(مكة) – الرياض أعلنت قيادة القوات البرية الملكية السعودية – اللجنة المركزية لقبول طلبة القوات البرية – فتح باب القبول والتسجيل لحملة الثانوية العامة أو الكفاءة المتوسطة وما يعادلهما للالتحاق بالخدمة العسكرية في سلاح الشرطة العسكرية الخاصة للقوات البرية. وحددت الفترة من 10 – 30 رجب 1437 هـ موعداً للتقديم عبر الموقع الإلكتروني.
الشرطة العسكرية.. سلاح لقمع الأمنيين في حماة - صحيفة حماة اليوم الالكترونية Skip to content مكسيم الحاج – حماة أصدر محافظ حماة "محمد طارق كريشاتي" قراراً جديداً منذ بداية شهر ديسمبر، يقضي بفرض سلطة الشرطة العسكرية في حماة على للدوريات (المشتركة) المنتشرة في عموم مدينة حماة وريفها، وعلى مداخلها ومخارجها، في محاولة لقمع مظاهر التشبيح والسلطة الأمنية في المدينة من قبل عناصر مجموعات الأمن وعناصرها. ويأتي هذا القرار عقب مشكلات كبيرة بين عناصر الأمن من مختلف الأفرع الجوية والعسكري وأمن الدولة التي تصاعدت وتيرتها مؤخراً مع عناصر دوريات الأمن الجنائي وأقسام الشرطة لرفضهم إبراز هوياتهم العسكرية أو إبراز أوراق السيارات التي يقودونها أو تفتيش سياراتهم الخاصة، ليأتي هذا القرار ليوسع من صلاحيات دوريات الشرطة بمشاركة الشرطة العسكرية في عمليات التفتيش وتعميم أمورالتوقيف لكل من المدنيين والعسكريين والأمنيين على حدّ سواء. وازداد انتشار دوريات الشرطة العسكرية حديثاً على مداخل مدينة حماة جنوباً، عند الطريق القادم من طريق حماة حمص، وتفتيش البطاقات الشخصية والسيارات الخاصة والعسكرية، كذلك على مدخل مدينة حماة الشرقي للقادمين من طريق سلمية والرقة، في ظاهرة جديدة بدأ تطبيقها منذ منتصف الشهر الجاري.
ولازدياد المهام المكلفة بها الشرطة العسكرية٬ أُعيد في عام 1417هـ ، تشكيل إدارة الشرطة العسكرية الخاصة بالقوات البرية ٬ لتصبح «قيادة الشرطة العسكرية الخاصة للقوات البرية». ثم ُشكلت بعد ذلك ثلاث كتائب هي: كتيبة الشرطة العسكرية الخاصة في الرياض ٬ وكتيبة الشرطة العسكرية الخاصة للأمن والحماية٬ وكتيبة الشرطة العسكرية الخاصة المدرعة. وقد خطت قيادة قوة الشرطة العسكرية منذ ذلك الوقت٬ خطوات ملموسة نحو التطور ومواكبة متطلبات العصر. [2] مراجع [ عدل]
إدارة الشرطة العسكرية المصرية هي إحدى إدارات وزارة الدفاع المصرية وتمثل كيان الشرطة العسكرية داخل القوات المسلحة المصرية. تم تشكيل الإدارة في عام 1936 ، تحت اسم البوليس الحربي تحت قيادة اليوزباشي يوسف صديق مروراً بعام 1958 ، حينما تغير اسمها إلي الشرطة العسكرية، حتى وقتنا الحاضر. الإدارة هي المسئولة عن الحفاظ على الانضباط العسكري والسيطرة على جميع التحركات سلمًا وحرباً، وتحقيق الأمن الجنائي داخل القوات المسلحة والمشاركة في تأمين المجتمع، ومعاونة أجهزة الدولة وتقديم الخدمات المتميزة لأبناء القوات المسلحة وعائلاتهم بأسلوب حضاري. وتختص بعمليات التأمين والسيطرة على تحركات القوات وتأمين دفعها على جميع المحاور.
أعلنت اللجنة المركزية لقيادة القوات البرية الملكية السعودية لقبول طلبة القوات البرية عن فتح باب قبول طلبات الراغبين في الالتحاق بالخدمة العسكرية وذلك لشغل عدد من الوظائف بالقوات البرية. واشترطت اللجنة المركزية لقيادة القوات البرية الملكية حصول المتقدم على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كشرط أساسي للالتحاق بالخدمة العسكرية. كما أعلنت اللجنة المركزية أن التقديم لشغل تلك الوظائف بالقوات البرية سيكون من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بقيادة القوات البرية السعودية. بدء التقديم ومن المقرر أن يبدأ التقديم اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 14/ 11/ 1438 إلى 27 /11/ 1438 وذلك لمدة أسبوعين منذ فتح باب القبول. ومن المقرر أن يمنح المتعين بعد التخرج من صفوف القوات البرية الملكية السعودية رتبة جندي أول وذلك بحسب البيان الذي أصدرته قيادة القوات البرية الملكية السعودية. نبذة عن القوات البرية الملكية القوات البرية الملكية السعودية تتكون من عدة أسلحة تتكاتف مع بعضها لتشكل قوة قادرة على خوض المعارك التي يتطلبها واجب الدفاع عن الوطن. وتنقسم أسلحة القوات البرية السعودية إلى تلك الأسلحة: سلاح المشاة ، والمدرعات ، والمظلات ، والقوات الخاصة ، وسلاح المدفعية ، وسلاج الإشارة ، وسلاح المهندسين ، وسلاح الصيانة ، وسلاح النقل ، وسلاح التموين ، وطيران القوات البرية.
معلومات عن سلاح الشرطه العسكريه و مكان مركز التدريب و اهم التوزيعات - YouTube
أعلنت اللجنة المركزية لقيادة القوات البرية الملكية السعودية لقبول طلبة القوات البرية، استقبال طلبات الراغبين في الالتحاق بالخدمة العسكرية لشغل عدد من الوظائف بالقوات البرية. ويشترط حصول المتقدم على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ حيث سيبدأ التقديم على الموقع الإلكتروني: اعتبارًا من الأحد 14/ 11/ 1438هـ إلى 27 /11/ 1438هـ ولمدة أسبوعين، وسيمنح المتعين بعد التخرج رتبة جندي أول. أخبار قد تعجبك
نشرت الجريدة الرسمية، قبل قليل، تفاصيل تعديل نظام الخدمة المدنية، الذي أقرّ في جلسة مجلس الوزراء السابقة. وفيما يلي نص التعديلات: 1- تعديل المادة (17) لتكون بالنص الآتي: "يُمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام، وذلك بمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها. ويتم ذلك ابتداءً من أول يوم في كل سنة مالية". تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد - ايوا مصر. 2- تعديل المادة (20) لتكون بالنص الآتي: "لا يجوز الحجز على شيء من راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة، ولا يجوز أن يتجاوز المقدار المحجوز في الشهر ثلث صافي راتبه الشهري ما عدا دين النفقة، وإذا كان الموظف موقوفاً بسبب مطالبته بدين للحكومة فيصرف له راتبه الأساسي". 3- تعديل المادة (22) لتكون بالنص الآتي: "يُصرف للموظف المنتدب بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة أو خارجها وفق الفئات التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية". 4- تعديل المادة (29) لتكون بالنص الآتي: "أ- تجوز إعارة خدمات الموظف -بعد موافقته- للعمل لدى غير جهة عمله، بما في ذلك الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية، أو المؤسسات غير الربحية. ب- يجوز للجهة الحكومية أن تستعير خدمات من ليس مشمولاً بنظام الخدمة المدنية.
إقرار تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 1443 بعد النقاش من قبل مجلس الوزراء السعودية يتم إرجاعها الى المختصين وبناء على ذلك تعديلها وفق الرؤية الهامة والنقاش ما بين اللجنة المختصة والوزراء، بعدها يتم اعتمادها من قبل مجلس الوزراء ويتم إرسال نسخ عن تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 2022 الى مجلس الشورى لدراستها والعمل على وضع عدد من التعليقات أو التعديلات مرة أخري، وبعدما تقر من قبل الوزارة ومجلس الشورى يتم دراستها بمرحلة أخيرة ونقاشها. ومن ثم يتم عرضها على مجلس الوزراء وخادم الحرمين لإقرارها، وهنا يتم المصادقة على تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 2022 والإعلان عن تطبيقها فى موعد محدد وإصدار أوامر بالعمل بها وفق مرسوم ملكي بالموافقة على التعديلات فى تاريخ معين. أهم المواد المعدلة فى نظام الخدمة المدنية الجديدة هنا الاهتمام يكون بشكل كبير على أهم المواد التي يتم الاستعلام عنها من قبل الموظفين فى نظام الخدمية المدنية الجديدة، أو نظام الخدمة المدنية المعدل، وهي أمور هامة تعمل على وضع الضوابط والعمل بمقتضاها وهنا إليكم أهم المواد التى تم تعديلها فى آخر إصدار على نظام الخدمة المدنية السعودية: تعديلات المادة السادسة (6) شغول الوظائف المدنية للمرتبتين (14 و 15) يتم التعيين وفق قرار من مجلس الوزراء.
لجنة حكومية لدراسة طلبات الانتداب بين الوزارات نشر ديوان التشريع والرأي نظاما معدلا لنظام الخدمة المدنية لسنة 2021، اليوم الإثنين؛ وذلك للتعليق عليه قبل إقراره. وبموجب النظام المعدل، تُشكل لجنة من رئاسة الوزراء وديوان الخدمة المدنية ودائرة الموازنة العامة لدراسة طلبات النقل والانتداب والتكليف، وترفع تنسيباتها بهذا الخصوص لرئيس ديوان الخدمة المدنية ليتولى التوصية للمرجع المختص باتخاذ القرار المناسب.
وقال المدادحة انه لا بد من هيئة صغيرة بنظام لا مركزية وآخر خاص لباقي موظفي الدولة، ممن يخضعون للديوان، بعد ان اصبح نحو 65% في قطاع التربية والصحة يطالبون بنظام خاص ومسار مهني، وبذلك لا يبقى سوى 35% من موظفي الدولة، ونصبح بلا حاجه لنظام خدمة مدنية جديد، في ظل ان كل وزارة او دائرة، لها نظامها وتسلسل وظيفي، ليخرج نظام الخدمة بتعديلاته من نطاق نظام الخدمة المدنية. جريدة الجريدة الكويتية | العرو مستمر في تعديل مواد التوظيف بـ «التعاونيات». من جهته؛ قال مدير معهد الإدارة العامة السابق الدكتور راضي العتوم، ان اعتماد تطوير نظام الخدمة المدنية على تحقيق الكفايات الوظيفية للموارد البشرية، منطلق حيوي وسليم من حيث المضمون الموضوعي، فربط المسار التدريبي بالوظيفي، وارتكاز ذلك على مهننة العمل، يعدّ غاية في الأهمية لبناء قدرات بشرية متخصصة لرفع سوية الأداء. لكن هذا يشوبه خلل رئيس؛ وهو عدم ضبط أصحاب القرار من الوزراء والمديرين ومن بحكمهم، من نقل الموظف من مسار وظيفي او مهني إلى آخر؛ حسب اجتهاده ونظرته الشخصية، فهذا أمر لا يمكن ضبطه، وبالتالي سيخلخل بُنيان المسار المهني، وديوان الخدمة يعي ذلك جيدا، لكن ما الحل لهذه المعضلة؟ يبقى الطرح على الطاولة حرج وهام جدا. وأضاف العتوم؛ كما أن هناك تحفظا على ربط مفهوم الكفايات الفردية للموظفين بالأداء المؤسسي؛ في ظل غياب تقييم أداء أصحاب القرار من الوزراء والامناء والمديرين العامين، ومحاسبتهم على عدم فهمهم للقيادة من النواحي الفنية العلمية المتخصصة أحيانا، وعدم وعيهم لمخاطر قيادتهم الإدارية والنفسية؛ للقيادات الوسطى والموظفين من حولهم.
خامسًا: تعديل المادة (19) ، لتكون بالنص الآتي: "أ- يصرف للموظف المكفوف اليد ومن في حكمه، أو الموقوف احتياطياً نصف صافي راتبه الأساسي، فإن برئ أو عوقب بغير الفصل فيصرف له النصف الباقي منه. ولا يستعاد ما صرف له إذا عوقب بالفصل. ب- يصرف للموظف الموقوف في حقوق خاصة نصف صافي راتبه الأساسي، وذلك لمدة لا تزيد على سنتين. فإن عاد لمباشرة عمله قبل انتهاء هذه المدة يصرف له النصف الباقي منه. أما إذا استمر إيقافه فيطوى قيده ولا يصرف له النصف الباقي من راتبه، ولا يستعاد ما صرف له". سادسًا: تعديل المادة (21)، لتكون بالنص الآتي: "مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة واللوائح الأخرى، لا يستحق الموظف راتباً عن الأيام والساعات التي لا يباشر فيها عمله". رسمياً.. نشر تعديلات نظام الخدمة المدنية: العلاوة تُمنح للموظفين في أول يوم من كل سنة مالية. سابعًا: تعديل المادة (24)، لتكون بالنص الآتي: "أ- يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف المتميز مكافأة نقدية. وتحدد اللائحة مقدار المكافأة وأسس منحها وشروطه وضوابطه. ب- للجهة الحكومية أن تكافئ الموظف المتميز بمنحه شهادة تميز، أو تكريمه، أو ترشيحه للمنافسة على جوائز التميز المعتمدة وتحدد اللائحة أسس ذلك وضوابطه". ثامنًا: إضافة مادة جديدة بالنص الآتي: مادة (25 مكرر): "يجوز التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة، بموجب نموذج عقد يتفق عليه بين الجهة الحكومية ووزارتي الخدمة المدنية والمالية، يتضمن نطاق ومجال العمل المطلوب أداؤه ومدة العقد والتزامات وحقوق الطرفين بما في ذلك السقف الأعلى لاستحقاقات المتعاقد.