أعلنت مجموعة موسى بن عبدالعزيز الموسى وأولاده العقارية القابضة بدء حجز الوحدات السكنية في باكورة مشاريعها السكنية (الموسى ريزيدنس)، الذي يقع في مخطط واحة الموسى بحي طويق في مدينة الرياض. ويحتوى المشروع على 19 شقة و16 فيلا وفق تصاميم تحقق الرفاهية لجودة حياة مستدامة. بدوره، علَّق الرئيس التنفيذي للمجموعة، المهندس عبدالله البكر، قائلاً: "يسعدنا أن نعلن دخول مجموعة موسى بن عبدالعزيز الموسى العقارية في تطوير الوحدات السكنية؛ ليكون (الموسى ريزيدنس) أولى خطواتنا في التطوير السكني، الذي -بلا شك- سيتبعه عدد من المشاريع في مختلف مناطق السعودية وفق خطط واستراتيجية توسعية مدروسة". ويتكون المشروع من 19 شقة، تأتي بمساحات تبدأ من 103م – 167م، بمواقف خاصة مستقلة لكل شقة على حدة، وغرف للسائق. وتأتي الشقق بتصاميم هندسية عصرية عدة، حرص من خلالها مهندسونا على الاستغلال المبتكر في المساحات الداخلية؛ لنضمن لك أقصى استفادة. كما يحتوي المشروع أيضًا على 16 فيلا بمساحات مسطح بناء تبدأ من 403م – 439م، وثلاثة نماذج مختلفة، تحقق رغبات العملاء. وأضاف: "نحرص في المجموعة على تقديم منتجات تليق بساكنيها، وتشعرهم بالاطمئنان، عبر حلول ذكية في التصميم، وجودة مضمونة في البناء، مع ضرورة الالتزام بأعلى المواصفات والمقاييس الإنشائية في تطوير الوحدات السكنية؛ بما يلبي تطلعات العائلة السعودية، ويعزِّز جودة المنتج السكني الذي يُعدُّ جزءًا لا يتجزأ من قيم مجموعة موسى الموسى العقارية، التي نحرص على ترسيخها وتطبيقها في جميع مشاريعها السكنية والتجارية، وأن نكون من المطورين العقاريين المساهمين في تحقيق رؤية السعودية 2030".
حي طويق مخطط الموسى بالرياض - YouTube
حي طويق هو أحد الاحياء التابعة لـ بلدية العريجاء من مدينة الرياض السعودية حي طويق هو وانت بإتجاهـ الغرب اقرب المعالم اللي به الجسر المعلق المخرج رقم 31 و 30 و 29 و28 بإتجاهـ الغرب كلها تسمى طويق او العريجاء الغربي كلها بجانب بعضها يعتبر الحي غير راقي وليس بشعبي لكن يوجد به جميع الخدمات من اسواق ومدارس وتختلف بكلة عن الاخرى يعني فيه بلكات راقية وبلكات عادية وتتوفر به ارخص الوحدات السكنية مقارنة بأحياء الرياض اتمنى اني اعطيتك المعلومة الكافيه واذا احتجت اي استفسار اسأل وان شاء الله ما نقصر معك
العمر 12سنه. حي طويق الموسى خلف شارع الاخلاص... دور وثلاثه شقق.
البريد السعودي. هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر. مركز شرطة المزاحمية. مكتب جوازات المزاحمية. واحة الأمير سلمان للعلوم. شركة الكهرباء الخاصة بالرياض. هل يوجد بحي طويق مرافق تعليمية ومدارس ؟ نعم، ومن أشهرها: المدرسة المتوسطة والثانوية الأولى للبنات. مدارس مسار العلوم والمعرفة الأهلية. مدارس التربية الرقمية حي طويق. هل يوجد في حي طويق مرافق صحية ومستشفيات ؟ نعم، ومنها مجمع الزين الطبي. ماذا عن المولات والأسواق التجارية بالحي ؟ يضم الحي عددًا من المراكز التسويقية ومنها: سوق الزهور. متجر سنابل السلام. أسواق القرية الشعبية. هل يوجد في حي طويق مطاعم ومقاهي ؟ نعم، ومن بينها: مطعم برغرايزز. دانكن دوناتس. مطعم المذاق يتحدث للبرجر المشوي. ماذا عن البنوك والمصارف المالية بالحي ؟ يوجد العديد من البنوك والمصارف المالية في حي طويق غرب الرياض ، مثل صراف الراجحي. هل يوفر الحي مرافق ترفيهية للسكان؟ نعم، ومنها: الجسر المعلق. منتزه الدوح. نادي النصر السعودي. حديقة الملك عبدالله العالمية. ما هو متوسط أسعار العقارات في الحي ؟ يتميز العقار في هذا الحي بانخفاض أسعاره بالمقارنة مع أحياء الرياض الأخرى. وهي: متوسط أسعار شقق للايجار حي طويق 14 ألف و165 ريال سعودي.
- بني... حي الشرق - الدمام قبل اسبوع 1, 600, 000 ريال السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بالخير نقدم لكم شركه رمز التمكين فيلا للبيع درج داخلي وشقتين فى طويق كم نقدم لكم الدفعة الأولى مجانا حلول اسلاميه متكاملة نتعامل مع جميع البنوك في أنحاء المملكة ويوجد لدينا عروض اخرى في إمكان مختلف ت... حي طويق - الرياض قبل شهر 1, 200, 000 ريال فلة درج صالة وشقه حي الغروب موقع وبناء وتصميم جداً ممتاز قريب من جميع الخدمات.. يوجد جميع الضمانات من المالك ع السباكة و كهرباء.. لدينا افضل الحلول للتمويل العقاري لجميع البنوك حسب احتياج العميل.
الجدير بالذكر أن مجموعة موسى بن عبدالعزيز الموسى وأولاده العقارية القابضة ذات باع طويل وخبرة عريقة في المجال العقاري لما يقارب 30 عامًا في التطوير العقاري.
لذا، يمكن الاستفادة من اجتماعات بناء الفريق لتعزيز هذه المشاعر الداخلية للموظفين. يمكن تنظيم اجتماعات بناء الفريق عند ضم أعضاء جدد للعمل داخل الشركة، وكذلك على فترات دورية للأعضاء الحاليين للفريق، بهدف تعزيز الروح مرة أخرى وبناء الثقة مع أفراد الفريق من جديد. 4- اجتماعات مشاركة الأفكار يستخدم هذا النوع من أنواع الاجتماعات من أجل بناء الأفكار الإبداعية، بدلاً من الاعتماد على تلقين الأفراد للأفكار. في الحقيقة إذا استخدم هذا النوع بطريقة صحيحة، فهو يساعد الشركة على تحقيق العديد من الأهداف، فهو يساعد على تعزيز اندماج الأفراد في بيئة العمل، ويحسّن من مشاركتهم مع بقية زملائهم. كيف تكون إيجابياً في عملك - موضوع. لذا، يمكن تنظيم هذا النوع من أنواع الاجتماعات من خلال عقد جلسات العصف الذهني من حين لآخر، واختيار موضوع محدد، سواءٌ أكان لفكرة ترغب الشركة في تنفيذها على أرض الواقع فعلاً، أم من خلال اختراع فكرة جديدة لطرحها على سبيل التدريب. سيترتب على ذلك تحسين مشاركة الأفراد في المجموعات، وسيبني المزيد من الروابط بين أعضاء الفريق، وسيحسن من فهم كل فرد للطريقة التي يفكر بها الآخرون، إلى جانب استفادتك أنت من هذا الأمر في تحسين فهمك لجميع العاملين معك داخل الشركة.
5- اجتماعات مشاركة المعلومات ينفذ هذا النوع من أنواع الاجتماعات بهدف مشاركة معلومات متعمقة بشأن موضوع معين، فلا يقتصر الأمر هنا على المعلومات العادية التي تُشارك في جميع أنواع الاجتماعات الأخرى، التي تستخدم لتحقيق هدف الاجتماع، لكن في هذا النوع فالتركيز يكون أكثر على هذه المعلومات كهدف أساسي. يمكن تنفيذ هذا النوع مع الموظفين داخل الشركة، وكذلك الأشخاص من خارج الشركة، لا سيّما إذا كان الهدف هو الحصول على فائدة معينة من الطرف الآخر، فيكون الاجتماع مركزاً على هذا الأمر. من الأمور التي يجب مراعاتها عند مشاركة المعلومات: استخدام الأساليب البصرية لعرض المحتوى، مثل: الصور، الرسومات البيانية، الجداول، الفيديوهات. طرح الأسئلة والاستماع إلى آراء الحضور. الاعتماد على دراسات الحالة في عرض تفاصيل المعلومات. 6- اجتماعات مشاركة التحديثات يعد هذا النوع من أنواع الاجتماعات الأكثر شيوعاً، إذ غالباً يحدث بكثرة داخل بيئة العمل. كيف تكون ناجحا في عملك – جربها. يركز هذا النوع على طرح آخر التحديثات في العمل، لا سيّما إذا كان العمل المنفذ هو مشروع له مراحله وخطواته المختلفة. من أهم الأشياء في اجتماعات مشاركة التحديثات عدم تنفيذها بلا داعٍ، حتى لا يصبح الأمر مملاً للحضور ويستهلك الوقت بلا فائدة.
8- اجتماعات التدريب وتطوير الأداء لا يتكرر هذا النوع من أنواع الاجتماعات على إطار ثابت، ولكن يظل نوعاً هاماً لا بد من التركيز على القيام به دورياً داخل الشركات. إذ على الأغلب تظهر تقارير الأداء الفجوات الموجودة لدى الموظفين، وبالتالي لا بد من حل هذا الأمر سريعاً حتى يتمكن الشخص من تحسين أدائه للأفضل. لا يقتصر الأمر فقط على التدريب، لكنه يشمل أيضاً اجتماعات تطوير الأداء، التي لا تقوم على وجود فجوة في المستوى، لكنها تركز على نقل الأفراد أنفسهم إلى مستوى أعلى. لذا، تسهّل اجتماعات تطوير الأداء حدوث هذا الأمر فعلاً. ختاماً، لا غنى عن الاجتماعات في بيئة العمل، لكن المدير الناجح هو من يقدر على توظيف أنواع الاجتماعات المختلفة لتحقيق الهدف الذي يريده، دون التسبب في أي شعور سلبي داخل الموظفين بسبب شعورهم بعدم جدوى الاجتماعات. لذا، انتبه جيداً إلى أنواع الاجتماعات المختلفة، وحدد النوع الذي يناسبك قبل البدء، حتى تضمن التخطيط الناجح والإدارة المتميزة للاجتماع. المصادر: 1 – 2 – 3