مسلسلات حسين المهدي مسلسل "الفطين" في عام 2008. مسلسل "موزة ولوزة" في عام 2009. مسلسل "نور في سماء صافية" في عام 2010. مسلسل "ساهر الليل" في عام 2010. مسلسل "الحب لا يكفي أحيانا" في عام 2011. مسلسل "البيت بيت أبونا" في عام 2013. مسلسل "يا من كنت حبيبي" في عام 2014. مسلسل "أمنا رويحة الجنة" في عام 2015. مسلسل "ذكريات لا تموت" في عام 2017. مسلسل "محل أسود قلب أبيض" في عام 2017. مسلسل "مع حصة قلم" في عام 2018. مسلسل "وما أدراك ما أمي" في عام 2019. مسلسل "ماضي قطعة من ذهب" في عام 2019. كيف رسمت فاطمة الصفي طريقها الفني؟ - أنوثة. مسلسل " محمد علي رود" في عام 2020. مسلسل "وأنا أحبك بعد" في عام 2021. كما شارك في عدة أعمال مسرحية منها "عصابة عزوز" في عام 2010، "بياع الجرايد" في عام 2014، "كلمة السر شرارة" في عام 2017 وغيها صور حسين المهدي نقدم لكم الآن باقة متنوعة من أفضل صور الفنان الكويتي حسين المهدي والتي أطل فيها بأفضل الإطلالات الجذابة كما نشارككم بعض الصور التي تم عرضها له عبر مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة. حسين المهدي الفنان حسين المهدي حسين المهدي الممثل الكويتي حسين المهدي وزوجته فاطمة الصفي
حسين المهدي الممثل الكويتي، ديانته وهل هو مسلم أم مسيحي، زوجته من هي ومعلومات عنها، ارتبط اسمه بكل من الفنان مشاري البلام ، الفنانة غدير السبتي ، الفنانة شجون، الفنانة هبة الدري ، حقيقة زواجه من الفنانة أمل العوضي ، الفنانة المصرية لمياء طارق ، الفنانة فاطمة الصفي ، عمره وتاريخ ميلاده وبرجه الفلكي، بداية مشواره الفني، سنوات النشاط، أهم أعماله وأبرز الشخصيات التي قدمها، معلومات كاملة عنه وعن حياته الشخصية والمهنية من خلال هذا المقال وبعض الصور.
فاطمة الصفي ممثلة ومخرجة كويتية تتميز بعفويتها ومشاركتها ليومياتها مع متابعينها. فماذا يكشف انستقرام فاطمة الصفي عنها اخيراً؟ تابعينا لتعرفي. فاطمة الصفي خلال سفرة مميزة لها حيث عبرت عن فرحها في هذه الاجازة تحب فاطمة الصفي نشر صورها مع اقوال ملهمة لمتابعيها صورة مميزة لفاطمة الصفي من حسابها الانستقرام نشرت فاطمة الصفي هذه الصورة اخيراً وقالت ان اخيها كان يغيظها بتناوله للبسكويت الشهي نشرت فاطمة الصفي هذه الصور خلال استعداداتها لعيد ميلادها هذه الصورة لفاطمة الصفي هي من احدث صورها على انستقرام فاطمة الصفي تعلن عبر انستقرام افتتاح متجر خاص بها نشرت فاطمة الصفي هذه الصورة وقالت لمتابعيها انها تعاني من حساسية شديدة فاطمة الصفي في صور لها خلال حصولها على علاج الاسبتكرا المزيد من الصور فاطمة الصفي في صور لها خلال حصولها على علاج الاسبتكرا
علي كاكولي الفنان علي كاكولي الممثل علي كاكولي
- اعتبر طلب مديرك إنجاز مهمة ما بأقصى سرعة ممكنة حافزا على بذل المزيد من الجهد، والثقة بمؤهلاتك، لأن ذلك يوحي بإيمان المسؤول بأنك شخص يعتمد عليه في إتمام مثل هذه المهمات. - لا تبتئس إن لم يجاملك مديرك على أدائك، لأن ذلك قد يرجع لعدم رغبة المدير في الظهور كما لو أنه يفضّل أحد الموظفين على حساب الآخرين، أو لكونه ينسى إنجازاتك الكثيرة. كيف احصل على ترقية في وظيفتي | اتبع هذه الخطوات وسترى النتيجة. وينصح الخبراء للحصول على ثناء المدراء، أن يطلب الموظفون منهم تعليقات أو تقييما لأدائهم عن المهمات التي كلفوا بها وأتموها. - يعد الأمر بإبداء الرأي أو المداخلة في موضوع ما أيضا مؤشرا على حسن أدائك لأعمالك، وثقة المدير بقدرتك على تقديم حلول جيدة واقتراحات مناسبة للمشكلات. - مشاركة المدير للأولويات المترتبة على الموظف للإنجاز والترقي، يدل على اعتقاد المسؤول بأنك مؤهل للتقدم في الشركة، مقارنة بباقي الزملاء.
استنبط مهارات التعامل مع المدير من الآخرين المرحلة التالية هي ان تقوم بإستنباط مهارات وطريقة تعامل الأخرين – الذين يحبهم المدير-، مع مديرك، بحيث تتابع طريقة تعامل احد الموظفين التي تتسم علاقته مع المدير بالراحة والحب إلى حب كبير، وتلاحظ ما يفعله هذا الشخص خلال حديثه مع المدير، بالإضافة إلى طريقته في العمل والمنهج الذي يسير عليه والألويات التي يسعى لتحقيقها خلال عمله والتي تحظى بإعجاب المدير. قدر منصبه ومجهوداته وأظهر ذلك إن مديرك يتحمل من الضغوطات الكثير، فإن أقصر طريق لكسب حب مديرك والتقرب منه هو إبراز مدى صعوبة منصبه وإدراكك لمدى الجهود التي يبذلها للنهوض بتلك الشركة، وحتى إن لم تتمكن من الحديث عن تلك الجهود أمامه فتحدث من وراءه بتلك الكلمات، فعاجلا أو آجلا سيعلم ما تقوله عنه. بادر بتقديم المساعدة المهنية بالعمل الإضافي إذا وجدت معاناة مديرك لضغط عمل شديد، بادر بتقديم المساعدة له، سواء من خلال إتاحة فرصة عملك بشكل إضافي لساعات إضافية أو إتمام مهام إضافية خلال فترة عملك، فهو سيقدر ذلك الأمر بشدة، وخلال تقديمك لتلك المساعدة قم بإبراز النقطة السابق ذكرها. PANET | لست الموظف المفضل لدى مديرك .. هكذا تغير مفهومه عنك. ابحث عن ميوله الممتعة خارج العمل واظهر اهتمامك بها لا يوجد شخص على هذا الكون لا توجهه ميول يهواها خارج إطار العمل، لا تقم بالحديث معه عن تلك الميول فهو لا يحبك فلن تكون هناك فرصه لهذا، بل إظهر محبتك وميولك لتلك الأمور أنت الآخر بشكل غير مباشر، أو أذكر شغفك وسط الحديث مع الآخرين خلال تواجده، فهذا سيفتح المجال بينكما حتى ولو بشكل بسيط.
ويقول كير، إذا لاحظت أن مديرك يتحدث مع الآخرين بشأن أولادهم أو هواياتهم، لكن لا يتحدث في تلك المواضيع معك أبداً، فهو على الأرجح غير مهتم بمعرفة تفاصيل عن حياتك. 6- يتجاهل أفكارك أو ينسبها لنفسه حين يتعلق الأمر بالأفكار فهناك طريقتان تُميِّز بهما، أو بكليهما معاً، المدير الذي يكرهك: الأولى أن يتعامل مع أفكارك على أنها غبية، والثانية أن ينسب أفكارك، التي يراها جيدةً، لنفسه. 10 علامات تدل على أن مديرك لا يحبك - سواليف. بعض المدراء يقومون بالأمر نفسه حتى مع الموظفين الذين يحبونهم، لكن إذا كان رئيسك يكرهك، فسيكره أيضاً أن يرجع لك الفضل في الوصول إلى فكرة جيدة. 7- لا يُطلعك على رأيه في أدائك أو ينتقدك علناً أمام الجميع النقد العلني علامة على القائد السيء بشكلٍ عام، لكنه أيضاً قد يكون علامة على عدم حبه للموظف الذي يهاجمه أمام زملائه. إذا كنت تُعاني من انتقاد مُديرك الدائم لك حتى عند قيامك بالعمل على أحسن وجه فلا تنفعل فقط اسأله عن النصائح التي من المُمكن أن يقترحها عليك من أجل أن يتحسن أداؤك في العمل و تصل لدرجة الإتقان الذي يُريدها المُدير منك. وإذا استمر بتوجيه الانتقادات لك رُغم أنك تقوم بالعمل رُغم نصائحه فالأفضل لك أن تترُك ذلك العمل قبل أن تُصاب بالاكتئاب.
فاتبع هذه النصائح لمحاولة سد هذه الفجوة، فقد يكون الأمر مجرد سوء فهم يمكنك التعامل معه بموقف إيجابي وجهد. إذا لم يكن من الممكن إنقاذ الموقف، فلا تشعر بالسوء حيال ترك وضيفتك وطلب الاستقالة. حيث يقع "المدير السيئ" في أعلى قائمة الأسباب التي تجعل الناس يتركون وظائفهم، لذلك لن تكون الأول أو الأخير.
15- يسند إليك المهام التي لا يريد أحد القيام بها يضيف تايلور، إذا كان رئيسك في العمل يسند إليك مهاماً أقل من مستوى خبرتك وكفائتك، فهذه علامة إنه لا يثق بك ولا بقدراتك، أو حتى أسوأ فهو دائماً ما يشجعك للبحث عن فرص عمل في مكان آخر. 16- لا يقوم بإعطائك أي ملاحظات أبداً رئيس العمل الذي يريد مساعدتك على تطوير نفسك دائماً ما يعطي ملاحظات وتغذية عكسية في الجيد والسيء. ووفقاً لكير "غياب أي ملاحظات يظهر لامبالاة تامة نحو الأداء والنمو الخاص في المستقبل الوظيفي". 17- أو يعطيك ملاحظات سلبية فقط.. وأمام الجميع يقوم بانتقاد مجهوداتك وأفكارك بشكل علني في اجتماع وهو ما يمثل علامة هائلة من عدم الاحترام. إذا كان مديرك يخرج عن المألوف لإحراجك فهذا احتمال كبير إنه لا يحبك. 18- أنتَ غير مشمول في أي من أوقات المزاح والفكاهة إذا كنت غير مشمول في المداعبات والمزاح بين الموظفين الذي غالباً ما يدور حول كونك واحداً من الفريق، وإذا كان مديرك لا يشعر بالراحة في إشراكك في هذا النوع من المزاح، فهذه علامة على عدم اكتراثه بك. 19- يسرق أفكارك تقول تايلور، "هذا يحدث الآن من مديرين يحبون موظفيهم، ولكن إذا كان مديرك لا يحبك حقاً، فيمكن أن يبغض مجرد فكرة أن تحظى الثناء عن عملك أو أفكارك".
اقرأ ايضا": نصائح مالية وذاتية تفيدك في وظيفتك مقال قد يهمك ايضا"👇👇 موقع اعداد رسائل الماجستير والدكتوره شاركنا برأيك واترك تعليقا" وما هو منصبك الحالي ؟؟ الى هنا ننهي مقالنا عن: كيف احصل على ترقية في وظيفتي... اتبع هذه الخطوات وسترى النتيجة.
التحالفات المدير السيئ هو ذلك الشخص الذي يقسم أفراد العمل لديه إلى تحالفات ، و تجمعات ، فكل مجموعة داخل العمل تكره الأخرى وتغار منها وتعمل على هدم نجاحاتها ، وتسعى للظهور ، يقرب منه مجموعة من الموظفين وقد يكون واحد فقط ، ويعزل نفسه عن الباقي ، يمنح أحدهم أو مجموعة بعينها الامتيازات، يسمح لهم بما لا يسمح به لغيرهم ، يقربهم منه ، يفضلهم على الجميع.