. أو كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعا... يُرمى بصخر فيلقي أطيب الثمر. #حقد_ناشر #شعر_ناشر Alaa77 8 2019/02/27 (أفضل إجابة) حاضر
ss ـنوج Admin عدد الرسائل: 130 العمر: 31 تاريخ التسجيل: 24/08/2008 موضوع: رد: كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعاً بالطوبِ يُرمى فيرمي أطيب الثمر الأربعاء أغسطس 27, 2008 2:28 pm الله يسلم قلبك يااحلى زهر منوره وربيــــ ولايحرمنا هالطله يااعسل Doudou Admin عدد الرسائل: 78 العمر: 35 رقم العضويه: 1 تاريخ التسجيل: 24/08/2008 موضوع: رد: كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعاً بالطوبِ يُرمى فيرمي أطيب الثمر الخميس أغسطس 28, 2008 9:50 am يسلمو اسول كلامك درر غـ M! ss ـنوج Admin عدد الرسائل: 130 العمر: 31 تاريخ التسجيل: 24/08/2008 موضوع: رد: كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعاً بالطوبِ يُرمى فيرمي أطيب الثمر الخميس أغسطس 28, 2008 10:58 am يسلم قلبك دودو منوره يااقمر كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعاً بالطوبِ يُرمى فيرمي أطيب الثمر
وقد سئل رسول الله صلى الله علية وسلم: أي الأعمال أفضل؟ قال "خلق حسن" كن حسن الخلق مع نفسك وهو ما يسمية العلماء بالمروءات. إنك بأخلاقك قادر على أن تكون شبكة واسعة من العلاقات الإجتماعيه فبكلماتك المهذبة وآدابك السمحه قدوتك الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم فالأخلاق هي التي تجذب الآخرين إليك فتكون حقا الشخصية المغناطيسية الحقيقية مما تصفحتـ,, ™M! SS SUGER ملكة الاحساس عدد الرسائل: 27 العمر: 32 تاريخ التسجيل: 25/08/2008 موضوع: رد: كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعاً بالطوبِ يُرمى فيرمي أطيب الثمر الأربعاء أغسطس 27, 2008 10:14 am يعطيييك العااافية اختى الموضووع اكثر من راائع.. بس ياليت كل من يسمع بهالنصاائح,, للاسف.. كن كالنخيل عن الاحقاد - افضل كيف. بعض الناس تنصدمين من ردود فعلهم بقدر ما هي سيئة,, وللاسف الشديد كانو يوم من الايام من اعز اصدقاءك,, انا شخصيا تعرضت لكثيرر من هالمواقف واعتقد الصبر والدعاء هو الحل الوحيــــــــد للاساءة.. تقبلي مروري اختيــ ســبــحان الله وبحــمدهـ,, سبحان الله العــظــيــمـ ™M!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين كن ظƒط§ظ"ظ†ط®ظٹظ" عن الأحقاد مرتفعا؛؛؛ يرمى بصخر ظپظٹظ"ظ'ظٹ أطيب الثمر لنرقى بأنفسنا ونحتل مراتب عليا في قلوب من حولنا ومن نحب ومن يهمنا تواجدهم بحياتنا أقول "عامل الناس بأخلاقك ولا تعاملهم بأخلاقهم" ورغبةً مني بالفائده لمن تهمهم العلاقات وبناء الصداقات =================== من منا لم يخطى عليه احد.. ؟! من منا لم ينقل على لسانه كلام لم يتقول به؟؟ من منا لم يناله الاذى ممن حوله.. ؟! كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعاً يؤذى برجم فيعطي خير أثمار واصبر إذا ضقت ذرعا والزمان سطا لا يحصل اليسر إلا بعد إعسار | Arabic poetry, Arabic words, Water. ولكن هل نرد الإساءة بالإساءة.. ؟؟ وهل نعامل الناس كما يعاملوننا.. ؟؟ ======================= يجب على كل امرؤ منا أن يوطن نفسه على أن يعامل الآخرين بأخلاقه وليس بأخلاقهم فان أساو لك فأحسن… وان أحسنوا فزد بالإحسان… ولا ترد الإساءة بالإساءة لانك بذلك تتخلق بأخلاقهم وتصبح واحد منهم.
الروابط المفضلة الروابط المفضلة
السبت مارس 01, 2014 12:29 am من طرف جمانة » بذور.. ما خاب ساقيها.. السبت مارس 01, 2014 12:27 am من طرف جمانة » همسات قيمه السبت مارس 01, 2014 12:24 am من طرف جمانة » صلاح حالك بتحري حلالك السبت مارس 01, 2014 12:23 am من طرف جمانة » هكذا ينبض القلب السبت مارس 01, 2014 12:22 am من طرف جمانة » رساله الى كل مهمووووم.. السبت مارس 01, 2014 12:20 am من طرف جمانة » وقف يا تاريخ | عبدالرحمن القريوتي السبت مارس 01, 2014 12:18 am من طرف جمانة » طفل تونسي كأن صوته قادم من السماء السبت مارس 01, 2014 12:17 am من طرف جمانة
إلقاء الأسئلة الصحيحة تعد طريقة ممتازة لإظهار قدرتك العلمية، اختيارك للأسئلة يشير لمدى ذكائك ووعيك، فضلا عن كفاءتك في مجال العمل المطلوب. وانتبه جيدا إلى أنه بواسطة أسئلتك وإجاباتك يمكنك التحكم في المقابلة ودفعها في المسار الذي ترغب به ويكون أكثر راحة لك، كما يمكنك من كشف بعض الأمور الغامضة لك. في الوظائف الإشرافية والقيادية فإنه من المحتم على المتقدم للوظيفة أن يطرح الأسئلة التي تظهر ذكاءه وجاهزيته وصفاته القيادية وتمتعه بروح المبادرة التي تتطلبها مثل تلك الوظائف الأعلى رتبة. من المهم جدا توقع وتجهيز بل وصياغة أسئلتك قبل المقابلة، وهناك إرشادات معينة تتعلق بتجهيز الأسئلة، أولها هو تجميع أكبر قدر ممكن من المعلومات عن صاحب العمل، تأكد من حصولك على كل ما تستطيع عن المؤسسة، والأنشطة الرئيسية لها، ومركزها المالي، وخططها المستقبلية،... إلخ، وعليك التركيز بالطبع على القسم والوظيفة التي تتقدم لها داخل تلك المؤسسة، إلمامك بالمعلومات الوفيرة الكافية عن المؤسسة قبل ذهابك للمقابلة الشخصية يسهل لك صياغة أسئلة ذكية ودقيقة وكذلك تخيل أجوبة جيدة عن أسئلة دقيقة مثل "لماذا ترغب في العمل لدينا؟! احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو يعلم ذلك. " و "لما تظن أنك مؤهل لتلك الوظيفة؟! "
الأحد 19/مارس/2017 - 09:12 م التقدم لوظائف الكهرباء اصطف الآلاف من الشباب الحاصلين على مؤهلات جامعية وغير الحاصلين، في طوابير لتقديم أوراقهم لنيل وظيفة من بين مائة وظيفة أعلنت عنها شركة الكهرباء لأبناء مطروح. أحد المتقدمين للوظيفة من بين الآيتين لم ترفضه الشركة وهو – عرباوي نت. وقالت مصادر بلجنة تلقى الطلبات بمديرية التنظيم والإدارة، أن عدد المتقدمين لشغل الوظائف في اليوم الخامس من بدء التقدم، بلغ حوالي 4 آلاف شاب وفتاة على مستوى المحافظة. وذكر المصدر، أنه سوف يتم تشكيل لجنة مُتخصصة لفحص أوراق المتقدمين بالكامل وتنقيتها ثم البدء في إجراء الاختبارات وفقا للقواعد والضوابط التي تم وضعها بشفافية كاملة. وفسر أحد المتقدمين للوظيفة، سبب شغف الكثير في الالتحاق بالوظيفة إن الوظائف الحكومية تتميز بأنها مضمونة وميسرة في ظل ظروف البطالة التي يعيشها عدد كبير من الشباب يبحثون عن عمل سهل دون عناء. وكان اللواء علاء أبوزيد محافظ مطروح، أعلن في الخامس عشر من الشهر الجاري ولمدة أسبوعين، التقدم لعدد 100 وظيفة بقطاع الكهرباء بشرط أن يكون المتقدم من مواليد محافظة مطروح أو تلقي مراحل التعليم بها.
أثناء مقابلات العمل الشخصية يكون السؤال الأخير الذي يلقيه صاحب المقابلة هو الأهم غالبا، وذلك حين يدعوك لطرح أسئلة أو استفسارات تكشف لك حقائق عن العمل أو تثير عندك بعض الفضول قائلا: "والآن هل لديك أية أسئلة تود طرحها علينا؟" ولا شك أن الإجابة قد تكون محددة لمصيرك بعد المقابلة. تذكر دوما أنك في مقابلة ولست في استجواب، فهو ليس مكانا حيث أحد الطرفين يلقي بالأسئلة بينما الطرف الآخر مجبر على الرد، المقابلة هي حديث ثنائي بين طرفين، إنه حديث احترافي بين طرفين كل منهم يسأل ويجيب. بالنسبة لك – كطامح للوظيفة – فإن المقابلة الشخصية توفر لك فرصتين، الأولى هي تسويق نفسك وإثبات جدارتك بالوظيفة، والثانية هي تقييم صاحب العمل والحصول على معلومات حول مستقبلك الوظيفي معه. إن الحصول على معلومات حول وظيفتك قد يكون صعبا ويتعذر تحقيقه إلا بعد قبول الوظيفة بالفعل، وهو ما قد يطلق عليه بعد فوات الأوان! لذا فعندما تمنح الفرصة لطرح أسئلة فإن أسوأ رد هو: "شكرا، ليس لدي أسئلة"، فعدم وجود أسئلة قد يلصق بك صفة اللامبالاة وعدم الاهتمام، كما قد يعطي انطباعا بعدم جاهزيتك للمقابلة، وبالتالي عدم تحمسك للوظيفة من الأساس. قرار بمراجعة نظام الخدمة لتعزيز العدالة بين المتقدمين للوظيفة العامة - جريدة الغد. أصحاب الأعمال يتأثرون بانطباعاتهم المأخوذة عن أسئلتك التي تطرحها ربما أكثر من تلك الناتجة عن إجاباتك عن أسئلتهم.