وبينما هو في الحبس الإنفرادي ، كتب الشاب الكويتى كتابه الثاني – بعد كتابه (خلف الأسلاك الشائكه) – شارح ومدونا ما يحدث له بالحبس الإنفرادى في السجون الأمريكية ؛ القاهرة ؛ المظلمة ؛ الموحشة ؛ من تعذيب وإهانة ومرارة قصة درامية حقيقية، مليئة: بالإثارة؛ والغموض؛ والغرابة؛ والطرافه أحيانا؛ إن بدأت بقراءتها لن تستطيع التوقف من شدة اثارتها مؤلف: ياسر البحري books دار نشر: السلام لسان: العربية منشور من طرف الف ليلة حبس انفرادي: 1 يناير 2022
Posted on يونيو 13, 2020 by in رُبَّمَا تمت زيارة التدوينة: 2566 مرات لم يكن يعلم ياسر البحري أن ذلك البلد الذي شد الرحال إليه، ليطلب العلم فيه سيكون البلد الذي يحفر له قبره ليدفنه حياً فيه! عاد قبل أشهر ياسر البحري بعد خمسة عشر سنة قضاها في سجون أمريكا بعدما اتهمته فتاة ظلماً بأنه قام باغتصابها! ياسر البحري كتابخانه. ليخسر ياسر شهادته التي لم يبقى له إلا أشهر لمناقشتها، ماله وتجارته التي أسسها في أمريكا، زوجته وطفلتيه، خسر كل شيء كان يملكه! لكن الله يقدر لياسر ما هو أفضل ويختاره لمهمة أعظم، هي أن يدخل سجون أمريكا ليسلم على يديه الكثير من الناس بفضل الله " وهذه حقيقة وفلسفة المصائب والألآم التي تأتيك! فالحياة الدنيا لم تكن الجنة التي وعدنا الله، وهي مفطورة على الألم والاختبارات! كل ما تحتاجه أن تدركها وتفهمها! ألف ياسر كتاب عن قصة سجنه أسماه "خلف الأسلاك الشائكة" وكذلك له قناة في اليوتيوب يتحدث فيها عن كل ما حدث له، وعن سجنه، وعن السنوات التي قضاها في غياهب السجون، قصة ياسر تبين زيف العدالة الأمريكية خاصة، والغرب عامة، وطبعاً لأن هنالك معجبون بالغرب ويصيبهم هذا الكلام في مقتل، ودائماً ما يصبون جام غضبهم على الإسلام، والمتدينين، والعرب، أضع لكم وثائقيات، لقصص حقيقة لأناس "منهم وفيهم" سجنوا ظلماً ولفقت لهم التهم!
(1 تقييمات) غير متوفر وصف له.
3- ألف ليلة حبس انفرادي. 4- أنس في بلاد العناكب. 5- من يقول الناس إني أنا (ألوهية المسيح). 6- وللكلاب حظوظ. 7- شباب الأزمة. 8- إسلاموفوبيا في أميركا. 9- لبيك يا إسرائيل 10- عصابة إل م أس – 13 اللاتينية. 11- غوانتنامو بيه (نص مسرحي). 12- عيال مدريد (نصر مسرحي). 13- ستاربوكس (نص مسرحي). كتاب ياسر البحري. 14- الحواج (نص مسرحي). 15- حفلة انفرادي محفوفة (نص مسرحي). 16- عودة محارب (نص سينمائي). 17- أول هجوم فتاك في التاريخ. الكتابة في السجن بينما كان البحري في الحبس عام 2008 و"تحت ذمة التحقيق" قام بكتابة كتابه الأول باللغة الإنكليزية عن مقارنة الأديان وعنوانه هو: jesus resuscitated، ولم ينشر حتى عام 2014. وفي سبتمبر 2008 حكم عليه بـ 15 عاما يقضيها في سجون فلوريدا، فيطبقها حتى سنة 2019 ويخرج بحسن سير وسلوك. وفي السجن عام 2010 قام بإنهاء أطروحة الدكتوراه (900 صفحة) وكانت عن الفلسفة السياسية للفيلسوف الإنكليزي توماس هوبز. وفي عام 2011 استكمل مشواره في عالم التأليف بكتابة كتب باللغة الإنكليزية عن مقارنة الأديان مثل: Meet God's sons (and daughters) who do people say l am? the first suicide attack ever متابعو «السوشيال ميديا» بالآلاف لدى البحري قناة رسمية على "اليوتيوب" تسمى "قاعدة ياسر"، ووصل عدد متابعيه فيها إلى 553 ألفاً، ويروي فيها قصص السجون الأميركية.
ومع تعدد وتنوع مجالات اشتغال المرأة المغربية؛ فرض القانون المغربي قوانين واضحة فيما يخص إجازة الوضع الممنوحة للمرأة العاملة "المادة 152". فمنحها 98 يوماً مدفوعاً كإجازة أمومة قابلة للتمديد لمدة عام غير مدفوع الأجر كحد أقصى. يتم بالإتفاق مع المسؤول عنها بالعمل. مع حفظ حقها بعدم إنهاء عقدها مالم ترتكب أخطاء جسيمة تستدعي ذلك. كما تنص المادة 162 من قانون حماية الأمومة؛ بوجوب توفير غرفة للرضاعة داخل كل مؤسسة تعمل فيها أكثر من خمسين امرأة. الرجل السعودي وإجازة الأبوة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. مع حق الأم بأخذ ساعة رضاعة تحتسب من ضمن ساعات العمل إلى أن يتم وليدها العام من عمره. مع منح الآباء إجازة أبوة لمدة ثلاثة أيام مدفوعة الأجر. والجدير بالذكر أن الحكومة المغربية تسعى لتمديد إجاز الأبوة لتصل إلى شهر كامل تُمنح للأب من تاريخ ولادة طفله دعماً للمرأة وتقديراً لها؛ ولكن لم يتم العمل بهذا القانون بعد. **تم أخذ جميع المعلومات المذكورة بالمقال من المواقع الحكومية الموثوقة الخاصة بكل دولة** انشر الصفحة بين اصدقائك
فأصبحن يشغلن نسبة 41% من الوظائف الحكومية. وفي خضم هذا كله، أقرت الحكومة العمانية إجازة أمومة مدتها 50 يوماً؛ مع الحرص أن لا تتجاوز الثلاث إجازات أمومة طوال مدة عملها في نفس الشركة. كما تمنح بعض الشركات إجازة أبوة تحددها كل منها، لتساهم في دعم وسعادة العائلة. إجازة الأمومة والأبوة في الجزائر تقدر نسبة النساء العاملات بالجزائر ب55. 8%، وهي من أعلى النسب عربياً. إجازة الأمومة والأبوة حول العالم العربي - كلنا أمهات. فشاركت المرأة الجزائرية في جميع قطاعات العمل جنباً إلى جنب مع الرجل. ولأن إجازة الوضع أحد حقوق الأم العاملة؛ تم منح الأم جزائرية 98 يوماً مدفوعة الأجر كإجازة وضع. تستطيع الأم الاستفادة منها خلال فترة ما قبل الوضع والفترة التي تليها؛ ويمكنها أيضاً الاستفادة من التسهيلات التي تتعلق باستراحة خاصة لإرضاع وليدها، حسب الشروط المحددة مسبقاً في النظام الداخلي للمؤسسة التي تعمل فيها. كما يُمنح الأب إجازة أبوّة لمدة أسبوعين على أن يستفيد منها خلال فترة إجازة الأم. إجازة الأمومة والأبوة في المغرب تعاني السيدة المغربية من البطالة بمعدل أكثر من الرجل. مع ذلك فهي تحاول أن تكون فاعلة ومنتجة ومشاركة في مجتمعها؛ فشكلت مساهمتها في سوق العمل نسبة 22%.
الاستمرار بالحساب الحالي إجازة أبوة (Paternity leave): هي إجازة مأجورة تمنح للموظف الذي يرزق بمولود جديد. وتبدأ بتاريخ الولادة وتكون لبضعة أيام تتراوح من 3 إلى 10 أيام في معظم الدول التي تمنح هذا النوع من الإجازات، وتتميز الولايات المتحدة الأميركية أنها تمنح أطول إجازة أبوة بمعدل 84 يوماً. على عكس إجازة الأمومة التي توفرها تقريباً كل دول العالم، فإن إجازة الأبوة أقل انتشاراً، وتشير بعض الدراسات إلى أن 44% من دول العالم تمنح هذه الإجازة وعادة لمدة 3 أيام، وتزيد بشكل خاص في بعض الدول الأوروبية والاسكندنافية بالإضافة للولايات المتحدة. وتكون إجازة الأبوة مأجورة بالكامل في حال كانت فترتها قصيرة (3 أيام مثلاً)، بينما عادة يخصم نسبة من الراتب للإجازات الأطول (10 أيام حتى شهر). ويتمثل الدافع الرئيس لمنح إجازة الأبوة في أن يقضي الموظف وقتاً أطول مع مولوده الجديد من دون أن يخسر أجره للحفاظ على دعم الأسرة مالياً. اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. ما هي اجازة مولود للموظف في السعودية - ثقفني. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية
اجازة مولود للموظف في السعودية بالقطاعات العامة في السعودية وتُعرف باسم إجازة الأبوة. وهي عبارة عن إجازة بأجر كامل للموظف احتفالًا بعيد ميلاد مولوده. وهي من حقوق العمال. ويجب على الجهات أن تُمكن الموظفين من الحصول عليها. والغرض من هذه العطلة هي منح الرجل الفرصة لمساندة أهل بيته والعمل على تلبيه احتياجاتهم فترة الوضع. تفاصيل لائحة الموارد البشرية في الخدمة المدنية قامت وزارة الموارد البشرية بإصدار لائحة تنفيذية للموارد البشرية في القطاعات العامة بالمملكة. والتي يتم تنظيمها في نظام الخدمة المدنية بداية من البدء في العمل، وحتى التقاعد أو انتهاء خدمة الموظف ويشمل الآتي: التعريفات والأحكام العامة. بيئة العمل وأوقاته: التطوير التنظيمي. شغل الوظائف. إدارة الأداء. التطوير والتدريب. الواجبات الوظيفية. اجازة مولود للموظف من حق الموظفين في المملكة وفقًا لنظام الخدمة المدنية أن يحصل على إجازة المولود. ومدتها ثلاث أيام مدفوعة الأجر كاملًا. يحصل الموظف عليها خلال أسبوع مولد طفله، وقد نصت الإجازة المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. ما هي الاجازات التي يستحقها الموظف أورد الباب السادس من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية لكل ما يتعلق بالإجازات المستحقة للموظف.
إجازة الأمومة والأبوة في لبنان تشكل مشاركة النساء في سوق العمل في لبنان نسبة 25%؛ تتمركز معظمها في قطاع التعليم. تعتبر هذه النسبة خجولة إلى حدٍ ما ولكنها بارتفاع. ومع عمل المرأة والأم اللبنانية ومساهمتها في بناء المجتمع؛ وضعت القوانين التي تنظم حقوقها كأم عاملة. فأقر مجلس النواب بأنه يحق لجميع النساء العاملات بالحصول على إجازة وضع مدفوعة الراتب لمدة 70 يوماً. تتوزع على الفترة التي تسبق الولادة مباشرة والفترة التي تليها. مع حفظ حقها بمنع صرفها من عملها أو توجيه إنذار إليها خلال فترة الوضع وإجازة الأمومة. وأيضاً يحق لها ساعة رضاعة يومية تحتسب من ضمن ساعات العمل إلا أن يتم وليدها العام من عمره. وكما يُمنح الأب إجازة أبوة لثلاثة أيام مدفوعة الراتب ليتقاسم اللحظات العاطفية الأولى مع وليده وزوجته. إجازة الأمومة والأبوة في قطر تشكل النساء القطريات عنصراً فاعلاً ومهماً في مجال الأعمال؛ لتصل نسبة مساهمتها في سوق العمل إلى 51% وهي من أعلى النسب عربياً. ومع عمل المرأة والأم القطرية جنباً لجنب مع الرجل؛ نصت المادة 73 من قانون الموارد البشرية على منح الأم القطرية 60 يوماً مدفوع الأجر كإجازة أمومة. وثلاثة أشهر في حال كان المولود توأماً.