المادة"15": ينشأ في الجامعة صندوق يسمى "صندوق مركز التعليم المستمر" تودع فيه وردات المركز. المادة"16": يراعى في توزيع دخل المركز الناتج عن الدورات التدريبية والعقود التي يتم تنفيذها مع الجهات المستفيدة ما يأتي: 1. نسبة من الدخل لتغطية المشروع. 2. نسبة من الدخل تصرف مكافآت للخبراء والعاملين في المشروع. 3. نسبة تودع في صندوق المركز بوصفها مبلغاً احتياطياً. 4. نسبة تودع في ميزانية الجامعة. المادة"17": ترصد الجامعة في ميزانيتها السنوية الأموال اللازمة لتسيير أعمال المركز. المادة"18": يقّدم المركز خدماته من خلال برامجه التدريبية التي ينظمها، ووفقاً لاتفاقيات يعقدها مع الجهات المستفيدة حسب الأسس والشروط التي يحددّها المجلس، بعد الاستئناس برأي مستشار قانوني. المادة"19": يتقاضى المركز أجوراً مقابل الخدمات التي يقدمها ويقوم بها. المادة"20": يصدر مجلس الأمناء بعد الاستئناس برأي الرئيس التعليمات التنفيذية اللازمة لعمل المركز في المجالات المختلفة، وبخاصة في المجالات الآتية: 1. عمل المركز ومهامه. 2. صرف المكافآت المالية للمكلفين بتقديم الدورات. 3. صرف أموال صندوق المركز. 4. توزيع دخل المركز. المادة "21": تطبق في المركز الأحكام المالية المعمول بها في الجامعة.
مركز التعليم المستمر في جامعة عجمان مزود رائد لبرامج التدريب والتطوير المهني للافراد ومجموعات الشركات في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. تقدم وحدة التدريب مجموعة واسعة من الدورات في مجالات تكنولوجيا المعلومات والأعمال وإدارة المشاريع واللغة الإنجليزية. جامعة عجمان ، جامعة معتمدة من قبل منظمات التدريب والاختبار العالمية المعروفة ، مثل معهد إدارة المشاريع (PMI®) ، وايلي ل CPA و CFA و IMA ل CMA. خطوات التقدم بطلب دورة تدريبية تقييم احتياجات التدريب: يتم إجراؤه بناءً على طلب العملاء لتحديد الدورات المطلوبة التي تلبي أهداف أعمال المنظمة. ما قبل التقييم: يتم تحديد الفجوة بين مجموعة المهارات الحالية والمعرفة المطلوبة. التدريب بتوجيه من مدربين معتمدين: يستخدم المدربون أنماطًا مختلفة أثناء تقديم التدريب مثل العروض التقديمية ولوحات المناقشة والحالات العملية والمختبرات والمزيد. مرحلة ما بعد التقييم: للتحقق من مستوى المهارات والمعرفة المكتسبة بعد التدريب. المتابعة: للمتدربين الحق في طرح سؤال على المدرب عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني بعد الانتهاء من التدريب لمدة شهر. مجالات التدريب الأعمال والإدارة إدارة المشروعات المالية والتدقيق والمحاسبة تكنولوجيا المعلومات أمن المعلومات القيادة والمهارات الشخصية التخطيط الاستراتيجي الابتكار والإبداع وريادة الأعمال اللغة الإنجليزية العربية لغير الناطقين بها دورات طب الأسنان المكياج والتجميل للتواصل: رامي أبو الهيجاء مدير مركز التعليم المستمر البريد الإلكتروني: موقع مركز التعليم المستمر لطلب المعلومات
امتحان الايلتس يصمم مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع في جامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية برامج تدريبية خاصة لتعزيز مهارات الراغبين باجتياز امتحان الآيلتس لقياس إتقان اللغة الإنجليزية لغير الناطقين بها لتطوير مهاراتهم في اللغة الإنجليزية (الإستماع, التحدث, القراءة والكتابة) حيث تقدم هذه الدورات من قبل خبراء و مختصين سواء في المسار الأكاديمي او العام.
اخبار رئاسة الجامعة اخر الاخبار الهيئة التدريسية انقر هنا للاطلاع على السير الذاتية لتدريسي جامعة نينوى الخريجين اسماء وتسلسلات خريحي كليات جامعة نينوى للاعوام السابقة خدمات الكترونية الخدمات الالكترونية التي تقدمها جامعة نينوى ك حزمة خدمات كوكل ومايكروسوفت والدعم الفني اخبار الكليات
يعد المركز حلقة الوصل التي تربط الجامعة بالمجتمع المحلي، وذلك من خلال الدورات التدريبية التي يطرحها للمجتمع المحلي، للأفراد ومؤسسات عامة وخاص، بالإضافة لطلبة الجامعة وخريجيها والعاملين بها. وتغطي هذه الدورات مجالات معرفية ومهنية مختلفة مثل الحاسوب، واللغات، والدورات الإدارية، والمحاسبة، بالإضافة إلى الدورات التدريبية السنوية في تخصصات (التصميم المطبعي والمونتاج التلفزيوني وهندسة الشبكات، وإدارة المستشفيات والسجلات الطبية، وإدارة المطارات ومكاتب السياحة والسفر، برمجة التطبيقات الهواتف الذكية وإدارة المكاتب والسكرتاريا). الدورات التدريبية تلك تم إنتقاؤها بناءً على دراسات علمية لحاجة سوق العمل إليها، وقد وفرت الجامعة كافة المستلزمات المادية لإنجاحها، من مختبرات مجهزة بأحدث المعدات، وقاعات مؤهلة لغايات التدريب، وذلك للوصول بالمتدربين إلى أعلى درجات الكفاءة والتميز.
أية أعمال أخرى يكلّفه بها رئيس المجلس. المادة"10": تخضع تعيينات العاملين في المركز لأنظمة الجامعة وتعليماتها. المادة"11": يكلّف القيام بالتدريب وتقديم الاستشارات والخدمات الفنية والدراسات في المركز: 1. أعضاء هيئة التدريس والعاملون في الجامعة وغيرهم ممن يجري تكليفهم لهذه الغاية. 2. الموظفون المعيّنون في المركز. 3. أية كفايات وخبرات أخرى من الخارج يرى المركز الحاجة إلى ضرورة التعاقد معها. المادة"12": يتم صرف مكافآت مالية للمكلفين بتقديم الاستشارات والخدمات مقابل عملهم. المادة"13": لا يجوز للعاملين في الجامعة تقديم الخدمات المنصوص عليها في هذا النظام، إلا عن طريق المركز، ويجوز بموافقة الرئيس بعد الاستئناس برأي رئيس مجلس المركز استثناء الخدمات التي لا تتفق طبيعتها مع عمل المركز تلك التي يرى الرئيس تقديمها إلى الجهات المستفيدة، وذلك بشروط تتطلبها مصلحة الجامعة وتختلف عن شروط نظام المركز. المادة"14": تتكون واردات المركز من: 1. الإيرادات الناتجة عن الدورات التي يتم عقدها في المركز. 2. المبلغ الذي تخصصه، الجامعة سنوياً للمركز من ميزانيتها. 3. التبرعات والهبات وأية عائدات أخرى تتفق وأهداف المركز.
ورؤية الشاب في المنام وهو يصطاد سمك ملون ولكنه يظهر له سمكة قرش في الصنارة. يدل هذا الأمر على المشاكل الغارق فيها هذا الشاب ولا يقوى عليها وعلى حلها. سمك ملون جميل ايميل. أقرأ أيضا: رؤية السمك في المنام لابن سيرين السمك الملون وصيده في المنام هو موضوع تم طرحه في السطور السابقة. وتم التعرف على أغلب حالات رؤية هذا الحلم، وما هي دلالات كل حالة تم رؤيتها وتفسيرها بما جاء به كبار العلماء والمفسرون والعاملين في مجال الأحلام وتفسيرها.
الرئيسية › صور › صور سمك 2017 ملون احلي الوان اسماك الزينة صور رمزيات وخلفيات اسماك ملونة جديدة 2017 في احلي الوان سمك زينة وسمك ملون باللون الاصفر واللون الاحمر والازرق والسماوي في البوم صور جديد لعام 2017 لاجمل خلفيات وصور اسماك ملونة غاية في الجمال والرقة والنعومه لعشاق صور الاسماك باعلي جودة HD. اسماك من البحر الاحمر والبحر المتوسط وشعب مرجانية في صور خلفيات للموبايل واللاب توب واجمل خلفيات كمبيوتر مكتبي للسمك وخلفيات 2017 هادئة جدا للأسماك.
صور اسماك جميلة 1 صور اسماك جميلة 2 صور اسماك جميلة 3 صور اسماك جميلة 4 صور اسماك جميلة 5 صور اسماك جميلة 6 صور اسماك جميلة 7 صور اسماك جميلة 8 صور اسماك جميلة 9. فضلا ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. صور للاسماك الملونة باشكالها والونها. ألوان واشكال الاسماك الملونة. اجدد صور للاسماك الملونة.