3- استلام التقارير والدراسات المطلوبة التي تعدها الإدارات المعنية، واتباع الإجراءات التي تضمن سريتها، ثم مراجعتها قبل عرضها على المدير العام 4- مراجعة القرارات الصادرة من المدير العام وإحالة الموضوعات للإدارات المختصة ومتابعة تنفيذها ورفع النتائج. إعداد التعاميم والأوامر الإدارية وطباعتها وتجهيزها وتوزيعها وفق توجيهات المدير العام 5- متابعة تنفيذ وتسليم كافة التقارير والأوامر الإدارية إلى الإدارات المختلفة داخل المركز، وعرضها على المدير العام وإبلاغ توجيهاته. 6- حفظ وارشفة كافة الملفات والمحاضر ذات الصلة بأعمال المدير العام مع ضمان الالتزام بإجراءات سلامة وسرية البيانات والملفات. 7- إعداد المخاطبات والمراسلات الداخلية والخارجية وأرشفتها ومتابعة تنفيذها وفق تعليمات المدير العام وبالتنسيق مع الإدارات المعنية. 8- إعداد التقارير الأسبوعية لبيان ما تم إنجازه من أعمال وما تم تأجيله مع بيان السبب. 9- تنفيذ أي مهام أخرى قد يتم التكليف بها من قبل المدير العام. 10- ترتيب أرشيف السكرتارية والمسئولية عنه بشكل كامل، بما في ذلك جميع المستندات والملفات ومستندات الأصول المسلمة له. نبذة عن المركز: - أنشئ مركز الدراسات والبحوث القانونية بموجب الأمر الملكي الكريم بهدف المساهمة في تطوير وإثراء البيئة القانونية في المملكة العربية السعودية، ويهدف المركز إلى تقديم خدماته للجهات الحكومية والقطاع الخاص، ويحقق المركز تطلعاته من خلال ما يعده من دراسات وبحوث واستشارات، ومساندة القطاعين العام والخاص في إعداد الدراسات والبحوث ذات الصلة بالشؤون القانونية وإبداء الرأي القانوني في الموضوعات التي تتطلب رأي فيها.
،كما يوفر البرنامج فرصًا تعليمية فريدة تنمي المعرفة والمهارات اللازمة لبناء مسيرة مهنية قوية و رائدة مستقبلية ناجحة للمتدربين. تفاصيل البرنامج المرحلة الأولى: سيتعرف المتدربون على رؤية وأهداف مركز الدراسات والبحوث القانونية وقيمه وطبيعة عمله بالإضافة إلى جلسات تعريفية لخطة تنفيذ البرنامج؛ كما سيقوم فريق عمل المركز المكلف بالتدريب بشرح آلية سير البرنامج والدعم الذي سيتم تقديمه للمتدربين خلال فترة التدريب. المرحلة الثانية: سيتم تدريب المتدربين من خلال الأعمال التي يكلفون بها في العديد من المشاريع والمهام الاستشارية وذلك لفهم الجوانب المختلفة لتقنيات والأدوات النظامية، كما سيشمل البرنامج التدريبي على دروس وتجربة التعلم على رأس العمل ، والتدريب المتخصص والتوجيه ، والتعلم عبر الإنترنت ، والمشاركة في مجموعات العمل، في نهاية البرنامج سيتم تقييم واختيار المتدربين ذوي الكفاءة ليتم توظيفهم حسب معايير محددة. المرحلة الثالثة: في نهاية البرنامج التدريب، من المتوقع أن يتعلم المتدربون كيفية صياغة الوثائق والمذكرات القانونية، وتقديم الاستشارات القانونية المتعلقة بالانظمة واللوائح في المملكة العربية السعودية، وفهم سلوكيات المستشارين ومسؤولياتهم تجاه البيئة القانونية ؛ تاريخ البدء 5 سبتمبر 2021 النقاط الرئيسية في البرنامج مدة البرنامج 12 شهر الموقع الرياض الفئة المستهدفة حديثو التخرج من الجامعات في التخصص القانوني (بكالوريوس/ماجستير) معاييرالتقديم أن يكون المرشح قد تخرج خلال السنوات الثلاث الماضية من إحدى الجامعات المحلية أو العالمية في إحدى التخصصات القانونية.
يعلن مركز الدراسات والبحوث القانونية (Center of Legal Studies & Research) توفر وظيفة ادارية لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية: المؤهلات والخبرات: 1- دبلوم/ بكالوريوس إدارة أو سكرتارية أو ما يعادله من تخصص مشابه. 2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال أعمال السكرتارية، أو تنظيم الشؤون الإدارية. الهدف العام من الوظيفة: – تقديم المساندة والدعم الإداري، وذلك من خلال الاهتمام بتنظيم كافة الأعمال الإدارية، بالإضافة إلى توجيه ومتابعة مختلف الإدارات، وتنسيق وجدولة المواعيد والارتباطات الخاصة بالإدارة الداخلية والخارجية، كالمقابلات والاجتماعات، وحضور الاجتماعات ،وتوثيق المحاضر وحفظها. المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1- تنظيم وإدارة جدول مقابلات واتصالات المدير العام داخل المركز وخارجه، واستقبال الزوار والمكالمات الهاتفية. 2- إعداد جداول أعمال اللجان والمؤتمرات والاجتماعات التي يشارك فيها المدير العام، وما يتعلق بها من معلومات وبيانات، ومتابعة تنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة عنها حسب الجدول الزمني. 3- استلام التقارير والدراسات المطلوبة التي تعدها الإدارات المعنية، واتباع الإجراءات التي تضمن سريتها، ثم مراجعتها قبل عرضها على المدير العام 4- مراجعة القرارات الصادرة من المدير العام وإحالة الموضوعات للإدارات المختصة ومتابعة تنفيذها ورفع النتائج.
يعلن مركز الدراسات والبحوث القانونية، عبر حسابه الرسمي بموقع (LinkedIn)، عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - أخصائي تواصل. الهدف العام من الوظيفة: - المساهمة في الارتقاء بالصورة العامة للمركز، والمحافظة على سمعته ورفع صيته، وزيادة الوعي بالصورة الذهنية والهوية للمركز وخدماته، وجذب الشركاء عبر المشاركة بتفعيل مختلف الأنشطة الاتصالية، وبما يحقق أهداف المركز. المهام والمسؤوليات الرئيسية: - الإسهام في عمليات تحقيق توجهات استراتيجية التواصل، وتنفيذ الخطط السنوية للأنشطة الاتصالية. - بناء علاقات وثيقة وعقد صلات التواصل الإيجابي، بهدف الارتقاء بعلاقات المركز، وإيصال رسائله الأساسية والفرعية إلى الجمهور المستهدف. - الإسهام في عمليات إعداد وكتابة وتحرير ونشر وتوثيق المنشورات الرقمية والإعلامية، والبحوث والدراسات والتقارير، ومختلف النشاطات التحريرية الاتصالية، بهدف عرض أعمال وأنشطة المركز، وإبراز دوره في مختلف المنصات الاتصالية. - الإسهام في عمليات وأنشطة التواصل الرقمي في مختلف المنصات والتطبيقات الاتصالية.
5- إعداد التعاميم والأوامر الإدارية وطباعتها وتجهيزها وتوزيعها وفق توجيهات المدير العام 6- متابعة تنفيذ وتسليم كافة التقارير والأوامر الإدارية إلى الإدارات المختلفة داخل المركز، وعرضها على المدير العام وإبلاغ توجيهاته. 7- حفظ وارشفة كافة الملفات والمحاضر ذات الصلة بأعمال المدير العام مع ضمان الالتزام بإجراءات سلامة وسرية البيانات والملفات. 8- إعداد المخاطبات والمراسلات الداخلية والخارجية وأرشفتها ومتابعة تنفيذها وفق تعليمات المدير العام وبالتنسيق مع الإدارات المعنية. 9- إعداد التقارير الأسبوعية لبيان ما تم إنجازه من أعمال وما تم تأجيله مع بيان السبب. 10- تنفيذ أي مهام أخرى قد يتم التكليف بها من قبل المدير العام. 11- ترتيب أرشيف السكرتارية والمسئولية عنه بشكل كامل، بما في ذلك جميع المستندات والملفات ومستندات الأصول المسلمة له. نبذه عن المركز: – مركز الدراسات والبحوث القانونية جهة حكومية تُعنى بالإسهام في تطوير وإثراء البيئة القانونية في المملكة، عبر خبراء ومستشارين أكفياء، بأسلوبٍ يواكب التطلعات والرؤى المستقبلية. ويحرص المركز على أن يسهم في برنامج تنمية القدرات البشرية وهو أحد برامج تحقيق الرؤية، وذلك عبر تمكين منسوبيه من الارتقاء بالأداء وتعزيز الإنتاجية من خلال بناء بيئة عمل مثالية يؤكدها حصوله على شهادة أفضل بيئة عمل، إلى جانب فرص التدريب والتطوير التي يتيحها لمنسوبيه.
موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/08/18هـ الموافق 2022/03/21م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
سورة الانفطار ٩ - ١٢ تكرار الاية - YouTube
سورة الانفطار مكرره 3 مرات الشيخ المنشاوي | المصحف المعلم - YouTube
حفظ سورة الإنفطار من الآية(11الى19) مع تكرار الآيات 3مرات🌺 برواية ورش عن نافع - YouTube
حول موقع السبيل يمد موقع السبيل الزائر بالمقرئين المشهورين في العالم الإسلامي لتلاوة القرآن الكريم، كما يمكن الموقع من تحميل القرآن الكريم و التمتع بالأناشيد الدينية و الإستفادة من مجموعة غنية من الدروس الدينية.
في قوله -تعالى-: (وَإِنَّ عَلَيْكُمْ لَحَافِظِينَ* كِرَامًا كَاتِبِينَ* يَعْلَمُونَ مَا تَفْعَلُونَ). [١٢] يُبيّن الله تعالى أنّ الإنسان لا بدّ أن يحاسب على جميع أعماله، لذلك جعل عليه ملائكة كرام، يكتبون جميع أعمال الإنسان، وهم كرام واللائق بالإنسان ألّا يُقابلهم بقبائح أعماله. تفسير الآيات المتعلقة ببيان حال الفريقين يوم القيامة ويشتمل هذا القسم على تفسير الآيات من (13-19)، على النحو الآتي: [١٣] في قوله -تعالى-: (إِنَّ الْأَبْرَارَ لَفِي نَعِيمٍ). [١٤] والأبرار هم الملازمون للبر، وهم الذين صدّقوا في إيمانهم؛ من خلال القيام بالفرائض والطاعات، واجتناب المعاصي، فهؤلاء جزاؤهم نعيم الجنان ينعمون فيها. في قوله -تعالى-: (وَإِنَّ الْفُجَّارَ لَفِي جَحِيمٍ* يَصْلَوْنَهَا يَوْمَ الدِّينِ* وَمَا هُمْ عَنْهَا بِغَائِبِينَ). سورة الانفطار مكرره للاطفال. [١٥] والفجّار هم الكفار الذين قصّروا في حقوق الله -تعالى- وفي فرائضه وطاعته، وفعلوا المعاصي والذنوب، فهؤلاء جزاؤهم الجحيم والعذاب الأليم يوم القيامة، يوم يحاسب الله -تعالى- العباد على أعمالهم، ويوم الدين هو من أسماء يوم القيامة، الذي عظمه الله -تعالى-، وحذر عباده منه، وهؤلاء الفجّار هم مخلدون في الجحيم لا يخرجون منه أبداً.