الشهر العالمي للزهايمر شعاره #عهد_لا_يفنى، ومن هذا المنبر نقول عهدٌ علينا لن ننساكم. • ستقوم الجمعية بدراسة الحالة وتقيمها واذا وجدتها تستحق تقوم الجمعية بتقديم الحالة لمنصة احسان واضافتها ضمن المستفيدين حسب البرنامج الذي ينطبق عليك. •بعد اضافتك خلال أيام سيتم اخطارك من الجمعية وستقوم بمتابعة عملية التبرع لحالتك والمبلغ الذي تم التبرع به، وستتولى الجمعية عملية تقديم التبرعات لك. دليل الجمعيات الخيرية في السعودية - بحر. وكالة الأنباء السعودية اجتماعي / الجمعيات الخيرية بمحافظة جدة تكمل استعداداتها لاستقبال زكاة الفطر الأحد 1442/9/27 هـ الموافق 2021/05/09 م واس جدة 27 رمضان 1442 هـ الموافق 09 مايو 2021 م واس أكملت الجمعيات الخيرية بمحافظة جدة مجهوداتها لاستقبال زكاة الفطر عبر منصاتها الإلكترونية ومكاتبها المنتشرة في أحياء المحافظة مسخرة كوادرها المختصة لإنجاز هذه الشعيرة الإيمانية على أكمل وجه تحت إشراف فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة وذلك وفق الضوابط الشرعية وتأمين وصولها للمستحقين من الأفراد والأسر. من جانبها تمكنت جمعية "نماء" الأهلية بمنطقة مكة المكرمة من وضع اللمسات النهائية على مشروع زكاة الفطر الذي تقدمه الجمعية سنوياً ، وذلك بالتعاون مع المنصة الوطنية إحسان ، الذي تستهدف من خلاله توزيع فطر الأرز على مليون ونصف مستفيد بمنطقة مكة المكرمة ، وذلك عبر فتح المجال للتبرع من خلال متجرها الإلكتروني () أو من خلال منصة "إحسان" أو مجالس الجمعيات فرع منطقة مكة المكرمة بالتنسيق مع المنصة الوطنية للتبرعات "تبرع " أو أحد معارض نماء المنتشرة في جدة ومكة والطائف أو من خلال التحويل البنكي المباشر أو من عبر تطبيق الجمعية الخاص "كفارة".
كما أن المملكة العربية السعودية تعتبر من أكبر الدول العربية من حيث المساحة وأيضا من حيث التعداد السكاني ، وكما يوجد بها عدد كبير من الجمعيات الخيرية المؤسسة أو المنشأة خصيصا لمساعدة تلك الأشخاص وخاصة الفئة الفقيرة أو المعدومة الذين لا يملكون القدر الكافي من القوت أو الأموال ، فمن تلك الجمعيات المرخصة التي تعمل على خدمات الأشخاص الفقراء والمحتاجين في المملكة السعودية هي مؤسسة تكافل. المؤسسة الخيرية المرخصة في السعودية حيث تأسست مؤسسة التكافل الخيرية والتي تقوم خدماتها على دعم الطلاب في جميع المراحل الدراسية ، والذين يكونون محرومين ماليا في المدارس الحكومية السعودية وغير قادرين ماديا على استكمال تعليمهم وحتى التعليم الجامعي ، فإن تلك المؤسسة تساعد هؤلاء الطلاب بشكل كبير من أجل الاستمرار والنجاح في تلقي التعليم المناسب لهم من مختلف مراحل وجهات التعليم. حيث تمت الموافقة على نظام المؤسسة واللوائح التي تشتمل عليها مؤسسة التكافل في عام ٢٠١٠ وتم تسجيل ذلك بشكل رسمي في وزارة الشؤون الاجتماعية ، حيث تتلقى مؤسسة تكافل دعما سخيا ، حيث يقوم بتقديم ذلك للمؤسسة هو خادم الحرمين الشريفين ويبلغ ما يتم تقديمه للمؤسسة من مال إلى حوالي نصف مليار ريال سعودي ويتم إرسال ذلك المبلغ إلى المؤسسة بشكل سنوي مستمر.
والعمل قائم ومستمر بين الوزارة وبنك التنمية الاجتماعية لتطوير هذه المنتجات وتسويقها وتقديم منتجات أخرى للقطاع تضمن تحقيق عائد استثماري واستدامة لهذه الجهات بالشروط والضمانات الميسرة. ويجب في هذا الشأن التفريق بين الدعم للأغراض التنموية والتمكين والدعم للأغراض الإغاثية والإنسانية والحالات الطارئة. النص الوارد في المقال: ثالثاً: من خلال ضعف الحوار والتواصل مع الجمعيات وبالذات تلك التي تحت التأسيس بحجة العمل وفق النظام الإلكتروني. النظام الإلكتروني أخرس لا تعرف من يضغط الزر خلفه بالرفض أو الموافقة. يضعون مدة محددة ثم يرفض الطلب عن طريق النظام الإلكتروني دون إيضاح السبب ودون أن تتمكن من معرفة المسؤول الذي يمكنك التحاور معه. الأنظمة الإلكترونية هدفها الدعم والتطوير وليس التحول إلى حاجب للتواصل. الوضع الحالي الفعلي والمطبق: صممت الخدمات الإلكترونية لتأسيس الجهات الأهلية المعمول بها حالياً وذلك بهدف: * رفع مستوى الشفافية. * تحديد الصلاحيات المحددة في مراحل التأسيس في مدة زمنية محددة لكافة الأطراف ذوي العلاقة بالطلب (مقدم الطلب - وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - الجهة المشرفة فنياً «الوزارة الذي يقع اختصاص الجمعية تحت نطاقها») وذلك وفقاً لمتطلبات نظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية ووفق حوكمة عالية تهدف إلى الرقابة المستمرة، كما تتيح الخدمة عمليات المراسلات بين مقدم الطلب والموظف المعني بمراجعة الطلب لتزويد الطرفين بأية ملاحظات أو تعليقات وبما يحفظ حق الطرفين في سرعة الرد وكذلك توثيق الاستجابة.
وأشار أمين عام هيئة المهندسين المهندس م. صالح بن عبدالرحمن العمرو، إلى أن الهيئة بهذا الحدث التاريخي تهدف لإطلاق باكورة إحدى جهود العمل الذي قامت به خلال السنوات الماضية، من خلال العمل على أهداف الهيئة من أجل الارتقاء بالمهنة وتمكين المهندسين والمؤسسات الهندسية من الوصول إلى الحلول المثلى ورفع مستوى الأداء وتشجيع الإبداع والابتكار لتحقيق مكانة مرموقة دوليا، إلى جانب بناء كفاءات هندسية مميزة تساهم بفاعلية في التنمية الاقتصادية في المملكة وإيجاد البيئة المحفزة للتطوير والإبداع والابتكار بما يخدم احتياجات المجتمع وتحفيز المنشآت الهندسية السعودية والمهندسين السعوديين وتنمية مقدرتهم التنافسية. وأضاف إلى أن الهيئة في هذا الحفل دشنت أول نتاج لسنين العمل والجهد الذي بذلته الهيئة من خلال جهة كبيرة تضم بين جنباتها عدد ضخم من المهندسين، حيث تم توزيع شهادات الاعتماد المهني لمهندسي الهيئة الملكية للجبيل وينبع وبطاقات الاحتراف حسب المستويات المهنية المحددة، وعددهم أربعون (مهندس مستشار) وخمسة وثلاثون مهندس محترف وأربعون (مهندس مشارك).
«الجزيرة» - بندر الايداء تحت رعاية صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل دشنت الهيئة السعودية للمهندسين أمس مشروع الاعتماد المهني للمهندسين كأول حدث هندسي في المملكة. وأبان الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود في كلمة ألقاها ضمن الحفل، بأن هذا الحدث التاريخي الهندسي الذي يطبق في المملكة لأول مرة على المهندسين في الهيئة الملكية للجبيل وينبع، سيحث بقية القطاعات الهندسية على العمل على تأهيل المهندسين العاملين لديهم، كما سيحفز المهندسين الأفراد على تقديم أفضل ما لديهم من مهارات وإبداعات مهنية، إلى جانب الحرص على الاستزادة بالعلوم الهندسية الحديثة. وأشار سموه إلى أن المهندس السعودي أصبح قياديا في مهنته، من خلال تسلم المهام والمسئوليات الكبيرة في الأعمال الهندسية بالمشاريع الضخمة التي تنفذها الدولة بتوجيه من خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وسمو نائبه الأمير سلطان بن عبدالعزيز- حفظهما الله. وأوضح المهندس على بن عبدالرحمن الميمان مدير عام الخطة الإستراتيجية الشاملة بالهيئة الملكية للجبيل وينبع بأن المنهجية الوطنية للتأهيل المهني للمهندسين التي شارك في وضعها مجموعة من أصحاب الفكر التي تم وضعها على أسس علمية مدروسة استرشاداً بنتائج خبرات العديد من المجتمعات والمؤسسات والهيئات الهندسية العالمية الناجحة، تهدف بالأساس إلى إيجاد قاعدة مهنية هندسية وطنية تستطيع أن تضع مهندسينا ومؤسساتنا الهندسية على الطريق الصحيح للمساهمة الفعلية في البناء الحضاري للمملكة وتحسين بيئة تنفيذ المشاريع الخدمية ومشاريع التنمية العملاقة التي تنفذها حكومتنا الرشيدة حاليا وستنفذها في المستقبل.
خامسا توجد منافع للعضوية ( تعتبر جيدة كبداية و يمكن تطويرها) و البعض يمكن أن يستفيد منها أكثر من غيره و منها: 1- الشعور بالانتماء إلى مجتمع مهني راقٍ والتواصل مع الأعضاء بمختلف فئاتهم. 2- حضور اجتماعات الجمعية العمومية والمشاركة في اتخاذ القرارات بالتصويت و الترشيح و الإنتخاب لعضوية مجلس إدارة الهيئة و ذلك للأعضاء الأساسيين. 3- المشاركة في عضوية الشعب الهندسية و هياكلها الادارية. 4- الأولوية في إنهاء اجراءات التسجيل و التصنيف المهني بعد اعتماد قواعد التأهيل. 5- اعتماد الدورات الهندسية و الفنية المهنية التي يلتحق بها العضو. 6- الاحتفاظ بسجل مهني و تدريبي للعضو في الهيئة. 7- الحصول على تخفيض في رسوم الدورات التدريبية و الندوات و المؤتمرات و اللقاءات المهنية التي تنظمها الهيئة أو جهات اخرى لها علاقة مع الهيئة. 8- الحصول على نسب تخفيض مناسبة للخدمات التأمينية و الفندقية والصحية وغيرها. 9 - تزويد الأعضاء بمطبوعات الهيئة و النشرات الهندسية و كافة المعلومات التي تتوفر عن النشاطات المهنية المختلفة. 10 - خصومات وتخفيضات خاصة بأعضاء الهيئة السعودية للمهندسين. مثل ما تجده على هذا الرابط: و تشمل خدمات صحية و ترفيهية و أخرى............. بقي أن اقول أن النظر للأموربمثل هذه الطريقة يبدو أكثر موضوعية و اكثر تفصيلا.. و في جميع الاحوال أفضل من السخط المبالغ فيه و الغير مبرر و خاصة ان هذا أمر واقع لا مفر من التعامل معه و الإستفادة منه.
2 KB · المشاهدات: 1, 802 التعديل الأخير: 25 ديسمبر 2010 #6 أولا: أصبح الإعتماد المهني أمر واقع.. و كثير من زملائي في العمل جاءوا يسالونني عن تفاصيل و طريقة التسجيل لان تجديد الإقامة أصبح متوقف على ذلك.. فالهدف من طرح الموضوع هو كيفية التسجيل من خلال الموقع ( تجنبا للطوابير و الثامنة صباحا و الكلام ده) ثانيا: أما من يتحمل تكلفة هذا التسجيل فهذه إشكالية قائمة مثل من يتحمل تكاليف الـتأمين الطبي و التأمين على السيارة وصيانتها و تأشيرات الخروج و العودة و تجديد الإقامة و كارت العمل و بدل السكن و غيره.. فلنعتبر أن هذه البنود إزدادت بندا و نتعامل معه مثلما كنا نتعامل مع البنود السابقة. بعض هذه البنود نص عليها قانون العمل و بعضها يتم الإتفاق عليه مع صاحب العمل. البعض راتبه شامل و هو يتحمل جميع هذه النفقات و البعض راتبه صافي و صاحب العمل يتحمل أية رسوم قديمة أو حالية أو مستجدة.. و البعض يتحايل بطريقة أو باخرى لتحميلها للآخر. باختصار أنه بند مثل بقية البنود ثالثا لا ارى اي داعي للحديث عن ما هو المتاح للمهندس السعودي و ما هو متاح للوافد جميع دول العالم لها سياسة - تفرضها عليها مصلحتها - هذه السياسة تحدد مستوى الإعتماد على الوافدين و نسبة الإعتماد على أبناء الوطن و هذه السياسة يجب أن تكون محل تفهم و احترام من الجميع.
#1 ربط إصدار وتجديد إقامات المهندسين الوافدين للعمل في المملكة بالتسجيل مهنيا لدى الهيئة السعودية للمهندسين. يمكن التسجيل للإعتماد المهني على هذا الرابط: الملفات المرفقة: [FONT="]نموذج طلب الحصول على درجة مهنية[/FONT] [FONT="]Professional Engineering Degree Application[/FONT].............................. [FONT="]الدرجات المهنية ومسؤولياتها ومتطلبات الحصول عليها[/FONT] Professional Grades responsibilities & requirements................... [FONT="]نقاط التأهيل[/FONT]............................. Qualifying 164 KB · المشاهدات: 870 Professional Grades responsibilities 614. 5 KB · المشاهدات: 491 552. 5 KB · المشاهدات: 532 #2 جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك... #3 جزاك الله خيرا أخي تامر.. تجدر الإشارة إلى أن نقاط التأهيل ليست ضرورية و عدم استكمال مائة نقطة للمهندس المحترف لا تمنع التسجيل و يكتفى بشهادة البكالوريوس و شهادات الخبرة ( 9 سنوات على الأقل) و أية شهادات أخرى متاحة.. بعدها يتم إرسال رسالة على الجوال تفيد أنه تم قبول الطلب و عليك أن تقوم بسداد الرسوم المقررة 309.