23:50 السبت 20 يوليو 2019 - 17 ذو القعدة 1440 هـ لم نكن نسمع من قبل بمصطلح «النسوية» كمصطلح متداول عندنا، أو كمسمى معروف، ثم عرفنا مؤخرا أنه يطلق على مجموعة من النساء نصَّبن أنفسهن «حقوقيات أو ناشطات»، للبحث عن حقوق المرأة والمطالبة بها، علما بأن هذا المصطلح أو المسمى يشمل في مسماه الرجال أيضا الذين يتبنون قضايا المرأة ويدافعون عنها، أكثر من دفاع المرأة نفسها عن حقوقها، وانشغلوا بقضاياها أكثر من انشغالهم بحقوق الرجل وقضاياه. وفي مطالعة سريعة لتاريخ نشأة النسويات في الغرب، سنجد أن النسوية قامت عنده كحركة، لترويج فكرة أن هناك تسلطا ذكوريا انتهك حقوق المرأة. وحول النسوية أقول: كتب كثيرون عنها اليوم، وقد جاءت لتعزيز مطالب المرأة وحقوقها، التي نشهد أن الدولة ماضية في تحقيقها، وفق الثوابت الدينية والوطنية دون تجاوزها، وساعية بجد إلى تمكين المرأة، عندما تكون مطالبها في حدود ما أقرّته الشريعة السمحة التي جاءت لسعادة الإنسان -رجلا وامرأة- بالمساواة والعدل، وفي إطار المنهج الصحيح المستمد من الكتاب والسنة، اللذين قامت عليهما أركان الدولة السعودية، ولا تمس أعراف المجتمع المنسجمة مع تعاليم الدين. ولا أظن أنه يوجد بيننا من يختلف على هذا المبدأ الحقوقي، لو افترضنا جدلا أن هدفها دعم حقوق المرأة وتبنيها في ضوء الشريعة، لأنه بكل بساطة لا يملك أي إنسان منع إنسان آخر من حقوق قرّها الخالق سبحانه.
ويضيف الدكتور الزهراني أنه يجب على المجتمع أن يعمل على إصلاح هذا الخلل من الأساس وذلك يكون من خلال العائلة لأنها هي اللبنة الأولى في المجتمع ومنها ينطلق الإصلاح.
الوصف الوظيفي المركز السعودي للحوكمة، يُعلن طرح وظائف قانونية شاغرة للعمل بمجال الدراسات والأبحاث، مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - أخصائي دراسات وأبحاث. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في تخصص القانون أو تخصصات ذات صلة. - ما لا يقل عن 3 - 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. - اتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. المهارات الوظيفية: - إعداد الدراسات والأبحاث. - الاطلاع على الدراسات المتعلقة بذات المجال. المركز السعودي للحوكمة، طرح وظائف قانونية شاغرة للعمل بمجال الدراسات والأبحاث بالرياض - بواسطة تطبيق توطين. - الإشراف على خطة البحوث والدراسات. - إعداد التقارير الخاصة بالدراسات. - مهارة في كتابة وإعداد التقارير. - مهارة في إعداد الدراسات البحثية. - مهارة تحليل البيانات. التقديم: - يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني ادناه، مع كتابة المسمى الوظيفي في العنوان: ( [email protected]) للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا) ليصلك إشعار بأحدث الأخبار الوظيفية - تابعنا: - قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا) - حساب تويتر: ( اضغط هنا) دورات مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف أحدث الوظائف في المركز السعودي للحوكمة روابط ذات صلة وظائف قانونية وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء وظائف الرياض
عن المركز: المركز السعودي للحوكمة، أول مركز استشاري متخصص في المملكة يقدم مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية ذات القيمة المضافة للقطاع الخاص والعام في مجال الحوكمة وتطبيقاتها. يسعى "المركز" بالتعاون مع شركائه إلى تقديم خدمات مميزة لعملائه وذلك لمساعدتهم على تحقيق اعلى معايير الحوكمة المتماشية مع اللوائح النظامية بالمملكة واعلى المعايير الدولية. ويعتمد نجاح المركز في تقديم هذا النوع من الخدمات على الخبرات المتراكمة والتجارب المؤهلة لفريق العمل الذي أعطاه ميزة تنافسية. المركز السعودي للحوكمة يعلن طرح وظائف قانونية شاغرة بمجال الدراسات والأبحاث. التقديم: من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنــا). للمزيد من الوظــائف الحكومية اضغط هنــا
المركز السعودي للحوكمة اعلن عن إقامة ورشة عمل مجانية عن إدارة المخاطر والتأمين، بعنوان (مقدمة عن إدارة المخاطر والتأمين)، وتحتوي الورشة على محاور منها مفهوم التأمين وأنواعه، وتطبيقات إدارة المخاطر، وذلك حسب الشروط والمعلومات الواردة في هذا الاعلان:- معلومات عنوان الورشة: – مقدمة عن إدارة المخاطر والتأمين. التفاصيل والمواعيد: اضغط هنا نبذة عن المركز: – المركز السعودي للحوكمة، أول مركز استشاري متخصص في المملكة يقدم مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية ذات القيمة المضافة للقطاع الخاص والعام في مجال الحوكمة وتطبيقاتها. يسعى "المركز" بالتعاون مع شركائه إلى تقديم خدمات مميزة لعملائه وذلك لمساعدتهم على تحقيق اعلى معايير الحوكمة المتماشية مع اللوائح النظامية بالمملكة واعلى المعايير الدولية. المركز السعودي للحوكمة: التخصيص سيرفع جودة الخدمات. ويعتمد نجاح المركز في تقديم هذا النوع من الخدمات على الخبرات المتراكمة والتجارب المؤهلة لفريق العمل الذي أعطاه ميزة تنافسية. مواعيد التسجيل: – من الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 2020/05/06م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. التسجيل: – من خلال الرابط التالي: مزيد من المعلومات: اضغط هنا
حضوري 3 ساعات يومياً 1000 ريال محاور البرنامج التدريبي معرفة الصفات الأساسية للقيادة الفعالة معرفة العلاقة بين القيادة والمبادئ المقبولة عالميا للحوكمة معرفة اثار الصفات الفعالة للقيادة على تنفيذ مبادئ الحوكمة
قال الرئيس التنفيذي لـ #المركز_السعودي_للحوكمة لؤي موسى، في تعليقه على اعتماد #برنامج_التخصيص في السعودية وتحقيق الحوكمة إن عناصر الحكومة من أهمها تفعيل الشفافية والعدالة والجودة وسرعة تقديم الخدمة للأفراد والقطاع الخاص. وأضاف موسى أن الحكومة السعودية تبحث من خلال برنامج التخصيص عن عائد أعلى ومستوى رضى أعلى من قبل المواطنين، مشيراً إلى أنه سيبدأ من إسناد الخدمات أو مرحلة نقل الملكية، وهو ما تدعمه عملية الحوكمة بشكل مباشر، والمدة الزمنية من أهم الأمور التي يفترض أن ينظر لها أثناء عملية التخصيص. وأوضح موسى أن برنامج #التخصيص_في_السعودية طموح جدا عبر استهداف تحقيق عوائد تصل إلى 40 مليار ريال، وتوفير 12 ألف وظيفة. وحول المدة الزمنية لإتمام عملية التخصيص قال موسى إن هذا يعتمد على سرعة القطاع واستجابته، ولكن الأهم في العملية أن تكون عملية تقديم الخدمات بجودة عالية، ولذا يجب عقد شراكات مع جهات خارجية لنقل الخبرة، وهذا الأمر سيساعد على تسريع نقل الملكية، لأن رفع الكفاءة والعدالة وتحقيق عوائد جيدة للحكومة هامة والحوكمة تشهد كل هذه الأهداف. وأكد موسى أن عملية الإسناد جيدة ومن الأفضل أن تمتلك الحكومة نسبة لا بأس بها، مثل قطاع الصحة ونقل الطيران وقطاع الاتصالات، وقال "نعتقد أن الوجود الحكومي مهم وسيحقق شفافية ومراقبة أكبر".