمية.
(على ان يكون الصرف من تاريخ التسجيل في برنامج دعم التوظيف). - يجب أن تكون المنشأة والمتقدم مسجلين في طاقات. - الحد الأدنى للراتب المدعوم 3, 200ريال والحد الأقصى 15, 000 ريال. - يتم استكمال دعم برامج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل 24 شهرًا ولم يتجاوز 3 مرات دعم. - لا يتم دعم من تمَّ دعمه في برامج دعم التدريب. ويمكن لمن استفاد من (حافز، تمهير، قرة، وصول، غسيل أيام الكلى، الشهادات الاحترافية) الدعم في البرنامج.
بالتزامن مع الإجراءات الحكومية الداعمة لاقتصاد المملكة أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) برنامج دعم التوظيف الرامي لدعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص بتحمل "هدف" نسبة من أجر الموظف ابتداء من الذين تم توظيفهم من 1 يوليو 2019 حتى الآن وأي توظيف قادم في منشآت القطاع الخاص. ضوابـــــط استحقــــاق دعــــــم التوظيـــف: 1- أن يكون المرشح سعودي الجنسية. 2- ألا يقل عمر المرشح عن 18 سنة ولا يزيد عن 50 سنة. 3- ألا يكون المرشح يعمل في القطاع الخاص أو الحكومي أو صاحب عمل. 4- ألاّ يكون المرشح طالبًا منتظمًا في جهة تعليمية أو تدريبية. 5- ان يتم تسجيل المرشح في نظام التأمينات الاجتماعية وذلك بعد التسجيل في البرنامج، على ألا يقل الراتب المسجل بالتأمينات عن الراتب المدعوم حسب آليات البرنامج. 6- الحد الأدنى لأجر الموظف المدعوم هو 4. 000ريال والحد الأعلى 15. 000ريال، ويستثنى من الحد الأعلى من تحقق له زيادة بالراتب بعد بدء الدعم، بحيث يستمر الدعم بدون تغيير في قيمته حسب آلية البرنامج حتى انتهاء المدة. 7- أن يكون الموظف المدعوم من ضمن الفئات المستهدفة بالدعم وهم الباحثين عن العمل والمتعطلين بشرط ألا تكون الوظيفة المدعومة لدى نفس المنشأة /المالك التي كان يعمل بها سابقاً.
8- يمكن للموظف المدعوم استكمال مدة الدعم في نفس البرنامج في حال انتقاله لمنشأة أخرى وتوفر كافة ضوابط البرنامج لديه. 9- يمكن لمن تم دعمه في أي من برامج دعم التدريب والتوظيف بالصندوق سابقاً الاستفادة من البرنامج من خلال دعم التدريب 30% فقط. 10- أن تكون المهنة والمنشأة من ضمن المهن والقطاعات المشمولة بالدعم.
16 ربيع الأول 1435 ( 18-01-2014) بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد: إنّ من أصول أهل السنّة والجماعة: أنهم يؤمنون بأنّ الله تعالى مستوٍ على عرشه، كما أخبر تعالى عن ذلك في سبعة مواضع من كتابه الكريم: في سورتي الأعراف ويونس: ﴿ إنّ ربَّكم الله الذي خلق السماوات والأرض في ستة أيام ثم استوى على العرش ﴾ ( الأعراف: 54)، (يونس: 40) وفي سورة الرعد: ﴿ الله الذي رفع السماوات بغير عمدٍ ترونها ثم استوى على العرش ﴾ (الرعد: 2) وفي سورة طه: ﴿ الرحمن على العرش استوى ﴾ (طه: 5) وفي سورة الفرقان: ﴿ ثم استوى على العرش ﴾ (الفرقان: 59). معنى استوى في قوله تعالى ثم استوى على العرش. وفي سورة السجدة: ﴿ الله الذي خلق السماوات والأرض وما بينهما في ستة أيام ثم استوى على العرش ﴾ (السجدة: 4). وفي سورة الحديد: ﴿ هو الذي خلق السماوات والأرض في ستة أيام ثم استوى على العرش ﴾ (الحديد: 4). ولقد جاء تعريف الاستواء في لغة العرب على أربعة معان، وهي: علا، وارتفع، وصعد، واستقرَّ. وأمَّا استواء الله تعالى على عرشه: فيعتقد أهل السنّة والجماعة أنّ الله مستوٍ على عرشه استواءً حقيقيًّا يليق بجلاله وعظمته، دون تشبيهٍ أو تعطيل أو تمثيل، فمعنى الاستواء معلومٌ وكيفيته في حقّ الله تعالى فمجهولة.
*** انشر صورة الدليل ***
السؤال: أولى رسائل هذه الحلقة رسالة وصلت إلى البرنامج من الجمهورية العربية السورية، حماة، باعث الرسالة المستمع أنور الحسين أخونا يقول: أرجو أن تتفضلوا بتفسير قول الله تعالى: الَّذِي خَلَقَ السَّمَوَاتِ وَالأَرْضَ وَمَا بَيْنَهُمَا فِي سِتَّةِ أَيَّامٍ ثُمَّ اسْتَوَى عَلَى الْعَرْشِ الرَّحْمَنُ فَاسْأَلْ بِهِ خَبِيرًا [الفرقان:59]، جزاكم الله خيراً؟ الجواب: بسم الله الرحمن الرحيم، الحمد لله، وصلى الله وسلم على رسول الله، وعلى آله وأصحابه ومن اهتدى بهداه.